Решение от 01.04.2013 г № 60-825
О социальной поддержке педагогических работников и педагогических руководящих работников муниципальных учреждений города Мурманска
LX ЗАСЕДАНИЕ ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА 28 МАРТА 2013 ГОДА
РЕШЕНИЕ
от 1 апреля 2013 г. N 60-825
О СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА МУРМАНСКА
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Мурманской области от 04.10.2006 N 794-01-ЗМО "О социальной поддержке педагогических работников, педагогических руководящих работников государственных областных учреждений Мурманской области и специалистов государственных областных образовательных учреждений Мурманской области", руководствуясь Уставом муниципального образования город Мурманск, Совет депутатов города Мурманска решил:
1.Установить педагогическим работникам и педагогическим руководящим работникам муниципальных учреждений города Мурманска следующие меры социальной поддержки:
выплата педагогу - молодому специалисту единовременного пособия в размере шести должностных окладов;
выплата педагогу - молодому специалисту ежемесячной двадцатипроцентной надбавки к должностному окладу;
выплата педагогическому работнику при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости (при стаже педагогической работы двадцать пять лет и более) и по инвалидности (независимо от стажа работы) единовременного пособия в размере трех должностных окладов;
выплата педагогическому работнику и педагогическому руководящему работнику ежегодной разовой материальной помощи в размере одного должностного оклада;
абзац исключен
2.Порядок выплат по социальной поддержке педагогическим работникам и педагогическим руководящим работникам муниципальных учреждений города Мурманска, предусмотренных настоящим решением, устанавливается администрацией города Мурманска в соответствии с порядком выплат по социальной поддержке педагогическим работникам и педагогическим руководящим работникам государственных областных учреждений Мурманской области, утвержденным Правительством Мурманской области.
3.Настоящее решение распространяется на следующие категории работников:
педагогический работник (педагог) - работник муниципального учреждения, занимающий должность, относящуюся в соответствии с Едиными квалификационными справочниками должностей руководителей, специалистов и служащих к должностям профессорско-преподавательского состава и педагогических работников;
педагог - молодой специалист - выпускник образовательного учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования в возрасте до 35 лет, приступивший в течение года с момента окончания учебного учреждения (не считая периода отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, периода времени по уходу неработающего выпускника образовательного учреждения (матери, отца) за ребенком до достижения им возраста трех лет, периода прохождения военной службы по призыву) к работе в муниципальном учреждении в должности педагогического работника. Такой педагог в течение первых трех лет работы с момента трудоустройства считается молодым специалистом. К педагогам - молодым специалистам относятся также педагогические работники муниципальных учреждений, получившие педагогическое образование без отрыва от трудовой деятельности впервые;
педагогический руководящий работник - работник муниципального учреждения, занимающий должность, относящуюся в соответствии с Едиными квалификационными справочниками должностей руководителей, специалистов и служащих к должностям руководителей, и деятельность которого связана с организацией образовательного (воспитательного) процесса.
4.Финансирование расходов, предусмотренных пунктом 1 настоящего решения, производится за счет средств бюджета муниципального образования город Мурманск в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных комитету по образованию администрации города Мурманска, комитету по культуре администрации города Мурманска, комитету по физической культуре и спорту администрации города Мурманска на соответствующий финансовый год в рамках реализации муниципальных программ.
5.Исключен
6.Признать утратившим силу решение Совета депутатов города Мурманска от 02.05.2007 N 36-439 "О социальной поддержке педагогических работников муниципальных учреждений города Мурманска".
7.Опубликовать настоящее решение в газете "Вечерний Мурманск".
8.Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.
9.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета депутатов города Мурманска по социальной политике (Белошеев М.В.).
Глава
муниципального образования
город Мурманск
А.Б.ВЕЛЛЕР