Постановление Администрации Мурманской области от 31.03.1995 № 110
О Положении об управлении по контролю, кадрам и работе с территориями Администрации Мурманской области
АДМИНИСТРАЦИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 31.03.95 город Мурманск N 110 Утратилo силу - Постановление Губернатора Мурманской области от 19.11.2001 г. N 349-ПГ О Положении об управлении по контролю, кадрам и работе с территориями Администрации Мурманской области В соответствии с Указами Президента Российской Федерации от09.10.93 N 1617 "О реформе представительных органов власти и органовместного самоуправления в Российской Федерации", от 03.10.94 N 1969"О мерах по укреплению единой системы исполнительной власти вРоссийской Федерации" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Положение об управлении по контролю, кадрам иработе с территориями Администрации Мурманской области (прилагается). 2. Считать утратившим силу постановление Главы Администрацииобласти от 08.11.94 N 465. Глава Администрации области Е.КОМАРОВ____________________________________________ Утверждено постановлением Главы Администрации Мурманской области от 31 марта 1995 года N 110 П О Л О Ж Е Н И Е об управлении по контролю, кадрам и работе с территориями Администрации Мурманской области I. Общие положения 1. Управление по контролю, кадрам и работе с территориямиАдминистрации Мурманской области (далее - управление), являясьсамостоятельным структурным подразделением, входит в составуправления делами Администрации Мурманской области, имеетсамостоятельную смету и собственную печать. 2. В своей деятельности управление руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, законами Российской Федерации, указами ираспоряжениями Президента Российской Федерации, нормативнымиправовыми актами федеральных органов государственной власти,постановлениями и распоряжениями Главы Администрации области инастоящим положением. II. Основные задачи 3. Основными задачами управления являются: - осуществление контроля за выполнением комитетами,управлениями, отделами Администрации области и органами местногосамоуправления (в пределах полномочий,определяемых законодательством)законодательных и нормативных правовых актов вышестоящих органовпредставительной и исполнительной власти,постановлений и распоряженийГлавы Администрации области; - проведение кадровой политики в Администрации области и местныхорганах исполнительной власти; - обеспечение взаимодействия Главы Администрации области сМурманской областной Думой и органами местного самоуправления; - организация обеспечения Главы Администрации областиинформацией об общественно-политической и социально-экономическойситуации в регионах области; - организационное обеспечение деятельности Администрации областии проведения мероприятий в соответствии с поручениями ГлавыАдминистрации области. III. Функции управления 4. В соответствии с основными задачами управление выполняетследующие функции: - осуществляет контроль за выполнением комитетами, управлениями,отделами Администрации области и органами местного самоуправления (впределах полномочий, определяемых законодательством) законовРоссийской Федерации, указов и распоряжений Президента РоссийскойФедерации, постановлений Совета Федерации и Государственной ДумыФедерального Собрания Российской Федерации, постановлений ираспоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовыхактов федеральных органов исполнительной власти, решений Мурманскойобластной Думы, постановлений и распоряжений Главы Администрацииобласти и информирует Главу Администрации области о результатахконтрольной работы; - ведет работу по подбору, изучению и расстановке кадров наведущие должности в системе органов исполнительной власти области,анализирует состояние кадровой работы в комитетах, управлениях,отделах Администрации области, оказывает содействие ГлавеАдминистрации области в проведении кадровой политики в местныхорганах исполнительной власти; - осуществляет разработку и организует проведение мероприятий поповышению деловой квалификации руководящих кадров органовисполнительной власти области; - готовит предложения Главе Администрации области по вопросамсовершенствования структуры, организации и регламента работыАдминистрации области; - организует взаимодействие Главы Администрации области сМурманской областной Думой и координацию деятельности комитетов,управлений, отделов Администрации с постоянными комиссиями областнойДумы; - организует в необходимых случаях предварительную правовую ифинансово-экономическую подготовку проектов законов,решений,положений и других документов, выносимых