Постановление Правительства Мурманской области от 13.07.2006 № 278-ПП/7
О региональной целевой программе "Кадровое обеспечение Стратегии экономического развития Мурманской области на период до 2015 года" (II этап - 2007-2010 годы)
ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13.07.2006 Мурманск N 278-ПП/7 О долгосрочной целевой программе "Кадровое обеспечение Стратегииэкономического развития Мурманской области на период до 2015 года" (II этап - 2007-2010 годы) (Наименование в редакции Постановления ПравительстваМурманской области от 12.12.2008 г. N 618-ПП) (В редакции Постановлений Правительства Мурманской области от 20.03.2008 г. N 118-ПП; от 03.07.2009 г. N 287-ПП; от 20.01.2010 г. N 15-ПП) Во исполнение пункта 3.2 раздела 3 Стратегии экономического развития Мурманской области на период до 2015 года, утвержденной постановлением Правительства Мурманской области от 12.12.2008 г. N 618-ПП) 1. Утвердить прилагаемую долгосрочную целевую программу "Кадровое обеспечение Стратегии экономического развития Мурманской области на период до 2015 года" (II этап - 2007-2010 годы, далее - Программа). (В редакции Постановления Правительства Мурманскойобласти от 12.12.2008 г. N 618-ПП) 2. Определить комитет по образованию Мурманской области государственным заказчиком Программы. 3. Комитету по образованию Мурманской области (Костюкевич В. Ф.) ежегодно представлять Правительству Мурманской области информацию о ходе реализации Программы. 4. Рекомендовать органам местного самоуправления Мурманской области, Управлению Федеральной государственной службы занятости населения по Мурманской области, Территориальному органу Федеральной службы государственной статистики по Мурманской области, руководителям учреждений профессионального образования и науки, предприятий и организаций Мурманской области принять участие в реализации согласованных мероприятий Программы. 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Мурманской области Чистову Л.А. 6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Губернатор Мурманской области Ю. Евдокимов ------------------ Утверждена постановлением Правительства Мурманской области от 13.07.2006 N278-ПП/7 Долгосрочная целевая программа "Кадровое обеспечение Стратегии экономического развития Мурманской области на период до 2015 года" (II этап - 2007 - 2010 годы) (Наименование в редакции Постановления ПравительстваМурманской области от 12.12.2008 г. N 618-ПП. Вступает в силу с 1января 2009 года) (В редакции Постановлений Правительства Мурманской области от 03.07.2009 г. N 287-ПП; от 20.01.2010 г. N 15-ПП) Мурманск 2008 год ПАСПОРТ|—————————————————————————|———|———————————————————————————————————|| Наименование программы | | - "Кадровое обеспечение стратегии || | | экономического развития || | | Мурманской области на период до || | | 2015 года" (II этап - 2007-2010 || | | годы) (далее - Программа) || | | ||—————————————————————————|———|———————————————————————————————————|| Дата принятия решения о | | - постановление Правительства || разработке | | Мурманской области от 20.12.2001 || Программы | | N 251-ПП "О Стратегии || | | экономического развития || | | Мурманской области на период до || | | 2015 года" || | | ||—————————————————————————|———|———————————————————————————————————|| Государственные | | - Министерство образования и || заказчики | | науки Мурманской области; || | | - Управление государственной || | | службы занятости населения || | | Мурманской области || | | ||—————————————————————————|———|———————————————————————————————————|| Государственный | | - Министерство образования и || заказчик-координатор | | науки Мурманской области || | | ||—————————————————————————|———|———————————————————————————————————|| Основные разработчики | | - рабочая группа в соответствии с || Программы | | приказом комитета по образованию || | | Мурманской области от 04.04.2006 || | | N 316 "О создании рабочей группы || | | по подготовке проекта || | | региональной целевой программы || | | "Кадровое обеспечение стратегии || | | экономического развития || | | Мурманской области на период до || | | 2015 года" (II этап - 2007-2010 || | | годы)" || | | ||—————————————————————————|———|———————————————————————————————————|| Цель и задачи Программы | | - цель - создание условий, || | | необходимых для удовлетворения || | | потребностей населения Мурманской || | | области в доступных видах и || | | уровнях профессионального || | | образования, соответствующих || | | кадровой структуре экономики и || | | социальной сферы Мурманской || | | области; ||—————————————————————————|———|———————————————————————————————————|| | | - основные задачи: ||—————————————————————————|———|———————————————————————————————————|| | | - формирование системы || | | прогнозирования регионального || | | государственного заказа на || | | подготовку рабочих кадров и || | | специалистов в соответствии с || | | кадровой структурой экономики и || | | социальной сферы Мурманской || | | области и с учетом || | | востребованного населением || | | Мурманской области количества || | | мест планового приема в || | | образовательные учреждения || | | профессионального образования; || | | - обеспечение возможности || | | оптимизации и развития системы || | | профессионального образования || | | Мурманской области с учетом || | | реализации регионального || | | государственного заказа на || | | подготовку кадров; || | | - актуализация содержания || | | профессионального образования и || | | технологий обучения с учетом || | | потребностей рынка труда || | | ||—————————————————————————|———|———————————————————————————————————|| Важнейшие целевые | | 1. Увеличение к 2010 году: || индикаторы и показатели | | - относительной численности || | | обучающихся по программам НПО в || | | расчете на 10 тыс. чел. населения || | | области со 115,4 до 117 чел.; || | | - относительной численности || | | обучающихся по программам СПО в || | | расчете на 10 тыс. чел. населения || | | области со 128 до 135 чел.; || | | - доли выпускников очной формы || | | обучения государственных ОУ НПО, || | | трудоустроившихся по полученной || | | профессии в первый год, в общей || | | численности выпускников ОУ НПО с || | | 62 до 65 %; || | | - доли выпускников очной формы || | | обучения государственных ОУ СПО, || | | трудоустроившихся по полученной || | | специальности в первый год, в || | | общей численности выпускников ОУ || | | СПО с 65,5 до 68,5 %. || | | 2. Снижение доли безработных || | | выпускников государственных ОУ || | | НПО и ОУ СПО в общей численности || | | выпускников (через год после || | | выпуска) с 7,5 до 6,4 % || | | ||—————————————————————————|———|———————————————————————————————————|| Сроки и этапы | | - 2007-2010 годы || реализации Программы | | || | | ||—————————————————————————|———|———————————————————————————————————|| Объемы и источники | | средства областного бюджета и || финансирования | | привлеченные средства: || | | всего - 11243 тыс. руб. || | | 2007 - 3814 тыс. руб. || | | 2008 - 3887 тыс. руб. || | | 2009 - 2209 тыс. руб. || | | 2010 - 1333 тыс. руб. || | | | | | | | | | | областной бюджет - 8455 тыс. руб. | | | | в том числе: || | | 2007 - 2981 тыс. руб. || | | 2008 - 2990 тыс. руб. || | | 2009 - 1694 тыс. руб. || | | 2010 - 790 тыс. руб. || | | || | | || | |внебюджетные средства-2788 тыс.