Постановление Губернатора Мурманской области от 19.02.2009 № 23-ПГ

                              ГУБЕРНАТОР

                          МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

   от 19.02.2009                                       N 23-ПГ

                               Мурманск

              Утратило силу - Постановление Губернатора Мурманской области

  

    
                                                      
      от 08.09.2016 № 118-ПГ
      

    
  

   Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного

оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Мурманской

           области, имеющим ненормированный служебный день

     В   соответствии    со  статьей  45  Закона   Мурманской  области

"О   государственной   гражданской     службе    Мурманской   области"

п о с т а н о в л я ю:

     1. Утвердить   прилагаемые  Правила   предоставления   ежегодного

дополнительного  оплачиваемого  отпуска  государственным   гражданским

служащим Мурманской области, имеющим ненормированный служебный день.

     2. Финансовое  обеспечение  расходов,  связанных  с   реализацией

Правил,  утвержденных   настоящим  постановлением,  осуществляется   в

пределах  бюджетных  ассигнований,  предусматриваемых  государственным

органам  в   областном   бюджете  на   оплату  труда   государственных

гражданских служащих на соответствующий год.

     Губернатор

     Мурманской области          Ю.Евдокимов

                                            Утверждены

                                            постановлением Губернатора

                                            Мурманской области

                                            от 19.02.2009 N 23-ПГ

   Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого

   отпуска государственным гражданским служащим Мурманской области,

                имеющим ненормированный служебный день

     1. Настоящие   Правила    устанавливают    порядок   и    условия

предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (далее

-   дополнительный   отпуск)  государственным   гражданским   служащим

Мурманской  области,   за   исключением  государственных   гражданских

служащих аппарата Мурманской  областной Думы, имеющим  ненормированный

служебный день (далее - гражданские служащие).

     2. Дополнительный  отпуск предоставляется  гражданским  служащим,

замещающим  высшие  и главные  должности  государственной  гражданской

службы Мурманской  области (далее -  гражданская служба).  Гражданским

служащим,  замещающим   должности  гражданской   службы  иных   групп,

дополнительный  отпуск  предоставляется в  соответствии  со  служебным

распорядком  государственного   органа  по  соответствующему   перечню

должностей и служебным контрактом.

     3. Продолжительность  дополнительного  отпуска,  предоставляемого

гражданским служащим, в соответствии  с Законом Мурманской области  "О

государственной гражданской службе  Мурманской области" не может  быть

менее 3 календарных дней.

     Руководителю государственного       органа        предоставляется

дополнительный    отпуск     за    ненормированный    рабочий     день

продолжительностью 7 календарных дней.

     Продолжительность дополнительного отпуска по иным соответствующим

должностям гражданской службы определяется коллективным договором  или

служебным распорядком государственного  органа и  зависит от объема  и

сложности исполняемых  гражданским служащим должностных  обязанностей,

интенсивности, напряженности и других условий гражданской службы и  не

может быть более 7 календарных дней.

     4. В  случае если  дополнительный  отпуск не  предоставляется,  с

письменного согласия гражданского служащего исполнение им  должностных

обязанностей  за  пределами  нормальной  продолжительности  служебного

времени оплачивается как сверхурочная работа.

     5. При    исчислении    общей    продолжительности     ежегодного

оплачиваемого отпуска  дополнительный отпуск  суммируется с  ежегодным

основным оплачиваемым отпуском.   

     6. В  случае   переноса   либо  неиспользования   дополнительного

отпуска,  а  также  увольнения гражданского  служащего  с  гражданской

службы  право   на  дополнительный  отпуск   реализуется  в   порядке,

установленном  законодательством  Российской Федерации  для  ежегодных

оплачиваемых отпусков.