Постановление Правительства Мурманской области от 14.03.2008 № 103-ПП/5
Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных областных учреждений - лесничеств, подведомственных комитету по лесному хозяйству Мурманской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14.03.2008 N 103-ПП/5 Мурманск Утратилo силу - Постановление Правительства Мурманской области от 06.02.2009 г. N 52-ПП Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных областных учреждений - лесничеств, подведомственных комитету по лесному хозяйству Мурманской области В соответствии с Федеральным законом от 06.10.1999 N184-ФЗ "Обобщих принципах организации законодательных (представительных) иисполнительных органов государственной власти субъектов РоссийскойФедерации" и Трудовым кодексом Российской Федерации ПравительствоМурманской области постановляет: 1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работниковгосударственных областных учреждений - лесничеств, подведомственныхкомитету по лесному хозяйству Мурманской области. 2. Расходы, связанные с реализацией настоящего постановления,осуществлять за счет субвенций из федерального бюджета,предоставляемых Мурманской области на осуществление переданныхполномочий в области лесных отношений. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования и распространяется на правоотношения,возникшие с 1 января 2008 года. Губернатор Мурманской области Ю. Евдокимов Утверждено постановлением Правительства Мурманской области от 14.03.2008 N 103-ПП/5 Положение об оплате труда работников государственных областных учреждений - лесничеств, подведомственных комитету по лесному хозяйству Мурманской области 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение об оплате труда работниковгосударственных областных учреждений - лесничеств, подведомственныхкомитету по лесному хозяйству Мурманской области (далее -лесничества), определяет порядок и условия установления групп пооплате труда руководителей лесничеств, единого принципа оплаты трудаработников лесничеств, порядок определения тарифных ставок (окладов),а также порядок выплат компенсационного и стимулирующего характера. 1.2. Действие Положения об оплате труда работниковгосударственных областных учреждений - лесничеств, подведомственныхкомитету по лесному хозяйству Мурманской области (далее - Положение)распространяется на работников лесничеств. 2. Порядок установления групп по оплате труда руководителей лесничеств В целях дифференциации оплаты труда руководителей лесничествустановлены показатели для отнесения лесничеств к группам по оплатетруда руководителей. Лесничества относятся к группам по оплате труда руководителей взависимости от объемов реализуемых полномочий в области использования,охраны, защиты и воспроизводства лесов. Отнесение к группам по оплате труда производится исходя из общейсуммы баллов, определяемых путем суммирования количества баллов взависимости от реализации лесохозяйственного регламента: |—————————————|——————————————————| | Группы по | Количество | | оплате | баллов, тысяч | | труда | | |—————————————|——————————————————| | 1 | более 20,0 | |—————————————|——————————————————| | 2 | 10,1 - 20,0 | |—————————————|——————————————————| | 3 | до 10,0 | |—————————————|——————————————————| Расчет баллов производится в конце года и устанавливается наследующий год в соответствии с приложением N 1. При превышении суммы баллов по лесничествам первой группы пооплате труда не менее чем в два раза должностные окладысоответствующих руководителей лесничеств повышаются на 15 %. 3. Порядок установления размеров тарифных ставок (окладов) работников лесничеств по Единой тарифной сетке 3.1. Размер тарифной ставки (оклада) первого разряда Единойтарифной сетки (далее - ЕТС), тарифных коэффициентов определяется всоответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от14.10.1992 N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работниковбюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки". Ставки (оклады) работников лесничеств последующих разрядов ЕТСустанавливаются путем умножения тарифной ставки (оклада) первогоразряда на соответствующий тарифный коэффициент. 3.2. Разряды оплаты труда работников лесничеств в соответствии сЕТС определяются по результатам тарификации в соответствии сприложением N 2 к настоящему Положению. 