Постановление Правительства Мурманской области от 14.04.2010 № 158-ПП
О внесении изменений в Программу дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Мурманской области на 2010 год
ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14.04.2010 N 158-ПП Мурманск О внесении изменений в Программудополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Мурманской области на 2010 год С целью реализации мероприятий Программы дополнительных мер поснижению напряженности на рынке труда Мурманской области на 2010 годПравительство Мурманской области п о с т а н о в л я е т: 1. Внести изменения в Программу дополнительных мер по снижениюнапряженности на рынке труда Мурманской области на 2010 год,утвержденную постановлением Правительства Мурманской области от12.01.2010 N 6-ПП "О Программе дополнительных мер по снижениюнапряженности на рынке труда Мурманской области на 2010 год", иизложить ее в новой редакции (прилагается). 2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дняего официального опубликования и распространяется на правоотношения,возникшие с 25 января 2010 года. Губернатор Мурманской области Д. Дмитриенко Приложение к постановлению Правительства Мурманской области от 14.04.2010 N 158-ПП "ПРОГРАММА дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Мурманской области на 2010 год Мурманск 2010 Паспорт Наименование программы - Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Мурманской области на 2010 год (далее - Программа) Наименование уполномоченного органа - Управление государственной службы занятости населения исполнительной власти области Мурманской области Основания для разработки - Закон Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с последующими изменениями); - постановление Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" Срок реализации Программы - 2010 год Цель Программы - принятие превентивных мер по снижению негативных социально- экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Мурманской области Задачи Программы 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения. 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест. 3. Развитие территориальной трудовой мобильности населения области. 4. Содействие трудоустройству инвалидов Основные мероприятия 1. Опережающее профессиональное обучение работников в Программы случае угрозы увольнения (простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников). 2. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу. 3. Стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений. 4. Содействие трудоустройству инвалидов. 5. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. 6. Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест постоянного и временного характера Объемы и источники финансирования - общий объем финансирования Программы в 2010 году - 77146,0 тыс. Программы руб., в том числе: - субсидии из федерального бюджета - 73288,7 тыс. руб.; - средства из бюджета Мурманской области 3857,3 тыс. руб. Целевые показатели Программы - недопущение роста регистрируемой безработицы выше уровня 2,8% экономически активного населения к концу 2010 года; - снижение коэффициента напряженности на рынке труда до 2,8. Показатели результативности Программы - прохождение профессиональной переподготовки и повышения квалификации не менее 189 работниками организаций, находящимися под угрозой увольнения; - создание 995 временных рабочих мест позволит обеспечить занятость из числа работников организаций в случае угрозы увольнения и временное трудоустройство на общественные работы признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, в количестве не менее 995 человек; - создание 277 временных рабочих мест позволит обеспечить стажировку не менее 277 выпускников образовательных учреждений высшего, среднего и начального образования в целях приобретения опыта работы; - оснащение рабочих мест специальным оборудованием (25 рабочих мест) на предприятиях, использующих труд инвалидов, позволит обеспечить работой 25 инвалидов; - создание не менее 525 новых рабочих мест в сфере малого бизнеса; - оказание адресной финансовой поддержки не менее 40 жителям области для трудоустройства в другой местности на рабочие места постоянного и временного характера. 1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решенияпрограммными методами Мировой финансовый кризис оказал значительное влияние насоциально-экономическое развитие как России в целом, так и Мурманскойобласти. Итоги социально-экономического развития области заянварь - ноябрь и оценка ситуации до конца 2009 года свидетельствуют,что практически по всем макроэкономическим показателям результаты в2009 году ожидаются ниже уровня прошлого года. Тем не менее, темпыпадения объемов промышленного производства в Мурманской области ниже,чем в среднем по России: индекс производства в январе-ноябре составил92,1 % к уровню аналогичного периода 2008 года, тогда как в среднем поРоссии - 86,5 %. Объем строительных работ в регионе сократился в 2009году по сравнению с 2008 годом на 36,2 % и составил 11,2 млрд. рублей.Однако начало реализации крупных инвестиционных проектов, а такжепрогнозируемое увеличение строительства жилья положительно скажется наросте объемов работ в строительстве в 2010-2011 годах. В 2009 году замедлились темпы роста заработной платы. За 10месяцев 2009 года среднемесячная заработная плата возросла на 12,5%против 26,5% в соответствующем периоде 2008 года. По оценке, в 2009году ее реальное содержание уменьшится на 1,2% и составит 26570рублей. Задолженность по ее выплате увеличилась с начала 2009 года почтив 4 раза и составила на 1 декабря 2009 года 93,1 млн. рублей. Более 50процентов задолженности имеют организации, относящиеся коборонно-промышленному комплексу. Задолженность из-за несвоевременногополучения денежных средств из федерального бюджета составляет 52,6млн. рублей. В организациях, финансируемых из областного и местныхбюджетов, задолженность отсутствует на протяжении последних трех лет. В январе-ноябре 2009 года среднедушевые доходы населенияувеличились на 12,1%, но реальные снизились на 0,5%. По оценке, прожиточный минимум увеличится в 2009 году на 15% исоставит 7757 руб. Доля граждан с доходами ниже прожиточного минимумасоставит 15,3% против 14,8% в 2008 году. Ситуация на рынке труда Мурманской области в 2009 годуразвивалась под влиянием негативных процессов, происходящих вэкономике и социальной сфере региона. Начавшийся в октябре 2008 года процесс снижения потребности врабочей силе и рост числа безработных граждан продолжился в 2009 году,и в апреле - мае 2009 года показатели безработицы достиглимаксимального значения. За период с января по май 2009 года численность безработныхграждан, определяемых по методологии МОТ, возросла с 36,7 до 41,6 тыс.человек, или с 7,1% до 8,0% численности экономически активногонаселения, число официально зарегистрированных в службе занятостибезработных граждан увеличилось на 31% и составило 16,5 тысячичеловек, уровень зарегистрированной безработицы возрос с 2,4% до 3,2%,коэффициент напряженности на рынке труда увеличился с 2,5 до 3,6. В последние полгода ситуация на рынке труда Мурманской областистабилизировалась, уровень безработицы и численность безработныхснизились и не подвержены значительным изменениям, уменьшились объемынеполной занятости работающих, увеличилось число вакансий. В сравнении с пиком безработицы, который наблюдался в апреле 2009года, численность безработных снизилась на 12% (на 1 мая 2009 г. -16494 безработных), уровень безработицы уменьшился на 0,4 процентногопункта (на 1 мая 2009 г. - 3,2%), число вакансий увеличилось на 19%(на 1 мая 2009 г. - 4959 вакансий). По состоянию на 23 декабря 2009 года на учете в службе занятостизарегистрировано 15903 безработных гражданина, уровень безработицысоставляет 3,0%, в центрах занятости имеются сведения о наличии 4708вакансий. Случаев массовых высвобождений работников за период с начала 2009года не было, поскольку предприятия с целью сохранения кадров вводилирежимы неполной занятости. По сведениям предприятий на 23 декабря 2009года, в условиях неполной занятости трудятся 525 работниковпредприятий, в простое находятся 55 работников, 51 - предоставленыотпуска без сохранения заработной платы. Эти показатели в разы меньшепо сравнению с мартом 2009 года. В центрах занятости имеются сведенияо предстоящем высвобождении 1454 работников предприятий и организаций. Начиная с октября 2008 года предприятиями области в органы службызанятости были поданы сведения о планируемых высвобождениях 13676работников, фактически было уволено 8700 граждан. Половина из нихтрудоустроились на этих или других предприятиях, оформили пенсию повозрасту или уже имели пенсию и не пожелали продолжать трудовуюдеятельность. Поддержанию стабильности на рынке труда способствовали меры,принятые Правительством Российской Федерации и региональнымПравительством, а также реализация мероприятий Программы содействиязанятости на 2009-2011 годы и Программы дополнительных мер по снижениюнапряженности на рынке труда Мурманской области на 2009 год. В мероприятия Программы предполагалось вовлечь 5599 человек. Посостоянию на 23 декабря 2009 года все количественные показатели почислу участников мероприятий выполнены в полном объеме: - на опережающее обучение направлено 926 работников; - в рамках программ общественных работ, временноготрудоустройства, стажировки граждан, ищущих работу, включаявыпускников образовательных учреждений, а также работников в случаеугрозы увольнения трудоустроено 3796 человек; - с 850 безработными заключены договоры, подтвержденныесвидетельствами на право заниматься предпринимательской деятельностью,на получение субсидии для открытия собственного дела; - оказана адресная финансовая поддержка 27 жителям области дляпереезда в другую местность для трудоустройства. В 2010 году ситуация на рынке труда во многом будет формироватьсяпод влиянием демографических ограничений. Продолжится тенденцияснижения численности населения. Среднегодовая численность населения в2010 году составит 831,7 тыс. человек, или 92,2% к уровню 2009 года. Уменьшение численности трудоспособного населения окажетнегативное влияние на формирование трудовых ресурсов региона. В 2010году численность трудовых ресурсов сократится до 588,2 тыс. человекпротив 591,2 тыс. человек в 2009 году. Численность экономическиактивного населения даже при условии сохранения высокого уровнятрудового участия населения также начнет снижаться. Уменьшение численности потенциальных работников, особенноквалифицированных, в условиях структурной несбалансированности спросаи предложения рабочей силы является одним из значимых барьеровэкономического роста. Тенденция снижения численности экономически активного населенияпотребует активных компенсирующих мер: обеспечения подготовки,переподготовки и повышения квалификации кадров в соответствии спотребностями регионального рынка, а также предоставления болеешироких возможностей для использования трудового потенциала молодежи,женщин, пожилых людей. Постепенный выход экономики из кризиса, нормализация работыбазовых предприятий и начало реализации крупных инвестиционныхпроектов в 2010-2012 годах будут содействовать повышению эффективностииспользования кадрового потенциала, росту объемов работ встроительстве и внедрению новых технологий субъектами малого исреднего предпринимательства. В 2010 году увеличится количество субъектов малого и среднегопредпринимательства, возрастет среднесписочная численность работников.