Постановление от 18.03.2011 г № 424
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Мурманска, утвержденное постановлением администрации города Мурманска от 30.12.2008 N 2150 (в ред. постановлений от 08.09.2009 N 867, от 31.12.2009 N 1512, от 03.03.2011 N 347)
МУРМАНСКА ОТ 30.12.2008 N 2150 (В РЕД. ПОСТАНОВЛЕНИЙ
ОТ 08.09.2009 N 867, ОТ 31.12.2009 N 1512, ОТ 03.03.2011
N 347)
В целях реализации постановления администрации города Мурманска от 11.02.2011 N 185 "О повышении заработной платы специалистам основного персонала муниципальных учреждений города Мурманска", в соответствии с постановлением Правительства Мурманской области от 15.12.2010 N 568-ПП "О повышении заработной платы специалистам основного персонала государственных областных учреждений Мурманской области" постановляю:
1.Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Мурманска (далее - Положение), утвержденное постановлением администрации города Мурманска от 30.12.2008 N 2150 , следующие изменения:
1.1.Первый абзац раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения" изложить в следующей редакции:
"Устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда заработная плата работников учреждений (включая все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, независимо от источников этих выплат) при условии сохранения объема должностных обязанностей работников, отработавших установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени, исполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), не может быть ниже заработной платы, выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда, а ее минимальный размер не может быть ниже минимальной заработной платы, установленной соглашением о минимальной заработной плате в Мурманской области на соответствующий год, заключенным между Правительством Мурманской области, Мурманским областным советом профсоюзов и Союзом промышленников и предпринимателей (работодателей) Мурманской области на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, и документально фиксируется в коллективных договорах или локальных нормативных актах учреждения. Доплата к заработной плате производится работникам, отработавшим установленную законодательством месячную норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда), в случае если начисленная за данный месяц заработная плата ниже установленного размера минимальной заработной платы в Мурманской области".
1.2.Подпункт 2.1.1.2 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"2.1.1.2. Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал".
| Квалификационные уровни | Должности работников, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер оклада (рублей) |
| 1 квалификационный уровень | Гигиенист стоматологический; инструктор-дезинфектор; инструктор по гигиеническому воспитанию; инструктор по лечебной физкультуре; медицинский статистик; инструктор по трудовой терапии; медицинская сестра стерилизационной; младший фармацевт; медицинский дезинфектор; медицинский регистратор | 2530 |
| 2 квалификационный уровень | Помощник врача по гигиене детей и подростков, помощник врача по гигиене питания; помощник врача по гигиене труда; помощник врача по гигиеническому воспитанию; помощник врача по коммунальной гигиене; помощник врача по общей гигиене; помощник врача-паразитолога; помощник врача по радиационной гигиене; помощник врачаэпидемиолога; помощник энтомолога; лаборант; медицинская сестра диетическая; рентгенолаборант | 2740 |
| 3 квалификационный уровень | Медицинская сестра; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра патронажная; медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя); медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу; медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; зубной техник; фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; медицинская сестра участковая; медицинский лабораторный техник; фармацевт; медицинский оптик-оптометрист | 2950 |
| 4 квалификационный уровень | Акушерка; фельдшер; операционная медицинская сестра; медицинская сестра-анестезистка; зубной врач; медицинский технолог; медицинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной; медицинская сестра врача общей практики; фельдшер-лаборант | 3270 |
| 5 квалификационный уровень | Старший фармацевт; старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник); заведующая молочной кухней; заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования; заведующий аптекой лечебно-профилактического учреждения; заведующий фельдшерскоакушерским пунктом - фельдшер (акушерка, медицинская сестра); заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра) | 3580" |
1.3.Подпункт 2.1.1.4 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"2.1.1.4. Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры".
| Квалификационные уровни | Должности работников, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер оклада (рублей) |
| 1 квалификационный уровень | Врач-стажер; провизор-стажер | 3900 |
| 2 квалификационный уровень | Врачи-специалисты ; провизортехнолог; провизор-аналитик | 4640 |
| 3 квалификационный уровень | Врачи-специалисты стационарных подразделений лечебнопрофилактических учреждений, станций (отделений) скорой медицинской помощи и учреждений социально-медицинской экспертизы; врачи-терапевты участковые; врачипедиатры участковые; врачи общей практики (семейные врачи) | 4750 |
| 4 квалификационный уровень | Врачи-специалисты хирургического профиля, оперирующие в стационарах лечебно-профилактических учреждений ; старший врач; старший провизор, городской (районный) педиатр | 5170 |
--------------------------------
<*> Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням.
<**> Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 4 квалификационному уровню.
<***> Перечень врачей-специалистов хирургического профиля утверждается приказом комитета по здравоохранению администрации города Мурманска".
1.4.Подпункт 2.1.1.6 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"2.1.1.6. Профессиональная квалификационная группа "Работники, занятые в сфере здравоохранения, имеющие медицинское образование".
| Квалификационные уровни | Должности работников, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер оклада (рублей) |
| 2 квалификационный уровень | Медицинский психолог | 4640" |
1.5.Подпункт 2.1.2.1 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"2.1.2.1. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг".
| Должности работников, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер оклада (рублей) |
| Социальный работник | 2640" |
1.6.Подпункт 2.1.2.2 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"2.1.2.2. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения, осуществляющих предоставление социальных услуг".
| Квалификационные уровни | Должности работников, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер оклада (рублей) |
| 1 квалификационный уровень | Специалист по социальной работе; инструктор-методист по лечебной физкультуре | 3900 |
| 2 квалификационный уровень | Биолог; специалист по реабилитации инвалидов; эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений; химик-эксперт учреждения здравоохранения | 4640" |
1.7.В абзаце 4 подпункта 2.4.4 пункта 2 слова "в пределах выделенных бюджетных ассигнований" заменить словами "в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств".
2.Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Червякова Н.Г.) опубликовать настоящее постановление.
3.Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2011.
4.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации города Мурманска Левченко Л.М.
Глава
администрации города Мурманска
А.И.СЫСОЕВ