Постановление от 13.11.2013 г № 723-ПГ
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона Российской Федерации от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в целях предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений постановляю:
1.Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
2.Отделу по организационной, правовой и кадровой работе ознакомить муниципальных служащих администрации Ловозерского района с настоящим постановлением.
3.Обнародовать настоящее постановление на официальном сайте администрации Ловозерского района в сети Интернет.
4.Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава
муниципального образования
Ловозерский район
А.В.ШЕСТАК
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ ЛОВОЗЕРСКОГО РАЙОНА
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1.Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Ловозерского района (далее - муниципальный служащий) к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Закона) и определяет порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
2.Коррупция - злоупотребление служебным положением, дача взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.
3.Представителем нанимателя (работодателя) для муниципальных служащих является Глава Ловозерского района (далее - Глава).
4.Во всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных действий муниципальный служащий обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, уведомить о данных фактах Главу по форме, указанной в приложении N 1 к настоящему Порядку (далее - уведомление).
5.В уведомлении указываются:
а) фамилия, имя, отчество муниципального служащего, направившего уведомление (далее - "уведомитель");
б) замещаемая должность (с указанием наименования структурного подразделения);
в) информация об обращении к уведомителю в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (излагается в свободной форме), при этом указываются:
- фамилия, имя, отчество и иные данные о лице, склонявшем муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (в случае если такие данные о лице известны уведомителю);
- время и место произошедшего события;
- сведения о том, в отношении какой именно должностной обязанности муниципального служащего была совершена попытка склонения к совершению коррупционных правонарушений;
- сведения об очевидцах произошедшего и (или) о наличии у уведомителя иных материалов, подтверждающих факт склонения его к совершению коррупционных правонарушений (в случае если располагает соответствующей информацией);
г) сведения об уведомлении муниципальным служащим органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (наименование государственного органа, дата и способ направления уведомления);
6.Уведомление подписывается муниципальным служащим с указанием даты подачи уведомления и в течение рабочего дня через руководителя структурного подразделения направляется в отдел по организационной, правовой и кадровой работе администрации.
7.Специалист отдела по организационной, правовой и кадровой работе администрации регистрирует уведомление в журнале "учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений" по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку и незамедлительно направляет его для рассмотрения Главе.
В случае подтверждения факта обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений все материалы, связанные с фактом обращения, в трехдневный срок направляются в правоохранительные органы.
8.В случае полного или частичного отсутствия в уведомлении информации, указанной в пункте 5 настоящего Порядка, уведомление не принимается.
9.Организация проверки сведений, указанных в уведомлении, осуществляется по поручению Главы комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Ловозерского района и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) в течение 15 календарных дней с момента поступления поручения в отдел по организационной, правовой и кадровой работе администрации.
10.По итогам проведения проверки Комиссией готовится мотивированное заключение, в котором отражается информация о том, подтвердился ли факт обращения к муниципальному служащему лица (лиц) в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, а также предлагаются меры, которые необходимо принять в случае подтверждения указанного факта. Заключение направляется для рассмотрения Главе.
11.Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью муниципального служащего.