Оборот средних, малых и микропредприятий по сравнению с 2009 годомувеличится на 1,2 %. Необходимость сокращения издержек производства, а такжесохранение задолженности по оплате труда и несоответствие спроса ипредложения рабочей силы на рынке труда будут являться сдерживающимифакторами роста заработной платы. В 2010 году в случае более динамичного восстановления экономикирегиона реальные располагаемые доходы составят 101% к уровню 2009года, размер номинальной заработной платы занятых в организацияхобласти возрастет до 29750 рублей, а ее реальное наполнение посравнению с 2009 годом увеличится на 1,1 %. В 2010 году на рынке труда области ожидаются изменения спроса ипредложения рабочей силы. В связи с кризисными явлениями в экономикединамика численности выходящих на рынок труда работников, уволившихсяпо сокращению и по собственному желанию, будет на уровне 2009 года, новозрастет число граждан, желающих возобновить трудовую деятельностьпосле длительного перерыва. Согласно прогнозным расчетам, в 2010 году за помощью втрудоустройстве в службу занятости обратятся свыше 50,0 тысяч человекиз числа незанятого населения, в том числе 6000 человек -высвобождаемые работники, 3000 - бывшие военнослужащие и гражданскийперсонал войсковых частей, 15000 - уволенные по собственному желанию,20000 - лица, ранее не работавшие, а также имеющие длительный перерывв работе, 2200 - выпускники учреждений профессионального образования,4000 - граждане, относящиеся к категории инвалидов. В развитии рынка труда сохраняется ряд проблем, решение которыхтребует применения программных методов: - в области устойчива дифференциация территорий по уровнюбезработицы - в 8 городах и районах ее показатель превышаетсреднеобластной в полтора-два раза и выше, а в Терском районе - в 6раз; - растет безработица на территориях с монопрофильной структуройпроизводства (в г. Полярные Зори число безработных увеличилось сначала года на 57%, г. Апатиты - на 26%, г. Оленегорске - на 23%,г. Мончегорске - на 21%, гг. Кировск и Кандалакша - на 6%); - сохраняется территориальное несоответствие спроса ипредложения рабочей силы как п о количественному, так и попрофессиональному составу. Большая часть вакансий сосредоточена вобластном центре, в остальных городах и районах предложение рабочейсилы значительно превышает спрос на нее; - остается низким качество рабочей силы - свыше 40%зарегистрированных безработных не имеют профессиональногообразования; - значительную часть безработных граждан составляют группы снизкой конкурентоспособностью, что затрудняет их трудоустройство:молодежь (удельный вес молодежи в общей численности безработныхувеличился в 2009 году на 2%), инвалиды, лица, частично утратившие трудоспособность, длительно не работавшие, женщины, выходящие из отпуска по уходу за ребенком. Введение режимов неполной занятости работающих, высвобождениеработников в связи с сокращением численности или штата влекут за собойснижение количества свободных рабочих мест, уменьшение вариантовзанятости для граждан, ищущих работу. В 2010 году возможно усложнениепроблемы в связи с высвобождением военнослужащих. Из 1454 граждан,подлежащих высвобождению в ближайшие 2 месяца, свыше 90% - гражданскийперсонал войсковых частей. Среди высвобождаемых наиболее многочисленна группа работников,обеспечивающих финансово-экономическую деятельность войсковыхподразделений, медперсонал военных медицинских учреждений, связисты,работники пищеблоков. Программой содействия занятости населения Мурманской области на2009-2011 годы предусмотрено в 2010 году: - трудоустроить 19000 граждан из числа незанятого населения, в т.ч. около 3000 высвобожденных работников, 800 выпускниковобразовательных учреждений; - направить на профессиональное обучение 3787 безработных; - организовать общественные работы, временное трудоустройство для7500 человек, в т. ч. для 500 высвобожденных работников; - оказать консультационные услуги по содействию самозанятости1300 гражданам. Дополнительной мерой, обеспечивающей повышение занятостинаселения области, является сокращение численности привлекаемыхиностранных работников. Министерством здравоохранения и социальногоразвития Мурманской области, которое является уполномоченным органомпо организации работы по определению потребности в привлечениииностранной рабочей силы и формированию квот, уменьшена квота напривлечение иностранной рабочей силы в 2010 году на 783 человека последующим видам экономической деятельности: строительство, оптовая ирозничная торговля, транспорт и связь, т. к. в 2009 году именно в этихотраслях произошло наибольшее сокращение численности работающих(приложение N 9). С учетом сложившейся ситуации численность иностранных граждан,привлекаемых в регион, не должна превысить 1,9 тысячи человек. Однако для поддержания стабильной обстановки на рынке трудауказанных мер недостаточно. По предварительному варианту развитияситуации на рынке труда прогнозировалось, что численность безработных,зарегистрированных в службе занятости, может составить в среднегодовомисчислении 14,6 тысячи человек, уровень безработицы - 2,8%экономически активного населения. По варианту развития ситуации с учетом выхода на рынок трудавысвобожденных с предприятий работников (6,0 тысяч человек обратятся вслужбу занятости), выпускников учреждений профессиональногообразования (до 2,2 тысячи человек) и имеющих длительный перерыв втрудовой деятельности (до 20,0 тысяч человек) численность безработныхможет возрасти до 16-16,5 тысячи человек, а уровень безработицы - до3,2% экономически активного населения. В целях предотвращения критической ситуации существуетнеобходимость в разработке и принятии Программы дополнительных мер поснижению напряженности на рынке труда Мурманской области в 2010 году,предусматривающей: - повышение конкурентоспособности на рынке труда работниковорганизаций, находящихся под угрозой увольнения. Опережающеепрофессиональное обучение 189 чел. системообразующих (градообразующих,бюджетообразующих) и крупных предприятий Мурманской области попрофессиям, востребованным на рынке труда, будет способствоватьзанятости работников как на своем предприятии (по новой профессии илипосле повышения квалификации по имеющейся профессии (специальности)),так и на других предприятиях; - стимулирование сохранения и создания рабочих мест. Организацияобщественных работ, временного трудоустройства работников организацийв случае угрозы увольнения, признанных в установленном порядкебезработными граждан и граждан, ищущих работу (не менее 995 чел.),будет способствовать сохранению кадрового состава организаций и взначительной степени снизит напряженность на рынках труда, особенно вгородах и районах с монопрофильной структурой производства и низкойпотребностью в рабочей силе. Программой предусмотрено направить неменее 277 выпускников образовательных учреждений высшего, среднего иначального образования на стажировку в целях приобретения опытаработы; - содействие трудоустройству инвалидов. Программой предусмотренооснащение 25 рабочих мест специальным оборудованием, обеспечивающимусловия труда инвалидов; - развитие предпринимательских инициатив (525 чел.) безработныхграждан будет направлено на расширение сфер занятости за счет развитиямалого предпринимательства и самозанятости; - развитие территориальной трудовой мобильности населенияМурманской области (40 чел.). Перераспределение трудовых ресурсов сучетом спроса на рабочую силу будет способствовать сохранениюконкурентоспособного кадрового потенциала региона до периодаустранения негативных экономических тенденций. Реализация данной Программы позволит сдержать рост безработицы впределах 2,8% численности экономически активного населения, ачисленность безработных граждан, зарегистрированных в службезанятости, не превысит к концу года 14,6 тысячи человек. Балансрабочих мест приводится в приложениях N 1, 1/1. 2. Система мероприятий Программы Система мероприятий, направленных на снижение напряженности нарынке труда Мурманской области в 2010 году, приведена в приложенииN 2. По задаче 1 "Повышение конкурентоспособности на рынке трудаработников, находящихся под риском увольнения" предполагаетсяорганизация опережающего профессионального обучения работников вслучае угрозы увольнения (простоя, введения режима неполного рабочеговремени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы поинициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождениюработников). Перечень организаций, для работников которых будетреализовываться указанное мероприятие, профессии работников,находящихся под угрозой увольнения, направления и объемы опережающегопрофессионального обучения приведены в приложениях N 3, 3-1. По задаче 2 "Стимулирование сохранения и создания рабочих мест"предусмотрены мероприятия по организации общественных работ,временного трудоустройства работников организаций в случае угрозыувольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан играждан, ищущих работу. Перечень организаций, направления и объемывременных и общественных работ приведены в приложениях N 4, 4-1, 4-2.Указанный перечень в период реализации Программы будет изменяться наоснове данных еженедельного мониторинга увольнения работников в связис ликвидацией организаций либо сокращением численности или штатаработников, а также неполной занятости работников, осуществляемого всоответствии с приказом Министерства здравоохранения и социальногоразвития РФ от 28 ноября 2008 года N 682. Кроме того, в реализациимероприятий Программы участвуют организации и индивидуальныепредприниматели, создающие временные рабочие места в рамкахобщественных работ. Параметры мероприятий Программы (переченьорганизаций, численность участников по организациям и муниципальнымобразованиям, объемы, виды общественных работ, профессии) могутуточняться в зависимости от экономической ситуации в организациях имуниципальных образованиях. Общественные работы в Мурманской области в 2010 году будуторганизованы для выполнения подсобных, вспомогательных и другихнеквалифицированных работ. Наибольшее количество рабочих мест будетсоздаваться в промышленности, жилищно-коммунальном, сельском, дорожномхозяйстве, здравоохранении. Значительное количество гражданпредполагается привлечь к работам по благоустройству городов и районовобласти. Большое внимание будет уделено ремонтно-восстановительным работампо приведению в порядок мемориалов, памятников и обелисков воинскойславы, благоустройству мест захоронения защитников Отечества. Крометого, предполагается организация общественных работ по социальномуобслуживанию населения: уход за больными, инвалидами, престарелыми. Реализация мероприятия "Стимулирование создания рабочих мест"предусматривает организацию стажировки выпускников образовательныхучреждений высшего, среднего и начального образования в целяхприобретения опыта работы. Перечень организаций, направления и объемыстажировки приведены в приложениях N 5, 5-1. В реализации мероприятияПрограммы участвуют организации, предприятия, учреждения ииндивидуальные предприниматели, создающие временные рабочие места длястажировки выпускников образовательных учреждений. Параметрымероприятий Программы (перечень работодателей, численность участниковпо организациям и муниципальным образованиям, объемы, профессии,специальности) могут уточняться в зависимости от экономическойситуации в организациях и муниципальных образованиях. Реализация мероприятия "Содействие трудоустройству инвалидов"предусматривает оснащение рабочих мест специальным оборудованием вцелях создания условий труда для инвалидов. Перечень организаций ипотребность в рабочих местах приведены в приложении N 6. Реализация мероприятия "Содействие развитию малогопредпринимательства и самозанятости безработных граждан", включаяоказание им организационной, консультационной и финансовой поддержкипри организации собственного дела, предусматривает оказаниебезработным гражданам консультационных, организационных услуг,финансовой поддержки при регистрации их в качестве индивидуальныхпредпринимателей, организации собственного дела (приложение N 7). Реализация задачи 3 "Развитие территориальной трудовоймобильности населения области" предусматривает мероприятия по оказаниюадресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости вцелях поиска работы, включая организацию их переезда в другуюместность для замещения рабочих мест постоянного и временногохарактера. Основными работодателями для переезжающих граждан являютсяорганизации, заявившие об имеющейся потребности в рабочей силе(приложение N 8).3. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее исполнения Уполномоченным органом на территории Мурманской области,ответственным за реализацию мероприятий Программы, является Управлениегосударственной службы занятости населения Мурманской области. Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных наснижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределахвыделенных субсидий из федерального бюджета, перечисленных на счетобластного бюджета, открытый уполномоченному органу в УправленииФедерального казначейства по Мурманской области, в установленномпорядке, а также за счет бюджетных ассигнований областного бюджета. Управление государственной службы занятости населения Мурманскойобласти перечисляет субсидии получателям бюджетных средств -государственным областным учреждениям (центрам занятости населения) всоответствии с бюджетной росписью. Финансирование программных мероприятий осуществляется наосновании установленного порядка. Порядок расходования средств на реализацию мероприятий Программыустанавливает Правительство Мурманской области. Реализация мероприятия "Опережающее профессиональное обучениеработников в случае угрозы увольнения" осуществляется на основаниидоговоров (контрактов), заключенных между государственнымиучреждениями службы занятости (центры занятости населения),работодателями и образовательными учреждениями. Обучение будет организовано в соответствии с Федеральным закономN 94-ФЗ от 21.07.2005 "О размещении заказов на поставки товаров,выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальныхнужд" на базе учебных центров, учреждений начального, среднего,высшего и дополнительного профессионального образования, учебныхподразделений предприятий по профессиям (специальностям),предполагающим сохранение занятости работников на своих или другихпредприятиях. Опережающее профессиональное обучение будет проводиться в видеподготовки, переподготовки и повышения квалификации по имеющимся уработников профессиям (специальностям). Образовательные программы дляопережающего профессионального обучения граждан будут преимущественнократкосрочными и интенсивными по характеру. Реализация мероприятия "Организация общественных работ,временного трудоустройства работников организаций в случае угрозыувольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан играждан, ищущих работу" в организациях области и на социально значимыхобъектах осуществляется: - в форме сохранения рабочих мест для занятых граждан в случаеугрозы увольнения на основании договоров, заключенных междугосударственным областным учреждением службы занятости (центромзанятости населения), работником и работодателем по постоянному местуработы; - в форме создания временных рабочих мест для занятых граждан вслучае угрозы увольнения на основании договоров, заключенных междугосударственным областным учреждением службы занятости (центромзанятости населения), работником и работодателем, создающим временныерабочие места; - в форме создания временных рабочих мест для незанятых граждан,обратившихся за содействием в трудоустройстве в службу занятости(включая граждан, официально зарегистрированных в качествебезработного), на основании договоров, заключенных междугосударственным областным учреждением службы занятости (центромзанятости населения), работником и работодателем, создающим временныерабочие места. Возмещение работодателю затрат на заработную плату участниковмероприятий по организации общественных работ, временноготрудоустройства работников организаций в случае угрозы увольнения,признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан,ищущих работу, производится на основании счетов-фактур, актоввыполненных работ, копий приказов о создании временных и общественныхработ, списков участников и расчетных ведомостей по оплате труда. Реализация мероприятия "Организация стажировки выпускниковобразовательных учреждений высшего, среднего и начального образованияв целях приобретения опыта работы у работодателей области и насоциально значимых объектах" осуществляется: - в форме создания временных рабочих мест для проведениястажировок выпускников образовательных учреждений на основаниидоговоров, заключенных между государственным областным учреждениемслужбы занятости (центром занятости населения), выпускником,работодателем, организующим временные рабочие места. Возмещение работодателю затрат на мероприятие по организациистажировки включает возмещение работодателю затрат на заработную платустажирующихся выпускников, а также затрат на выплаты за наставничествоза каждого выпускника, производится на основании счетов-фактур, актово выполненных работах, копий приказов о создании временных работ,списков участников, список наставников, руководящих стажировкойвыпускников образовательных учреждений, и расчетных ведомостей пооплате труда. Реализация мероприятия "Содействие трудоустройству инвалидов"осуществляется в форме оснащения рабочих мест специальнымоборудованием для обеспечения условий труда инвалидов, на основаниидоговоров, заключенных между государственным областным учреждениемслужбы занятости (центром занятости населения), работодателем,организующим рабочие места. Возмещение работодателю затрат на мероприятие по содействиютрудоустройству инвалидов производится на основании счетов,счетов-фактур, товарных накладных. Реализация мероприятия "Содействие развитию малогопредпринимательства и самозанятости безработных граждан"осуществляется на основании договоров, заключенных междугосударственными учреждениями службы занятости (центры занятостинаселения) и безработными гражданами, желающими организоватьсобственное дело. Субсидии безработным гражданам из средствфедерального бюджета выделяются при условии положительной оценкинезависимой экспертизы бизнес-плана. В отношении получателей поддержки, зарегистрировавших свое дело,обеспечивается выполнение требований статьи 8 Федерального закона от24.07. 2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательствав Российской Федерации" в части ведения реестров получателейподдержки. Формирование данных о получателях поддержки на развитие малогопредпринимательства и самозанятости безработных граждан осуществляетсяна основе сверки реестра малых предприятий - получателейгосударственной поддержки малого предпринимательства и регистраполучателей государственных услуг в сфере занятости населения, чтопозволяет исключить двойной счет создаваемых рабочих мест по различнымнаправлениям поддержки малого бизнеса. В данной Программе отсутствуют объемы финансирования мероприятий,которые определены в региональных программах развития малого исреднего предпринимательства. Реализация мероприятия "Оказание адресной поддержки гражданам,обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включаяорганизацию их переезда в другую местность для замещения рабочих местпостоянного и временного характера" осуществляется на основаниидоговоров, заключенных между центрами занятости населения, гражданами,обратившимися за содействием в трудоустройстве в службу занятости, иработодателями. Параметры мероприятий Программы (перечень организаций,численность участников, объемы и направления опережающегопрофессионального обучения, виды общественных работ) могут уточнятьсяв зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальныхобразованиях. Контроль за реализацией Программы выполняют ПравительствоМурманской области, Управление государственной службы занятостинаселения Мурманской области в установленном порядке на основаниигосударственной статистической и ведомственной отчетности. Управление государственной службы занятости населения Мурманскойобласти осуществляет: - организацию выполнения мероприятий Программы за счетфинансирования из федерального бюджета и консолидированного бюджетаМурманской области; - подготовку информации для Правительства Мурманской области овыполнении Программы; - контроль за эффективным и целевым использованием средств,выделяемых на реализацию Программы; - подготовку предложений по корректировке Программы; - совершенствование механизма реализации Программы. Управление государственной службы занятости населения Мурманскойобласти, являющееся уполномоченным органом на территории Мурманскойобласти, ответственным за реализацию мероприятий Программы,ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетнымкварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятостиотчет о расходах консолидированного бюджета Мурманской области,источником финансового обеспечения которого является субсидия изфедерального бюджета, по установленной форме. 4. Финансирование мероприятий Программы Финансирование мероприятий Программы будет осуществляться за счетсредств субсидий из федерального бюджета и средств бюджета Мурманскойобласти. Общий объем средств на реализацию Программы определен в размере77146,0 тыс. рублей, в том числе: - субсидия из федерального бюджета - 73288,7 тыс. рублей (95%общего объема финансирования); - средства из бюджета Мурманской области - 3857,3 тыс. рублей (5%общего объема финансирования). Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программыприводится в приложении N 10. Расчет средств на мероприятия Программы произведен в соответствиис методикой, утвержденной постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 14.12.2009 N 1011, по каждому дополнительному мероприятиюследующим образом: 1. Опережающее профессиональное обучение работников в случаеугрозы увольнения (простоя, введения режима неполного рабочеговремени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы поинициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождениюработников). Размер субсидии из федерального бюджета на мероприятиеопережающего профессионального обучения: Ni opob proezd Si opob = Pi opob * Ni opob + ( (Pi proezd + Pi syt + Pi proj) = N=1 = 2 102,6 + 100,5 = 2 203,1 тыс. рублей, где: 1.1. Расходы на опережающее профессиональное обучение: Si opob - размер субсидии на мероприятие по опережающемупрофессиональному обучению работников в случае угрозы увольнения,предоставляемой бюджету субъекта; Ni opob proezd - численность участников мероприятия поопережающему профессиональному обучению работников, которые будутнаправлены на опережающее профессиональное обучение вне местапостоянного проживания (16 человек); Pi proezd - размер авансирования или возмещения расходов напроезд к месту обучения в другую местность и обратно в размерах,предусмотренных для переезда безработных граждан в связи снаправлением их на работу или обучение в другую местность попредложению органов государственной службы занятости населенияпостановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г.N 422; Pi syt - размер суточных расходов за время следования к местуобучения и обратно (в размере 100 рублей за каждый день нахождения впути следования); Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания вдругой местности (550 рублей в сутки при средней продолжительностиобучения 6 месяцев); Pi opob - средняя стоимость курса обучения - 11 124,87 рубля; Ni opob - численность участников мероприятия по опережающемупрофессиональному обучению работников - 189 человек; Pi opob * Ni opob = 11 124,87 руб. * 189 чел. = 2 102,6 тыс.рублей. 1.2. Расходы по найму жилого помещения за время пребывания вдругой местности, авансирование или возмещение расходов на проезд кместу обучения в другую местность и обратно, суточные расходы завремя следования к месту обучения и обратно: Ni opob proezd ( (Pi proezd + Pi syt + Pi proj) = 26 790 руб. + 800 руб. +72 910 руб. = N=1 = 100,5 тыс. рублей. 1.2.1. Размер возмещения расходов на проезд к месту обучения вдругую местность и обратно в размерах, предусмотренных для переездабезработных граждан в связи с направлением их на работу илиобучение в другую местность по предложению органов государственнойслужбы занятости населения постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 2 июля 2007 года N 422: Pi proezd = (5 чел. * 802 руб.) + (1 чел. * 3 700 руб.) + (1 чел.* 1 880 руб.) + (1 чел. * 1 000 руб.) + (1 чел. * 600 руб.) + (4 чел.* 550 руб.) + (3 чел. * 4 466,7 руб.) = = 4 010 руб. + 3 700 руб. + 1 880 руб. + 1 000 руб. + 600 руб. +2 200 руб. + 13 400 руб. = 26 790 руб. 1.2.2. Размер суточных расходов за время следования к местуобучения и обратно (в размере 100 рублей за каждый день нахожденияв пути следования): Pi syt = 2 чел. * 100 руб. * 4 дня = 800 руб. 1.2.3. Расходы по найму жилого помещения за время пребывания вдругой местности: Pi proj = (1 чел. * 280 руб. * 31 дн.) + (1 чел. * 550 руб. * 12дн.) + (2 чел. * 280 руб. * 33 дн.) + (1 чел. * 550 руб. * 33 дн.) +(1 чел. * 280 руб. * 48 дн.) + (1 чел. * 280 руб. * 27 дн.) = 8 680руб. + 6 600 руб. + 18 480 руб. + 18 150 руб. + 13 440 руб. + 7 560руб. = 72 910 руб.-------------------------------------------------------------------------------| Наименование показателей | Ед. изм. | Всего ||--------------------------------------------------+---------------+----------|| 1. Численность участников Программы, Чоб | чел. | 189 ||--------------------------------------------------+---------------+----------|| 2. Средняя стоимость обучения в Мурманской | тыс. руб. | 11,1 || области | | ||--------------------------------------------------+---------------+----------|| 3. Размер финансирования мероприятий, Соб: | тыс. руб. | 2203,1 ||--------------------------------------------------+---------------+----------|| - средства бюджета Мурманской области | тыс. руб. | 0 ||--------------------------------------------------+---------------+----------|| - средства федерального бюджета | тыс. руб. | 2203,1 |------------------------------------------------------------------------------- 2. Организация общественных работ, временного трудоустройстваработников организаций в случае угрозы увольнения, признанных вустановленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу: 2.1. Размер возмещения работодателю затрат на заработную платуучастников мероприятия состоит из:- минимального размера оплаты труда, установленного федеральнымзаконодательством, - 4330 рублей;- районного коэффициента - 1,4;- страховых взносов в государственные внебюджетные фонды - 26,2%; P obrab = 4330,0 * 1,4 * 1,262 = 7,65024 тыс. руб. 2.2. Численность участников мероприятия, N obrab - 995 чел. 2.3. Период участия в общественных работах, временномтрудоустройстве (средняя продолжительность), F obrab - 3 мес. 2.4. Размер субсидии из федерального бюджета на мероприятие поорганизации общественных работ, временного трудоустройства работниковорганизаций в случае угрозы увольнения, S obrab = P obrab * N obrab * F obrab = 7,65024 * 995 *3 =22836,0 тыс. руб.