Постановление Правительства Мурманской области от 01.11.2001 № 206-ПП/7
Об установлении и выплате ежемесячных надбавок к должностным окладам медицинских работников государственных и муниципальных учреждений образования за стаж непрерывной медицинской работы
ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 01.11.2001 N 206-ПП/7 Об установлении и выплате ежемесячных надбавок к должностным окладам медицинских работников государственных и муниципальных учреждений образования за стаж непрерывной медицинской работы В соответствии с Законом Мурманской области "О социальнойподдержке медицинских работников государственных и муниципальныхучреждений образования" от 10 мая 2001 г. N 264-01-ЗМО ПравительствоМурманской области п о с т а н о в л я е т: 1. Установить с 1 января 2002 года выплату ежемесячных надбавок кдолжностным окладам медицинских работников государственных имуниципальных учреждений образования за стаж непрерывной медицинскойработы. 2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке установления ивыплаты ежемесячных надбавок к должностным окладам медицинскихработников государственных и муниципальных учреждений образования застаж непрерывной медицинской работы. 3. Комитету по образованию администрации Мурманской области(Костюкевич), комитету по физической культуре, спорту и туризму(Цыганов) обеспечить исполнение закона в пределах средств,предусмотренных в 2002 году на оплату труда государственных учрежденийобразования, финансируемых из областного бюджета. 4. Расходы, связанные с выплатой ежемесячных надбавок кдолжностным окладам медицинских работников муниципальных учрежденийобразования, осуществляются за счет средств соответствующих бюджетов. 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Губернатора Мурманской области Чистову Л.А. Первый заместитель Губернатора Мурманской области А.Селин------------------------- Приложение к постановлению Правительства Мурманской области от 01.11.2001г. N 206-ПП/7 Положение о порядке установления и выплаты ежемесячных надбавок к должностным окладам медицинских работников государственных и муниципальных учреждений образования за стаж непрерывной медицинской работы I. Размер надбавки Установление размера ежемесячной надбавки к должностному окладуза стаж работы медицинским работникам учреждений образованияпроизводится дифференцированно в зависимости от продолжительностинепрерывного медицинского стажа, дающего право на получение этойнадбавки. При стаже непрерывной медицинской работы от 0 до 3-х лет размернадбавки (в процентах к месячному должностному окладу) составит 30процентов. За последующие два года непрерывной работы надбавкаувеличивается на 10 процентов. При непрерывном стаже работы 5 лет иболее надбавка составит 40 процентов. II. Исчисление стажа непрерывной медицинской работы, дающего право на получение надбавки в учреждениях образования 2.1. В стаж непрерывной медицинской работы засчитывается: 2.1.1. Время работы как по основной, так и работе посовместительству на должностях врачей всех специальностей и должностяхсреднего медицинского персонала в учреждениях образования,здравоохранения и социальной защиты населения, независимо от ихорганизационно-правовых форм и форм собственности. 2.1.2. Время военной службы граждан, если в течение года послеувольнения с этой службы они поступили на работу в учрежденияобразования, здравоохранения, социальной защиты населения. 2.1.3. Время обучения (очная форма) в средних специальных ивысших медицинских образовательных учреждениях и учрежденияхпослевузовского профессионального образования при условии, если заэтим периодом непосредственно следовала работа по специальности вучреждениях образования, здравоохранения и социальной защитынаселения. 2.1.4. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенкомдо достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска безсохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения имвозраста трех лет медицинским работникам, состоявшим в трудовыхотношениях с учреждениями образования. 2.1.5. Время работы на выборных должностях на постоянной основе ина должностях государственной и муниципальной службы в органахгосударственной власти и местного самоуправления при условии, еслиэтому периоду непосредственно предшествовала и непосредственно за нимследовала работа в должностях врачебного и среднего медицинскогоперсонала. 2.2. В стаж непрерывной медицинской работы, дающий право наполучение надбавки, включается стаж медицинской работы в учрежденияхобразования, здравоохранения, социальной защиты населения независимоот сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений,за исключением увольнения за виновные действия. III. Порядок исчисления и выплаты надбавки за стаж непрерывной медицинской работы в учреждениях образования 3.1. Надбавки за стаж непрерывной медицинской работы вучреждениях образования начисляются исходя из должностного оклада(ставки) работника, установленного в соответствии с постановлениемПравительства Российской Федерации. При наличии у работника права на повышение должностного оклада(ставки) в процентах (за работу в сельской местности, в учрежденияхдля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, вспециальных (коррекционных) образовательных учреждениях дляобучающихся (воспитанников) и др.) выплата надбавки за стаж работыпроизводится из должностного оклада (ставки), образованного с учетомповышения. 3.2. Ежемесячная надбавка за стаж непрерывной медицинской работыв учреждениях образования учитывается во всех случаях при исчислениисреднего заработка. 3.3. Районные коэффициенты и процентные надбавки за работу врайонах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам КрайнегоСевера, начисляются на заработок, включая ежемесячную надбавку кдолжностному окладу за стаж непрерывной медицинской работы вучреждениях образования. 3.4. Ежемесячная надбавка за стаж непрерывной медицинской работыв учреждениях образования выплачивается работнику с моментавозникновения права на ее назначение (изменение размера). 3.5. Основанием для установления работнику ежемесячной надбавкиза стаж непрерывной медицинской работы в учреждениях образованияявляется приказ руководителя учреждения. 3.6. При увольнении работника надбавка за стаж непрерывноймедицинской работы начисляется пропорционально времени, отработанномув течение последнего месяца. Выплата надбавки производится при окончательном расчете. 3.7. Положение о порядке установления и выплаты ежемесячныхнадбавок к должностным окладам медицинских работников государственныхи муниципальных учреждений образования за стаж непрерывной медицинскойработы распространяется на медицинских работников учрежденийобразования независимо от ведомственной подчиненности. IY. Перечень должностей работников, которым устанавливаются надбавки за стаж непрерывной медицинской работы в учреждениях образования 1. Врач (всех специальностей). 2. Средний медицинский персонал: - медицинская сестра; - старшая медицинская сестра; - фельдшер; - старший фельдшер; - инструктор по лечебной физкультуре._________________________________________________________