Постановление Администрации города Мончегорска от 15.08.2007 № 654
Об утверждении порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств бюджета города Мончегорска
ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ Администрация муниципального образования город Мончегорск с подведомственной территорией Мурманской области (АДМИНИСТРАЦИЯ города МОНЧЕГОРСКА) ПОСТАНОВЛЕНИЕ 15.08.2007 N 654 город Мончегорск Об утверждении порядка и условий предоставленияежегодного дополнительного оплачиваемого отпускаработникам с ненормированным рабочим днем ворганизациях, финансируемых за счет средствбюджета города Мончегорска В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Мурманской области от 06.06.2007 N 272-ПП "Об утверждении порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств областного бюджета", Уставом города Мончегорска ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств бюджета города Мончегорска (приложение). 2. Руководителям организаций города Мончегорска, финансируемых из городского бюджета, привести перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, а также ранее принятые в организациях акты регулирующие условия и порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в соответствие с настоящим Порядком. 3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2008 года. 4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Мончегорский рабочий". Временно исполняющий обязанности главы города Мончегорска М. П. Бирюкова Приложение к постановлению администрации города от 15.08.2007 N 654 ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА ГОРОДА МОНЧЕГОРСКА 1. Настоящие Порядок и условия регулируют вопросы предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (далее - дополнительный отпуск) работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств бюджета города Мончегорска (далее - работники с ненормированным рабочим днем). 1.1. Настоящие Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств бюджета города Мончегорска, не распространяются на лиц, замещающих муниципальные должности, и на лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Мончегорска. 2. Ежегодный дополнительный отпуск предоставляется работникам, которые при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. 3. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка организации. В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем включаются руководящий, технический и хозяйственный персонал и другие лица, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету, а также лица, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности. 4. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее трех календарных дней. Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка учреждения и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий. Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня. 5. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня. 6. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также с другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками. 7. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков. 8. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда. Заместитель главы города Мончегорска - управляющий делами В.В. Шокур