руб.|| | | в том числе: || | | || | | 2007 - 833 тыс. руб. || | | 2008 - 897 тыс. руб. | | | | 2009 - 515 тыс. руб. || | | 2010 - 543 тыс. руб. || | | ||—————————————————————————|———|———————————————————————————————————| Позиция "Объемы и источники финансирования" в редакцииПостановления Правительства Мурманской областиот 20.01.2010 г. N 15-ПП) |—————————————————————————|———|———————————————————————————————————|| Ожидаемые конечные | | - расширение возможностей || результаты реализации | | населения Мурманской области в || Программы и показатели | | получении доступных видов и || социально-экономической | | уровней профессионального || эффективности | | образования, соответствующих || | | требованиям рынка труда; || | | - формирование региональной || | | государственной системы || | | профессионального образования, || | | адекватной социально-кадровой || | | структуре экономики и социальной || | | сферы Мурманской области; || | | - повышение || | | социально-экономической || | | устойчивости региона за счет || | | гарантированного обеспечения || | | экономики и социальной сферы || | | Мурманской области рабочими || | | кадрами и специалистами ||—————————————————————————|———|———————————————————————————————————| 1. Характеристика проблемы, на решение которой направлена Программа Программа разработана в соответствии с пунктом 3.2 раздела 3Стратегии экономического развития Мурманской области на период до 2015года, утвержденной постановлением Правительства Мурманской области от20.12.2001 N 251-ПП, на основании решения комиссии по реализацииСтратегии экономического развития Мурманской области на период до 2015года от 21.12.2002, протокол N 4, решения координационного Совета покадровому обеспечению Мурманской области от 06.03.2006, протокол N 3. Программа направлена на формирование развитой региональнойсистемы профессионального образования и подготовки кадров всех уровнейи специальностей, адекватной потребностям рынка труда Мурманскойобласти, что является базовым условием успешного и устойчивогоразвития экономики и социальной сферы региона. Обследование кадровой структуры экономики и социальной сферыМурманской области, проведенной Мурманскстатом в 2005 году, позволяетоценить уровни заполнения имеющихся штатных единиц фактическимиработниками в целом по области в разрезе групп специальностей ипрофессий, а также в разрезе отраслей и муниципальных образований. Общее заполнение штатов физическими лицами составляет в целом пообласти 83 %, в том числе в секторе ВПО - 93,5 %, в секторе СПО - 79,1%, в секторе НПО - 75 %. При этом по некоторым группам специальностейнаблюдается явный переизбыток кадров. По другим же группам отмечаетсярезкий дефицит кадров. По данным обследования, соотношение штатной численностиспециалистов с ВПО, СПО и НПО в кадровой структуре экономики исоциальной сферы в целом по Мурманской области выглядит следующимобразом: ВПО - 34,4 %; СПО - 33,6 %; НПО - 32,0 %. На этом фоне сложившаяся в Мурманской области структураподготовки кадров в региональной системе профессионального образованияв разрезе уровней образования выглядит следующим образом: ВПО - 62,6 %; СПО - 21,1 %; НПО - 16,3 %. По структуре выпуска из образовательных учрежденийпрофессионального образования ситуация выглядит следующим образом: ВПО - 42,3 %; СПО - 31,1 %; НПО - 26,6 %. Данная информация показывает, что необходимо продолжить работу пооптимизации структуры подготовки кадров в системе профессиональногообразования Мурманской области с учетом текущих и перспективныхпотребностей рынка труда. Серьезной проблемой является то, что в Мурманской области рынокобразовательных услуг государственных и негосударственных ОУ ПО слабосвязан с рынком труда и формируется в основном с ориентацией наудовлетворение запросов абитуриентов и их родителей. Требуетдальнейшего развития система прогнозирования потребности рынка труда вподготовке высококвалифицированных рабочих кадров и специалистов. За последние годы отмечается существенное снижениепрофессионально - квалификационного уровня подготовки молодых кадров,в том числе в связи с недостаточным финансированием образовательныхучреждений, устаревшей материальной базой, низкой оплатой трудаинженерно-педагогического персонала. В связи с этим серьезные задачи встают перед профессиональнойшколой в части содержания образования, совершенствования действующихгосударственных стандартов и учебных программ, их соответствиятребованиям и ожиданиям работодателя. В Программе представлен комплекс мер по развитию региональнойсистемы профессионального образования до 2010 года в целях обеспеченияее конкурентоспособности. Программа направлена на создание экономических, организационных иметодических условий для обеспечения функционирования и развития впервую очередь начального и среднего профессионального образования винтересах личности, общества и государства, в целях повышениядоступности качественного образования и эффективности экономическихотношений. Программа предусматривает основные направления развития НПО и СПОв части оптимизации профессионально-квалификационной структурыподготовки, реструктуризации сети ОУ НПО и СПО, актуализациисодержания образования и технологий обучения, повышения качестваобразования, развития материально-технической базы, создания новыхорганизационно-экономических механизмов управления и финансированияподготовки кадрового потенциала. Программа позволит объединить усилия органов власти, предприятийи организаций, учреждений науки и профессионального образования длярешения задач по созданию условий, необходимых как для удовлетворенияпотребностей населения Мурманской области в востребованных и доступныхвидах и уровнях профессионального образования, так и для обеспеченияэкономики и социальной сферы Мурманской области квалифицированнымирабочими кадрами и специалистами. Сокращения, принятые в Программе, приведены в приложении N 1 кПрограмме. 