Постановление Главы сельского поселения Тулома от 30.01.2008 № 1
Об оплате труда работников муниципальных учреждений сельского поселения Тулома Кольского района Мурманской области
ГЛАВА СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ТУЛОМА КОЛЬСКОГО РАЙОНА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 30.01.2008 с. Тулома N 1 Об оплате труда работников муниципальных учреждений сельского поселения Тулома Кольского района Мурманской области В целях установления единых принципов оплаты труда работниковмуниципальных учреждений сельского поселения Тулома Кольского районаМурманской области, руководствуясь Трудовым кодексом РоссийскойФедерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общихпринципах организации местного самоуправления в Российской Федерации",Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном иместном уровнях систем оплаты труда работников организаций,финансируемых из соответствующих бюджетов на 2007 год, утвержденнымирешением Российской трехсторонней комиссией по регулированиюсоциально-трудовых отношений, Уставом сельского поселения Тулома, п о с т а н о в л я ю: 1. Установить и ввести в действие: 1.1. Тарифную ставку (оклад) первого разряда муниципальнойтарифной сетки (МТС) в сумме 1404,15 рубля в месяц. 1.2. Тарифные коэффициенты и тарифные ставки (оклады) тарифнойсетки по оплате труда работников муниципальных учреждений сельскогопоселения Тулома: - с 1 сентября 2007 года согласно приложению N 1. 2. Установить, что применение утвержденной пунктом 1 настоящегопостановления тарифной сетки (МТС) является обязательным для всехмуниципальных учреждений сельского поселения Тулома, финансируемых засчет средств местного бюджета полностью или частично, если иное неустановлено федеральными и областными законами, а такжепостановлениями Главы сельского поселения Тулома. 3. Установить, что тарификация должностей руководителей,специалистов и служащих, а также профессий рабочих муниципальныхучреждений сельского поселения Тулома и отнесение их к разрядам пооплате труда в соответствии с тарифной сеткой осуществляется на основеи в соответствии с требованиями Общероссийского классификаторапрофессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94(ОКПДТР), Единого тарифно-квалификационного справочника работ ипрофессий рабочих (ЕТКС) по видам производств и работ и Единогоквалификационного справочника должностей руководителей, специалистов ислужащих. 4. Работникам муниципальных учреждений сельского поселенияТулома, финансируемых за счет средств местного бюджета полностью иличастично, устанавливаются следующие доплаты и надбавки: - за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) - в размере неболее 40 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый часработы в этот период; - за многосменный режим работы (вахтеры, сторожа) - в размере 40процентов тарифной ставки (оклада). В случае установления доплаты замногосменный режим работы доплата за работу в ночное время непроизводится; - за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника(совмещение профессий (должностей), за расширение зоны обслуживанияили увеличение объема выполняемых работ) - до 100 процентов тарифнойставки (оклада) работника, выполняющего указанные обязанности, но невыше 100 процентов тарифной ставки отсутствующего работника; - водителям автомобилей с ненормированным рабочим днем - до 25процентов тарифной ставки (оклада). При этом доплата за работу вночное время водителям производится на общих основаниях; - водителям автомобилей, имеющим: 2-й класс - 10 процентов установленной тарифной ставки (оклада) вмесяц; 1-й класс - 25 процентов установленной тарифной ставки (оклада) вмесяц. Работникам муниципальных учреждений сельского поселения Тулома,финансируемых за счет средств местного бюджета полностью или частично,осуществляются другие доплаты и надбавки к тарифным ставкам (окладам)компенсационного характера, установленные в соответствии сзаконодательством Российской Федерации для соответствующих работниковучреждений, финансируемых за счет средств федерального бюджета. 5. В целях социальной защиты и материальной заинтересованностиработников муниципальных учреждений сельского поселения Тулома,финансируемых за счет средств местного бюджета полностью или частично,в своевременном и качественном выполнении ими работ и служебныхобязанностей, повышения их профессионального уровня осуществляютсяследующие формы материального стимулирования: - установление надбавки к тарифной ставке (окладу) за сложность,напряженность и высокие достижения в труде в размере до 100 процентовтарифной ставки (оклада); - премирование, включающее премии за основные результатыдеятельности учреждения и единовременные премии; - оказание материальной помощи; - иные виды стимулирующего характера (надбавки, доплаты, другиевыплаты), определяемые муниципальными учреждениями сельского поселенияТулома, финансируемыми за счет средств местного бюджета полностью иличастично, самостоятельно в пределах выделенных им бюджетныхассигнований, имея в виду, что квалификация работников и сложностьвыполняемых ими работ учтены в размерах тарифных ставок (окладов), определяемых на основе утвержденной настоящим постановлениемтарифной сетки. 