Главой Администрации областина рассмотрение областной Думы; - обеспечивает взаимодействие Главы Администрации области сорганами местного самоуправления; - взаимодействует с комитетами, управлениями, отделамиАдминистрации области по вопросам работы с органами местногосамоуправления; - оказывает необходимую методическую и практическую помощьместным органам исполнительной власти в повышении эффективностиконтрольно-организационной и кадровой работы; - организует сбор, обработку поступающей информации икомандировочные выезды работников управления в целях изучения,анализа обстановки на местах и информирования Главы Администрацииобласти об общественно-политической и социально-экономическойситуации в регионах области; - организует во взаимодействии с областной избирательнойкомиссией, аппаратом областной Думы работу поматериально-техническому обеспечению проведения выборов,референдумов, опросов и других форм обсуждения и выражения мнениягражданами по важнейшим вопросам общегосударственного, областного иместного значения; - организует подготовку проектов постановлений и распоряженийГлавы Администрации области по вопросам деятельности комитетов,управлений, отделов Администрации области и местных органовисполнительной власти; - формирует перспективные и текущие планы работы Администрацииобласти на основе предложений комитетов, управлений, отделовАдминистрации области и контролирует их выполнение; - организует подготовку и проведение мероприятий, связанных спребыванием в области правительственных и иных делегаций, а такжедругих мероприятий по поручению Главы Администрации области; - рассматривает предложения, заявления, жалобы граждан повопросам,относящимся к компетенции управления, участвует ворганизации контроля за своевременным рассмотрением и решениемпредложений, заявлений, жалоб, проведением личного приема гражданруководителями и должностными лицами комитетов, управлений, отделовАдминистрации области; - готовит и учитывает материалы о государственных наградах,почетных грамотах и почетных званиях. IV. Обеспечение работы управления 5. Для осуществления возложенных на него функций управлениеимеет право: - запрашивать и получать в установленном порядке от комитетов,управлений, отделов Администрации области, органов местногосамоуправления, учреждений, организаций и предприятий областинеобходимую информацию по вопросам, относящимся к компетенцииуправления; - пользоваться информационными банками данных, имеющимися вАдминистрации области; - использовать имеющиеся в распоряжении Администрации областисистемы связи и коммуникации; - создавать комиссии, организовывать проверки и проводитьсовещания по вопросам, относящимся к компетенции управления, сучастием представителей структурных подразделений Администрацииобласти и органов местного самоуправления по согласованию ссоответствующими руководителями; - планировать командировки работников управления в установленномпорядке. 6. Материально-техническое, документационное, правовое,информационное и финансовое обеспечение управления осуществляетсясоответствующими подразделениями Администрации области. 7. Работники управления имеют право присутствовать на заседанияхколлегии Администрации области, совета Глав Администраций городов ирайонов области, коллегий комитетов, управлений Администрации областипри обсуждении вопросов, относящихся к компетенции управления; поприглашению соответствующих органов - на заседаниях областной Думы,координационных совещаний органов местного самоуправления, областногообщественного собрания. 8. Для выполнения возложенных задач работникам управленияпредоставляется право беспрепятственного посещения организаций,учреждений, предприятий области (при предъявлении служебногоудостоверения), получения, использования их документов и другихматериалов. V. Руководство управлением 9. Управление возглавляет начальник, который назначается надолжность Главой Администрации области. 10. Начальник управления: - руководит деятельностью управления и несет ответственность завыполнение возложенных на управление задач; - распределяет обязанности между заместителем начальникауправления и руководителями структурных подразделений управления; - утверждает структуру и штатное расписание управления впределах установленных фонда оплаты труда и численности работниковуправления; - назначает на должность и освобождает от должности работниковуправления; - издает приказы по вопросам, относящимся к компетенцииуправления. Заместитель управляющего делами, начальник управления по контролю, кадрам и работе с территориями Администрации Мурманской области П.Сверчков