Постановление от 02.10.2006 г № 511
Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области
1.Утвердить размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области (приложение N 1).
2.Выплачивать работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области:
а) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
б) ежемесячную надбавку за стаж непрерывной работы в администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области к должностному окладу в следующих размерах:
при стаже работы (процентов)
- от 3 до 8 лет 10 - свыше 8 до 13 лет 15 - свыше 13 до 18 лет 20 - свыше 18 до 23 лет 25 - свыше 23 лет 30
в) премию по результатам работы не свыше 25 процентов должностного оклада;
г) материальную помощь.
Выплату ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде производить в зависимости от личного вклада работника в общие результаты работы в пределах установленных минимальных и максимальных размеров на основании распоряжения администрации по кадрам.
Выплату премии и материальной помощи производить в порядке и на условиях, установленных Положением о заработной плате и материальном стимулировании обслуживающего персонала администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области.
3.В случае если размер заработной платы работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области, при введении условий оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением оказывается меньше размера средней заработной платы, выплачиваемой ранее, таким работникам производить доплату в размере, обеспечивающем действующий на момент введения новых условий оплаты труда уровень средней заработной платы, до получения ими более высокой заработной платы в установленном порядке.
Пункт 4 вступил в силу с 1 января 2007 года (пункт 5 данного документа).
4.Установить, что при утверждении фонда оплаты труда сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 8,5 должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
- премии по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
Кроме того, при утверждении фонда оплаты труда предусматриваются средства для выплаты районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и нормативными правовыми актами муниципального образования Кольский район Мурманской области.
5.Настоящее постановление, за исключением пункта 4, вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2006 года. Пункт 4 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2007 года.
6.По итогам работы за отчетный период (год) с учетом качества выполняемых работ, по ходатайству управляющего делами администрации на основании распоряжения по кадрам администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области работникам может выплачиваться премия в процентном соотношении к должностному окладу (размер премии не ограничивается). Премия выплачивается в декабре текущего года в пределах фонда оплаты труда, при наличии средств фонда оплаты труда.
Глава
администрации муниципального образования
Кольский район
В.И.ПОЛИЭКТОВ
Приложения
2006-10-02 Приложение к Постановлению от 02 октября 2006 года № 511