2. Основные цели и задачи Программы, сроки и этапы ее реализации, целевые индикаторы и показатели Основными целями Программы являются формирование структурыпрофессионального образования, соответствующей кадровой структуреэкономики и социальной сферы Мурманской области, и создание на этойоснове условий, необходимых для удовлетворения потребностей населенияМурманской области в доступных и востребованных видах и уровняхпрофессионального образования, а также создание условий для повышениякачества и конкурентоспособности профессионального образования. Для достижения вышеуказанных целей должны быть решены следующиезадачи: - формирование системы прогнозирования региональногогосударственного заказа на подготовку кадров в соответствии с кадровойструктурой промышленности и социальной сферы Мурманской области сучетом востребованного населением Мурманской области количества местпланового приема в учреждения профессионального образования; - обеспечение возможности оптимизации и развития системыпрофессионального образования Мурманской области с учетом реализациирегионального государственного заказа на подготовку кадров; - актуализация содержания профессионального образования итехнологий обучения с учетом потребностей рынка труда. Срок реализации II этапа Программы - 2007 - 2010 годы. Целевыеиндикаторы и показатели: |————————————————————————————————|—————————|————————|—————————|————————|| Основные индикаторы/показатели | 2007г. | 2008г. | 2009г. | 2010г. || по годам | | | | ||————————————————————————————————|—————————|————————|—————————|————————|| Относительная численность | 115,4 | 116 | 116,5 | 117 || обучающихся ОУ НПО в расчете | | | | || на 10 тыс. чел. населения | | | | || области, чел. | | | | ||————————————————————————————————|—————————|————————|—————————|————————|| Относительная численность | 128 | 130 | 132 | 135 || обучающихся ОУ СПО в расчете | | | | || на 10 тыс. чел. населения | | | | || области, чел. | | | | ||————————————————————————————————|—————————|————————|—————————|————————|| Доля выпускников очной формы | 62 | 63 | 64 | 65 || обучения государственных ОУ | | | | || НПО, трудоустроившихся по | | | | || полученной профессии в первый | | | | || год, в общей численности | | | | || выпускников ОУ НПО, % | | | | ||————————————————————————————————|—————————|————————|—————————|————————|| Доля выпускников очной формы | 65,5 | 67 | 68 | 68,5 || обучения государственных ОУ | | | | || СПО, трудоустроившихся по | | | | || полученной специальности в | | | | || первый год, в общей | | | | || численности выпускников ОУ | | | | || СПО, % | | | | ||————————————————————————————————|—————————|————————|—————————|————————|| Доля безработных выпускников | 7,5 | 6,8 | 6,6 | 6,4 || государственных ОУ НПО и СПО в | | | | || общей численности выпускников | | | | || (через год после выпуска), % | | | | ||————————————————————————————————|—————————|————————|—————————|————————| 3. Перечень программных мероприятий Мероприятия Программы определены на основе анализа проблем вразвитии кадровой структуры Мурманской области и ее влияния наобеспечение экономического развития региона. Система программных мероприятий включает семь подразделов последующим направлениям (приложение N 2 к Программе): 1. Оптимизация профессионально-квалификационной структурыподготовки. 2. Реструктуризация сети образовательных учреждений. 3. Актуализация содержания образования и технологий обучения. 4. Развитие материально-технической базы. 5. Развитие новых механизмов управления и финансирования системыпрофессионального образования и подготовки кадров. 6. Развитие кадрового потенциала системы образования. 7. Формирование системы профессиональной ориентации ипредпрофессиональной подготовки выпускников учреждений общегообразования. 4. Обоснование ресурсного обеспечения Программы Финансирование мероприятий Программы осуществляется за счетсредств областного бюджета, а также внебюджетных источников. Объемы финансирования Программы на 2007-2010 годы уточняются прирассмотрении проекта областного бюджета на соответствующий финансовыйгод, исходя из возможностей областного бюджета. Объемы финансирования за счет внебюджетных источников носятпрогнозный характер и подлежат ежегодному уточнению. Общий объем прогнозируемых затрат на реализацию Программы за счетвсех источников финансирования составит 12252 тыс. руб., в том числе:(В редакции Постановления Правительства Мурманской областиот 03.07.2009 г. N 287-ПП) ------------------------------------------------------------------------------------------------------| Источники финансирования | Всего за | в том числе || | 2007-2010 гг. | || | |---------------------------------------|| | | 2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | 2010 г. ||-----------------------------------+------------------------+---------+---------+---------+---------|| Областной бюджет | 8455 | 2981 | 2990 | 1694 | 790 ||-----------------------------------+------------------------+---------+---------+---------+---------|| Внебюджетные средства | 2788 | 833 | 897 | 515 | 543 ||-----------------------------------+------------------------+---------+---------+---------+---------|| ИТОГО | 11243 | 3814 | 3887 | 2209 | 1333 ||-----------------------------------+------------------------+---------+---------+---------+---------|| в том числе: | | | | | ||------------------------------------------------------------+---------+---------+---------+---------|| Министерство образования и науки Мурманской области, всего | | | | ||------------------------------------------------------------+---------+---------+---------+---------|| Областной бюджет: | 8455 | 2981 | 2990 | 1694 | 790 ||-----------------------------------+------------------------+---------+---------+---------+---------|| в т. ч. ст.310 - | 5144 | 1380 | 2387 | 663 | 714 ||-----------------------------------+------------------------+---------+---------+---------+---------|| прочие - | 3311 | 1601 | 603 | 1031 | 76 ||-----------------------------------+------------------------+---------+---------+---------+---------|| Внебюджетные средства | 2788 | 833 | 897 | 515 | 543 |------------------------------------------------------------------------------------------------------ (Таблица в редакции Постановления Правительства Мурманскойобласти от 20.01.2010 г. N 15-ПП) Объемы и источники финансирования с распределением по годам,статьям затрат и исполнителям указаны в приложении N 3 к Программе. 5. Механизм реализации Программы Координацию работ по выполнению программных мероприятий и оценкеих эффективности осуществляет координационный Совет по кадровомуобеспечению Мурманской области. Контроль за ходом реализации Программы осуществляет заместительГубернатора Мурманской области, курирующий соответствующее направлениедеятельности. Текущую координацию и организационно-информационное обеспечениереализации Программы осуществляет Министерство образования и наукиМурманской области. В соответствии с требованиями Порядка принятия решений оразработке долгосрочных целевых программ Мурманской области и ихформирования и реализации, утвержденного постановлением ПравительстваМурманской области от 30.06.2008 N 309-ПП, и на основании сведенийгосударственных заказчиков Министерство образования и науки Мурманскойобласти направляет в Министерство экономического развития Мурманскойобласти: - ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетнымкварталом, информацию о ходе реализации Программы; - ежегодно, до 1 февраля, доклады о ходе работ по Программе иэффективности использования финансовых средств, подготовленные наоснове форм и схем, разрабатываемых Министерством экономическогоразвития Мурманской области. По завершении срока реализации Программы государственный заказчикдо 1 марта текущего года предоставляет в Правительство Мурманскойобласти, Министерство экономического развития Мурманской области иМинистерство финансов Мурманской области доклад о выполнении Программыи