3.3. Конкретный разряд оплаты труда должностей руководителейлесничеств, тарифицируемый в диапазоне нескольких разрядов ЕТС,устанавливается в соответствии с отнесением к группам по оплате трударуководителей и на основании приказа председателя комитета по лесномухозяйству Мурманской области в соответствии с приложением N 1 кнастоящему Положению. Тарификация осуществляется: - по должностям руководителей, специалистов и служащих лесничеств- в соответствии с постановлениями Министерства труда РоссийскойФедерации: от 06.06. 1996 N 32 "Об утверждении разрядов оплаты труда итарифно-квалификационных характеристик (требований) по общеотраслевымдолжностям служащих", от 16.11.1992 N 35 "О согласовании разрядовоплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик работниковлесного хозяйства Российской Федерации", от 16.03.1993 N 55 "Овнесении изменений в разряды оплаты труда и тарифно-квалификационныехарактеристики по должностям работников бюджетных учреждений иорганизаций, подведомственных Федеральной службе лесного хозяйстваРоссийской Федерации", от 29.11.1993 N 174 "О внесении изменений вразряды оплаты труда и тарифно-квалификационные характеристикиработников лесного хозяйства Российской Федерации", от 21.06.1995 N 33"О согласовании изменений в разряды оплаты труда итарифно-квалификационные характеристики по должностям работниковлесного хозяйства Российской Федерации"; - по профессиям рабочих - в соответствии с постановлениемМинистерства труда Российской Федерации от 10.11.1992 N 31 "Обутверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевымпрофессиям рабочих". Рабочие профессии, которые не предусмотренытарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевымпрофессиям рабочих, тарифицируются в соответствии с Единымтарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих. 3.4. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы,установленных квалификационными требованиями, но обладающиедостаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полномобъеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендацииаттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены насоответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальнуюподготовку и стаж работы. 3.5. Высококвалифицированным рабочим лесничеств, занятым наважных и ответственных работах, оплата труда может производитьсяисходя из 9 - 10 разрядов ЕТС согласно приложению N 2 к настоящемуПоложению. 3.6. На один - два разряда выше тарифицируются водителиавтомобилей в случаях: - работы на 2 - 3 видах автомобилей (легковом, грузопассажирскоми т.п.); - выполнения всего комплекса работ по ремонту и техническомуобслуживанию управляемого автомобиля при отсутствии на предприятии, ворганизации, учреждении специализированной службы техническогообслуживания автомобилей. 4. Компенсационные выплаты Работникам лесничеств при выполнении работ в условиях труда,отклоняющихся от нормальных (выполнение работ различной квалификации,работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, вночное время, в выходные и праздничные дни, при совмещении профессий)производятся соответствующие доплаты, предусмотренные трудовымзаконодательством, в пределах фонда оплаты труда по соглашению сторонили предоставляется время отдыха в соответствии с трудовымзаконодательством. 5. Стимулирующие выплаты 5.1. Выплата за выслугу лет. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет производитсядифференцированно в процентах к месячной тарифной ставке (окладу) взависимости от стажа непрерывной работы в учреждениях лесногохозяйства и в соответствии с действующим законодательством в следующихразмерах: |———————————————|—————————————————|| Стаж работы | Размер надбавки ||———————————————|—————————————————|| От 1 до 3 лет | 10% || | должностного || | оклада || | (месячной || | тарифной || | ставки) ||———————————————|—————————————————|| От 3 до 5 лет | 15% || | должностного || | оклада || | (месячной || | тарифной || | ставки) ||———————————————|—————————————————|| От 5 до 10 | 20% || лет | должностного || | оклада || | (месячной || | тарифной || | ставки) ||———————————————|—————————————————|| От 10 до 15 | 25% || лет | должностного || | оклада || | (месячной || | тарифной || | ставки) ||———————————————|—————————————————|| Более 15 лет | 30% || | должностного || | оклада || | (месячной || | тарифной || | ставки) ||———————————————|—————————————————| В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет,включается время работы в соответствии с приказом Министерства трудаРСФСР от 25.02.1991 N 16 "Об утверждении Положения о порядке выплатыединовременного вознаграждения за выслугу лет работникам предприятий иорганизаций Министерства лесного хозяйства РСФСР, финансируемых избюджета". 