Постановление Главы сельского поселения Тулома от 11.12.2008 № 6
Об утверждении показателей и порядка отнесения муниципального культурно - досугового учреждения сельского поселения Тулома Кольского района к группе по оплате труда руководителей и специалистов
ГЛАВА СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ТУЛОМА КОЛЬСКОГО РАЙОНА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 11.12.2008 N 6 с. Тулома Об утверждении показателей и порядка отнесения муниципального культурно - досугового учреждения сельского поселения Тулома Кольского района к группе по оплате труда руководителей и специалистов В соответствии с Письмом Министерства культуры РоссийскойФедерации от 01.04.1996 года N 01-74/16-19 "О показателях по отнесениюк группам по оплате труда культурно-просветительских организаций" и вцелях сохранения и развития сферы культуры, единого подхода копределению количественных и качественных показателей предоставляемыхнаселению услуг культуры, п о с т а н о в л я ю: 1. Утвердить показатели и порядок отнесения муниципальногокультурно-досугового учреждения сельского поселения Тулома Кольскогорайона к группе по оплате труда руководителей и специалистов. 2. Руководителю Муниципального учреждения культуры "Туломскийсельский дом культуры" предоставить в срок до 15.12.2008 годастатистическую отчетность по форме 7НК за 2007 год. 3. Настоящее постановление вступает в силу с момента егоподписания. Глава сельского поселения Тулома Кольского района Мурманской области Иоутсен З.П. Утверждено постановлением главы сельского поселения Тулома Кольского района от 11.12.2008 г. N 6 Показатели и порядок отнесения муниципального культурно-досугового учреждения сельского поселения Тулома Кольского района к группе по оплате труда руководителей и специалистов 1. Общие положения 1.1. Показатели являются основой для определения группы по оплатетруда руководителей и специалистов культурно-досуговых учреждений(далее - КДУ). 1.2. Отнесение КДУ к группам по оплате труда руководителей испециалистов производится учредителем по результатам работы запрошедший год в соответствии со статистической отчетностью по форме7НК и документацией, подтверждающей показатели, не включенные вофициальную статистику. 1.3. Основные количественные показатели работыкультурно-досуговых учреждений: - количество клубных формирований; - количество видов платных услуг; - количество культурно-досуговых мероприятий на платной основе; - количество посещений культурно-досуговых мероприятий на платнойоснове; - количество коллективов, имеющих звание "Народный (образцовый)самодеятельный коллектив"; - количество концертов, данных народными (образцовыми)самодеятельными коллективами; - участие творческих коллективов в смотрах, фестивалях,конкурсах; - численность участников в коллективах художественнойсамодеятельности. 1.4. Показатели для определения группы по оплате трударуководителей и специалистов КДУ определяются в условных единицах. 1.5. Основные понятия, определения и функции культурно-досуговыхучреждений. 1.5.1. К учреждениям культурно-досугового типа относятся: Дворцыкультуры - культурно-досуговые учреждения, обладающие высокимихарактеристиками по параметрам мощности, оборудования, штатнойчисленности. Обслуживают население городов и крупных населенныхпунктов. Основные функции - обеспечение досуга населения, организациясоциально-культурных мероприятий, обеспечение условий для развитиянародного творчества (организация работы творческих коллективовразличных жанров), обеспечение условий для социально-культурныхинициатив населения. Дома (центры) культуры - культурно-досуговые учреждения,обладающие определенными характеристиками по параметрам мощности,оборудования, штатной численности. Обслуживают население районов,микрорайонов городов, городских и сельских населенных пунктов. Основные функции - обеспечение досуга населения, организациясоциально-культурных мероприятий, обеспечение условий для развитиянародного творчества (организация работы творческих коллективовразличных жанров), обеспечение условий для социально-культурныхинициатив населения. 1.5.2. К культурно-досуговым мероприятиям на платной основеотносятся театрализованные праздники и представления, концерты,спектакли, карнавалы, гражданские семейные обряды и ритуалы,культурно-спортивные мероприятия, игры, показательные выступления,танцы, дискотеки, игротеки и др., на которые вход зрителей производится по входным билетам. 1.5.3. К концертам относятся выступления с творческимипрограммами коллективов художественной самодеятельности, отдельныхисполнителей продолжительностью не менее 55 минут, проводимые своимисилами как на стационаре, так и на выездах. В количество концертов не включаются концерты, проведенные силамисторонних коллективов и сольных исполнителей. К выездным концертам относятся выступления с творческимипрограммами коллективов художественной самодеятельности, отдельныхисполнителей, проводимые в залах других городов и населенных пунктовв течение суток. К гастрольным концертам относятся выступления с творческимипрограммами коллективов художественной самодеятельности, отдельныхисполнителей, проводимые в залах других городов и населенных пунктов,если длительность пребывания в поездке составляет более суток. 1.5.4. К художественной самодеятельности относится формасамоорганизации населения в области народного творчества, котораявключает создание и исполнение художественных произведений силамилюбителей, выступающих коллективно (коллективы, кружки, студии,народные театры) или в одиночку (певцы, чтецы, музыканты, танцоры,акробаты и др.). 1.5.5. К народным (образцовым) самодеятельным коллективамотносятся постоянно действующие коллективы художественнойсамодеятельности клубных учреждений, звание "народный (образцовый)",которым присваивается на основании Положения о "народном(образцовом) самодеятельном коллективе". 1.5.6. К клубным формированиям относятся кружки, коллективы истудии любительского художественного и технического творчества,любительские объединения и клубы по интересам, народные университетыи их факультеты, школы и курсы прикладных знаний и навыков,физкультурно-спортивные кружки и секции, группы здоровья и туризма, атакже другие клубные формирования творческого, просветительского,физкультурно-оздоровительного и иного направления, соответствующегоосновным принципам и видам деятельности КДУ. 1.5.7. К количеству программ, имеющихся в репертуаре ииспользуемых в работе, относятся программы, утвержденные согласноуставу (положению) КДУ. 1.5.8. К творческим работникам относятся следующие специалисты,занятые культурно-досуговой деятельностью: - директор - художественный руководитель; - заведующий отделом, сектором; - методист; - художник-постановщик; - режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер; - ассистент режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; - распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки,руководитель музыкальной части дискотеки; - аккомпаниатор; - руководитель кружка, студии - культорганизатор; - художник; - звукорежиссер; - звукооператор и др. Вышеуказанные специалисты должны числиться в штате КДУ ифактически работать на конец отчетного года или работать на условияхтрудового договора сроком не менее года, в том числе посовместительству. 