---------------------------------------------------------------------------------------| Наименование показателей | Ед. изм. | Всего ||-------------------------------------------------------+---------------+-------------|| Общий размер субсидии на мероприятие по организации | тыс. руб. | 22 836,0 || общественных работ, временного трудоустройства | | || работников организаций в случае угрозы увольнения, из | | || них: | | ||-------------------------------------------------------+---------------+-------------|| - средства федерального бюджета | тыс. руб. | 22 836,0 ||-------------------------------------------------------+---------------+-------------|| - средства областного бюджета | тыс. руб. | 0 |--------------------------------------------------------------------------------------- 3. Организация стажировки в целях приобретения опыта работывыпускников образовательных учреждений высшего, среднего и начальногообразования: 3.1. Размер возмещения работодателю затрат на заработную платуучастников мероприятия состоит из:- минимального размера оплаты труда, установленного федеральнымзаконодательством, - 4330,0 рублей;- районного коэффициента - 1,4;- страховых взносов в государственные внебюджетные фонды - 26,2% P stvrp = 4,33 * 1,4 * 1,262 = 7,65024 тыс. руб.;- страховых взносов в государственные внебюджетные фонды - 26,7%; P stvrp = 4,33 * 1,4 * 1,267 = 7,680554 тыс. руб. 3.2. Размер возмещения работодателю затрат на выплаты занаставничество за каждого выпускника состоит из:- 1/2 минимального размера оплаты труда, установленного федеральнымзаконодательством, - 2165,0 рублей;- районного коэффициента - 1,4;- страховых взносов в государственные внебюджетные фонды - 26,2%; P nast = 2,165 * 1,4 * 1,262 = 3,8251 тыс. руб. 3.3. Численность выпускников образовательных учреждений -участников мероприятия, N stvrp - 277 чел. 3.4. Численность наставников, руководящих стажировкой выпускниковобразовательных учреждений, N nast - 83 чел. 3.5. Период участия в стажировке (средняя продолжительность), F stvrp - 6 мес. Размер субсидии из федерального бюджета на мероприятие поорганизации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускниковобразовательных учреждений: S stvrp = (P stvrp * N stvrp + P nast * N nast) *F obrab = (7,65024 * 270 + 7,680554*7+ 3,8251 *83) *6 = 14620,9 тыс. руб.--------------------------------------------------------------------------------------| Наименование показателей | Ед. изм. | Всего ||------------------------------------------------------+---------------+-------------|| Общий размер субсидии на мероприятие по организации | тыс. руб. | 18 478,2 || стажировки в целях приобретения опыта работы | | || выпускников образовательных учреждений, из них | | ||------------------------------------------------------+---------------+-------------|| - средства федерального бюджета | тыс. руб. | 14 620,9 ||------------------------------------------------------+---------------+-------------|| - средства областного бюджета | тыс. руб. | 3 857,3 |-------------------------------------------------------------------------------------- За счет средств областного бюджета возмещаются затратыработодателю на заработную плату участников стажировки сверхминимального размера оплаты труда, установленного федеральнымзаконодательством, до уровня не ниже размера минимальной заработнойплаты в Мурманской области на 2010 год (7903 рубля) с учетомначислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. 4. Содействие трудоустройству инвалидов: 4.1. Размер возмещения работодателю затрат на приобретениеспециального оборудования для оснащения рабочего места инвалида вразмере 30,0 тыс. рублей на 1 рабочее место, P sodinv ob - 30,0 тыс.рублей. 4.2. Количество оснащенных специальным оборудованием рабочихмест, на которые трудоустроены инвалиды, N sodinv - 25 мест. Размер субсидии на мероприятие по содействию трудоустройствуинвалидов: S sodinv = P sodinv ob * N sodinv = 30,0 * 25 = 750,0 тыс. руб.--------------------------------------------------------------------------------| Наименование показателей | Ед. изм. | Всего ||-----------------------------------------------------+---------------+--------|| Общий размер субсидии на мероприятие по содействию | тыс. руб. | 750,0 || трудоустройству инвалидов | | ||-----------------------------------------------------+---------------+--------|| - средства федерального бюджета | тыс. руб. | 750,0 ||-----------------------------------------------------+---------------+--------|| - средства областного бюджета | тыс. руб. | 0 |-------------------------------------------------------------------------------- 5. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятостибезработных граждан: 5.1. Численность граждан из числа безработных, открывшихсобственное дело, N sodpred = 470 чел. 5.2. Сумма 12-кратной максимальной величины пособия побезработице, Psodpred = 58,8 тысячи рублей. 5.3. Численность граждан из числа безработных, трудоустроенных надополнительно созданные рабочие места, N sodpred dop = 55 чел. 5.4. Размер субсидии из средств федерального бюджета намероприятие по содействию развитию малого предпринимательства исамозанятости безработных граждан, S sodpred = Psodpred* N sodpred + Psodpred * N sodpred dop= 58,8 * 470 + 58,8 * 55 = 30 870,0 тыс. рублей.-------------------------------------------------------------------------------------| Наименование показателей | Ед. изм. | Всего ||-----------------------------------------------------+---------------+-------------|| Общий размер субсидии на мероприятие по содействию | тыс. руб. | 30 870,0 || развитию малого предпринимательства и самозанятости | | || безработных граждан, из них: | | ||-----------------------------------------------------+---------------+-------------|| - средства федерального бюджета | тыс. руб. | 30 870,0 ||-----------------------------------------------------+---------------+-------------|| - средства областного бюджета | тыс. руб. | 0 |------------------------------------------------------------------------------------- 6. Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органыслужбы занятости в целях поиска работы, включая организацию ихпереезда в другую местность для замещения рабочих мест постоянного ивременного характера: 6.1. Численность участников мероприятия, N adrpod = 40 чел. 6.2. Расходы по найму жилого помещения за время пребывания вдругой местности (550 рублей в сутки при средней продолжительности 3месяца), P proj = 550 * 90 = 49,5 тыс. рублей. 6.3. Размер суточных расходов за время следования к месту работыи обратно (в размере 100 рублей за каждый день нахождения в путиследования), P syt = 100 рублей = 0,1 тыс. рублей. 6.4. Размер авансирования или возмещения расходов на проезд ипровоз багажа к месту работы в другую местность и обратно в размерах,предусмотренных для переезда безработных граждан в связи снаправлением их на работу или обучение в другую местность попредложению органов государственной службы занятости населенияпостановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 годаN 422, P proezd = 617,5 рублей = 0,6175 тыс. рублей. 6.5. Размер субсидии из федерального бюджета на мероприятие пооказанию адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службызанятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда вдругую местность для замещения рабочих мест постоянного и временногохарактера, S adrpod = (P proezd + P syt + P proj)* N adrpod = (0,6175 + 0,1 + 49,5) * 40 = 2008,7 тыс. рублей.----------------------------------------------------------------------------------| Наименование показателей | Ед. изм. | Всего ||-----------------------------------------------------+---------------+----------|| Общий размер субсидии на мероприятие по оказанию | тыс. руб. | 2008,7 || адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы | | || службы занятости в целях поиска работы, включая | | || организацию их переезда в другую местность для | | || замещения рабочих мест постоянного и временного | | || характера: | | ||-----------------------------------------------------+---------------+----------|| - средства федерального бюджета | тыс. руб. | 2008,7 ||-----------------------------------------------------+---------------+----------|| - средства областного бюджета | тыс. руб. | 0,0 |---------------------------------------------------------------------------------- 5. Ситуация в монопрофильных территориальных образованиях В Мурманской области находится 7 монопрофильных образований,имеющих на своей территории градообразующие (системообразующие)предприятия: г. Кировск (ОАО "Апатит"), г. Ковдор (ОАО "КовдорскийГОК"), г. Мончегорск (ОАО "Кольская ГМК"), г. Полярные Зори ("филиалОАО "Концерн Энергоатом" "Кольская атомная станция"), г. СнежногорскЗАТО Александровск (СРЗ "Нерпа" ОАО "ЦС "Звездочка"), г. ЗаполярныйПеченгского р-на (ТОСП ОАО "Кольская ГМК"), п. г. т. ТуманныйКольского р-на (ОСП "Каскад Серебрянских ГЭС" филиала "Кольский" ОАО"ТГК N 1"). В 2010 году ожидается введение режимов неполной занятости напредприятиях ОАО "Ковдорский ГОК" - 50 человек, ОАО "Ковдорслюда" - 80человек. С целью сохранения рабочих мест Программой предусматриваетсяпроведение следующих мероприятий: - ОАО "Ковдорский ГОК" - опережающее обучение 50 работников, - ОАО "Ковдорслюда" - опережающее обучение 80 работников,организация временной занятости 20 работников. По сведениям остальных предприятий, значительных высвобождений ивведения режимов неполной занятости персонала в 2010 году непредвидится, в этой связи в рамках Программы мероприятия и средства наих реализацию не планируются. 6. Оценка эффективности реализации Программы Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширениювозможностей занятости работников организаций в случае угрозыувольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан играждан, ищущих работу, за счет трудоустройства на временные рабочиеместа, повышения уровня профессиональной компетентности ивостребованности на рынке труда. В результате реализации Программы будет обеспечена занятость: - 189 человек после прохождения опережающего профессиональногообучения; - не менее 995 человек в рамках участия в общественных работах,временном трудоустройстве работников организаций в случае угрозыувольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан играждан, ищущих работу; - не менее 277 человек в рамках организации стажировки в целяхприобретения опыта работы выпускников образовательных учрежденийвысшего, среднего и начального образования; - 25 человек с ограниченными возможностями; - не менее 525 человек в сфере малого предпринимательства исамозанятости; - не менее 40 человек в результате трудоустройства в другойместности. Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженностина рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицына уровне не выше 2,8% экономически активного населения. Числобезработных граждан к концу года не превысит 14,6 тысячи человек. 7. Сроки реализации Программы Реализация мероприятий Программы предусмотрена на 2010 год. Предусмотрены следующие этапы с учетом специфики реализациимероприятий Программы:---------------------------------------------------------------------------------------------------------| Мероприятие | Объемы реализации мероприятий || | (численность участников, человек) || |-----------------------------------|| | 1 этап | 2 этап ||-------------------------------------------------------------------+----------------+------------------|| Опережающее профессиональное обучение работников в случае | февраль-июнь | июль- || угрозы увольнения (простоя, введения режима неполного рабочего | 2010 года, | ноябрь || времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы | не менее | 2010 года, || по инициативе работодателей, проведения мероприятий по | 114 человек | 189 человек || высвобождению работников) | | ||-------------------------------------------------------------------+----------------+------------------|| Организация общественных работ, временного трудоустройства | февраль- | июль- || работников организаций в случае угрозы увольнения, признанных в | июнь | ноябрь || установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих | 2010 года, | 2010 года, || работу | не менее | не менее || | 390 | 605 || | человек | человек ||-------------------------------------------------------------------+----------------+------------------|| Стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников | январь- | июль- || образовательных учреждений высшего, среднего и начального | июнь | ноябрь || образования | 2010 года, | 2010 года, || | не менее | не менее || | 77 | 283 || | человек | человек ||-------------------------------------------------------------------+----------------+------------------|| Содействие трудоустройству инвалидов | февраль- | июль- || | июнь | ноябрь || | 2010 года, | 2010 года, || | не менее | не менее || | 10 | 15 || | человек | человек ||-------------------------------------------------------------------+----------------+------------------|| Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости | февраль-июнь | июль-декабрь || безработных граждан | 2010 года, | 2010 года, || | 310 человек | 215 || | | человек ||-------------------------------------------------------------------+----------------+------------------|| Адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в | февраль- | июль-октябрь || другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного | июнь | 2010 года, || и временного характера | 2010 года, | 30 человек || | 10 человек | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 1 к Программе Баланс трудовых ресурсов по Мурманской области----------------------------------------------------------------------------------------------------| | Оптимистический | Пессимистический | Базовый сценарий | Целевой сценарий || | прогноз | прогноз | | || |------------------+------------------+------------------+------------------|| | тыс. чел. | % | тыс. чел. | % | тыс. чел. | % | тыс. чел. | % ||-----------------------+-----------+------+-----------+------+-----------+------+-----------+------|| Население | 831,7 | | 831,7 | | 831,7 | | 831,7 | ||-----------------------+-----------+------+-----------+------+-----------+------+-----------+------|| Население | 574 | 69 | 574 | 69 | 574 | 69 | 574 | 69 || трудоспособного | | | | | | | | || возраста | | | | | | | | ||-----------------------+-----------+------+-----------+------+-----------+------+-----------+------|| Экономически активное | 507,6 | 59 | 507,6 | 59 | 507,6 | 59 | 507,6 | 59 || население | | | | | | | | ||-----------------------+-----------+------+-----------+------+-----------+------+-----------+------|| Занятые в экономике | 476,6 | 93,8 | 471,6 | 92,9 | 473,6 | 93,3 | 474,6 | 93,5 ||-----------------------+-----------+------+-----------+------+-----------+------+-----------+------|| Безработные (по | 31 | 6,1 | 36 | 7,1 | 34 | 6,7 | 33 | 6,5 || методологии МОТ) | | | | | | | | ||-----------------------+-----------+------+-----------+------+-----------+------+-----------+------|| Зарегистрированные | 13,2 | 2,6 | 16,5 | 3,2 | 15,1 | 2,9 | 14,6 | 2,8 || безработные | | | | | | | | |----------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 1/1 к Программе Баланс рабочих мест по Мурманской области--------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Вид экономической деятельности | На начало | Прогноз на 2010 год || | | 2010 года |----------------------------------|| | | | Оптимист | Пессими- | Целевой || | | | и-ческий | стически- | сценарий || | | | сценарий | й | || | | | | сценарий | ||-----+-------------------------------------------------+-----------+----------+-----------+-----------|| 1 | Население трудоспособного возраста, тыс. чел. | 580,0 | Х | Х | Х ||-----+-------------------------------------------------+-----------+----------+-----------+-----------|| 2 | Экономически активное население, тыс. чел. | 523,0 | Х | Х | Х ||-----+-------------------------------------------------+-----------+----------+-----------+-----------|| 3 | Занятое население, тыс. чел. | 485,0 | 476,6 | 471,6 | 474,6 ||-----+-------------------------------------------------+-----------+----------+-----------+-----------|| 4 | Безработные (по методологии МОТ), % | 7,3 | 6,1 | 7,1 | 6,5 ||-----+-------------------------------------------------+-----------+----------+-----------+-----------|| 5 | Численность зарегистрированных безработных*, | 16,3 | 13,2 | 16,2 | 14,6 || | тыс. чел. | | | | ||-----+-------------------------------------------------+-----------+----------+-----------+-----------|| 6 | Уровень зарегистрированных безработных, % | 3,1 | 2,6 | 3,2 | 2,8 ||-----+-------------------------------------------------+-----------+----------+-----------+-----------|| 7 | Численность работников под риском увольнения, | 2,0 | 6,0 | 9,0 | 7,8 || | включая находящихся в простое и вынужденных | | | | || | отпусках, тыс. чел. | | | | ||-----+-------------------------------------------------+-----------+----------+-----------+-----------|| 8 | Численность выпускников образовательных | Х | 2,0 | 2,4 | 2,2 || | учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. чел. | | | | ||-----+-------------------------------------------------+-----------+----------+-----------+-----------|| 9 | Высвобождение рабочих мест, тыс. ед. | Х | 1,2 | 0,8 | 1,0 ||-----+-------------------------------------------------+-----------+----------+-----------+-----------|| | в том числе: выход на пенсию по возрасту, тыс. | Х | 1,2 | 0,8 | 1,0 || | чел. | | | | ||-----+-------------------------------------------------+-----------+----------+-----------+-----------|| 10 | Квоты на иностранную рабочую силу, тыс. ед. | Х | 2,0 | 2,0 | 2,0 ||-----+-------------------------------------------------+-----------+----------+-----------+-----------|| 11 | Создание рабочих мест, тыс. ед., в том числе: | Х | 2,1 | 2,1 | 2,1 ||-----+-------------------------------------------------+-----------+----------+-----------+-----------|| 11. | в рамках реализации инвестиционных проектов | Х | 0 | 0 | 0 || 1 | | | | | ||-----+-------------------------------------------------+-----------+----------+-----------+-----------|| 11. | по специальным программам за счет субсидий из | Х | 2,1 | 2,1 | 2,1 || 2 | федерального бюджета | | | | ||-----+-------------------------------------------------+-----------+----------+-----------+-----------|| 11. | иное | Х | 0 | 0 | 0 || 3 | | | | | ||-----+-------------------------------------------------+-----------+----------+-----------+-----------|| 12 | Число вакансий, заявленных работодателями в | 5,0 | 5,0 | 5,0 | 5,0 || | службу по труду и занятости, тыс. ед. | | | | ||-----+-------------------------------------------------+-----------+----------+-----------+-----------|| 13 | Дефицит рабочих мест, тыс. ед. | Х | Х | Х | 2,6 ||-----+-------------------------------------------------+-----------+----------+-----------+-----------|| 14 | Оценка предпринимаемых мер: | | | | ||-----+-------------------------------------------------+-----------+----------+-----------+-----------|| 14. | Досрочный выход на пенсию, чел. | Х | 50 | 100 | 100 || 1 | | | | | ||-----+-------------------------------------------------+-----------+----------+-----------+-----------|| 14. | Организация обучения, опережающего | Х | | | 3976 || 2 | профессионального обучения, чел. | | | | ||-----+-------------------------------------------------+-----------+----------+-----------+-----------|| | в том числе: за счет субвенций | Х | 3787 | 3787 | 3787 ||-----+-------------------------------------------------+-----------+----------+-----------+-----------|| | по Программе | Х | | | 189 ||-----+-------------------------------------------------+-----------+----------+-----------+-----------|| 14. | Организация общественных работ, временного | Х | | | 8495 || 3 | трудоустройства, стажировки, трудоустройство | | | | || | инвалидов, чел. | | | | ||-----+-------------------------------------------------+-----------+----------+-----------+-----------|| | в том числе: за счет субвенций | Х | 7500 | 7500 | 7500 ||-----+-------------------------------------------------+-----------+----------+-----------+-----------|| | по Программе | Х | | | 995 ||-----+-------------------------------------------------+-----------+----------+-----------+-----------|| 14. | Переезд в другую местность (по Программе), чел. | Х | | | 40 || 4 | | | | | ||-----+-------------------------------------------------+-----------+----------+-----------+-----------|| 14. | Развитие малого предпринимательства и | Х | | | 525 || 5 | самозанятости (по Программе), чел. | | | | ||-----+-------------------------------------------------+-----------+----------+-----------+-----------|| 14. | Другое, чел. | Х | | | 0 || 6 | | | | | ||-----+-------------------------------------------------+-----------+----------+-----------+-----------|| | в том числе: за счет субвенций | | | | 0 ||-----+-------------------------------------------------+-----------+----------+-----------+-----------|| | по Программе | | | | 0 ||-----+-------------------------------------------------+-----------+----------+-----------+-----------|| 14. | Всего участников, чел. | Х | | | 13438 || 7 | | | | | ||-----+-------------------------------------------------+-----------+----------+-----------+-----------|| | в том числе: за счет субвенций | Х | 11387 | 11387 | 11387 ||-----+-------------------------------------------------+-----------+----------+-----------+-----------|| | по Программе | Х | | | 2051 |-------------------------------------------------------------------------------------------------------- * - среднегодовой показатель Приложение N 2 к Программе Система мероприятий Программы--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Ответственные || п/п | | | исполнители ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 1 | 2 | 3 | 4 ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 1.1. | Опережающее профессиональное обучение работников в | в течение 2010 года | центры занятости населения, || | случае угрозы увольнения (установление неполного рабочего | | организации (предприятия) Мурманской области, || | времени, временная приостановка работ, предоставление | | Управление ГСЗН МО || | отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по | | || | высвобождению работников) | | ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 1.1.1. | Формирование перечня организаций, в которых будет | ноябрь 2009 года | центры занятости населения, || | применяться опережающее профессиональное обучение | | организации (предприятия) Мурманской области, || | | | Управление ГСЗН МО ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 1.1.2. | Определение объемов и направлений опережающего | ноябрь 2009 года | центры занятости населения, || | профессионального обучения | | организации (предприятия) Мурманской области, || | | | Управление ГСЗН МО ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 1.1.3. | Оценка возможностей системы профессионального | ноябрь 2009 года | Министерство образования и науки Мурманской области, || | образования Мурманской области в организации | | Управление ГСЗН МО || | опережающей профессиональной подготовки | | || | высвобождаемых граждан | | ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 1.1.4. | Подготовка реестра учебных заведений (организаций), на | ноябрь 2009 года | Управление ГСЗН МО, || | базе которых будет проходить опережающее | | Министерство образования и науки Мурманской области, || | профессиональное обучение | | центры занятости населения, || | | | организации (предприятия) Мурманской области ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 1.1.5. | Разработка Порядка организации опережающего | январь 2010 года | Управление ГСЗН МО || | профессионального обучения | | ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 1.1.6. | Проведение мониторинга трудоустройства граждан, | в течение года | центры занятости населения, || | закончивших опережающее профессиональное обучение | | Управление ГСЗН МО ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 1.1.7. | Консультирование граждан, нуждающихся в опережающем | в течение года | центры занятости населения, || | обучении, подбор мест трудоустройства по завершении | | Управление ГСЗН МО || | обучения | | ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест || 2.1. Сохранение и создание рабочих мест ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 2.1.1. | Организация общественных работ, временного | | Управление ГСЗН МО, || | трудоустройства работников организаций в случае угрозы | в течение года | центры занятости населения || | увольнения, признанных в установленном порядке | | || | безработными граждан и граждан, ищущих работу | | ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 2.1.2. | Проведение мониторинга потребности территорий, | | Управление ГСЗН МО, || | работодателей в выполнении социально значимых работ, | ежемесячно | центры занятости населения || | носящих временный или сезонный характер | | ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 2.1.3. | Утверждение объемов и видов общественных работ на | в течение года | Управление ГСЗН МО, || | территории Мурманской области в 2010 году | | центры занятости населения ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 2.1.4. | Разработка и принятие Порядка организации общественных | январь-февраль 2010 | Управление ГСЗН МО || | работ, временного трудоустройства работников организаций | | || | в случае угрозы увольнения, признанных в установленном | | || | порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу | | ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 2.1.5. | Заключение договоров с заинтересованными | в течение года | центры занятости населения, работодатели || | предприятиями и организациями о совместной деятельности | | || | по организации и проведению общественных работ; | | || | временному трудоустройству работников, находящихся под | | || | риском увольнения | | ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 2.1.6. | Организация работы для информирования безработных | в течение года | Управление ГСЗН МО, || | граждан, граждан, ищущих работу, высвобождаемых | | центры занятости населения || | работников о возможностях трудоустройства