эффективности использования финансовых средств за весь период еереализации. Доклад должен включать информацию о результатах реализацииПрограммы за истекший год и за весь период реализации Программы, в томчисле оценку значений целевых индикаторов и показателей. Государственные заказчики и основные исполнители мероприятийПрограммы реализуют в установленном порядке меры по полному икачественному выполнению мероприятий Программы, несут ответственностьза их своевременное выполнение, а также за рациональное использованиевыделяемых на их реализацию средств. Государственные заказчики и основные исполнители мероприятийПрограммы направляют в Министерство образования и науки Мурманскойобласти: - ежеквартально, до 2 числа месяца, следующего за отчетнымкварталом, информацию о ходе реализации Программы; - ежегодно, до 15 января, доклад о ходе работ по выполнениюПрограммы и эффективности использования финансовых средств,подготовленный на основе форм и схем, разрабатываемых Министерствомэкономического развития Мурманской области Финансовые и имущественные взаимоотношения участников Программырегулируются соглашениями о совместной деятельности по реализацииПрограммы. 6. Оценка социально-экономической эффективности Программы Цели и задачи Программы соответствуют целям и задачам Стратегиисоциально-экономического развития Мурманской области и Программысоциально-экономического развития Мурманской области на 2004-2008 годыв области социальной политики. Задачи Программы являются последовательными шагами в достижениивышеуказанной цели, реализация мероприятий является механизмом ихрешения. Социально-экономическая эффективность Программы оценивается порезультатам, достигнутым в ходе реализации ее мероприятий.Количественные характеристики результатов реализации мероприятийотражены в целевых индикаторах и показателях Программы. Программа носит исключительно социальный характер, в связи с чемметодика оценки планируемой эффективности Программы, представленная вприложении N 4 к Программе, включает следующие критерии социальнойэффективности: - реализация в полном объеме запланированных мероприятий; - достижение запланированных показателей целевых индикаторовПрограммы. Приложение N 1 к Программе Сокращения, принятые в Программе (В редакции Постановления Правительства Мурманской области от 12.12.2008 г. N 618-ПП) ДЦП - долгосрочная целевая программа; КОМО - комитет по образованию Мурманской области; МОиНМО - Министерство образования и науки Мурманской области; ОМС - органы местного самоуправления; УГСЗН - Управление государственной службы занятости населенияМурманской области; Мурманскстат - Территориальный орган Федеральной службыгосударственной статистики по Мурманской области; ГООУ - государственное областное образовательное учреждение; ГОУ - государственное образовательное учреждение; НПО - начальное профессиональное образование; СПО - среднее профессиональное образование; ВПО - высшее профессиональное образование; ОУ - образовательное учреждение; ОУ НПО - образовательное учреждение начального профессиональногообразования; ОУ СПО - образовательное учреждение среднего профессиональногообразования; ОУ ВПО - образовательное учреждение высшего профессиональногообразования; ПУ - профессиональное училище; ПЛ - профессиональный лицей; ИПК - Мурманский областной институт повышения квалификацииработников образования и культуры; Лапландия - Мурманский областной центр дополнительногообразования детей и юношества "Лапландия"; ОБ - областной бюджет; ВИ - внебюджетные источники. Приложение N 2 к Программе Перечень программных мероприятий (В редакции Постановления Правительства Мурманской области от 20.01.2010 г. N 15-ПП)------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Направление, мероприятия | Объемы и источники | Срок | Ответственные заказчики, | || | | финансирования | исполне- | исполнители | || | | (тыс. руб.) | ния в | | || | |------------------------| рамках | | || | | всего | обл. | внеб. | ДЦП | | | | | | | бюдж. | ср-ва | | | ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+----------------------------------------------------------------| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| 1. | Оптимизация профессионально- | | | | | || | квалификационной структуры подготовки | | | | | ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| 1.1. | Проведение мониторинга текущих и перспективных | 194 | 194 | 0 | 2007- | МОиНМО, Мурманскстат || | потребностей рынка труда Мурманской области | | | | 2010 | (по || | | | | | | согласованию), УГСЗН ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| 1.2. | Разработка прогноза потребностей в рабочих кадрах и | 11 | 11 | 0 | 2007 | КОМО, Мурманскстат (по || | специалистах до 2015 года в Мурманской области | | | | | согласованию), УГСЗН ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| 1.3. | Разработка и внедрение механизма целевого приема и | 0 | 0 | 0 | 2007- | КОМО, ГООУ НПО, || | целевой контрактной подготовки в ОУ НПО и СПО | | | | 2008 | ГООУ СПО ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| 1.4. | Разработка и внедрение системы статистического | 0 | 0 | 0 | 2007 | КОМО, ГОУ НПО, || | наблюдения трудоустройства выпускников ОУ НПО, | | | | | ГОУ СПО, ГОУ ВПО || | СПО и ВПО | | | | | ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| 1.5. | Анализ и оценка положения на рынке труда рабочих | 0 | 0 | 0 | 2007- | КОМО, ОУ НПО, КОМО, || | кадров и специалистов, получивших НПО, СПО и | | | | 2008 | ОУ НПО, ОУ СПО, УГСЗН || | ВПО | | | | | ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| 1.6. | Разработка и реализация мер по стимулированию | 0 | 0 | 0 | 2007- | МОиНМО, ГОУ НПО, || | ускоренного наращивания объемов и качества | | | | 2010 | ГОУ СПО, УГСЗН || | подготовки рабочих кадров и специалистов для | | | | | || | приоритетных отраслей экономики и социальной | | | | | || | сферы Мурманской области | | | | | ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| | Итого по разделу 1: | 205 | 205 | 0 | 2007- | || | | | | | 2010 | ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| 2. | Реструктуризация сети общеобразовательных | | | | | || | учреждений | | | | | ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| 2.1. | Организация и проведение эксперимента по созданию | 0 | 0 | 0 | 2007- | МОиНМО ГООУ НПО, || | многоуровневых ОУ, реализующих программы | | | | 2010 | ГООУ СПО || | общего и профессионального образования | | | | | ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| 2.2. | Создание на базе ОУ НПО и СПО ресурсных центров | 4871 | 3739 | 1132 | 2007- | МОиН МО, ГООУ НПО, || | | | | | 2010 | ГООУ СПО ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| 2.3. | Открытие на базе ОУ НПО и СПО отделений | 0 | 0 | 0 | 2007- | МОиНМО, ГОУ НПО, || | профессиональной переподготовки для | | | | 2010 | ГОУ СПО || | военнослужащих | | | | | ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| | Итого по разделу 2: | 4871 | 3739 | 1132 | 2007- | || | | | | | 2010 | ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| 