Решение Городского Совета города Оленегорска от 10.02.2005 № 01-04рс
О социальной поддержке медицинских работников муниципальных образовательных учреждений
ОЛЕНЕГОРСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ - ПРЕДСТАВИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ Р Е Ш Е Н И Е от "10" февраля 2005 года N 01-04рс г. Оленегорск О социальной поддержке медицинских работников муниципальных образовательных учреждений В соответствии со статьей 3 Закона Мурманской области от28.12.2004 N 569-01-ЗМО "О социальной поддержке медицинских работниковгосударственных областных учреждений образования", руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципахорганизации местного самоуправления в Российской Федерации", ЗакономМурманской области "О местном самоуправлении в Мурманской области",Уставом муниципального образования город Оленегорск с подведомственнойтерриторией, Оленегорский городской Совет Р Е Ш И Л: 1. Утвердить прилагаемое Положение "О социальной поддержкемедицинских работников муниципальных образовательных учреждений". 2. Опубликовать настоящее решение в газете "Заполярная руда". Глава муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией Н.Л. Сердюк Приложение к решению Оленегорского городского Совета от 10.02.2005 N 01-04рс П О Л О Ж Е Н И Е "О социальной поддержке медицинских работников муниципальных образовательных учреждений" Настоящее положение устанавливает меры социальной поддержкимедицинских работников муниципальных образовательных учреждений,финансируемых из бюджета муниципального образования город Оленегорск сподведомственной территорией, а также порядок их предоставления. I. Размер надбавки Установление размера ежемесячной надбавки к должностному окладуза стаж работы медицинским работникам учреждений образованияпроизводится дифференцированно в зависимости от продолжительностинепрерывного медицинского стажа, дающего право на получение этойнадбавки. При стаже непрерывной медицинской работы от 0 до 3-х лет размернадбавки (в процентах к месячному должностному окладу) составит 30процентов. За последующие два года непрерывной работы надбавкаувеличивается на 10 процентов. При непрерывном стаже работы 5 лет иболее надбавка составит 40 процентов. II. Исчисление стажа непрерывной медицинской работы, дающего право на получение надбавки в учреждениях образования 2.1. В стаж непрерывной медицинской работы засчитывается: 2.1.1. Время работы, как по основной, так и работе посовместительству на должностях врачей всех специальностей и должностяхсреднего медицинского персонала в учреждениях образования,здравоохранения и социальной защиты населения, независимо от ихорганизационно-правовых форм и форм собственности. 2.1.2. Время военной службы граждан, если в течение года послеувольнения с этой службы они поступили на работу в учрежденияобразования, здравоохранения, социальной защиты населения. 2.1.3. Время обучения (очная форма) в средних специальных ивысших медицинских образовательных учреждениях и учрежденияхпослевузовского профессионального образования при условии, если заэтим периодом непосредственно следовала работа по специальности вучреждениях образования, здравоохранения и социальной защитынаселения. 2.1.4. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенкомдо достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска безсохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения имвозраста трех лет медицинским работникам, состоявшим в трудовыхотношениях с учреждениями образования. 2.1.5. Время работы на выборных должностях на постоянной основе ина должностях государственной и муниципальной службы в органахгосударственной власти и местного самоуправления при условии, еслиэтому периоду непосредственно предшествовала и непосредственно за нимследовала работа в должностях врачебного и среднего медицинскогоперсонала. 2.2. В стаж непрерывной медицинской работы, дающий право наполучение надбавки, включается стаж медицинской работы вучреждениях образования, здравоохранения, социальной защитынаселения независимо от сроков перерыва в работе и мотивовпрекращения трудовых отношений, за исключением увольнения завиновные действия. III. Порядок исчисления и выплаты надбавки за стаж непрерывной медицинской работы в учреждениях образования 3.1. Надбавки за стаж непрерывной медицинской работы вучреждениях образования начисляются исходя из должностного оклада(ставки) работника. При наличии у работника права на повышение должностного оклада(ставки) в процентах (за работу в сельской местности, в учрежденияхдля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, вспециальных (коррекционных) образовательных учреждениях дляобучающихся (воспитанников) и др.) выплата надбавки за стаж работыпроизводится из должностного оклада (ставки), образованного с учетомповышения. 3.2. Ежемесячная надбавка за стаж непрерывной медицинской работыв учреждениях образования учитывается во всех случаях при исчислениисреднего заработка. 3.3. Районные коэффициенты и процентные надбавки за работу врайонах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам КрайнегоСевера, начисляются на заработок, включая ежемесячную надбавку кдолжностному окладу за стаж непрерывной медицинской работы вучреждениях образования. 3.4. Ежемесячная надбавка за стаж непрерывной медицинской работыв учреждениях образования выплачивается работнику с моментавозникновения права на ее назначение (изменение размера). 3.5. Основанием для установления работнику ежемесячной надбавкиза стаж непрерывной медицинской работы в учреждениях образованияявляется приказ руководителя учреждения. 3.6. При увольнении работника надбавка за стаж непрерывноймедицинской работы начисляется пропорционально времени, отработанномув течение последнего месяца. Выплата надбавки производится приокончательном расчете. IV. Перечень должностей работников, которым устанавливаются надбавки за стаж непрерывной медицинской работы в учреждениях образования 1. Врач (всех специальностей). 2. Средний медицинский персонал: - медицинская сестра; - старшая медицинская сестра; - фельдшер; - старший фельдшер; - инструктор по лечебной физкультуре. V. Финансирование расходов, предусмотренных настоящим положением Финансирование расходов, предусмотренных настоящим положением,производится за счет средств местного бюджета с 01 января 2005 года. Глава муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией Н.Л. Сердюк