Постановление Областной Думы Мурманской области от 18.03.2004 № 1111
О проекте Положения о специалисте депутатской группы, фракции
МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА ПОСТАНОВЛЕНИЕот "18" марта 2004 г. N 1111 О проекте Положения о специалисте депутатской группы, фракции (В редакции Постановлений Областной Думы Мурманской области от 29.06.2007 г. N 266) Мурманская областная Дума П О С Т А Н О В Л Я Е Т: 1. Утвердить Положение о специалисте депутатской группы,фракции, внесенное депутатами Мурманской областной Думы ГоринымВ.И., Шигановым В.В. 2. Направить настоящее постановление депутатам Мурманскойобластной Думы Горину В.И., Шиганову В.В. Председатель областной Думы П.А.САЖИНОВ Приложение к постановлению Мурманской областной Думы от "18" марта 2004 г. N 1111 П О Л О Ж Е Н И Е о специалисте депутатской группы, фракции (В редакции Постановлений Областной Думы Мурманской области от 29.06.2007 г. N 266) ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Специалист депутатской группы, фракции (далее - специалист)принимается на работу после регистрации группы, фракции иосуществляет свои обязанности до момента прекращения деятельностигруппы, фракции. Группа, фракция самостоятельно осуществляет подбор кадров,руководство и контроль за их деятельностью. Специалист выполняет работу по срочному трудовому договору(контракту) либо на условиях совместительства. Руководство деятельностью специалиста осуществляетнепосредственно руководитель (координатор) группы, фракции. Ежемесячный фонд оплаты труда специалиста депутатской группы,фракции, включая районный коэффициент 1,5 и максимальный размерпроцентной надбавки (80%) за работу в районах Крайнего Севера,устанавливается: (В редакции Постановления Областной ДумыМурманской области от 29.06.2007 г. N 266) а) с 1 июля 2007 года в сумме 22600 рублей; (В редакцииПостановления Областной Думы Мурманской областиот 29.06.2007 г. N 266) б) с 1 ноября 2007 года в сумме 25900 рублей. (В редакцииПостановления Областной Думы Мурманской областиот 29.06.2007 г. N 266) При изменении денежного содержания государственных гражданскихслужащих постановлением Мурманской областной Думы меняетсяежемесячный фонд оплаты труда специалиста депутатской группы,фракции. (В редакции Постановления Областной Думы Мурманскойобласти от 29.06.2007 г. N 266) ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ: - содействие депутатам областной Думы членам группы, фракции,в законотворческой деятельности; - оформление текущих и перспективных планов работы группы,фракции в соответствии с регламентом группы, фракции, контроль заих исполнением; - организационное, информационно-аналитическое идокументальное обеспечение заседаний группы, фракции; - подготовка заседаний групп, фракций, организация ихпротоколирования; - регистрация и учет обращений граждан, организация приемаграждан депутатами членами группы, фракции, подготовка проектовзапросов в соответствующие органы; - ведение делопроизводства, контроль за своевременнымисполнением решений руководителя (координатора) группы, фракции ипротокольных поручений собраний группы, фракции, обеспечениерегистрации и хранения нормативных правовых документов; - подготовка проектов заявлений и обращений группы, фракциипо актуальным вопросам; - осуществление поручений руководителя (координатора) группы,фракции по взаимодействию с органами государственной власти,аппаратом Мурманской областной Думы, помощниками депутатовобластной Думы, организациями и общественными объединениями; - подготовка конференций, брифингов представителей групп,фракций. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК РАБОТЫ Специалист принимается на работу по представлениюруководителя (координатора) (письменно оформленному) группы,фракции распоряжением председателя Мурманской областной Думы насрок, не превышающий срока полномочий группы, фракции, иувольняется с работы по представлению руководителя (координатора)группы, фракции по основаниям, предусмотренным действующимзаконодательством и условиями срочного трудового договора(контракта) либо на условиях совместительства. Срочный трудовой договор со специалистом подписываетПредседатель Мурманской областной Думы и руководитель группы,фракции. Заработная плата специалисту, работающему по срочномутрудовому договору (контракту) либо на условиях совместительства,выплачивается через бухгалтерию областной Думы. - Возмещение расходов на работу специалиста производится засчет средств, выделенных на содержание Мурманской областной Думы. - Специалисту предоставляется ежегодный оплачиваемый отпускпродолжительностью 52 календарных дня (в том числе основной 28календарных дней, дополнительный 24 календарных дня) посогласованию с руководителем (координатором) группы, фракции, еслииное не предусмотрено действующим законодательством. - Специалисту, осуществляющему работу по совместительству,предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью52 календарных дня (в том числе основной 28 календарных дней,дополнительный 24 календарных дня) одновременно с отпуском поосновному месту работы, если иное не предусмотрено действующимзаконодательством. Фонд канцелярских и почтовых расходов специалистовустанавливается в пределах трех минимальных размеров заработнойплаты ежемесячно. - Постоянным рабочим местом для специалиста являетсяпомещение в областной Думе, оборудованное мебелью, средствамисвязи и необходимой оргтехникой. Специалист имеет соответствующее удостоверение, являющеесяосновным документом, подтверждающим его полномочия. По решению (письменно оформленному) руководителя(координатора) группы, фракции специалист может быть досрочноосвобожден от исполнения своих полномочий, основания досрочногоосвобождения указываются в трудовом договоре (контракте). При освобождении специалиста от его обязанностейудостоверение подлежит возврату в Мурманскую областную Думу.