Приложение к Постановлению от 04.10.2010 г № 442-ПП Правила
Соглашение №______ о предоставлении иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета бюджету муниципального района (городского округа) на реализацию мероприятий программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда мурманской области на 2010 год
__________________ "____" __________ 2010 г.
(место заключения)
Управление государственной службы занятости населения Мурманской
области, именуемое в дальнейшем Управление, в лице начальника Управления
государственной службы занятости населения Мурманской области
Колесникова Владимира Ивановича, действующего на основании Положения,
с одной стороны, и администрация муниципального образования _______________
______________________________________________________________, именуемая в
(наименование муниципального района или городского округа)
дальнейшем администрация, в лице __________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование должности уполномоченного лица)
________________________________________________________________, (Ф.И.О.)
действующего на основании Устава, с другой стороны, вместе именуемые
в дальнейшем Стороны, в целях реализации на территории ____________________
___________________________________________________________________________
(наименование муниципального района или городского округа)
Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда
Мурманской области на 2010 год (далее - Программа) заключили настоящее
Соглашение о нижеследующем:
1. Предмет Соглашения
1.1. Настоящее Соглашение регулирует отношения Сторон, возникающие
в связи с предоставлением Управлением иных межбюджетных трансфертов из
областного бюджета бюджету муниципального района (городского округа) ______
___________________________________________________________________________
(наименование муниципального района или городского округа)
(далее - бюджетных средств) на реализацию следующих мероприятий Программы:
- организацию стажировок в целях приобретения опыта работы выпускников
образовательных учреждений (включая наставничество);
- организацию общественных работ, временного трудоустройства работников
организаций в случае угрозы увольнения, признанных в установленном порядке
безработными граждан и граждан, ищущих работу;
- содействие трудоустройству инвалидов.
1.2. Размер бюджетных средств, предоставляемых на цели, указанные
в пункте 1.1 настоящего Соглашения, устанавливается в соответствии
с правовым актом Правительства Мурманской области и составляет ____________
(________________________________) рублей.
(сумма прописью)
1.3. Настоящее Соглашение распространяется на отношения Сторон,
возникшие в ходе реализации мероприятий Программы, в течение всего срока
действия Программы.
2. Права и обязанности Сторон
Администрация обязуется:
2.1. При предоставлении бюджетных средств на реализацию Программы
обеспечивать соблюдение условий договоров, заключаемых получателями
бюджетных средств с государственным областным учреждением центром занятости
населения, расположенным на территории муниципального образования.
2.2. Направлять полученные бюджетные средства муниципальным бюджетным
учреждениям, находящимся в ведении муниципального района (городского
округа), в течение 3 (трех) банковских дней с момента получения, на
реализацию следующих мероприятий Программы: организация общественных работ,
временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы
увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан
и граждан, ищущих работу, организация стажировки в целях приобретения опыта
работы выпускников образовательных учреждений, содействие трудоустройству
инвалидов.
2.3. Межбюджетные трансферты предоставляются органам местного
самоуправления муниципальных образований Мурманской области, муниципальные
учреждения которых являются участниками мероприятий Программы и включены в
приложения N 4, 5, 5-1, 6 к Программе.
2.4. Отражать бюджетные средства, выделенные местным бюджетам
на реализацию мероприятий Программы на муниципальном уровне, в доходах
бюджета по соответствующим кодам, детализирующим подстатью "Межбюджетные
трансферты, передаваемые бюджетам на реализацию дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности на рынке труда".
2.5. Предоставлять в Управление ежемесячно, не позднее 5-го числа
месяца, следующего за отчетным, и по итогам календарного года отчеты
о расходовании бюджетных средств согласно приложениям N 1 - 3 к настоящему
Соглашению.
2.6. Обеспечивать контроль за целевым использованием бюджетных средств
на реализацию мероприятий Программы и возврат средств, используемых не по
целевому назначению, в бюджет Мурманской области в установленном порядке.
2.7. Информировать в течение 3 (трех) рабочих дней Управление обо всех
ставших известными администрации фактах, являющихся основанием для
приостановления, сокращения объема или прекращения предоставления бюджетных
средств.
