Решение от 14.04.2011 г № 280
О внесении изменений в Положение о порядке прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления ЗАТО Видяево
Заслушав информацию заместителя Главы администрации Белаш С.В., руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления", Законом Мурманской области от 29.06.2007 N 860-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области", ст. 24 Устава ЗАТО Видяево, Совет депутатов решил:
1.Внести изменения и дополнения в решение Совета депутатов ЗАТО пос. Видяево от 30.10.2007 N 321 "Об утверждении Положения о порядке прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления ЗАТО Видяево":
1.1.Статью 7 "Классные чины муниципальных служащих" изложить в следующей редакции:
"Статья 7. Классные чины муниципальной службы
1. Классные чины муниципальной службы, указывающие на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы, присваиваются муниципальным служащим в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы.
2. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы без ограничения срока полномочий, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.
Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта), классные чины присваиваются без проведения квалификационного экзамена Главой муниципального образования на основании решения аттестационной комиссии. При этом указанным муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации (за исключением Главы администрации), классные чины присваиваются по представлению Главы администрации на основании решения аттестационной комиссии.
3. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы высшей группы, присваивается классный чин - муниципальный советник Мурманской области 1-го, 2-го или 3-го класса.
4. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы главной группы, присваивается классный чин - советник муниципальной службы Мурманской области 1-го, 2-го или 3-го класса.
5. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы ведущей группы, присваивается классный чин - старший референт муниципальной службы Мурманской области 1-го, 2-го или 3-го класса.
6. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы старшей группы, присваивается классный чин - референт муниципальной службы Мурманской области 1-го, 2-го или 3-го класса.
7. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы младшей группы, присваивается классный чин - секретарь муниципальной службы Мурманской области 1-го, 2-го или 3-го класса.
8. Старшинство классных чинов муниципальных служащих определяется последовательностью их перечисления в пунктах 3 - 7 настоящей статьи. Первым классным чином всех групп должностей муниципальной службы является 3-й класс.
9. Сроки прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине определяются муниципальным правовым актом, принимаемым Советом депутатов ЗАТО Видяево.
10. Классный чин - муниципальный советник Мурманской области 1-го, 2-го или 3-го класса присваивается Главой муниципального образования, иные классные чины присваиваются Главой администрации ЗАТО Видяево, за исключением случая, предусмотренного абзацем вторым пункта 2 настоящей статьи.
11. Присвоенные классные чины муниципальных служащих сохраняются при переводе или назначении на иные должности муниципальной службы, а также при поступлении на муниципальную службу вновь.
12. Порядок присвоения и сохранения классных чинов муниципальной службы муниципальным служащим определяется Положением о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальной службы муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы в органах местного самоуправления ЗАТО Видяево, утвержденным решением Совета депутатов.".
1.2.В подпункте 7) пункта 1 статьи 9 после слов "муниципальным правовым актом" добавить слова "Совета депутатов ЗАТО Видяево".
1.3.Статью 13 "Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего" изложить в следующей редакции:
"Статья 13. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего
1. Гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, включенной в перечень, установленный муниципальным правовым актом Совета депутатов ЗАТО Видяево (по представлению представителя нанимателя (работодателя)), а также муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенной в перечень, установленный муниципальным правовым актом Совета депутатов ЗАТО Видяево (по представлению представителя нанимателя (работодателя)), ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляют представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи.
Указанные сведения представляются в порядке и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Мурманской области.
2. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые муниципальным служащим в соответствии с настоящей статьей, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральными законами они не отнесены к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну.
3. Не допускается использование сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего и членов его семьи для установления или определения платежеспособности муниципального служащего и платежеспособности членов его семьи, для сбора в прямой или косвенной форме пожертвований (взносов) в фонды религиозных или других общественных объединений, иных организаций, а также в пользу физических лиц.
4. Лица, виновные в разглашении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих и членов их семей или в использовании этих сведений в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный муниципальным правовым актом Совета депутатов ЗАТО пос. Видяево (по представлению представителя нанимателя (работодателя)), и членов его семьи осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом "О противодействии коррупции" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
6. Под членами семьи муниципального служащего в настоящей статье понимаются супруг (супруга) и несовершеннолетние дети.".
1.4.В статье 14 "Поступление на муниципальную службу":
1.4.1.Подпункт 10) пункта 3 изложить в следующей редакции:
"10) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в соответствии с пунктом 1 статьи 13 настоящего Положения;".
1.4.2.Дополнить пунктом 9:
"9. Гражданин, поступающий на должность Главы администрации по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключает контракт. Порядок замещения должности Главы администрации по контракту и порядок заключения и расторжения контракта с лицом, назначенным на указанную должность по контракту, определяется Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом ЗАТО Видяево.".