5.2. Выплаты работникам, имеющим почетные звания. Руководитель лесничества устанавливает надбавку к тарифной ставке(окладу) в размере 30 % работникам лесничества, которым присвоенопочетное звание "Заслуженный лесовод Российской Федерации". Руководителю лесничества надбавку к тарифной ставке (окладу) започетное звание "Заслуженный лесовод Российской Федерации"устанавливает председатель комитета по лесному хозяйству Мурманскойобласти в размере 30 % к должностному окладу. Руководителям и специалистам, которым в установленном порядкеприсвоены звания "Лесничий 2 класса" и "Лесничий 1 класса",устанавливаются надбавки к окладам соответственно 15 и 25 %. 5.3. Руководитель лесничества вправе устанавливать ежемесячнуюнадбавку за классность водителям автомобилей: имеющим 2-й класс - 10 % установленной тарифной ставки (оклада) вмесяц; имеющим 1-й класс - 25 % установленной тарифной ставки (оклада) вмесяц. 5.4. Работникам лесничеств может быть установлена ежемесячнаянадбавка за интенсивность и высокие достижения в труде, за качествовыполняемых работ в пределах средств, выделенных по смете доходов ирасходов на выплату заработной платы, размеры надбавок закрепляются вколлективном договоре учреждения и в Положении о материальномстимулировании руководителей лесничеств. 5.5. Премирование, включающее премии за основные результатыдеятельности лесничества (месяц, квартал, год) и единовременныепремии. Основные показатели результатов деятельности лесничестваустанавливаются Положением о материальном стимулировании руководителейлесничеств, утверждаемым председателем комитета по лесному хозяйствуМурманской области и Положением о материальном стимулированииработников лесничеств, утверждаемым руководителем лесничества. 5.6. Оказание материальной помощи осуществляется в соответствии ив размерах, закрепленных в коллективном договоре учреждения и вПоложении о материальном стимулировании руководителей лесничеств. 5.7. Иные виды выплат стимулирующего характера определяютсялесничествами самостоятельно в пределах выделенных им бюджетныхассигнований. 5.8. Основанием для выплаты работникам лесничеств в соответствиис коллективным договором премий, доплат и надбавок является приказруководителя лесничества. 5.9. Основанием для выплаты руководителям лесничеств премий,доплат и надбавок в соответствии с Положением о материальномстимулировании руководителей лесничеств является приказ председателякомитета по лесному хозяйству Мурманской области 6. Заключительные положения Все выплаты, установленные настоящим Положением, производятся впределах средств, выделенных лесничествам на оплату труда. Приложение N 1 к Положению Показатели для отнесения лесничеств к группам по оплате труда руководителей |—————————|—————————————————————————|——————————————|——————————————|| N | Вид работ | Единица | Количество || п/п | | измерения | баллов за || | | | каждую || | | | единицу || | | | измерения ||—————————|—————————————————————————|——————————————|——————————————|| 1. Организация и контроль исполнения работ в соответствии с || заключенными договорами на выполнение работ, услуг в области || лесного хозяйства ||—————————|—————————————————————————|——————————————|——————————————|| 1.1. | Отвод лесосек под рубки | га | 0,5 || | главного пользования | | ||—————————|—————————————————————————|——————————————|——————————————|| 1.2. | Отвод лесосек под рубки | га | 0,5 || | ухода и санитарные | | || | рубки | | ||—————————|—————————————————————————|——————————————|——————————————|| 1.3. | Рубки ухода в | га | 0,5 || | молодняках | | ||—————————|—————————————————————————|——————————————|——————————————|| 1.4. | Прореживание, очистка | куб.м общей | 0,4 || | захламленных насаждений | массы | ||—————————|—————————————————————————|——————————————|——————————————|| 1.5. | Проходные, санитарные, | куб.м общей | 0,3 || | рубки обновления и | массы | || | прочие | | || | лесохозяйственные рубки | | ||—————————|—————————————————————————|——————————————|——————————————|| 1.6. | Выращивание посадочного | тыс. шт. | 0,4 || | материала: сеянцы | | || | хвойных пород | | ||—————————|—————————————————————————|——————————————|——————————————|| 1.7. | Посадка леса | га | 10,0 ||—————————|—————————————————————————|——————————————|——————————————|| 1.8. | Содействие | га | 0,3 || | естественному | | || | возобновлению | | ||—————————|—————————————————————————|——————————————|——————————————|| 1.9. | Наземная охрана лесов | тыс.