Администрация вправе:
2.8. Вносить в Управление предложения и запрашивать у Управления
необходимую информацию по вопросам, связанным с реализацией настоящего
Соглашения.
Управление обязуется:
2.9. Осуществлять перечисление бюджетных средств на счета
территориальных органов Федерального казначейства по Мурманской области,
открытые для кассового обслуживания исполнения местных бюджетов, на лицевые
счета соответствующего администратора доходов, уполномоченного
на использование иных межбюджетных трансфертов, при условии соглашений,
заключенных центром занятости населения с органами местного самоуправления
и бюджетными учреждениями, находящимися в их ведении.
2.10. Обеспечивать перечисление бюджетных средств на основании
заключенных с работодателями договоров и данных о начислении и выплате
заработной платы участников стажировки и надбавки за наставничество за
каждого выпускника за счет средств федерального бюджета:
- на участника стажировки - не более установленного федеральным
законодательством минимального размера оплаты труда (с учетом районного
коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);
1
- на наставника - не более - установленного федеральным
2
законодательством минимального размера оплаты труда (с учетом районного
коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).
2.11. Обеспечивать перечисление бюджетных средств на основании
заключенных с работодателями договоров и данных о начислении и выплате
заработной платы участников стажировки сверх установленного федеральным
законодательством минимального размера оплаты труда с учетом районного
коэффициента до уровня установленной минимальной заработной платы в
Мурманской области на 2010 год (7903,00 рубля) с учетом страховых взносов
в государственные внебюджетные фонды за счет средств областного бюджета.
2.12. Обеспечивать перечисление бюджетных средств на основании
заключенных с работодателями договоров и данных о начислении и выплате
заработной платы участников общественных работ, временного трудоустройства
работников организаций в случае угрозы увольнения, признанных
в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу,
за счет средств федерального бюджета:
- на участника мероприятия - не более установленного федеральным
законодательством минимального размера оплаты труда (с учетом районного
коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).
2.13. Обеспечивать перечисление бюджетных средств на основании
заключенных с работодателями договоров и данных на возмещение работодателю
затрат на приобретение, монтаж и установку стандартного или специального
оборудования, стандартных или специальных приспособлений, необходимых для
дооснащения существующего или вновь созданного рабочего места для
трудоустройства инвалида, в размере 30,0 тыс. рублей на одно рабочее место.
2.14. Осуществлять контроль за целевым использованием бюджетных средств
на основании отчетов о расходовании, представляемых администрацией,
в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Соглашения.
2.15. Поручать центрам занятости населения предоставление отчетов
администрациям органов местного самоуправления о выполнении соглашений
(договоров) по организации стажировки.
Управление вправе:
2.16. Приостанавливать предоставление администрации бюджетных средств
в случаях:
а) непредставления администрацией в установленные сроки отчетов
о расходовании выделяемых бюджетных средств или обнаружения недостоверных
данных в указанных отчетах администрации;
б) нарушения администрацией условий предоставления получателям
бюджетных средств, предусмотренных Порядком расходования и настоящим
Соглашением;
в) установления факта нецелевого использования бюджетных средств
администрацией или иными получателями средств.
2.17. Запрашивать у администрации дополнительную информацию в целях
проверки данных, содержащихся в отчетах администрации о расходовании
бюджетных средств.
3. Ответственность Сторон
3.1. Администрация несет ответственность за нецелевое использование
бюджетных средств, предоставляемых в соответствии с настоящим Соглашением.
3.2. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих
обязательств по настоящему Соглашению Стороны несут ответственность
в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Заключительные положения
4.1. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания,
распространяет свое действие на весь период действия Программы начиная
с 1 января 2010 года.
4.2. Спорные вопросы и взаимные претензии, связанные с выполнением
настоящего Соглашения, разрешаются в установленном действующим
законодательством порядке.
4.3. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих
одинаковую юридическую силу, и хранится у каждой из Сторон.
5. Подписи, реквизиты Сторон
Управление государственной Администрация муниципального
службы занятости населения образования
Мурманской области ____________________________
____________________________
г. Мурманск, ул. Книповича, д. 48 ____________________________
____________________________
____________________________
Начальник Управления Глава администрации
________________ В.И.Колесников ____________________________
____________________________