Постановление от 16.02.2004 г № 63
О положении на рынке труда Ловозерского района и мерах по сокращению рынка труда и его стабилизации
На начало 2003 года в службе занятости Ловозерского района состояло на учете 729 человек незанятого населения, из них 714 безработных. За год в службу занятости обратилась по вопросам трудоустройства 1550 чел., снято по различным причинам 1410 чел. и на конец 2003 года на учете числилось 869 чел., в т.ч. 858 безработных, т.е. на 144 чел., или на 20,1 %, больше по сравнению с началом года. Уровень безработицы на конец 2003 г. составил 10,3 % по отношению к трудоспособному населению (на начало года он составлял 8,2 %), а по отношению к экономически занятому населению - 15,6 %, что в 3 раза выше среднеобластных показателей.
Имелись случаи нарушения Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" об обязательном предоставлении работодателями сведений в службу занятости о наличии вакантных рабочих мест (п. 3 ст. 25) и соответствующего постановления Главы администрации муниципального образования Ловозерский район N 218 от 16.06.1999 "О порядке предоставления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в Ловозерский ЦЗН", что подтверждает количество поступивших в 2003 году вакансий в службу занятости (151 вакансия против 441 чел. из числа безработных, трудоустроенных за год).
Практически бездействовал Координационный комитет содействия занятости населения Ловозерского района.
В целях снижения напряженности на рынке труда Ловозерского района и оказания содействия в трудоустройстве незанятого населения, развития предпринимательства и малого бизнеса и в соответствии с п. 3 ст. 25 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" постановляю:
1.Реорганизовать Координационный комитет содействия занятости населения Ловозерского района и утвердить его новый состав (приложение N 1).
2.Создать районный совет работодателей и предпринимателей Ловозерского района (приложение N 2).
3.Руководителям предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности при возникновении вакансий своевременно информировать об этом Ловозерский ЦЗН и подавать сведения об имеющихся вакансиях рабочих мест и должностей не реже одного раза в месяц по соответствующей форме (приложение N 3).
4.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на директора Ловозерского ЦЗН Антохина В.Н.
5.О результатах выполнения постановления ежеквартально доводить до сведения Главы администрации МО Ловозерский район.
Глава
муниципального образования
Ловозерский район
Н.Н.БРЫЛЕВ