га | || | | охраняемой | || | | площади | ||—————————|—————————————————————————|——————————————|——————————————|| 1.9.1. | Зона тундры и | | 4,0 || | лесотундры | | ||—————————|—————————————————————————|——————————————|——————————————|| 1.9.2. | Зона тайги | | 5,0 ||—————————|—————————————————————————|——————————————|——————————————|| | в том числе защитные | | || | леса: | | || | леса, расположенные в | | || | водоохранных зонах; | | || | леса, выполняющие | | || | функции защиты | | || | природных и иных | | || | объектов: | | || | леса, расположенные в | | || | первом и втором поясах | | || | зон санитарной охраны | | || | источников питьевого и | | || | хозяйственно-бытового | | || | водоснабжения; | | || | защитные полосы лесов, | | || | расположенные вдоль | | || | железнодорожных путей | | || | общего пользования, | | || | федеральных | | || | автомобильных дорог | | || | общего пользования, | | || | автомобильных дорог | | || | общего пользования, | | || | находящихся в | | || | собственности субъектов | | || | Российской Федерации; | | || | зеленые зоны, | | || | лесопарки; | | || | городские леса; | | || | леса, расположенные в | | || | первой, второй и | | || | третьей зонах округов | | || | санитарной | | || | (горно-санитарной) | | || | охраны | | || | лечебно-оздоровительных | | || | местностей и курортов; | | || | ценные леса: | | || | государственные | | || | защитные лесные полосы; | | || | леса, расположенные в | | || | лесотундровых зонах; | | || | леса, имеющие научное | | || | или историческое | | || | значение. | | ||—————————|—————————————————————————|——————————————|——————————————|| | | тыс.га | 100,0 ||—————————|—————————————————————————|——————————————|——————————————|| 1.10. | Авиационная охрана | тыс. га | 0,04 || | лесов | | ||—————————|—————————————————————————|——————————————|——————————————|| 1.11. | Ремонт дорог | км | 0,2 || | противопожарного | | || | назначения | | ||—————————|—————————————————————————|——————————————|——————————————|| 1.12. | Устройство | км | 0,5 || | минерализованных полос | | ||—————————|—————————————————————————|——————————————|——————————————|| 1.13. | Уход за | км | 0,3 || | минерализованными | | || | полосами | | ||—————————|—————————————————————————|——————————————|——————————————|| 2. Ведение государственного лесного реестра ||—————————|—————————————————————————|——————————————|——————————————|| | Ведение | тыс. га | 0,1 || | государственного | лесопокрытой | || | лесного реестра | площади | ||—————————|—————————————————————————|——————————————|——————————————|| 3. Организация и контроль лесопользования ||—————————|—————————————————————————|——————————————|——————————————|| 3.1. | Аренда участков лесного | куб.м | 0,09 || | фонда для заготовки | | || | древесины | | ||—————————|—————————————————————————|——————————————|——————————————|| 3.2. | Аренда участков лесного | шт. | 100 || | фонда для прочих видов | | || | использования лесов | | ||—————————|—————————————————————————|——————————————|——————————————|| 3.3. | Договоры купли-продажи | куб.м | 0,5 || | лесных насаждений | | ||—————————|—————————————————————————|——————————————|——————————————|| 4. Администрирование платежей за использование лесов, || поступающих в бюджетную систему ||—————————|—————————————————————————|——————————————|——————————————|| 4.1. | Аренда участков лесного | куб.м | 0,1 || | фонда для заготовки | | || | древесины | | ||—————————|—————————————————————————|——————————————|——————————————|| 4.2. | Аренда участков лесного | шт. | 0,05 || | фонда для прочих видов | | || | использования лесов | | ||—————————|—————————————————————————|——————————————|——————————————|| 4.3. | Договоры купли-продажи | куб.