Приложение к Решению от 31.03.2011 г № 307 Порядок

Порядок и условия предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день лицам, замещающим муниципальные должности

1.Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (далее - дополнительный отпуск) лицам, замещающим муниципальные должности, предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня и выполнение своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
2.Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого лицам, замещающим муниципальные должности, составляет 7 календарных дней.
3.Право на дополнительный отпуск возникает у лиц, замещающих муниципальные должности, независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
4.Дополнительный отпуск, предоставляемый лицам, замещающим муниципальные должности, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
5.В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения, право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
6.Оплата дополнительного отпуска, предоставляемого лицам, замещающим муниципальные должности, производится в пределах фонда оплаты труда.