Постановление Главы администрации города Кировска от 15.09.2008 № 331
О внесении изменений и дополнений в постановление главы администрации города Кировска от 15.01.2008 N 5
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КИРОВСКА Мурманская область ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15.09.2008 г. N 331 г. Кировск О внесении изменений и дополнений в постановление главы администрации города Кировска от 15.01.2008 N 5 В целях доведения оплаты труда работников бюджетной сферы,финансируемых за счет средств местного бюджета, до величиныпрожиточного минимума для трудоспособного населения Мурманской области ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести изменения и дополнения в постановление главыадминистрации города Кировска от 15.01.2008 N 5 "О минимальнойзаработной плате работников муниципальных бюджетных учреждений,финансируемых за счет средств местного бюджет следующего содержания: 1.1. В преамбуле постановления добавить слова: ", постановлением Правительства Мурманской области от 12.02.2008N 50-ПГ "Об увеличении фонда оплаты труда работников государственныхобластных учреждений Мурманской области". 1.2. Пункт 1 постановления изложить в новой редакции: "1. Установить размер минимальной заработной платы работниковмуниципальных бюджетных учреждений, финансируемых за счет средствместного бюджета, в размере не ниже величины прожиточного минимума длятрудоспособного населения Мурманской области, установленного насоответствующий квартал". 2. Главным распорядителям средств местного бюджета обеспечитьвыплату минимальной заработной платы за счет утвержденных ассигнованийв местном бюджете на 2008 год. 3. Утвердить прилагаемый Порядок начисления ежемесячной доплаты кзаработной плате работников муниципальных бюджетных учреждений довеличины прожиточного минимума трудоспособного населения в Мурманскойобласти. 4. Признать утратившим силу с 01.10.2008 года постановление главыадминистрации города Кировска от 21.10.1999 N 533 "О материальнойпомощи работникам учреждений, финансируемых из местного бюджета". 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования и распространяется на правоотношения,возникшие с 1 февраля 2008 года. Глава администрации города Кировска И.А. КЕДЬМАНЗОН Утвержден постановлением главы администрации города Кировска от 15.09.08 г. N 331 Порядок начисления ежемесячной доплаты к заработной плате работников муниципальных бюджетных учреждений до величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Мурманской области 1. Заработная плата - вознаграждение за труд, включающее всепредусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые усоответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат(средства областного бюджета, местного бюджета, обязательногомедицинского страхования, средства, полученные муниципальнымибюджетными учреждениями от предпринимательской и иной приносящей доходдеятельности). 2. Ежемесячная доплата к заработной плате работниковмуниципальных бюджетных учреждений города Кировска производитсяработникам, отработавшим установленную законодательством РоссийскойФедерации месячную норму рабочего времени и исполнившим свои трудовыеобязанности (нормы труда) в случае, если начисленная за данный месяцзаработная плата ниже установленной величины прожиточного минимума поМурманской области, действующей в соответствующем квартале.Ежемесячная доплата устанавливается в абсолютной сумме к начисленнойзаработной плате. 3. Ежемесячная доплата устанавливается к месячной заработнойплате работника, начисленной по основному месту работы (по основнойпрофессии) без учета доплаты за выполнение обязанностей временноотсутствующего работника, совмещение профессий, расширение зоныобслуживания или увеличение объема выполняемых работ, и выплачиваетсяв сроки, установленные для выплаты основной заработной платы. 4. Размер ежемесячной доплаты к заработной плате устанавливаетсяпропорционально отработанному времени и в зависимости от выполненногообъема работ или замещаемой ставки (должности) (0,25, 0,5, 0,75, 1) иучитывается для расчета среднего заработка. 5. Абсолютный размер ежемесячной доплаты работнику определяетсяпо формуле: Д = Впр * Ков * Кет - Рнзп, где: Д - размер доплаты; Впр - величина прожиточного минимума трудоспособного населения поМурманской области, действующая в соответствующем квартале; Ков - коэффициент отработанного времени; Кет - коэффициент замещения ставки (должности); Рнзп - размер начисленной заработной платы. 6. В случае если заработная плата работнику начислена за счетнескольких источников заработной платы выплата ежемесячной доплатыосуществляется по удельному весу источников начисленной заработнойплаты. 7. При расчете доплаты к заработной плате величина прожиточногоминимума, установленная постановлением Правительства Мурманскойобласти за соответствующий квартал, применяется с 1 числа месяцаследующего за этим кварталом. 8. Муниципальные бюджетные учреждения вправе направлять средства,полученные от предпринимательской и иной приносящей доходдеятельности, на осуществление ежемесячной доплаты к заработной платеработников муниципальных бюджетных учреждений города Кировска довеличины прожиточного минимума трудоспособного населения в Мурманскойобласти сверх норм, установленных в абзаце первом пункта 6 настоящегопорядка.