Постановление Главы Ковдорского района от 18.02.2008 № 102
Об увеличении фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Ковдорский район
Г Л А В А КОВДОРСКОГО РАЙОНА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 18.02.2008 N 102 г. Ковдор Об увеличении фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Ковдорский район В целях обеспечения повышения уровня реального содержаниязаработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары иуслуги, руководствуясь статьей 134 Трудового кодекса РоссийскойФедерации и Едиными рекомендациями по установлению на федеральном,региональном и местном уровнях систем оплаты труда работниковорганизаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2008 год,утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии порегулированию социально-трудовых отношений от 21.12.2007, постановляю: 1. Повысить с 1 февраля 2008 года на 14 процентов тарифные ставки(оклады) тарифной сетки по оплате труда работников муниципальныхучреждений муниципального образования Ковдорский район (далее тарифнойсетки), установленные постановлением главы Ковдорского района от28.10.2004 N 823 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений"(в редакции постановления главы Ковдорского района от 17.09.2007N 605), финансируемых за счет средств местного бюджета, и изложить ихв новой редакции (прилагается). 2. Установить, что с 1 января 2008 года месячная заработная платаработников муниципальных учреждений, оплачиваемых по тарифной сетке иотработавших установленную законодательством Российской Федерациимесячную норму рабочего времени, исполнивших свои трудовые обязанности(нормы труда), не может быть ниже 5000 рублей, а с 1 февраля 2008 годаниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населенияМурманской области, установленного на соответствующий квартал. 3. Производить с 1 января 2008 года ежемесячную доплату кзаработной плате работников муниципальных учреждений до размера,установленного пунктом 2 настоящего постановления в соответствии сПорядком (прилагается). 4. Расходы, связанные с реализацией настоящего постановления,производятся в пределах средств местного бюджета, предусмотренных наэти цели соответствующим главным распорядителям средств местногобюджета. 5. В целях эффективного использования бюджетных средств в 2008году: 5.1. Главным распорядителям средств местного бюджета: - обеспечить с 1 февраля 2008 года повышение фонда оплаты трудаработников подведомственных муниципальных учреждений на 14 процентов; - в пределах выделенных бюджетных ассигнований в первоочередномпорядке осуществлять расходы, указанные в постановлении главыКовдорского района от 28.12.2007 N 890 "О финансировании приоритетныхрасходов, осуществляемых за счет средств местного бюджета в 2008году"; - не допускать образования просроченной кредиторскойзадолженности; - принять меры по изменению в соответствии с действующимзаконодательством сроков оплаты, объемов поставок продукции,выполнения работ, оказания услуг по заключенным договорам с цельюпредотвращения судебных издержек; - принять иные необходимые меры по экономии бюджетных средств вусловиях напряженного исполнения местного бюджета. 5.2. Управлению финансов администрации Ковдорского района (Г.Е.Реймер): 5.2.1. Не позднее 17 марта 2008 года на основании информацииглавных распорядителей средств местного бюджета: - представить предложения по сокращению ассигнований нареализацию муниципальных целевых программ; - разработать меры по финансовому обеспечению настоящегопостановления. 5.2.2. В целях реализации настоящего постановления рассмотретьвозможность привлечения средств на возвратной основе в соответствии сутвержденной программой муниципальных внутренних заимствований. 5.2.3. Обеспечить составление кассовых планов с учетом выплатзаработной платы работникам бюджетной сферы в установленные сроки. 6. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю засобой. 7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписанияи подлежит официальному опубликованию. Глава Ковдорского района О.В. Могуренко Приложение N 1 к постановлению главы Ковдорского района от 18.02.2008 N 102 Тарифные ставки (оклады) тарифной сетки по оплате труда муниципальных учреждений с 1 февраля 2008 года-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| Разряды оплаты | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 || труда | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||-----------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------|| Тарифная ставка | 1601 | 1665 | 1745 | 1828 | 2030 | 2252 | 2475 | 2720 | 2987 | 3277 | 3589 | 3879 | 4191 | 4503 | 4860 | 5217 | 5619 | 7203 || (оклад) | | | | | | | | | | | | | | | | | | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Примечание. Размер тарифной ставки (оклада) заместителяруководителя устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки(оклада) соответствующего руководителя. Приложение N 2 к постановлению главы Ковдорского района от 18.02.2008 N 102 ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КОВДОРСКИЙ РАЙОН 1. Месячная заработная плата - вознаграждение за труд, а такжекомпенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационногохарактера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся отнормальных, работу в особых климатических условиях, и иные выплатыкомпенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты инадбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительныевыплаты), выплачиваемые за счет средств местного бюджета, а такжевнебюджетных средств и средств, полученных от предпринимательской ииной приносящей доход деятельности. Ежемесячная доплата к заработной плате работников муниципальныхучреждений производится работникам, отработавшим установленнуюзаконодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времении исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда), в случае еслиначисленная за данный месяц месячная заработная плата нижеустановленного размера минимальной заработной платы в Мурманскойобласти. Ежемесячная доплата устанавливается в абсолютной величине кначисленной заработной плате. 2. Ежемесячная доплата устанавливается к заработной платеработника, начисленной по основному месту работы (по основнойпрофессии) без учета доплат за выполнение обязанностей временноотсутствующего работника, совмещение профессий, расширение зоныобслуживания или увеличение объема выполняемых работ, и выплачиваетсяв сроки, установленные для выплаты основной заработной платы. 3. Размер ежемесячной доплаты к заработной плате устанавливаетсяпропорционально отработанному времени и включается для расчетасреднего заработка. 4. Абсолютный размер ежемесячной доплаты работнику определяетсяпо формуле: Д = Рзп - Рнзп, где: Д - размер доплаты; Рзп - размер заработной платы, установленный пунктом 2 настоящегопостановления; Рнзп - размер начисленной заработной платы. 5. В случае если заработная плата начислена из несколькихисточников (средства областного бюджета, а также внебюджетные средстваи средства, полученные от предпринимательской и иной приносящей доходдеятельности), выплата ежемесячной доплаты осуществляется по удельномувесу источников начисленной заработной платы. ________________________