на временные | | || | рабочие места и оплачиваемые общественные работы | | ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 2.1.7. | Информирование предприятий, планирующих массовое | в течение года | центры занятости населения || | увольнение или находящихся под угрозой остановки, о | | || | соблюдении законодательства о труде и занятости; | | || | информирование и консультирование увольняемых | | || | работников об их правах и обязанностях | | ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 2.1.8. | Проведение консультаций с работодателями о Порядке | в течение года | Управление ГСЗН МО, || | реализации мероприятий по организации общественных | | центры занятости населения || | работ, временного трудоустройства работников организаций | | || | в случае угрозы увольнения, признанных в установленном | | || | порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу | | ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 2.1.9. | Оказание организационно - методической помощи городским | в течение года | Управление ГСЗН МО || | и районным центрам занятости населения, работодателям в | | || | проведении общественных работ, временного | | || | трудоустройства работников организаций в случае угрозы | | || | увольнения, признанных в установленном порядке | | || | безработными граждан и граждан, ищущих работу | | ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 2.1.10. | Оснащение рабочих мест специальным оборудованием в | в течение года | центры занятости населения, органы местного || | целях обеспечения условий труда для инвалидов | | самоуправления, работодатели ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 2.1.11. | Оценка численности выпускников образовательных | январь-июнь | Управление ГСЗН МО, || | учреждений высшего, среднего и начального | 2010 года | центры занятости населения, || | профессионального образования, выходящих на рынок труда | | Министерство образования и науки Мурманской области || | в 2010 году | | ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 2.1.12. | Определение объема расходов на реализацию мероприятий | в течение года | Управление ГСЗН МО, || | по организации стажировки в целях приобретения опыта | 2010 года | центры занятости населения || | работы выпускниками образовательных учреждений | | ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 2.1.13. | Разработка и принятие Порядка организации стажировки в | январь-февраль 2010 | Управление ГСЗН МО || | целях приобретения опыта работы выпускников | | || | образовательных учреждений | | ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 2.1.14. | Заключение договоров с заинтересованными | в течение года | центры занятости населения, работодатели || | работодателями о совместной деятельности по организации | | || | и проведению стажировки в целях приобретения опыта | | || | работы выпускников образовательных учреждений | | || | начального, среднего и высшего профессионального | | || | образования | | ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 2.1.15. | Организация работы для информирования безработных | в течение года | Управление ГСЗН МО, || | граждан, граждан, ищущих работу, из числа выпускников | | центры занятости населения || | образовательных учреждений о возможностях | | || | трудоустройства на стажировку в целях приобретения опыта | | || | работы | | ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 2.1.16. | Проведение консультаций с работодателями о Порядке | в течение года | Управление ГСЗН МО, || | реализации мероприятий по организации стажировки в целях | | центры занятости населения || | приобретения опыта работы выпускниками образовательных | | || | учреждений начального, среднего и высшего образования | | ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 2.1.17. | Оказание организационно - методической помощи городским | в течение года | Управление ГСЗН МО || | и районным центрам занятости населения, работодателям в | | || | проведении стажировки в целях приобретения опыта работы | | || | выпускников образовательных учреждений начального, | | || | среднего и высшего образования | | ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 2.1.18. | Контроль за ходом реализации общественных работ, | в течение года | Управление ГСЗН МО || | временного трудоустройства работников организаций в | | || | случае угрозы увольнения, признанных в установленном | | || | порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, | | || | стажировки выпускников учреждений профессионального | | || | образования | | ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 2.2. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 2.2.1. | Обеспечение функционирования информационной системы, | | Министерство экономического развития Мурманской области, || | позволяющей облегчить доступ субъектов малого | в течение года | Северная ТПП || | предпринимательства к информационно-консультационным | | || | ресурсам | | ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 2.2.2. | Разработка, распространение и публикация | | Управление ГСЗН МО, || | информационных материалов о создании собственного | в течение года | центры занятости населения || | бизнеса в помощь безработным и начинающим субъектам | | || | малого предпринимательства | | ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 2.2.3. | Оказание информационно-консультационных услуг | | Управление ГСЗН МО, || | безработным гражданам по вопросам предпринимательства и | в течение года | центры занятости населения || | самозанятости | | ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 2.2.4. | Организация и проведение семинаров, обучающих лекций, | | Управление ГСЗН МО, || | тренингов, выездных "Бизнес-школ", мастер-классов, | в течение года | центры занятости населения, || | киноуроков для безработных граждан по развитию | | Учебный центр областной службы занятости населения || | предпринимательской деятельности | | ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 2.2.5. | Организация тестирования (анкетирования) безработных | | Управление ГСЗН МО, || | граждан, направленного на выявление способностей и | в течение года | центры занятости населения || | готовности к осуществлению предпринимательской | | || | деятельности | | ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 2.2.6. | Обучение основам предпринимательской деятельности и | | Управление ГСЗН МО, || | профессиям под самозанятость | в течение года | центры занятости населения, || | | | Учебный центр областной службы занятости населения ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 2.2.7. | Предоставление финансовой помощи (субсидий) за счет | | Управление ГСЗН МО, || | средств федерального бюджета безработным гражданам на | в течение года | центры занятости населения || | организацию предпринимательской деятельности и | | || | самозанятости | | ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 2.2.8. | Организация и проведение "Дней предпринимательства", | | Управление ГСЗН МО, || | выставок-ярмарок товаров и услуг субъектов малого | II, IV кварталы | центры занятости населения, || | предпринимательства в гг. Мурманске, Апатиты, Кировске, | 2010 года | общественные объединения предпринимателей, || | Терском, Ловозерском, Кольском районах | | Министерство экономического развития Мурманской области, || | | | Северная ТПП ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 2.2.9. | Поддержание информационной базы данных о зарубежных | в течение года | Управление ГСЗН МО, || | партнерах для участия в работе малого бизнеса области | | центры поддержки самозанятости и предпринимательства || | | | областной службы занятости ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 2.2.10. | Разработка и реализация международных программ и | II-IV кварталы | Управление ГСЗН МО, Центр экономики и занятости || | проектов, направленных на развитие предпринимательства и | 2010 года | Лапландии (Финляндия) || | самозанятости в Мурманской области, в рамках | | || | приграничного сотрудничества | | ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| Задача 3. Развитие территориальной трудовой мобильности населения области || (оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения || рабочих мест постоянного и временного характера) ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 3.1. | Размещение на интернет-сайте службы занятости | I квартал 2010 года | Управление ГСЗН МО, || | населения информации по вопросам организации и оказания | | центры занятости населения || | адресной поддержки гражданам для трудоустройства в | | || | другой местности и замещения вакантных рабочих мест | | ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 3.2. | Организация информирования граждан о возможности | в течение года | центры занятости населения || | трудоустройства в другой местности, в том числе на вахтовые | | || | работы, посредством размещения информации в ГОУ ЦЗН и | | || | организациях, планирующих высвобождение работников | | ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 3.3. | Формирование территориального банка данных граждан, | в течение года | Управление ГСЗН МО, || | желающих трудоустроиться в другой местности, для оказания | | центры занятости населения || | им адресной поддержки | | ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 3.4. | Организация взаимодействия с работодателями | в течение года | Управление ГСЗН МО, || | по подбору и согласованию кандидатур граждан на работу в | | центры занятости населения || | другую местность с применением современных технологий | | || | (электронная почта, Интернет и др.) | | ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 3.5. | Организация мониторинга трудовой миграции при | ежеквартально | Управление ГСЗН МО, || | осуществлении адресной поддержки граждан при | | центры занятости населения || | трудоустройстве в другую местность для замещения | | || | вакантных рабочих мест | | ||-------------+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| | 4. Общепрограммные мероприятия ||-------------+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 4.1. | Ведение еженедельного мониторинга увольнения | в течение года | Управление ГСЗН МО || | работников в связи с ликвидацией организаций либо | | || | сокращением численности или штата работников, а также | | || | неполной занятости работников | | ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 4.2. | Анализ данных мониторинга, подготовка прогнозных | в течение года | Управление ГСЗН МО, || | расчетов по дальнейшей реализации Программы | | центры занятости населения ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 4.3. | Мероприятия по снижению потребности в привлечении | в течение года | Управление ГСЗН МО, || | иностранной рабочей силы | | центры занятости населения ||-------------+-----------------------------------------------------------------+-------------------------+--------------------------------------------------------------|| 4.4. | Информирование населения о государственных услугах, | в течение года | центры занятости населения || | предоставляемых органами службы занятости, и | | || | дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке | | || | труда Мурманской области | | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 3 к Программе Приложение N 3 Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы увольнения (простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников)-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| Муниципальн- | Организации | Численность | Профессионально | Основные профессии, | | Учреждения | Варианты || ые | | работников, | - | специальности, по которым | | профессиональног- | трудоустройства || образования | | планируемых на | квалификационн- | будет организовано обучение | | о образования, | || | | опережающее | ый состав | (чел.) | | учебные центры, | || | | профессиональное | высвобождаемых | | Виды обучения | организации, на | || | | обучение | граждан (чел.) | | (подготовка, | базе которых будет | || | | (чел.) | | | переподготовка, | проходить | || | | | | | повышение | опережающее | || | | | | | квалификации) | обучение, включая | || | | | | | (чел.) | обучение на | || | | | | | | рабочих (учебных) | || | | | | | | местах | ||---------------+-------------------+------------------+---------------------+------------------------------+---------------------+---------------------+-------------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 ||---------------+-------------------+------------------+---------------------+------------------------------+---------------------+---------------------+-------------------|| г. Ковдор | ОАО "Ковдорский | 50 | рабочий | слесарь по ремонту | переподготовка (50) | Ковдорский | ОАО "Ковдорский || | ГОК" | | основного | автомобилей (50) | | политехнический | ГОК" || | | | производства (50) | | | колледж | ||---------------+-------------------+------------------+---------------------+------------------------------+---------------------+---------------------+-------------------|| г. Ковдор | ОАО "Ковдорслюда" | 60 | рабочий | оператор ЭВМ (20), | переподготовка (60) | Ковдорский | ОАО "Ковдорслюда" || | | | основного | продавец продовольственных | | политехнический | || | | | производства | товаров (10), продавец | | колледж; | || | | | (44); бухгалтер | непродовольственных | | Учебный центр | || | | | (5); инспектор (3); | товаров (10), основы | | службы занятости | || | | | диспетчер (4); | предпринимательской | | населения по | || | | | контролер (4) | деятельности (20) | | Мурманской | || | | | | | | области | ||---------------+-------------------+------------------+---------------------+------------------------------+---------------------+---------------------+-------------------|| г. Кандалакша | ОАО "Дорожно- | 16 | рабочий | машинист автогрейдера (2); | переподготовка | НОУ Учебный | ОАО "Дорожно- || | строительное | | основного | машинист погрузчика (2); | (14), повышение | комбинат г. Санкт- | строительное || | управление N 3" | | производства (16) | машинист экскаватора (4); | квалификации (2) | Петербурга; | управление N 3" || | | | | машинист катка самоходного | | профессиональное | || | | | | с гладкими вальцами (2); | | училище N 24 | || | | | | асфальтобетонщик (5); | | | || | | | | электрогазосварщик (1) | | | ||---------------+-------------------+------------------+---------------------+------------------------------+---------------------+---------------------+-------------------|| г. Кандалакша | Филиал ОАО | 54 | рабочий | машинист крана (крановщик) | переподготовка | ОК и подготовки | Филиал ОАО || | "СУАЛ" "КАЗ- | | основного | (5); стропальщик (5); | (48); повышение | персонала филиала | "СУАЛ" "КАЗ- || | СУАЛ" | | производства | электролизник | квалификации (6) | ОАО "СУАЛ" | СУАЛ" || | | | (48); | расплавленных солей (7); | | "КАЗ-СУАЛ", г. | || | | | медицинский | анодчик в производстве | | Кандалакша; | || | | | работник (6) | алюминия (5); слесарь- | | АНО Учебно- | || | | | | ремонтник (3); | | методический | || | | | | фрезеровщик (4); токарь | | Центр | || | | | | (2); дефектоскопист (1); | | "Техкранэнерго", г. | || | | | | охранник (16); главный | | Владимир; НОУ | || | | | | врач (1); врач-терапевт (1); | | "Северный | || | | | | старшая медицинская сестра | | колледж | || | | | | (1); медицинская сестра | | безопасности"; | || | | | | (процедурная) (1); | | Санкт- | || | | | | медицинская сестра | | Петербургская | || | | | | (диетология) (1); | | академия | || | | | | массажист (1) | | последипломного | || | | | | | | образования; | || | | | | | | Северный | || | | | | | | государственный | || | | | | | | медицинский | || | | | | | | университет; | || | | | | | | Мурманский | || | | | | | | областной центр | || | | | | | | повышения | || | | | | | | квалификации | || | | | | | | специалистов | || | | | | | | здравоохранения | ||---------------+-------------------+------------------+---------------------+------------------------------+---------------------+---------------------+-------------------|| г. Полярный | Воинские части | 9 | военнослужащий | водитель категории "В" (1); | переподготовка (9) | МАОУ | МУ ГОРОО || ЗАТО | | | (9) | водитель категории "С" (5); | | "Межшкольный | || Александровск | | | | деловое администрирование | | учебный | || | | | | (3) | | комбинат"; | || | | | | | | Учебный центр | || | | | | | | службы занятости | || | | | | | | населения по | || | | | | | | Мурманской | || | | | | | | области | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 3-1 к Программе Приложение Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы увольнения (простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников)---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| Профессионально- | Основные | Численность | Учреждения | Средняя стоимость | Ориентировочная | Общая стоимость | Расходы по | Затраты на || квалификационный | специальности, по | направляемы- | профессионального | обучения 1 чел. в | средняя стоимость | обучения за счет | найму жилого | реализацию || состав высвобождаемых | которым будет | х на | образования, учебные | 2009 г., руб. | обучения 1 чел. в | средств федерального | помещения, | мероприятия за || граждан | организовано | опережающе- | центры, организации, на | | 2010 г., руб. | бюджета, руб. | стоимости | счет средств || | обучение | е обучение, | базе которых будет | | | | проезда, | федерального || | (переподготовка, | чел. | проходить опережающее | | | | суточных | бюджета (руб.) || | переподготовка, | | обучение, включая | | | | расходов за счет | || | повышение | | обучение на рабочих | | | | федерального | || | квалификации) | | (учебных) местах | | | | бюджета, руб. | ||-----------------------+---------------------+--------------+---------------------------+-------------------+-------------------+----------------------+------------------+----------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 ||-----------------------+---------------------+--------------+---------------------------+-------------------+-------------------+----------------------+------------------+----------------|| Рабочий основного | Анодчик в | 5 | ОК и подготовки персонала | 8 500,00 | 8 500,00 | 42 500,00 | | 42 500,00 || производства (5) | производстве | | филиала ОАО "СУАЛ" | | | | | || | алюминия | | "КАЗ-СУАЛ", г. | | | | | || | | | Кандалакша | | | | | ||-----------------------+---------------------+--------------+---------------------------+-------------------+-------------------+----------------------+------------------+----------------|| Рабочий основного | Асфальтобетонщик | 5 | НОУ Учебный комбинат г. | 7 500,00 | 8 200,00 | 41 000,00 | | 41 000,00 || производства (5) | | | Санкт-Петербурга | | | | | ||-----------------------+---------------------+--------------+---------------------------+-------------------+-------------------+----------------------+------------------+----------------|| Военнослужащий (1) | Водитель категории | 1 | МАОУ "Межшкольный | 20 500,00 | 28 000,00 | 28 000,00 | 1 000,00 | 29 000,00 || | "В" | | учебный комбинат" | | | | | ||-----------------------+---------------------+--------------+---------------------------+-------------------+-------------------+----------------------+------------------+----------------|| Военнослужащий (5) | Водитель категории | 5 | МАОУ "Межшкольный | 10 000,00 | 13 000,00 | 65 000,00 | 2 800,00 | 67 800,00 || | "С" | | учебный комбинат" | | | | | ||-----------------------+---------------------+--------------+---------------------------+-------------------+-------------------+----------------------+------------------+----------------|| Военнослужащий (3) | Деловое | 3 | Учебный центр службы | 30 000,00 | 33 000,00 | 99 000,00 | 13 400,00 | 112 400,00 || | администрирование | | занятости населения по | | | | | || | | | Мурманской области | | | | | ||-----------------------+---------------------+--------------+---------------------------+-------------------+-------------------+----------------------+------------------+----------------|| Рабочий основного | Дефектоскопист | 1 | АНО Учебно-методический | 8 000,00 | 8 000,00 | 8 000,00 | 10 700,00 | 18 700,00 || производства (1) | | | Центр "Техкранэнерго", г. | | | | | || | | | Владимир | | | | | ||-----------------------+---------------------+--------------+---------------------------+-------------------+-------------------+----------------------+------------------+----------------|| Медицинский работник | Массажист | 1 | Мурманский областной | 10 400,00 | 12 500,00 | 12 500,00 | 9 500,00 | 22 000,00 || (1) | | | центр повышения | | | | | || | | | квалификации | | | | | || | | | специалистов | | | | | || | | | здравоохранения | | | | | ||-----------------------+---------------------+--------------+---------------------------+-------------------+-------------------+----------------------+------------------+----------------|| Рабочий основного | Машинист | 2 | НОУ Учебный комбинат г. | 13 200,00 | 14 400,00 | 28 800,00 | | 28 800,00 || производства (2) | автогрейдера | | Санкт-Петербурга | | | | | ||-----------------------+---------------------+--------------+---------------------------+-------------------+-------------------+----------------------+------------------+----------------|| Рабочий основного | Машинист катка | 2 | НОУ Учебный комбинат г. | 13 200,00 | 14 400,00 | 28 800,00 | | 28 800,00 || производства (2) | самоходного с | | Санкт-Петербурга | | | | | || | гладкими вальцами | | | | | | | ||-----------------------+---------------------+--------------+---------------------------+-------------------+-------------------+----------------------+------------------+----------------|| Рабочий основного | Машинист крана | 5 | ОК и подготовки персонала | 13 700,00 | 13 700,00 | 68 500,00 | | 68 500,00 || производства (5) | (крановщик) | | филиала ОАО "СУАЛ" | | | | | || | | | "КАЗ-СУАЛ", г. | | | | | || | | | Кандалакша | | | | | ||-----------------------+---------------------+--------------+---------------------------+-------------------+-------------------+----------------------+------------------+----------------|| Рабочий основного | Машинист | 2 | НОУ Учебный комбинат г. | 13 200,00 | 14 700,00 | 29 400,00 | | 29 400,00 || производства (2) | погрузчика | | Санкт-Петербурга | | | | | ||-----------------------+---------------------+--------------+---------------------------+-------------------+-------------------+----------------------+------------------+----------------|| Рабочий основного | Машинист | 2 | НОУ Учебный комбинат г. | 13 200,00 | 14 400,00 | 28 800,00 | | 28 800,00 || производства (2) | экскаватора | | Санкт-Петербурга | | | | | || | (повышение | | | | | | | || | квалификации) | | | | | | | ||-----------------------+---------------------+--------------+---------------------------+-------------------+-------------------+----------------------+------------------+----------------|| Рабочий основного | Машинист | 2 | НОУ Учебный комбинат г. | 13 200,00 | 20 100,00 | 40 200,00 | | 40 200,00 || производства (2) | экскаватора | | Санкт-Петербурга | | | | | ||-----------------------+---------------------+--------------+---------------------------+-------------------+-------------------+----------------------+------------------+----------------|| Медицинский работник | Медицинская сестра | 1 | Мурманский областной | 10 800,00 | 13 000,00 | 13 000,00 | 10 000,00 | 23 000,00 || (1) | (диетология) | | центр повышения | | | | | || | | | квалификации | | | | | || | | | специалистов | | | | | || | | | здравоохранения | | | | | ||-----------------------+---------------------+--------------+---------------------------+-------------------+-------------------+----------------------+------------------+----------------|| Медицинский работник | Медицинская сестра | 1 | Мурманский областной | 11 600,00 | 13 900,00 | 13 900,00 | 10 000,00 | 23 900,00 || (1) | (процедурная) | | центр повышения | | | | | || | | | квалификации | | | | | || | | | специалистов | | | | | || | | | здравоохранения | | | | | ||-----------------------+---------------------+--------------+---------------------------+-------------------+-------------------+----------------------+------------------+----------------|| Рабочий основного | Охранник | 16 | НОУ Северный колледж | 6 000,00 | 6 000,00 | 96 000,00 | | 96 000,00 || производства (16) | | | безопасности г. Мурманск | | | | | ||-----------------------+---------------------+--------------+---------------------------+-------------------+-------------------+----------------------+------------------+----------------|| Рабочий основного | Оператор ЭВМ | 20 | Ковдорский | 8 800,00 | 10 800,00 | 216 000,00 | | 216 000,00 || производства (15), | | | политехнический колледж | | | | | || бухгалтер (5) | | | | | | | | ||-----------------------+---------------------+--------------+---------------------------+-------------------+-------------------+----------------------+------------------+----------------|| Рабочий основного | Основы | 20 | Ковдорский | 10 700,00 | 10 800,00 | 216 000,00 | | 216 000,00 || производства (16), | предпринимательско- | | политехнический колледж; | | | | | || контролер (4) | й деятельности | | Учебный центр службы | | | | | || | | | занятости населения по | | | | | || | | | Мурманской области | | | | | ||-----------------------+---------------------+--------------+---------------------------+-------------------+-------------------+----------------------+------------------+----------------|| Рабочий основного | Продавец | 10 | Ковдорский | 9 500,00 | 10 800,00 | 108 000,00 | | 108 000,00 || производства (6), | непродовольственны- | | политехнический колледж | | | | | || диспетчер (4) | х товаров | | | | | | | ||-----------------------+---------------------+--------------+---------------------------+-------------------+-------------------+----------------------+------------------+----------------|| Рабочий