Постановление от 18.08.2015 г № 1347

О внесении изменений в документацию по оплате труда работников образовательных организаций МКУ «Управление образования города Кировска», утвержденную постановлением администрации города Кировска от 09.04.2014 N 474

ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА КИРОВСКА", УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КИРОВСКА ОТ 09.04.2014 N 474
Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом города Кировска, постановляю:
1.Внести в документацию по оплате труда работников образовательных организаций МКУ "Управление образования города Кировска", утвержденную постановлением администрации города Кировска от 09.04.2014 N 474 "Об утверждении документации по оплате труда работников образовательных организаций МКУ "Управление образования города Кировска" (далее - постановление), следующие изменения:
1.1.В таблицах пунктов 9.1 - 9.3 приложения N 1 к постановлению строки "Единовременные премии" графу "Награждение Благодарственным письмом главы города Кировска" изложить в следующей редакции:

"Награждение Благодарственным письмом главы города Кировска"

5000 руб."

1.2.В таблице пункта 9.1 приложения N 1 к постановлению строку "Единовременные премии" дополнить графами следующего содержания:

	"Выполнение внеплановых срочных и особенно важных работ	До 10000 руб.
	Своевременная и качественная подготовка организации к новому учебному году	До 10000 руб.
	Проведение проверок вышестоящих органов без замечаний	До 10000 руб."

1.3.В таблицах пунктов 9.2 - 9.3 приложения N 1 к постановлению строку "Единовременные премии" дополнить графами следующего содержания:

"Выполнение внеплановых срочных и особенно важных работ

До 10000 руб."

1.4.Строку 11 пункта 3 приложения N 2 к постановлению изложить в следующей редакции:

11	Обеспечение обязательности общего образования			12 баллов - 10 %%
				6 баллов - 5 %%
	Доля выпускников 9 классов, подтвердивших свои годовые оценки по итогам государственной итоговой аттестации	%%	85 - 100	85 - 90 %% - 2б
				91 - 95 %% - 4б
				96 - 100 %% - 6б
	Доля обучающихся - выпускников уровня начального общего образования, подтвердивших свои оценки по итогам контрольных мероприятий	%%	85 - 100	85 - 90 %% - 2б
				91 - 95 %% - 4б
				96 - 100 %% - 6б

1.5.Пункт 2.3 раздела II приложения N 4 к постановлению изложить в следующей редакции:

"2.3. При формировании ФОТ младших воспитателей образовательных организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, устанавливается следующее соотношение частей ФОТ:
ФОТб + ФОТс = 88 процентов ФОТ;
ФОТст = 12 процентов ФОТ.
При формировании ФОТ педагогических работников образовательных организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, устанавливается следующее соотношение частей ФОТ:
ФОТб + ФОТс = 64 процента ФОТ;
ФОТст = 36 процентов ФОТ.
При формировании ФОТ медицинских работников образовательных организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, устанавливается следующее соотношение частей ФОТ:
ФОТб + ФОТс = 49 процентов ФОТ;
ФОТст = 51 процент ФОТ.
При формировании ФОТ административных работников, работников учебно-вспомогательного персонала (за исключением медицинских работников) и работников обслуживающего персонала образовательных организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, устанавливается следующее соотношение частей ФОТ:
ФОТб + ФОТс = 80 процентов ФОТ;
ФОТст = 20 процентов ФОТ.".

1.6.Абзац второй подпункта 3.1.2 пункта 3.1 раздела III приложения N 4 к постановлению изложить в следующей редакции:

"Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы, являющаяся нормируемой частью педагогической работы, устанавливается в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" и порядком определения учебной нагрузки педагогических работников в соответствии с трудовым договором.".

2.Настоящее постановление опубликовать (обнародовать) в газете "Кировский рабочий", разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Кировска в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: www.kirovsk.ru.
3.Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования (обнародования) в газете "Кировский рабочий" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.
4.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. Главы
администрации города Кировска
И.О.ПОГРЕБНЯК