Постановление от 07.06.2016 г № 692
О внесении изменений в постановление администрации ЗАТО г. Североморск от 22.01.2015 N 44 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений АХТО и МФЦ, подведомственных администрации ЗАТО г. Североморск"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением администрации ЗАТО г. Североморск от 18.10.2011 N 829 "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений ЗАТО г. Североморск", постановлением администрации ЗАТО г. Североморск от 11.07.2012 N 550 "Об утверждении Примерного положения по оплате труда работников муниципальных учреждений ЗАТО г. Североморск, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и по общеотраслевым профессиям рабочих", администрация ЗАТО г. Североморск постановляет:
1.Внести изменения в постановление администрации ЗАТО г. Североморск от 22.01.2015 N 44 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений "АХТО" и "МФЦ ЗАТО г. Североморск", подведомственных администрации ЗАТО г. Североморск":
1.1.Пункт 4.1.4 приложения N 3 к постановлению изложить в редакции:
"4.1.4. Руководитель учреждения по результатам работы за I, II, III кварталы обязан в установленном порядке в срок не позднее 10 числа месяца, следующего за истекшим кварталом, представлять в администрацию ЗАТО г. Североморск докладную записку, отчет о выполнении муниципального задания и отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения.
Руководитель учреждения по результатам работы за IV квартал обязан в установленном порядке в срок до 25 декабря текущего года представлять в администрацию ЗАТО г. Североморск докладную записку, отчет о выполнении муниципального задания и отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения.
При непредставлении в установленный срок докладной записки, отчета о выполнении муниципального задания и отчета о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения или представлении указанных выше документов с нарушением установленного порядка премирования руководителя учреждения целевые показатели эффективности работы учреждения считаются невыполненными.".
2.Постановление вступает в силу со дня его опубликования.
3.Опубликовать постановление в газете "Североморские вести".
Глава
администрации ЗАТО г. Североморск
И.Л.НОРИНА