3. | Актуализация содержания образования и | | | | | || | технологий обучения | | | | | ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| 3.1. | Продолжение работы по формированию | 0 | 0 | 0 | 2007- | КОМО, ИПК, ГООУ НПО, || | регионального компонента НПО и СПО с учетом | | | | 2008 | ГООУ СПО || | потребностей рынка труда Мурманской области | | | | | ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| 3.2. | Создание и развитие двухуровневой (базовый и | 0 | 0 | 0 | 2007- | МОиНМО, ГООУ НПО, || | повышенный уровень) системы подготовки рабочих | | | | 2010 | ГООУ СПО || | кадров и специалистов с НПО и СПО | | | | | ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| 3.3. | Организация и проведение областных конкурсов | 62 | 47 | 15 | 2007- | МОиНМО, ОУ НПО, ОУ || | учебно- методических разработок для ОУ НПО и СПО | | | | 2010 | СПО, Лапландия ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| 3.4. | Проведение олимпиад и конкурсов | 283 | 221 | 62 | 2007- | МОиНМО, ОУ НПО, ОУ || | профессионального мастерства среди обучающихся и | | | | 2010 | СПО, Лапландия || | студентов ОУ НПО и СПО по предметам | | | | | || | теоретического цикла и специальным дисциплинам, | | | | | || | издание сборников по итогам | | | | | ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| 3.5. | Внедрение новых образовательных технологий | 0 | 0 | 0 | 2007- | ИПК, ГООУ НПО, ГООУ || | профессионального обучения, в том числе с | | | | 2010 | СПО || | использованием современных информационных и | | | | | || | коммуникационных технологий | | | | | ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| 3.6. | Разработка и внедрение учебных программ | 0 | 0 | 0 | 2007- | УГСЗН, ОУ НПО, ОУ СПО || | "Самопоиск работы" в ОУ | | | | 2008 | ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| 3.7. | Развитие системы независимого контроля качества | 0 | 0 | 0 | 2007- | МОиНМО, ОУ НПО, ОУ || | ПО с участием работодателей | | | | 2010 | СПО ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| | Итого по разделу 3: | 345 | 268 | 77 | 2007- | || | | | | | 2010 | ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| 4. | Развитие материально-технической базы | | | | | ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| 4.1. | Разработка и реализация программы поэтапной | 0 | 0 | 0 | 2007- | МОиНМО, ГООУ НПО, || | модернизации учебно-производственной базы ОУ | | | | 2010 | ГООУ СПО || | НПО и СПО | | | | | ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| 4.2. | Разработка требований к оснащенности | 0 | 0 | 0 | 2007 | МОиНМО, ГООУ НПО, || | образовательного процесса (учебное и материально- | | | | | ГООУ СПО || | техническое обеспечение) | | | | | ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| 4.3. | Улучшение условий проживания и увеличение мест в | 2484 | 1678 | 806 | 2007- | МОиНМО, ГООУ НПО, || | общежитиях ОУ НПО и СПО Мурманской области | | | | 2010 | ГООУ СПО ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| 4.4. | Развитие сети учебно- производственных участков | 3338 | 2565 | 773 | 2007- | МОиНМО, ГООУ НПО, || | (полигонов) в структуре ОУ НПО и СПО | | | | 2010 | ГООУ СПО ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| | Итого по разделу 4: | 5822 | 4243 | 1579 | 2007- | || | | | | | 2010 | ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| 5. | Новые организационно-экономические механизмы | | | | | || | управления и финансирования | | | | | ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| 5.1. | Развитие взаимодействия МОиНМО, служб занятости | 0 | 0 | 0 | 2007- | МОиНМО, УГСЗН, ОМС || | и государственной статистики по прогнозированию | | | | 2010 | (по согласованию), || | кадровых потребностей рынка труда Мурманской | | | | | Мурманскстат (по || | области | | | | | согласованию) ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| 5.2. | Разработка и внедрение технологии нормативного | 0 | 0 | 0 | 2007- | МОиНМО, ГООУ НПО, || | подушевого финансирования образовательной | | | | 2010 | ГООУ СПО || | деятельности по программам НПО и СПО | | | | | ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| 5.3. | Разработка нормативной правовой базы для создания | 0 | 0 | 0 | 2007- | МОиНМО || | регионального фонда развития НПО и СПО | | | | 2010 | ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| | Итого по разделу 5: | 0 | 0 | 0 | 2007- | || | | | | | 2010 | ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| 6. | Развитие кадрового потенциала | | | | | ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| 6.1. | Создание базы данных "Система образования | 0 | 0 | 0 | 2007- | МОиНМО, ОУ НПО, ОУ || | Мурманской области" с подпрограммой "Кадры" | | | | 2009 | СПО, ИПК ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| 6.2. | Организация системы стажировок инженерно- | 0 | 0 | 0 | 2007- | КОМО, ИПК, Совет || | педагогических и руководящих работников ОУ НПО и | | | | 2008 | директоров ОУ НПО и || | СПО для ознакомления с новыми типами | | | | | СПО || | оборудования и технологическими процессами в | | | | | || | промышленном производстве | | | | | ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| 6.3. | Формирование резерва руководящих кадров для | 0 | 0 | 0 | 2007- | ИПК, ГООУ НПО, ГООУ || | системы ПО Мурманской области | | | | 2010 | СПО ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| | Итого по разделу 6: | 0 | 0 | 0 | 2007- | || | | | | | 2010 | ||------+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 7. | Формирование системы профессиональной ориентации и предпрофессиональной подготовки выпускников || | образовательных учреждений ||------+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 7.1. | Создание служб мониторинга и маркетинга | 0 | 0 | 0 | 2007- | УГСЗН, ГОУ НПО, ГОУ || | областного рынка труда и трудоустройства | | | | 2010 | СПО, ИПК || | выпускников в ОУ НПО и СПО | | | | | ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| 7.2. | Формирование системы профессиональной | 0 | 0 | 0 | 2007- | МОиНМО, УГСЗН || | ориентации и предпрофессиональной подготовки | | | | 2010 | || | выпускников учреждений общего образования | | | | | ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| 7.3. | Создание информационных центров на базе ОУ НПО | 0 | 0 | 0 | 2008- | УГСЗН, МОиНМО, ИПК || | и СПО | | | | 2010 | ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| | Итого по разделу 7: | 0 | 0 | 0 | 2007- | || | | | | | 2010 | ||------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------|| | Итого по программе 2007-2010: | 11243 | 8455 | 2788 | 2007- | || | | | | | 2010" | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 3 к Программ еОбъемы финансирования программных мероприятий по годам реализации, источникам финансирования, экономическим статьям расходов (В редакции Постановления Правительства Мурманской области от 20.01.2010 г. N 15-ПП)---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Направление, мероприятия | Ежегодные затраты и источники финансирования || | | (тыс. руб.) || | |-------------------------------------------------------------------------------------------------|| | | всего по источникам финансирования | областной бюджет | внебюджетные средства || | |------------------------------------+-------------------------------+----------------------------|| | | всего, в т. | ст.310 | прочие | всего, в т. | ст.310 | прочие | всего, в | ст.310 | прочие || | | ч. | | | ч. | | | т. ч. | | ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| 1. | Оптимизация | | | | | | | | | || | профессионально- | | | | | | | | | || | квалификационной | | | | | | | | | || | структуры подготовки | | | | | | | | | ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | | | | | | | | | | ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| 1.1. | Проведение мониторинга | | | | | | | | | || | текущих и перспективных | | | | | | | | | || | потребностей рынка труда | | | | | | | | | || | Мурманской области | | | | | | | | | ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | Всего 2007-2010 | 194 | 0 | 194 | 194 | 0 | 194 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2007 год | 127 | 0 | 127 | 127 | 0 | 127 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2008 год | 67 | 0 | 67 | 67 | 0 | 67 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| 1.2. | Разработка прогноза | | | | | | | | | || | потребностей в рабочих | | | | | | | | | || | кадрах и специалистах до | | | | | | | | | || | 2015 года в Мурманской | | | | | | | | | || | области | | | | | | | | | ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | Всего 2007-2010 | 11 | 0 | 11 | 11 | 0 | 11 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2007 год | 11 | 0 | 11 | 11 | 0 | 11 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| 1.3. | Разработка и внедрение | | | | | | | | | || | механизма целевого приема | | | | | | | | | || | и целевой контрактной | | | | | | | | | || | подготовки в ОУ НПО и | | | | | | | | | || | СПО | | | | | | | | | ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| 1.4. | Разработка и внедрение | | | | | | | | | || | системы статистического | | | | | | | | | || | наблюдения | | | | | | | | | || | трудоустройства | | | | | | | | | || | выпускников ОУ НПО, | | | | | | | | | || | СПО и ВПО | | | | | | | | | ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| 1.5. | Анализ и оценка положения | | | | | | | | | || | на рынке труда рабочих | | | | | | | | | || | кадров и специалистов, | | | | | | | | | || | получивших НПО, СПО и | | | | | | | | | || | ВПО | | | | | | | | | ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| 1.6. | Разработка и реализация | | | | | | | | | || | мер по стимулированию | | | | | | | | | || | ускоренного наращивания | | | | | | | | | || | объемов и качества | | | | | | | | | || | подготовки рабочих кадров | | | | | | | | | || | и специалистов для | | | | | | | | | || | приоритетных отраслей | | | | | | | | | || | экономики и социальной | | | | | | | | | || | сферы Мурманской области | | | | | | | | | ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | Итого по разделу 1: | 205 | 0 | 205 | 205 | 0 | 205 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2007 год | 138 | 0 | 138 | 138 | 0 | 138 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2008 год | 67 | 0 | 67 | 67 | 0 | 67 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| 2. | Реструктуризация сети | | | | | | | | | || | общеобразовательных | | | | | | | | | || | учреждений | | | | | | | | | ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| 2.1. | Организация и проведение | | | | | | | | | || | эксперимента по созданию | | | | | | | | | || | многоуровневых ОУ, | | | | | | | | | || | реализующих программы | | | | | | | | | || | общего и | | | | | | | | | || | профессионального | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| 2.2. | Создание на базе ОУ НПО | | | | | | | | | || | и СПО ресурсных центров | | | | | | | | | ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | Всего 2007-2010 | 4871 | 1071 | 3800 | 3739 | 1071 | 2668 | 1132 | 0 | 1132 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2007 год | 1803 | 0 | 1803 | 1402 | 0 | 1402 | 401 | 0 | 401 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2008 год | 1802 | 1071 | 731 | 1371 | 1071 | 300 | 431 | 0 | 431 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2009 год | 1266 | 0 | 1266 | 966 | 0 | 966 | 300 | 0 | 300 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| 2.3. | Открытие на базе ОУ НПО | | | | | | | | | || | и СПО отделений | | | | | | | | | || | профессиональной | | | | | | | | | || | переподготовки для | | | | | | | | | || | военнослужащих | | | | | | | | | ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | Итого по разделу 2: | 4871 | 1071 | 3800 | 3739 | 1071 | 2668 | 1132 | 0 | 1132 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2007 год | 1803 | 0 | 1803 | 1402 | 0 | 1402 | 401 | 0 | 401 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2008 год | 1802 | 1071 | 731 | 1371 | 1071 | 300 | 431 | 0 | 431 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2009 год | 1266 | 0 | 1266 | 966 | 0 | 966 | 300 | 0 | 300 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| 3. | Актуализация | | | | | | | | | || | содержания | | | | | | | | | || | образования и | | | | | | | | | || | технологий обучения | | | | | | | | | ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| 3.1. | Продолжение работы по | | | | | | | | | || | формированию | | | | | | | | | || | регионального компонента | | | | | | | | | || | НПО и СПО с учетом | | | | | | | | | || | потребностей рынка труда | | | | | | | | | || | Мурманской области | | | | | | | | | ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| 3.2. | Создание и развитие | | | | | | | | | || | двухуровневой (базовый и | | | | | | | | | || | повышенный уровень) | | | | | | | | | || | системы подготовки | | | | | | | | | || | рабочих кадров и | | | | | | | | | || | специалистов с НПО и СПО | | | | | | | | | ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| 3.3. | Организация и проведение | | | | | | | | | || | областных конкурсов | | | | | | | | | || | учебно- методических | | | | | | | | | || | разработок для ОУ НПО и | | | | | | | | | || | СПО | | | | | | | | | ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | Всего 2007-2010 | 62 | 0 | 62 | 47 | 0 | 47 | 15 | 0 | 15 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2007 год | 14 | 0 | 14 | 11 | 0 | 11 | 3 | 0 | 3 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2008 год | 16 | 0 | 16 | 12 | 0 | 12 | 4 | 0 | 4 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2009 год | 14 | 0 | 14 | 10 | 0 | 10 | 4 | 0 | 4 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2010 год | 18 | 0 | 18 | 14 | 0 | 14 | 4 | 0 | 4 ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| 3.4. | Проведение олимпиад и | | | | | | | | | || | конкурсов | | | | | | | | | || | профессионального | | | | | | | | | || | мастерства среди | | | | | | | | | || | обучающихся и студентов | | | | | | | | | || | ОУ НПО