6. Порядок назначения и условия осуществления предусмотренныхнастоящим постановлением доплат, надбавок, премий, иныхкомпенсационных и стимулирующих выплат работникам муниципальныхучреждений сельского поселения Тулома, финансируемых за счет средствместного бюджета полностью или частично, определяется в положении обоплате труда работников учреждения, утверждаемом Главой сельскогопоселения Тулома. 7. При определении в 2008 году размера средств (фонд оплатытруда), направляемых на оплату труда работников муниципальныхучреждений сельского поселения Тулома, предусматриваются в расчете нагод по штатному расписанию средства на выплату: - тарифных ставок (окладов) по должностям (профессиям)работников, установленных на основе тарифной сетки и с учетомособенностей, предусмотренных положениями об оплате трудасоответствующих категорий работников; - компенсационных и стимулирующих выплат, а также на оказаниематериальной помощи, предусмотренных настоящим постановлением иположениями по оплате труда соответствующих категорий работников. Состав (структура) фонда оплаты труда по учреждениям,подведомственным главным распорядителям средств местного бюджета, иполучателям средств местного бюджета определяется согласно приложениюN 2 к настоящему постановлению. Фонд оплаты труда (без учета средств, направляемых на оказаниематериальной помощи) формируется с учетом районного коэффициента ипроцентной надбавки к заработной плате за работу в районах КрайнегоСевера и приравненных к ним местностях, установленных нормативнымиправовыми актами Российской Федерации и Мурманской области. Фонд оплаты труда учреждений определяется администрациейсельского поселения Тулома. 8. В случае если размер заработной платы работников при введенииусловий оплаты труда в соответствии с настоящим постановлениемоказывается меньше размера средней заработной платы, выплачиваемойранее, таким работникам производится доплата в размере, обеспечивающемдействующий на момент введения новых условий оплаты труда уровеньсредней заработной платы, до получения ими более высокой заработнойплаты в установленном настоящим постановлением порядке. 9. Руководителям муниципальных учреждений сельского поселенияТулома, финансируемых за счет средств местного бюджета полностью либочастично, представить на утверждение изменения и (или) дополнения вПоложения об оплате труда учреждения в соответствии с настоящимпостановлением. 10. Администрации поселения осуществлять контроль за соблюдениемоплаты труда работников муниципальных учреждений сельского поселенияТулома, финансируемых за счет средств местного бюджета полностью либочастично, в соответствии с настоящим постановлением. 11. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального подписания и распространяется на правоотношения,возникшие с 1 января 2008 года. 12. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю засобой. Глава сельского поселения Тулома Кольского района Мурманской области З.П. Иоутсен Приложение N 1 к постановлению Главы поселения от 30.01.2008 г. N 1 ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ, ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ) ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ С 1 ЯНВАРЯ 2008 ГОДА----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| Разряды | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 || оплаты труда | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||--------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------|| Тарифные | 1,000 | 1,040 | 1,090 | 1,142 | 1,268 | 1,407 | 1,546 | 1,699 | 1,866 | 2,047 | 2,242 | 2,423 | 2,618 | 2,813 | 3,036 | 3,259 | 3,510 | 4,500 || коэффициенты | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||--------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------|| Тарифная | 1404,15 | 1460,32 | 1530,52 | 1603,54 | 1780,46 | 1975,64 | 2170,82 | 2385,65 | 2620,14 | 2874,30 | 3148,10 | 3402,26 | 3676,06 | 3949,87 | 4263,00 | 4576,12 | 4928,57 | 6318,68 || ставка | | | | | | | | | | | | | | | | | | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Примечание: Размер тарифной ставки (оклада) заместителяруководителя устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки(оклада) соответствующего руководителя. Приложение N 2 к постановлению Главы поселения от 30.01. 2008 г. N 1------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| Наименование учреждений | Фонд оплаты труда (количество тарифных ставок || | (окладов) в год на 1 штатную единицу) || |----------------------------------------------------------|| | Всего: | в том числе на: || | |-------------------------------------------------|| | | выплату | компенсационные | оказание || | | тарифных | и стимулирующие | материальной || | | ставок | выплаты | помощи, включая || | | (окладов) | | выплаты на || | | | | оздоровление ||-----------------------------------------------------+--------+-----------+------------------+------------------|| МУК "Туломский сельский Дом культуры" | 41 | 21 | 12 | 8 ||-----------------------------------------------------+--------+-----------+------------------+------------------|| Работники администрации сельского поселения Тулома, | 12 | 6 | 6 | || замещающие | | | | || рабочие профессии (должности) | | | | ||-----------------------------------------------------+--------+-----------+------------------+------------------|| Водители администрации | 26 | 12 | 12 | 2 || | | | | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------