Постановление от 27.04.2005 г № 194
О гарантиях и компенсациях, правовое регулирование которых отнесено к полномочиям органов местного самоуправления Мурманской области, для лиц, работающих и проживающих в Печенгском районе
В целях установления гарантий и компенсаций по возмещению дополнительных материальных затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Крайнего Севера, руководствуясь ст. 325, 326 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 33, 35 Федерального закона от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", постановляю:
1.Лицам, работающим в организациях, расположенных в Печенгском районе, финансируемых из средств районного бюджета, предоставить право на оплачиваемый один раз в два года за счет работодателя проезд к месту использования отпуска, отдыха в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси и авиатранспорта).
1.1.Оплата проезда в отпуск предоставляется начиная со второго года работы (т.е. по истечении 12 месяцев непрерывной работы плюс один день).
В дальнейшем работник приобретает право проезда на любой другой год работы при условии, что эта льгота используется не чаще, чем один раз в два года.
1.2.Работодатель оплачивает стоимость проезда к месту проведения отдыха и обратно совместно проживающим с работником в указанных районах неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям) независимо от времени проведения отдыха (подтверждающие документы - копия свидетельства о рождении, документ, подтверждающий усыновление, опекунство или попечительство, свидетельство о заключении брака).
Для подтверждения отсутствия работы у супруга (супруги) предъявляется справка центра занятости. В том случае, если супруг (супруга) по различным причинам не могут состоять на учете в центре занятости, то документом, достоверно подтверждающим факт отсутствия работы у супруга (супруги), кроме справки центра занятости, может быть трудовая книжка и справка регистрирующего органа о том, что гражданин не зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, справка органов местного самоуправления об отсутствии регистрации договора найма между физическим лицом и предпринимателем.
1.3.Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника организации, финансируемой за счет средств районного бюджета, а также проведения отдыха членов его семьи производится перед отъездом работника (членов его семьи) в отпуск (на отдых), исходя из примерной стоимости проезда.
Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска (места отдыха) на основании предоставленных билетов или других документов.
При непредъявлении таковых по истечении 1-го месяца сумма аванса удерживается из заработной платы работника.
Расходы на проезд к месту проведения отпуска и обратно железнодорожным транспортом возмещаются работнику и членам его семьи по стоимости проездных билетов любой категории вагонов, кроме вагонов повышенной комфортности (СВ, бизнес-класс).
Расходы на проезд к месту проведения отпуска и обратно автобусами междугороднего сообщения возмещаются работнику и членам его семьи по стоимости проездных билетов.
Если работник проводит время своего отпуска в нескольких местах отдыха, то ему возмещаются расходы по проезду только до одного избранного им места, а также расходы по обратному проезду от того же места кратчайшим путем.
1.4.Оплата стоимости проезда работника личным либо другим видом транспорта к месту проведения отпуска, отдыха и обратно производится по фактическим затратам, но не выше стоимости проезда кратчайшим путем в купейном вагоне поезда.
Расходы по проезду в отпуск и обратно на личном легковом транспорте возмещаются при наличии отпускного удостоверения с отметкой в конечном пункте проведения отпуска органами местного самоуправления и чеков на приобретение топлива, выдаваемых на АЗС по маршруту следования с соответствующими датами, справки автотранспортного предприятия о норме расхода топлива.
1.5.При выезде к месту отдыха за пределы РФ оплачивается стоимость проезда до пограничной железнодорожной станции, находящейся на территории РФ (близлежащей к границе РФ), по кратчайшему пути следования в отпуск, по предъявлении справки перевозчика о стоимости проезда до границы на дату отъезда и приезда, но в пределах стоимости предъявленных билетов.
1.6.При частичном или полном непредоставлении работником проездных документов, но при наличии документов, подтверждающих проведение отпуска в другой местности, или отпускного удостоверения с отметкой в конечном пункте проведения отпуска, оплата производится по справке-тарифу общего вагона пассажирского поезда на дату поездки (при отсутствии по пути следования в отпуск и обратно вагонов общего класса оплата производится по тарифу плацкартного вагона пассажирского поезда).
1.7.В стоимость проезда к месту проведения отпуска, отдыха включаются:
- сборы, указанные в билете и входящие в его стоимость (целевой, страховой);
- страховой сбор (по полису страхования от несчастного случая, если данный вид страхования является обязательным и не вошел в стоимость билета);
- стоимость справки тарификатора о тарифах на перевозки (по требованию бухгалтерской службы);
- стоимость постельных принадлежностей при следовании в поездах;
- услуги залов ожидания в случае задержек рейсов (по отметке в билете).
1.8.Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим постановлением, предоставляются работнику только по основному месту работы.
1.9.Время, предоставляемое один раз в два года для проезда к месту использования отпуска и обратно, не засчитывается в срок отпуска и не оплачивается.
2.Выплаты, предусмотренные п. 1 настоящего постановления, являются целевыми и не суммируются, в случае если работник своевременно не воспользовался предоставленным ему правом.
3.Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, расположенных в Печенгском районе, финансируемых из средств районного бюджета, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:
- единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам в пределах территории Российской Федерации, но не свыше тарифов, предусмотренных для проезда и перевозки железнодорожным транспортом, кроме вагонов повышенной комфортности (СВ, бизнес-класс);
- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации.
3.1.Работнику организации, расположенной в Печенгском районе, финансируемой из средств районного бюджета, и членам его семьи при переезде к новому месту жительства в связи с окончанием срока трудового договора, расторжением трудового договора в случае смерти работника или ухода на пенсию оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам в пределах Российской Федерации, но не свыше тарифов, предусмотренных для проезда и перевозок железнодорожным транспортом.
3.2.При невозможности проезда железнодорожным транспортом оплата проезда и провоза багажа производится, кроме того, по тарифам водного и (или) автомобильного транспорта от ближайшей железнодорожной станции.
3.3.Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим пунктом, предоставляются работнику только по основному месту работы.
4.Действие настоящего постановления распространяется на лиц, работающих по найму постоянно или на условиях срочного трудового договора в организациях, расположенных в Печенгском районе, финансируемых полностью или частично из средств районного бюджета, а также в случаях, предусмотренных настоящим постановлением, и на членов их семей.
5.Контроль за исполнением настоящего постановления возлагается на соответствующие подразделения администрации Печенгского района, осуществляющие регулирование и управление в установленной сфере деятельности.
6.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.
Глава местного самоуправления -
Глава администрации района
А.А.ИВАНОВ