Приложение к Постановлению от 24.01.2012 г № 96 Порядок
Порядок начисления ежемесячной доплаты к заработной плате работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений города Мончегорска до размера минимальной заработной платы, установленной в мурманской области
1.Месячная заработная плата - вознаграждение за труд, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), выплачиваемые за счет средств городского бюджета, субвенций и субсидий областного бюджета, предусмотренных на оплату труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений (далее по тексту - муниципальные учреждения), а также средств, полученных от иной приносящей доход деятельности.
Ежемесячная доплата к заработной плате производится работникам, отработавшим установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда), в случае если начисленная за данный месяц заработная плата ниже установленного размера минимальной заработной платы в Мурманской области. Ежемесячная доплата устанавливается в абсолютной величине к начисленной заработной плате.
2.Ежемесячная доплата устанавливается к заработной плате работника, начисленной без учета доплат за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, совмещение профессий, расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, и выплачивается в сроки, установленные для выплаты основной заработной платы.
3.Размер ежемесячной доплаты к заработной плате устанавливается пропорционально отработанному времени и в зависимости от выполненного объема работ или замещаемой ставки (должности) 0,25; 0,5; 0,75 и включается в расчет среднего заработка.
4.Абсолютный размер ежемесячной доплаты работнику определяется по формуле:
Д = Рмзп x Ков x Кст - Рнзп, где:
Д - размер доплаты;
Рмзп - размер минимальной заработной платы, установленный Соглашением о минимальной заработной плате в Мурманской области;
Ков - коэффициент отработанного времени;
Кст - коэффициент замещения ставки (должности);
Рнзп - размер начисленной заработной платы работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда).
5.В случае если заработная плата работнику начислена за счет средств городского бюджета, субвенций и субсидий областного бюджета, предусмотренных на оплату труда работников муниципальных учреждений, и средств, полученных учреждением от иной приносящей доход деятельности, выплата ежемесячной доплаты осуществляется по удельному весу источников начисленной заработной платы.
6.Исключен
6.Муниципальные учреждения города Мончегорска при недостатке средств городского бюджета используют средства, полученные от иной приносящей доход деятельности, на осуществление ежемесячной доплаты к заработной плате работников сверх норм, установленных в пункте 5 настоящего Порядка.