Приложение к Постановлению от 30.09.2011 г № 818 Положение

Минимальные размеры окладов работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений муниципального образования печенгский район, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих


Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих Минимальный размер оклада (рублей) с 01.06.2011 Минимальный размер оклада (рублей) с 01.10.2011
1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 1864 1976
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 1917 2032
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 2077 2202
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 2183 2314
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 2396 2540
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 2663 2823
7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 2929 3105
8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 3195 3387

Примечание:
1.Минимальный размер оклада высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, устанавливается исходя из минимального размера оклада рабочего 8 разряда с увеличением его на повышающий коэффициент 1,1 - 1,2.
2.Минимальный размер оклада высококвалифицированным рабочим, занятым на особо важных и особо ответственных работах, устанавливается исходя из минимального размера оклада рабочего 8 разряда с увеличением его на повышающий коэффициент 1,3 - 1,4.
3.Перечень рабочих, занятых на важных и ответственных работах и на особо важных и особо ответственных работах, устанавливается руководителем государственного областного учреждения.