м | 0,1 || | лесных насаждений | | ||—————————|—————————————————————————|——————————————|——————————————| Примечание: сумма баллов за наземную охрану защитных лесов неможет превышать 10 тысяч баллов по лесничеству. Приложение N 2 к Положению Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников лесничеств |———————————————————————————|—————————————|| Наименование должностей | Диапазон || работников лесничеств | разрядов || | ||———————————————————————————|—————————————|| Руководители | ||———————————————————————————|—————————————|| Руководитель лесничества | 16 - 18 ||———————————————————————————|—————————————|| Заместитель руководителя | 15 - 17 || лесничества | ||———————————————————————————|—————————————|| Участковый лесничий | 13 - 15 ||———————————————————————————|—————————————|| Главный бухгалтер | 13 - 16 ||———————————————————————————|—————————————|| Главный экономист | 13 - 16 ||———————————————————————————|—————————————|| Главный механик | 13 - 16 ||———————————————————————————|—————————————|| Главный специалист по | 13 - 16 || лесопользованию | ||———————————————————————————|—————————————|| Главный специалист по | 13 - 16 || лесному хозяйству | ||———————————————————————————|—————————————|| Заведующий хозяйством | 3 - 4 ||———————————————————————————|—————————————|| Специалисты | ||———————————————————————————|—————————————|| Бухгалтер | 7 - 14 ||———————————————————————————|—————————————|| Межрайонный | 8 - 14 || инженер-лесопатолог | ||———————————————————————————|—————————————|| Инженер лесного хозяйства | 8 - 14 ||———————————————————————————|—————————————|| Инженер по | 8 - 14 || лесопользованию | ||———————————————————————————|—————————————|| Инженер охраны и защиты | 8 - 14 || леса | ||———————————————————————————|—————————————|| Программист | 6 - 13 ||———————————————————————————|—————————————|| Юрист | 8 - 14 ||———————————————————————————|—————————————|| Специалист по кадрам | 7 - 10 ||———————————————————————————|—————————————|| Инспектор по кадрам | 6 - 7 ||———————————————————————————|—————————————|| Механик | 8 - 14 ||———————————————————————————|—————————————|| Экономист | 8 - 14 ||———————————————————————————|—————————————|| Государственный инспектор | 8 - 15 || по охране леса | ||———————————————————————————|—————————————|| Моторист самостоятельного | 11 || управления судовым | || двигателем | ||———————————————————————————|—————————————|| Старшина-моторист | 12 || (капитан-механик) | || моторного катера, | || занятого на | || нетранспортной работе, на | || служебно-вспомогательных, | || обстановочных и | || разъездных работах | ||———————————————————————————|—————————————|| Технические исполнители | ||———————————————————————————|—————————————|| Кассир | 3 - 4 ||———————————————————————————|—————————————|| Секретарь-машинистка | 3 ||———————————————————————————|—————————————|| Делопроизводитель | 3 ||———————————————————————————|—————————————| Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по профессиям рабочих лесничеств |———————————————————————————|—————————————|| Наименование профессий | Диапазон || рабочих | разрядов || | ||———————————————————————————|—————————————|| Уборщик производственных | 1 - 2 || и служебных помещений | ||———————————————————————————|—————————————|| Уборщик территорий | 1 ||———————————————————————————|—————————————|| Сторож | 1 ||———————————————————————————|—————————————|| Водитель автомобиля | 4 - 8 ||———————————————————————————|—————————————|| Газосварщик | 1 - 6 ||———————————————————————————|—————————————|| Слесарь-сантехник | 2 - 6 ||———————————————————————————|—————————————|| Слесарь по ремонту | 1 - 6 || автомобилей | ||———————————————————————————|—————————————|| Рабочий по комплексному | 2 - 4 || обслуживанию и ремонту | || зданий | ||———————————————————————————|—————————————|| Электромонтер по ремонту | 2 - 6 || и обслуживанию | || электрооборудования | ||———————————————————————————|—————————————|| Электрогазосварщик | 1 - 6 ||———————————————————————————|—————————————|| Матрос | 2 - 3 ||———————————————————————————|—————————————| Перечень профессий высококвалифицированных рабочих лесничеств, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10 разрядов Единой тарифной сетки 1. Водители легковых и грузопассажирских автомобилей.2. Слесарь-сантехник.3. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.4. Электрогазосварщик.5. Газосварщик.6. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.7. Слесарь по ремонту автомобилей.8. Матрос. Примечание: в лесничествах могут применяться перечни профессийвысококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственныхработах, оплата труда которых устанавливается исходя из 9 - 10разрядов ЕТС, утвержденных в других отраслях при условии выполнениясоответствующих видов работ.