1.5.В статье 16 "Аттестация муниципальных служащих":
1.5.1.пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.";
1.5.2.пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. По результатам аттестации муниципального служащего аттестационная комиссия выносит решение о том, соответствует муниципальный служащий замещаемой должности муниципальной службы или не соответствует. Аттестационная комиссия может давать рекомендации о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе, в том числе о повышении их в должности, а в случае необходимости - рекомендации об улучшении деятельности аттестуемых муниципальных служащих. Результаты аттестации сообщаются аттестованным муниципальным служащим непосредственно после подведения итогов голосования. Материалы аттестации передаются представителю нанимателя (работодателю).";
1.5.3.пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. По результатам аттестации представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе или в срок не более одного месяца со дня аттестации о понижении муниципального служащего в должности с его согласия. По результатам аттестации аттестационная комиссия может давать рекомендации о направлении отдельных муниципальных служащих на профессиональную переподготовку или повышение квалификации.";
1.5.4.в пункте 7 слово "Главы" заменить словами "Совета депутатов".
1.6.Дополнить статьей 16.1 следующего содержания:
"Статья 16.1. Квалификационный экзамен муниципальных служащих
1. Квалификационный экзамен сдают муниципальные служащие, замещающие без ограничения срока полномочий должности муниципальной службы.
2. Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о присвоении классного чина муниципальной службы муниципальному служащему по замещаемой должности муниципальной службы по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.
3. Ранее срока, указанного в пункте 2 настоящей статьи, внеочередной квалификационный экзамен может проводиться по инициативе муниципального служащего не позднее чем через три месяца после дня подачи им письменного заявления о присвоении классного чина муниципальной службы.
4. Квалификационный экзамен проводится в целях оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципального служащего аттестационной комиссией.
5. Индивидуальные трудовые споры по вопросам, связанным с присвоением классных чинов, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.".
1.7.В статье 17 "Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим":
1.7.1.Пункт 1 дополнить подпунктом 4) следующего содержания:
"4) применения административного наказания в виде дисквалификации.".
1.7.2.В последнем абзаце слова "Допускается продление" заменить словами "2. Допускается продление".
1.8.В статье 22 "Пенсионное обеспечение муниципального служащего и членов его семьи":
1.8.1.Пункты 6 и 6.1 изложить в следующей редакции:
"6. Пенсия за выслугу лет назначается при наличии необходимого минимального стажа муниципальной службы в размере 45 процентов месячного денежного содержания муниципального служащего за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости либо за вычетом трудовой пенсии по инвалидности, установленных в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента месячного денежного содержания муниципального служащего за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше установленного стажа, при этом сумма пенсии за выслугу лет и страховой части трудовой пенсии по старости либо общая сумма пенсии за выслугу лет и трудовой пенсии по инвалидности не может превышать 75 процентов месячного денежного содержания муниципального служащего.
6.1.При определении размера пенсии за выслугу лет не учитываются:
суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности), приходящиеся на его увеличение в связи с наличием на иждивении нетрудоспособных членов семьи, инвалидности I группы, достижением возраста 80 лет;
размер доли страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" исходя из расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности, включая суммы ее увеличения в связи с индексацией (дополнительным увеличением) и перерасчетом (корректировкой) в соответствии с пунктом 6 статьи 17 и статьей 17.1 указанного Федерального закона.".
1.8.2.Абзац первый пункта 8 изложить в следующей редакции:
"8. Размер пенсии за выслугу лет пересчитывается при увеличении месячного денежного содержания по соответствующей должности муниципальной службы или при изменении в соответствии с законодательством Российской Федерации размера пенсии, с учетом которой определена пенсия за выслугу лет.".
1.8.3.Дополнить пунктом 8.1 следующего содержания:
"8.1. В случае если размер пенсии за выслугу лет, рассчитанный в соответствии с пунктами 6 и 8 настоящего Положения, составит менее 500 рублей, пенсия за выслугу лет назначается в размере 500 рублей.".
1.8.4.В абзаце первом пункта 10 исключить слово "государственной".
1.8.5.В пункте 11 слово "Главой" заменить словами "Советом депутатов".
1.9.В пункте 1 статьи 24 слово "Главой" заменить словами "Советом депутатов".
1.10.Статью 26 "Кадровая работа в муниципальном образовании":
1.10.1.дополнить новым абзацем следующего содержания:
"организацию и обеспечение проведения квалификационных экзаменов муниципальных служащих;".
1.11.В пункте 4 статьи 29 слово "Главой" заменить словами "Советом депутатов".
1.12.В статье 31 слово "Главой" заменить словами "Советом депутатов".
2.Решение вступает в силу после опубликования в газете "Вестник Видяево".
Глава
муниципального образования
ЗАТО Видяево,
председатель
Совета депутатов
С.М.ДУБОВОЙ