Постановление от 16.10.2012 г № 2306
О внесении изменений в Примерное положение по оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения молодежной политики, подведомственного управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации ЗАТО Александровск
ПОЛИТИКИ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЮ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА
И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ЗАТО АЛЕКСАНДРОВСК
Во исполнение постановления администрации ЗАТО Александровск от 17.07.2012 N 1620 "О внесении изменений в постановление администрации ЗАТО Александровск от 14.11.2011 N 2492 "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений ЗАТО Александровск" постановляю:
1.Внести в Примерное положение по оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения молодежной политики, подведомственного управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации ЗАТО Александровск, утвержденное постановлением администрации ЗАТО Александровск от 29.12.2011 N 2993, следующие изменения:
1.1.в разделе I "Общие положения" слова "включают в себя размеры окладов" заменить словами "включают в себя размеры должностных окладов (окладов)";
1.2.пункт 1.5 раздела I "Общие положения" дополнить абзацем следующего содержания:
"В Положении не допускается установление диапазона должностных окладов (окладов) при одинаковых показателях квалификации (квалификационная категория, уровень образования, стаж работы) по должностям работников, входящим в один и тот же квалификационный уровень профессиональной квалификационной группы";
1.3.первый абзац пункта 1.13 раздела I "Общие положения" изложить в новой редакции:
"Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения самостоятельно с учетом условий формирования новых штатных расписаний и оптимизации действующей штатной численности работников и включает в себя все должности служащих (профессий рабочих) данного учреждения";
1.4.пункт 10.1.6 раздела VIII "Порядок оплаты труда руководителя муниципального бюджетного учреждения, его заместителей, главного бухгалтера" дополнить абзацем следующего содержания:
"Неиспользованные средства премиального фонда руководителя муниципального бюджетного и казенного учреждения могут быть перераспределены и направлены на выплаты стимулирующего характера работникам данного учреждения.
Выплаты стимулирующего характера за счет неиспользованных средств премиального фонда руководителя осуществляются в порядке, предусмотренном для стимулирования работников учреждения и установленном локальным актом, принятым с учетом мнения представительного органа работников".
2.Управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации ЗАТО Александровск (Кудаярова Е.М.) довести настоящее постановление до сведения подведомственного учреждения.
3.Руководителю муниципального бюджетного учреждения молодежной политики, подведомственного Управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации ЗАТО Александровск, в срок до 01.11.2012 привести в соответствие с настоящим постановлением Положение по оплате труда работников учреждения.
4.Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
5.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2012.
6.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Управление культуры, спорта и молодежной политики администрации ЗАТО Александровск (Кудаярова Е.М.).
Глава
администрации ЗАТО Александровск
Т.К.ЦИМБАЛЮК