Постановление Губернатора Мурманской области от 09.03.2010 № 28-ПГ

О внесении изменений в Примерное положение о материальном стимулировании работников государственных органов Мурманской области

  
                                ГУБЕРНАТОР
                            МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ
          от 09.03.2010                               N 28-ПГ
                                 Мурманск
       О внесении изменений в Примерное положение о материальном
     стимулировании работников государственных органов Мурманской
                                области
       П о с т а н о в л я ю:
       внести  в  Примерное  положение  о  материальном   стимулированииработников государственных органов  Мурманской  области,  утвержденноепостановлением Губернатора Мурманской области от 17.02.2006 N 25-ПГ (вредакции постановления Губернатора Мурманской  области  от  21.11.2008N 184-ПГ), следующие изменения:
       1. Пункт 5.3 раздела 5 изложить в редакции:
       "5.3. Решение  о  выплате  премии  и  ее   размер   в   отношенииконкретного  гражданского  служащего  определяется  для  руководителейисполнительных органов государственной  власти  Мурманской  области  -Губернатором  Мурманской  области,   иных   гражданских   служащих   -представителем  нанимателя,  устанавливается  в  абсолютной  сумме   врублях,  максимальными  размерами  не  ограничивается  и   оформляетсясоответствующим приказом (распоряжением).
       Решение  представителя  нанимателя  о  премировании  гражданскогослужащего  принимается,  как  правило,  на   основании   представленияруководителя     соответствующего      структурного      подразделениягосударственного  органа,  согласованного  с  курирующим  заместителемруководителя государственного органа.
       Сумма премии гражданскому служащему  определяется  в  зависимостиот:
       - личного вклада в  обеспечение  выполнения  задач  и  реализацииполномочий,  возложенных   на   государственный   орган   (структурноеподразделение государственного органа Мурманской области);
       - степени   сложности   заданий,   достигнутых   результатов   заопределенный период работы;
       - оперативности и профессионализма в решении вопросов, входящих вкомпетенцию   гражданского   служащего,   в   подготовке   документов,выполнении поручений руководителя государственного органа;
       - своевременного и добросовестного исполнения  своих  должностныхрегламентов, качества выполняемой работы и  в  зависимости  от  уровняответственности за порученный участок деятельности.".
       2. В разделе 9 слово "премий" исключить, слова "в пунктах  8.5  и8.6" заменить словами "в пунктах 5.1, 8.5 и 8.6".
       Губернатор
       Мурманской области          Д. Дмитриенко