1.5.9. К видам платных услуг, оказываемых населению, относятсявиды услуг, утвержденные уставом КДУ, стоимость которых утверждена вустановленном порядке. 2. Показатели для отнесения культурно-досугового учреждения к группам по оплате труда руководителей и специалистов 2.1. Показатели для определения группы по оплате трударуководителей и специалистов КДУ - дворцов культуры, городских,сельских домов культуры: - количество постоянно действующих в течение года клубныхформирований; - количество культурно-досуговых мероприятий на платной основена одного творческого работника; - количество посещений культурно-досуговых мероприятий на платнойоснове; - количество коллективов, имеющих звание "Народный (образцовый)самодеятельный коллектив" - количество концертов, данных народными (образцовыми)самодеятельными коллективами; - количество видов платных услуг; - участие творческих коллективов в смотрах, фестивалях,конкурсах; - численность участников в постоянно действующих в течение годакружках художественной самодеятельности. а) Городские, сельские дома (центры) культуры: -------------------------------------------------- | Группы по оплате труда | Сумма условных единиц | |------------------------+-----------------------| | I | свыше 200 | |------------------------+-----------------------| | II | от 150 до 200 | |------------------------+-----------------------| | III | от 100 до 150 | |------------------------+-----------------------| | IV | от 70 до 100 | --------------------------------------------------Количество условных единиц определяется следующим образом:--------------------------------------------------------------------------| Наименование показателей | Количество | Единица расчета || | условных | || | единиц | ||-------------------------------------+------------+---------------------|| Количество клубных формирований | 5 единиц | за одно клубное || | | формирование ||-------------------------------------+------------+---------------------|| Количество культурно-досуговых | 1 единица | за каждое || мероприятий на платной основе на | | мероприятие || одного творческого работника* | | ||-------------------------------------+------------+---------------------|| Количество посещений культурно- | 5 единиц | за каждые 100 || досуговых мероприятий на платной | | посетителей || основе на 1000 населения** | | ||-------------------------------------+------------+---------------------|| Количество коллективов, имеющих | 1 0 единиц | за каждый || звание "Народный (образцовый) | | коллектив || самодеятельный коллектив" | | ||-------------------------------------+------------+---------------------|| Количество концертов, данных ими | 1 единица | за каждый концерт ||-------------------------------------+------------+---------------------|| Количество видов платных услуг | 2 единицы | за каждый вид || | | платных услуг ||------------------------------------------------------------------------|| Участие творческих коллективов в смотрах, фестивалях, конкурсах ||------------------------------------------------------------------------|| международных | 15 единиц | (за каждое участие) ||-------------------------------------+------------+---------------------|| всероссийских | 10 единиц | (за каждое участие) ||-------------------------------------+------------+---------------------|| межрегиональных | 5 единиц | (за каждое участие) ||-------------------------------------+------------+---------------------|| региональных | 4 единицы | (за каждое участие) ||-------------------------------------+------------+---------------------|| межмуниципальных | 3 единицы | (за каждое участие) ||-------------------------------------+------------+---------------------|| районных (окружных) | 2 единицы | (за каждое участие) ||-------------------------------------+------------+---------------------|| Численность участников в постоянно | 5 единиц | за каждые 20 || действующих в течение года | | участников || коллективах, кружках художественной | | художественной || самодеятельности* * * | | самодеятельности на || | | одного штатного || | | работника в || | | коллективах, || | | кружках |--------------------------------------------------------------------------*Количество культурно-досуговых мероприятий на платной основе наодного творческого работника определяется путем деления количествакультурно-досуговых мероприятий на платной основе на число творческихработников.** Количество посещений культурно-досуговых мероприятий на платнойоснове на 1000 населения определяется путем деления количествапосетителей платных культурно-досуговых мероприятий на численностьнаселения и умножения на 1000.*** Численность участников в постоянно действующих в течение годакружках художественной самодеятельности на одного работника кружкаопределяется путем деления численности участников в кружках на числоработников в кружках. 3. Порядок отнесения культурно-досугового учреждения к группе по оплате труда. 3.1. Руководитель культурно-досугового учреждения представляетАдминистрации сельского поселения Тулома Кольского района Мурманскойобласти сведения о фактических количественных показателях деятельностиза 2007 год в соответствии со статистической отчетностью по форме 7НКи документацией, подтверждающей показатели, не включенные вофициальную статистику. Перечень дополнительной документацииутверждается учредителем. 3.2. По решению Администрации сельского поселения ТуломаКольского района Мурманской области КДУ, отнесенные к II - IV группампо оплате труда, могут быть переведены на одну группу выше придостижении высоких результатов по основным направлениям деятельностипо сравнению с установленной по показателям. Основные направлениядеятельности КДУ устанавливаются учредителем исходя из местныхусловий, специфики работы и состояния материально-технической базыКДУ (отдаленные населенные пункты, малочисленные населенные пункты).