Постановление Администрации города Апатиты от 16.01.2009 № 12

Об увеличении фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений города Апатиты

  
      Российская Федерация
       Мурманская область
       
         АДМИНИСТРАЦИЯ
         города Апатиты
       
         ПОСТАНОВЛЕНИЕ
         
         16.01.2009 г.
             N 12Об увеличении фонда оплаты трудаработников         муниципальныхучреждений города Апатиты
       В соответствии  с решением  Совета  депутатов города  Апатиты  от25.12.2008 N  553 "О  городском бюджете  на 2009  год", Соглашением  оминимальной заработной плате  в Мурманской  области на 2008-2010  годымежду Правительством Мурманской области, Мурманским областным  Советомпрофсоюзов   и    региональным   объединением   работодателей    "Союзпромышленников и предпринимателей Мурманской области" (приложение N 2)постановляю:
       1. Главным  распорядителям   и  получателям  средств   городскогобюджета   обеспечить   повышение  фондов   оплаты   труда   работниковподведомственных учреждений с 1 января 2009 года на 7,5 процента и с 1сентября 2009 года на 5 процентов.
       2. Установить,  что  с  1  января  2009  года  заработная   платаработников  муниципальных  учреждений,  оплачиваемых  по   действующейтарифной   сетке   и  отработавших   установленную   законодательствомРоссийской Федерации месячную норму рабочего времени, исполнивших своитрудовые обязанности  (нормы труда),  не может  быть ниже  минимальнойзаработной платы в Мурманской области в размере 7 063 рублей.
       3. Расходы, связанные с реализацией п.2 настоящего постановления,производятся в пределах средств городского бюджета, предусмотренных наоплату труда  работников муниципальных  учреждений,  а также  за  счетсредств  фонда  обязательного  медицинского  страхования  и   средств,полученных муниципальными учреждениями  от предпринимательской и  инойприносящей деятельности.
       4. Утвердить прилагаемый Порядок начисления ежемесячной доплаты кзаработной плате работников муниципальных учреждений города Апатиты доустановленного размера  минимальной  заработной  платы  в   Мурманскойобласти.
       5. Признать утратившими  силу постановления Администрации  городаот 18.02.2008 N 97 и от 31.12.2008 N 1124.
       6. Настоящее   постановление  вступает   в   силу  со   дня   егоофициального  опубликования  и  распространяется  на   правоотношения,возникшие с 1 января 2009 года.
       7. Контроль  исполнения   данного   постановления  возложить   назаместителя Главы муниципального образования А.И. Яковлеву.
       Глава города          М.В.Антропов
                                                    Утвержден        
                                                    постановлением
                                                    Администрации города
                                                    от 16.01.2009 N 12
                                 Порядок
            начисления ежемесячной доплаты к заработной плате
            работников муниципальных учреждений города Апатиты
          до установленного размера минимальной заработной платы
                           в Мурманской области
       1. Месячная заработная плата  - вознаграждение  за труд, а  такжекомпенсационные   выплаты   (доплаты   и   надбавки   компенсационногохарактера,  в  том  числе  за  работу  в  условиях,  отклоняющихся  отнормальных, работу  в особых  климатических условиях,  и иные  выплатыкомпенсационного  характера)  и   стимулирующие  выплаты  (доплаты   инадбавки  стимулирующего  характера,   премии  и  иные   поощрительныевыплаты), выплачиваемые за  счет средств  городского бюджета, а  такжесредств, полученных  от  предпринимательской и  иной приносящей  доходдеятельности.
       Ежемесячная доплата к  заработной плате работников  муниципальныхучреждений    г.Апатиты    производится    работникам,    отработавшимустановленную законодательством  Российской  Федерации месячную  нормурабочего  времени  и  исполнившим  свои  трудовые  обязанности  (нормытруда), в случае, если начисленная за данный месяц месячная заработнаяплата  ниже  установленного  размера минимальной  заработной  платы  вМурманской области. Ежемесячная  доплата устанавливается в  абсолютнойвеличине к начисленной заработной плате.
       2. Ежемесячная  доплата   устанавливается   к  заработной   платеработника,  начисленной  по   основному  месту  работы  (по   основнойпрофессии)  без  учета  доплат  за  выполнение  обязанностей  временноотсутствующего  работника,   совмещение  профессий,  расширение   зоныобслуживания или увеличение объема выполняемых работ, и  выплачиваетсяв сроки, установленные для выплаты основной заработной платы.
       3. Размер ежемесячной доплаты к заработной плате  устанавливаетсяпропорционально отработанному времени  и включается в расчет  среднегозаработка.
       4. Абсолютный размер  ежемесячной доплаты работнику  определяетсяпо формуле
       Д= Рзп - Рнзп,
       где:
       Д - размер доплаты;
       Рзп -  размер  заработной  платы,  установленный  Соглашением   оминимальной заработной плате в Мурманской области на 2008 - 2010 годы;
       Рнзп - размер начисленной заработной платы.
       5. В  случае,  если  заработная  плата  начислена  из  несколькихисточников  (средства  городского   бюджета,  средства  фонда  ОМС   исредства, полученные  от предпринимательской и  иной приносящей  доходдеятельности)  ежемесячная доплата  осуществляется  за счет  указанныхисточников пропорционально их удельному весу в начисленной  заработнойплате.
       Управляющий делами 
       Администрации города         Ю.В.Попушин