и СПО по | | | | | | | | | || | предметам теоретического | | | | | | | | | || | цикла и специальным | | | | | | | | | || | дисциплинам, издание | | | | | | | | | || | сборников по итогам | | | | | | | | | ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | Всего 2007-2010 | 283 | 0 | 283 | 221 | 0 | 221 | 62 | 0 | 62 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2007 год | 65 | 0 | 65 | 50 | 0 | 50 | 15 | 0 | 15 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2008 год | 70 | 0 | 70 | 54 | 0 | 54 | 16 | 0 | 16 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2009 год | 67 | 0 | 67 | 55 | 0 | 55 | 12 | 0 | 12 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2010 год | 81 | 0 | 81 | 62 | 0 | 62 | 19 | 0 | 19 ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| 3.5. | Внедрение новых | | | | | | | | | || | образовательных | | | | | | | | | || | технологий | | | | | | | | | || | профессионального | | | | | | | | | || | обучения, в том числе с | | | | | | | | | || | использованием | | | | | | | | | || | современных | | | | | | | | | || | информационных и | | | | | | | | | || | коммуникационных | | | | | | | | | || | технологий | | | | | | | | | ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| 3.6. | Разработка и внедрение | | | | | | | | | || | учебных программ | | | | | | | | | || | "Самопоиск работы" в ОУ | | | | | | | | | ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| 3.7. | Развитие системы | | | | | | | | | || | независимого контроля | | | | | | | | | || | качества ПО с участием | | | | | | | | | || | работодателей | | | | | | | | | ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | Итого по разделу 3: | 345 | 0 | 345 | 268 | 0 | 268 | 77 | 0 | 77 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2007 год | 79 | 0 | 79 | 61 | 0 | 61 | 18 | 0 | 18 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2008 год | 86 | 0 | 86 | 66 | 0 | 66 | 20 | 0 | 20 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2009 год | 81 | 0 | 81 | 65 | 0 | 65 | 16 | 0 | 16 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2010 год | 99 | 0 | 99 | 76 | 0 | 76 | 23 | 0 | 23 ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| 4. | Развитие материально- | | | | | | | | | || | технической базы | | | | | | | | | ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| 4.1. | Разработка и реализация | | | | | | | | | || | программы поэтапной | | | | | | | | | || | модернизации учебно- | | | | | | | | | || | производственной базы ОУ | | | | | | | | | || | НПО и СПО | | | | | | | | | ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| 4.2. | Разработка требований к | | | | | | | | | || | оснащенности | | | | | | | | | || | образовательного процесса | | | | | | | | | || | (учебное и материально- | | | | | | | | | || | техническое обеспечение) | | | | | | | | | ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| 4.3. | Улучшение условий | | | | | | | | | || | проживания и увеличение | | | | | | | | | || | мест в общежитиях ОУ | | | | | | | | | || | НПО и СПО Мурманской | | | | | | | | | || | области | | | | | | | | | ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | Всего 2007-2010 | 2484 | 1508 | 976 | 1678 | 1508 | 170 | 806 | 0 | 806 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2007 год | 1050 | 808 | 242 | 808 | 808 | 0 | 242 | 0 | 242 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2008 год | 1131 | 700 | 431 | 870 | 700 | 170 | 261 | 0 | 261 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2010 год | 303 | 0 | 303 | 0 | 0 | 0 | 303 | 0 | 303 ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| 4.4. | Развитие сети учебно- | | | | | | | | | || | производственных участков | | | | | | | | | || | (полигонов) в структуре ОУ | | | | | | | | | || | НПО и СПО | | | | | | | | | ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | Всего 2007-2010 | 3338 | 2565 | 773 | 2565 | 2565 | 0 | 773 | 0 | 773 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2007 год | 744 | 572 | 172 | 572 | 572 | 0 | 172 | 0 | 172 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2008 год | 801 | 616 | 185 | 616 | 616 | 0 | 185 | 0 | 185 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2009 год | 862 | 663 | 199 | 663 | 663 | 0 | 199 | 0 | 199 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2010 год | 931 | 714 | 217 | 714 | 714 | 0 | 217 | 0 | 217 ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | Итого по разделу 4: | 5822 | 4073 | 1749 | 4243 | 4073 | 170 | 1579 | 0 | 1579 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2007 год | 1794 | 1380 | 414 | 1380 | 1380 | 0 | 414 | 0 | 414 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2008 год | 1932 | 1316 | 616 | 1486 | 1316 | 170 | 446 | 0 | 446 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2009 год | 862 | 663 | 199 | 663 | 663 | 0 | 199 | 0 | 199 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2010 год | 1234 | 714 | 520 | 714 | 714 | 0 | 520 | 0 | 520 ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| 5. | Новые организационно- | | | | | | | | | || | экономические | | | | | | | | | || | механизмы управления | | | | | | | | | || | и финансирования | | | | | | | | | ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| 5.1. | Развитие взаимодействия | | | | | | | | | || | МОиНМО, служб занятости | | | | | | | | | || | и государственной | | | | | | | | | || | статистики по | | | | | | | | | || | прогнозированию кадровых | | | | | | | | | || | потребностей рынка труда | | | | | | | | | || | Мурманской области | | | | | | | | | ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| 5.2. | Разработка и внедрение | | | | | | | | | || | технологии нормативного | | | | | | | | | || | подушевого | | | | | | | | | || | финансирования | | | | | | | | | || | образовательной | | | | | | | | | || | деятельности по | | | | | | | | | || | программам НПО и СПО | | | | | | | | | ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| 5.3. | Разработка нормативной | | | | | | | | | || | правовой базы для создания | | | | | | | | | || | регионального фонда | | | | | | | | | || | развития НПО и СПО | | | | | | | | | ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | Итого по разделу 5: | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| 6. | Развитие кадрового | | | | | | | | | || | потенциала | | | | | | | | | ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| 6.1. | Создание базы данных | | | | | | | | | || | "Система образования | | | | | | | | | || | Мурманской области" с | | | | | | | | | || | подпрограммой "Кадры" | | | | | | | | | ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| 6.2. | Организация системы | | | | | | | | | || | стажировок инженерно- | | | | | | | | | || | педагогических и | | | | | | | | | || | руководящих работников | | | | | | | | | || | ОУ НПО и СПО для | | | | | | | | | || | ознакомления с новыми | | | | | | | | | || | типами оборудования и | | | | | | | | | || | технологическими | | | | | | | | | || | процессами в | | | | | | | | | || | промышленном | | | | | | | | | || | производстве | | | | | | | | | ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| 6.3. | Формирование резерва | | | | | | | | | || | руководящих кадров для | | | | | | | | | || | системы ПО Мурманской | | | | | | | | | || | области | | | | | | | | | ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | Итого по разделу 6: | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| 7. | Формирование системы | | | | | | | | | || | профессиональной | | | | | | | | | || | ориентации и | | | | | | | | | || | предпрофессиональной | | | | | | | | | || | подготовки | | | | | | | | | || | выпускников | | | | | | | | | || | образовательных | | | | | | | | | || | учреждений | | | | | | | | | ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| 7.1. | Создание служб | | | | | | | | | || | мониторинга и маркетинга | | | | | | | | | || | областного рынка труда и | | | | | | | | | || | трудоустройства | | | | | | | | | || | выпускников в ОУ НПО и | | | | | | | | | || | СПО | | | | | | | | | ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| 7.2. | Формирование системы | | | | | | | | | || | профессиональной | | | | | | | | | || | ориентации и | | | | | | | | | || | предпрофессиональной | | | | | | | | | || | подготовки выпускников | | | | | | | | | || | учреждений общего | | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | | ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| 7.3. | Создание информационных | | | | | | | | | || | центров на базе ОУ НПО и | | | | | | | | | || | СПО | | | | | | | | | ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | Итого по разделу 7: | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 ||------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | Итого по программе 2007- | 11243 | 5144 | 6099 | 8455 | 5144 | 3311 | 2788 | 0 | 2788 || | 2010: | | | | | | | | | || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2007 год | 3814 | 1380 | 2434 | 2981 | 1380 | 1601 | 833 | 0 | 833 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2008 год | 3887 | 2387 | 1500 | 2990 | 2387 | 603 | 897 | 0 | 897 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2009 год | 2209 | 663 | 1546 | 1694 | 663 | 1031 | 515 | 0 | 515 || |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------|| | 2010 год | 1333 | 714 | 619 | 790 | 714 | 76 | 543 | 0 | 543 |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 4 к Программе Методика оценки эффективности реализации долгосрочной целевой программы "Кадровое обеспечение Стратегии экономического развития Мурманской области на период до 2015 года" (II этап - 2007 - 2010 годы) 1. Назначение методики Методика оценки планируемой эффективности Программы предназначенадля оценки эффективности реализации Программы, определенияпланируемого вклада результатов Программы в социально-экономическоеразвитие Мурманской области, обоснования соответствия целей и задачПрограммы целям и задачам Стратегии социально-экономического развитияМурманской области и системе целей социально-экономической политикиПравительства Мурманской области. Оценка эффективности реализации Программы проводится ежегодно поокончании отчетного периода. 2. Критерии, применяемые для оценки планируемой эффективности Программы Для оценки планируемой эффективности Программы применяютсяследующие критерии: а) соответствие Программы системе приоритетов социально-экономического развития Мурманской области; б) уровень проработки целевых показателей и индикаторовэффективности реализации Программы и соответствие их следующимфункциональным критериям: отражение специфики проблем, решаемыхПрограммой, количественные значения показателей, их определяемость наоснове статистического наблюдения, зависимость значений показателей отреализации мероприятий Программы, динамичный характер и изменяемостьпоказателей; в) уровень финансового обеспечения Программы и его структурныепараметры. Обязательным условием оценки планируемой эффективности Программыявляется успешное полное выполнение запланированных на период еереализации программных мероприятий. 3. Критерии, применяемые для оценки реализации Программы Для оценки эффективности реализации Программы применяютсяследующие критерии: 3.1. Критерии бюджетной эффективности, учитывающие сопоставлениезатрат областного бюджета на реализацию программных мероприятий свозникшими дополнительными доходами соответствующих бюджетов. Программа носит исключительно социальный характер, поэтомубюджетная эффективность Программы может быть оценена только по объемампривлечения средств из внебюджетных источников на реализациюмероприятий Программы и не предполагает прямого привлечения вобластной бюджет денежных средств. 3.2. Критерии экономической эффективности, включающие оценкувклада Программы в экономическое развитие области. Экономическаяэффективность оценивается по степени влияния результатов Программы надостижение целей Стратегии социально-экономического развитияМурманской области в социальной сфере. 3.3. Критерии социальной эффективности Программы, учитывающиевклад реализации Программы в показатели социального развития, которыене могут быть выражены в стоимостной оценке. Социальный эффект в результате выполнения мероприятий Программызаключается в: - разработке мер по созданию системы мониторинга потребностейэкономики и социальной сферы Мурманской области в рабочих кадрах испециалистах; - создании многоуровневых интегрированных ГООУ НПО и СПО в целяхобеспечения непрерывности профессионального образования в Мурманскойобласти; - развитии системы повышения квалификации и профессиональнойпереподготовки в ГООУ НПО и СПО; - повышении качества предоставляемого спектра образовательныхуслуг по программам НПО и СПО; - внедрении новых механизмов финансирования образовательнойдеятельности ОУ НПО и СПО; - развитии материально-технической базы ГООУ НПО и СПО; - повышении престижа НПО и СПО среди населения Мурманскойобласти; - совершенствовании нормативно-правовой базы, регулирующейвопросы профессионального образования в Мурманской области; - повышении информированности населения Мурманской области опредоставляемых государственных образовательных услугах по всемуровням профессионального образования. Социальная эффективность Программы оценивается также по степенидостижения целевых значений показателей в социальной сфере,установленных на каждый год реализации Программы. Оценка эффективности заключается в сравнении фактическидостигнутых показателей за соответствующий период с утвержденнымизначениями целевых индикаторов. Социальная эффективность реализации Программы оценивается какстепень фактического достижения целевых значений показателей поформуле: m TFi E ----- i=1 TNi Е = ---------- * 100%, m где: Е - эффективность реализации Программы (в %); TFi - фактические индикаторы, достигнутые в ходе реализацииПрограммы; TNi - нормативные индикаторы, утвержденные Программой; m - количество индикаторов Программы." (Приложение дополнено - Постановление Правительства Мурманскойобласти от 12.12.2008 г. N 618-ПП. Вступает в силу с 1 января 2009года)