Постановление от 28.02.2005 г № 107
Об оплате труда работников муниципальных учреждений" (вместе с «Тарифными коэффициентами, тарифными ставками (окладами) тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений», "Разрядами оплаты труда муниципальной тарифной сетки по общеотраслевым должностям служащих муниципальных учреждений)
Во исполнение решения Полярнозоринской городской Думы от 24.02.2005 N 313 "О Положении "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования г. Полярные Зори с подведомственной территорией" постановляю:
1.Утвердить и ввести в действие с 1 января 2005 года:
1.1.Тарифную ставку (оклад) первого разряда в размере 720 рублей.
1.2.Межразрядные тарифные коэффициенты тарифной сетки работников муниципальных учреждений (муниципальная тарифная сетка) и соответствующие им тарифные ставки (оклады) согласно приложению N 1.
1.3.Разряды оплаты труда работников муниципальных учреждений по общеотраслевым должностям служащих муниципальной тарифной сетки согласно приложению N 2.
2.Установить, что применение утвержденной пунктом 1 настоящего постановления муниципальной тарифной сетки является обязательным для всех муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств местного бюджета полностью или частично, если иное не установлено законодательством.
3.Установить, что тарификация должностей руководителей, специалистов и служащих, а также профессий рабочих муниципальных учреждений и отнесение их к разрядам по оплате труда в соответствии с муниципальной тарифной сеткой осуществляется на основе и в соответствии с требованиями Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (ОКПДТР), Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) по видам производств и работ и Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
4.Предоставить право руководителям муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств местного бюджета полностью или частично, устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах по согласованию с финансовым отделом администрации г. Полярные Зори, тарифные ставки (оклады) исходя из 9 и 10 разрядов муниципальной тарифной сетки, а на особо важных и особо ответственных работах - исходя из 11 и 12 разрядов.
5.Работникам муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств местного бюджета полностью или частично, устанавливаются следующие доплаты и надбавки:
- работникам, занятым на работах с тяжелыми и вредными, а также на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, устанавливаются соответственно доплаты до 12 и до 24 процентов тарифной ставки (оклада) по результатам аттестации конкретных рабочих мест и времени фактической занятости на этих рабочих местах. Перечни конкретных работ, рабочих мест и размеры доплат за неблагоприятные условия труда утверждаются руководителем учреждения и включаются в коллективные договоры учреждений одновременно с мероприятиями по улучшению условий труда;
- за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) - в размере не более 50 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в этот период;
- рабочим, не освобожденным от основной работы, за руководство обособленными (самостоятельными) подразделениями с численностью до 10 человек - до 25 процентов от тарифной ставки (оклада) в месяц. В тех случаях, когда подразделение возглавляет специалист (мастер или начальник участка), доплата за руководство подразделением не устанавливается;
- водителям автомобилей с ненормированным рабочим днем - до 25 процентов тарифной ставки (оклада). При этом доплата за работу в ночное время водителям производится на общих основаниях;
- водителям автомобилей, имеющим:
2-й класс - 10 процентов установленной тарифной ставки (оклада) в месяц;
1-й класс - 25 процентов установленной тарифной ставки (оклада) в месяц.
Работникам муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств местного бюджета полностью или частично, осуществляются другие доплаты и надбавки к тарифным ставкам (окладам) компенсационного характера, установленные в соответствии с законодательством Российской Федерации для соответствующих работников учреждений, финансируемых за счет средств федерального бюджета.
6.Финансовому отделу администрации г. Полярные Зори в пределах предоставленных полномочий осуществлять контроль за соблюдением оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств местного бюджета полностью либо частично, в соответствии с настоящим постановлением.
7.Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
8.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Городское время" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.
9.С момента вступления в силу настоящего постановления признать утратившими силу:
- постановление Главы муниципального образования от 03.01.2001 N 1 "О социальной поддержке работников учреждений образования";
- постановление Главы муниципального образования от 14.12.1999 N 419 "О материальной помощи работникам учреждений, финансируемых из городского бюджета";
- постановление Главы муниципального образования от 16.02.2000 N 52 "О мерах по социально-экономической поддержке специалистов культурно-просветительных учреждений, финансируемых из городского бюджета";
- постановление администрации г. Полярные Зори от 27.12.2004 N 784 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений".
Глава
муниципального образования
В.Л.ГОНЧАРЕНКО