Постановление от 04.04.2014 г № 115
Об утверждении Порядка определения должностных окладов руководителей муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации города Оленегорска, на 2014 год
В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, решением Совета депутатов города Оленегорска с подведомственной территорией от 23.11.2011 N 01-60РС "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений" (с изменениями и дополнениями), руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями), Уставом муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией, принятым решением Совета депутатов города Оленегорска с подведомственной территорией от 02.07.2010 N 01-44РС (с изменениями и дополнениями), постановляю:
1.Утвердить прилагаемый Порядок определения должностных окладов руководителей муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации города Оленегорска, на 2014 год.
2 Комитету по образованию администрации города Оленегорска (Орлова Л.Ф.) обеспечить заключение дополнительных соглашений по оплате труда с руководителями муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации города Оленегорска, в соответствии с трудовым законодательством.
3.Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.
Глава
города Оленегорска
с подведомственной территорией
О.Г.САМАРСКИЙ
ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ОБРАЗОВАНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОЛЕНЕГОРСКА, НА 2014 ГОД
1.Настоящий Порядок разработан с целью обеспечения дифференциации размеров должностных окладов руководителей муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации города Оленегорска (далее - учреждения), и устанавливает порядок определения должностных окладов руководителей учреждений на 2014 год.
2.Для определения должностных окладов руководителей учреждений устанавливаются базовые оклады в зависимости от типов учреждений:
Типы учреждений |
Значение базового оклада (руб.) |
Муниципальные дошкольные образовательные учреждения |
13400,0 |
Муниципальные общеобразовательные учреждения |
15700,0 |
Муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования |
12000,0 |
Муниципальные учреждения образования |
11800,0 |
3.Должностные оклады руководителей учреждений образуются путем умножения базовых окладов на повышающий коэффициент по занимаемой должности.
4.Повышающий коэффициент по занимаемой должности определяется путем суммирования повышающих коэффициентов, определяемых в соответствии с показателями (критериями), учитывающими сложность труда, масштаб управления, специфику возглавляемого учреждения и особенностями деятельности:
4.1.Для муниципальных дошкольных образовательных учреждений:
N п/п |
Показатель |
Значение коэффициента |
1 |
2 |
3 |
|
Количество воспитанников |
|
|
До 100 воспитанников |
1,00 |
|
От 101 до 150 воспитанников |
1,05 |
|
От 151 до 400 воспитанников |
1,10 |
|
От 401 до 1000 воспитанников |
1,15 |
|
Свыше 1000 воспитанников |
1,20 |
|
Наличие групп компенсирующего и комбинированного вида, разновозрастных групп |
1,10 |
|
Наличие дополнительных зданий или структурных подразделений, обеспечивающих осуществление образовательной деятельности |
1,10 |
|
Организация работы по привлечению внебюджетных средств (доходы от оказания платных услуг и безвозмездной финансовой помощи) |
|
|
До 200 тыс. руб. |
1,00 |
|
От 201 до 500 тыс. руб. |
1,05 |
|
От 501 до 1000 тыс. руб. |
1.10 |
|
Свыше 1000 тыс. руб. |
1,15 |
4.2.Для муниципальных общеобразовательных учреждений:
N п/п |
Показатель |
Значение коэффициента |
1 |
2 |
3 |
|
Количество обучающихся |
|
|
До 100 обучающихся |
1,00 |
|
От 101 до 150 обучающихся |
1,05 |
|
От 151 до 400 воспитанников |
1,10 |
|
От 401 до 1000 воспитанников |
1,15 |
|
Свыше 1000 обучающихся |
1,20 |
|
Наличие дополнительных зданий или структурных подразделений, обеспечивающих осуществление образовательной деятельности |
1,10 |
|
Организация работы по привлечению внебюджетных средств (доходы от оказания платных услуг и безвозмездной финансовой помощи) |
|
|
До 200 тыс. руб. |
1,00 |
|
От 201 до 500 тыс. руб. |
1,05 |
|
От 501 до 1000 тыс. руб. |
1,10 |
|
Свыше 1000 тыс. руб. |
1,15 |
4.3.Для муниципальных учреждений дополнительного образования:
N п/п |
Показатель |
Значение коэффициента |
1 |
2 |
3 |
|
Количество обучающихся |
|
|
До 500 обучающихся |
1,00 |
|
От 501 до 1000 обучающихся |
1,10 |
|
Свыше 1000 обучающихся |
1,15 |
|
Наличие дополнительных зданий или структурных подразделений, обеспечивающих осуществление образовательной деятельности |
1,05 |
|
Организация работы по привлечению внебюджетных средств (доходы от оказания платных услуг и безвозмездной финансовой помощи) |
|
|
До 200 тыс. руб. |
1,00 |
|
От 201 до 500 тыс. руб. |
1,05 |
|
От 501 до 1000 тыс. руб. |
1,10 |
|
Свыше 1000 тыс. руб. |
1,15 |
4.4.Для муниципальных учреждений образования:
N п/п |
Показатель |
Значение коэффициента |
|
Организация работы по привлечению внебюджетных средств (доходы от оказания платных услуг и безвозмездной финансовой помощи) |
|
|
До 200 тыс. руб. |
1,00 |
|
От 201 до 500 тыс. руб. |
1,05 |
|
От 501 до 1000 тыс. руб. |
1,10 |
|
Свыше 1000 тыс. руб. |
1,15 |
4.5.Работа в учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах. Установлен повышающий коэффициент в размере 1,25.
4.6.Индивидуальный повышающий коэффициент, учитывающий особенности деятельности. Установлен повышающий коэффициент в размере:
1,10 - руководителю Муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа N 4" за работу в режиме ресурсного центра.
1,10 - руководителю муниципального вечернего (сменного) общеобразовательного учреждения "Открытая (сменная) общеобразовательная школа N 3" за наличие разнообразных форм обучения (очная, очно-заочная, заочная).
1,05 - руководителям муниципального дошкольного образовательного учреждения "Центр развития ребенка - детский сад N 13 "Олененок" и муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад N 15 "Золотая рыбка" комбинированного вида", имеющих плавательный бассейн.
1,30 - руководителю муниципального учреждения образования "Информационно-методический центр" за проведение работ по организационно-техническому и информационно-аналитическому обеспечению проведения государственной итоговой аттестации.
1,85 - руководителю Муниципального учреждения образования "Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений образования" за обеспечение организации бюджетного отчета и финансовой отчетности ГРБС.
1,40 - руководителю муниципального учреждения образования "Контора хозяйственного обслуживания учреждений образования" за проведение работ по содержанию автопарка.
1,05 - руководителям Муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад N 12 "Сказка" и Муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад N 14 "Дубравушка" комбинированного вида" за организацию работы в режиме региональной пилотной площадки по подготовке к введению ФГОС ДО.
1,10 - руководителю Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивная школа "Олимп" за проведение работ по содержанию стадиона, хоккейной и спортивной площадки.