основного | Продавец | 10 | Ковдорский | 9 500,00 | 10 800,00 | 108 000,00 | | 108 000,00 || производства (7), | продовольственных | | политехнический колледж | | | | | || инспектор (3) | товаров | | | | | | | ||-----------------------+---------------------+--------------+---------------------------+-------------------+-------------------+----------------------+------------------+----------------|| Рабочий основного | Слесарь - ремонтник | 3 | ОК и подготовки | 8 000,00 | 8 000,00 | 24 000,00 | | 24 000,00 || производства (3) | | | персонала филиала ОАО | | | | | || | | | "СУАЛ" "КАЗ-СУАЛ", г. | | | | | || | | | Кандалакша | | | | | ||-----------------------+---------------------+--------------+---------------------------+-------------------+-------------------+----------------------+------------------+----------------|| Рабочий основного | Слесарь по ремонту | 50 | Ковдорский | 10 600,00 | 11 900,00 | 595 000,00 | | 595 000,00 || производства (50) | автомобилей | | политехнический колледж | | | | | ||-----------------------+---------------------+--------------+---------------------------+-------------------+-------------------+----------------------+------------------+----------------|| Медицинский работник | Главный врач | 1 | Санкт-Петербургская | 18 700,00 | 18 700,00 | 18 700,00 | 20 500,00 | 39 200,00 || (1) | | | медицинская академия | | | | | || | | | последипломного | | | | | || | | | образования | | | | | ||-----------------------+---------------------+--------------+---------------------------+-------------------+-------------------+----------------------+------------------+----------------|| Медицинский работник | Старшая | 1 | Мурманский областной | 16 000,00 | 19 200,00 | 19 200,00 | 14 200,00 | 33 400,00 || (1) | медицинская сестра | | центр повышения | | | | | || | | | квалификации | | | | | || | | | специалистов | | | | | || | | | здравоохранения | | | | | ||-----------------------+---------------------+--------------+---------------------------+-------------------+-------------------+----------------------+------------------+----------------|| Рабочий основного | Стропальщик | 5 | ОК и подготовки персонала | 3 500,00 | 3 500,00 | 17 500,00 | | 17 500,00 || производства (5) | | | филиала ОАО "СУАЛ" | | | | | || | | | "КАЗ-СУАЛ", г. | | | | | || | | | Кандалакша | | | | | ||-----------------------+---------------------+--------------+---------------------------+-------------------+-------------------+----------------------+------------------+----------------|| Рабочий основного | Токарь | 2 | ОК и подготовки персонала | 16 700,00 | 16 700,00 | 33 400,00 | | 33 400,00 || производства (2) | | | филиала ОАО "СУАЛ" | | | | | || | | | "КАЗ-СУАЛ", г. | | | | | || | | | Кандалакша | | | | | ||-----------------------+---------------------+--------------+---------------------------+-------------------+-------------------+----------------------+------------------+----------------|| Медицинский работник | Врач-терапевт | 1 | ГОУ ВПО Северный | 10 000,00 | 11 000,00 | 11 000,00 | 8 400,00 | 19 400,00 || (1) | | | государственный | | | | | || | | | медицинский университет, | | | | | || | | | г. Архангельск | | | | | ||-----------------------+---------------------+--------------+---------------------------+-------------------+-------------------+----------------------+------------------+----------------|| Рабочий основного | Фрезеровщик | 4 | ОК и подготовки персонала | 5 800,00 | 8 000,00 | 32 000,00 | | 32 000,00 || производства (4) | | | филиала ОАО "СУАЛ" | | | | | || | | | "КАЗ-СУАЛ", г. | | | | | || | | | Кандалакша | | | | | ||-----------------------+---------------------+--------------+---------------------------+-------------------+-------------------+----------------------+------------------+----------------|| Рабочий основного | Электрогазосварщик | 1 | Профессиональное | 12 300,00 | 10 000,00 | 10 000,00 | | 10 000,00 || производства (1) | | | училище N 24 | | | | | ||-----------------------+---------------------+--------------+---------------------------+-------------------+-------------------+----------------------+------------------+----------------|| Рабочий основного | Электролизник | 7 | ОК и подготовки персонала | 2 600,00 | 7 200,00 | 50 400,00 | | 50 400,00 || производства (7) | расплавленных | | филиала ОАО "СУАЛ" | | | | | || | солей | | "КАЗ-СУАЛ", г. | | | | | || | | | Кандалакша | | | | | ||-----------------------+---------------------+--------------+---------------------------+-------------------+-------------------+----------------------+------------------+----------------|| ИТОГО: | | 189 | | | | 2 102 600,00 | 100 500,00 | 2 203 100,00 |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 4 к Программе Организация общественных работ, временного трудоустройства работников в случае угрозы увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу-------------------------------------------------------------------------------------------------------------| Наименование организации | Примерный перечень | Количеств- | Затраты на | Затраты на || | видов работ | о рабочих | реализацию | реализацию || | | мест (ед.) | мероприятия за | мероприятия за || | | | счет средств | счет средств || | | | федерального | областного || | | | бюджета (тыс. | бюджета (тыс. || | | | руб.) | руб.) ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|| Организации, где будут организованы общественные, временные работы для незанятых граждан, || безработных граждан и граждан, ищущих работу ||-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|| ООО "Кристалл", г. Кировск | благоустройство дворовых | 15 | | 0,0 || | территорий, подсобные | | | || | работы, уборка служебных | | | || | помещений | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| ООО "Кировский молодежный | уборка служебных | 7 | 160,7 | 0,0 || центр", г. Кировск | помещений, подсобные | | | || | работы | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| ОАО "Агрофирма | подсобные работы в | 10 | 229,5 | 0,0 || "Индустрия", г. Апатиты | сельском хозяйстве, | | | || | животноводстве, уборка | | | || | помещений, малярные и | | | || | штукатурные работы, | | | || | слесарные работы, | | | || | косметический ремонт | | | || | зданий и цехов, | | | || | транспортное | | | || | обслуживание | | | || | сельхозпредприятия | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| ОАО "Кольская ГМК", г. | подсобные работы, уборка | 10 | 229,5 | 0,0 || Мончегорск | помещений, | | | || | благоустройство | | | || | территорий | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| ММУП "Городское | учет и оформление | 10 | 229,5 | 0,0 || благоустройство", г. | документов, подсобные | | | || Мончегорск | работы | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| ОАО "Оленегорский | слесарные работы, | 8 | 183,6 | 0,0 || механический завод", г. | погрузочно-разгрузочные и | | | || Оленегорск | транспортные работы, | | | || | подсобные работы, уборка | | | || | помещений, уборка | | | || | территорий | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| ОАО "Полярнинский | обеспечение населения и | 4 | 91,8 | 0,0 || комбинат бытового | организаций услугами | | | || обслуживания", г. Полярный | бытового обслуживания | | | || ЗАТО Александровск | | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| ООО "Жилсервис", г. | благоустройство дворовых | 3 | 68,9 | 0,0 || Полярный ЗАТО | территорий, уборка | | | || Александровск | лестничных площадок | | | || | жилых домов | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| ОАО "Хлебопек" Полярный | подсобные работы при | 2 | 45,9 | 0,0 || хлебозавод, г. Полярный ЗАТО | выпечке хлеба | | | || Александровск | | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| ООО "Интерполюсмонтаж", г. | монтажные работы, | 10 | 229,5 | 0,0 || Полярные Зори | подсобные работы в | | | || | строительстве, | | | || | благоустройство дворовых | | | || | территорий | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| Филиал ОАО "Концерн | благоустройство и | 7 | 160,7 | 0,0 || Росэнергоатом" "Кольская | расчистка территории от | | | || атомная станция", г. Полярные | снега | | | || Зори | | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| ОО "Кольская городская | оформление документов, | 1 | 23,0 | 0,0 || организация общества | бытовое обслуживание | | | || инвалидов" | | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| Кольское ГОУ "Дорожно- | подсобные работы по | 20 | 459,0 | 0,0 || ремонтное строительное | ремонту дорог | | | || предприятие" | | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| СХПК "Полярная звезда", | ремонт помещений | 6 | 137,7 | 0,0 || Кольский район | предприятий | | | || | животноводства, | | | || | переработка | | | || | сельскохозяйственной | | | || | продукции, подсобные | | | || | работы в животноводстве | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| ООО "Строитель", п. Никель | благоустройство и очистка | 10 | 229,5 | 0,0 || Печенгского района | территорий, | | | || | делопроизводство | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| ОАО "Кольская ГМК", | благоустройство, уборка | 10 | 229,5 | 0,0 || Печенгский район | территорий, очистка | | | || | оборудования, подсобные | | | || | работы | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| Сельскохозяйственный | подсобные работы в | 50 | 1147,5 | 0,0 || производственный кооператив | животноводстве, | | | || "Тундра", с. Ловозеро | оформление документов | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| МУСП "Агрокомплекс | подсобные работы в | 10 | 229,5 | 0,0 || Ковдорский", г. Ковдор | животноводстве, заготовка, | | | || | хранение | | | || | сельхозпродукции, уход за | | | || | животными, ремонтные | | | || | работы, оформление | | | || | документов | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| ОАО "Ковдорский ГОК" | подсобные работы, | 10 | 229,5 | 0,0 || | ремонтные работы, работа | | | || | с документами | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| МУП "ЖЭК", п. Умба | благоустройство и очистка | 3 | 68,9 | 0,0 || | территорий, приведение в | | | || | порядок кладбищ | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| МУ СП "Совхоз Умбский", п. | проведение сезонных | 3 | 68,9 | 0,0 || Умба, Терский район | сельскохозяйственных | | | || | весенне-полевых работ, | | | || | заготовка кормов, сена, | | | || | обработка и уборка | | | || | кормовых культур, | | | || | переборка картофеля, | | | || | подсобные работы, | | | || | связанные с содержанием | | | || | скота | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| ПО "Беломорское", п. Умба, | подсобные работы при | 3 | 68,9 | 0,0 || Терский район | ремонтно- | | | || | восстановительных | | | || | работах, подсобные работы | | | || | при выпечке хлеба | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| Головной филиал "СРЗ | уборка территорий | 6 | 137,7 | 0,0 || "Нерпа" ОАО "ЦС | промышленных | | | || "Звездочка", г. Снежногорск | предприятий, выполнение | | | || ЗАТО Александровск | неквалифицированных | | | || | работ, уборка помещений, | | | || | погрузочно-разгрузочные | | | || | работы, судоремонтные | | | || | работы, слесарные работы | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| Филиал Кооперативного | уборка территорий, уборка | 2 | 45,9 | 0,0 || техникума МОПС, г. | помещений, работы в | | | || Снежногорск ЗАТО | гардеробе | | | || Александровск | | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| ООО "ЭММА", г. | подсобные работы, работа | 2 | 45,9 | 0,0 || Снежногорск ЗАТО | вахтера | | | || Александровск | | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| МУП "Дорожно-транспортное | дорожные работы | 5 | 114,8 | 0,0 || хозяйство", ЗАТО г. Заозерск | | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| ООО "Управляющая | учет и оформление | 1 | 23,0 | 0,0 || компания", г. Гаджиево ЗАТО | документов | | | || Александровск | | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| МУПП ЖКХ, ЗАТО п. | бетонирование и покраска | 2 | 45,9 | 0,0 || Видяево | (побелка) бордюров, | | | || | благоустройство, | | | || | озеленение и очистка | | | || | территорий, | | | || | восстановление и | | | || | сохранение историко- | | | || | архитектурных | | | || | памятников, зон отдыха, | | | || | парков культуры, скверов | | | || | (озеленение, посадка, | | | || | прополка, обрезка | | | || | деревьев, вырубка и уборка | | | || | поросли, скашивание | | | || | травы и др.), приведение в | | | || | порядок воинских | | | || | захоронений, мемориалов, | | | || | братских могил, кладбищ, | | | || | работа курьера, работа с | | | || | архивными документами, | | | || | уборка снега, подсобные | | | || | работы | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| ООО "МурманПутьРем", г. | очистка железнодорожных | 11 | 252,5 | 0,0 || Мурманск | путей и стрелочных | | | || | переводов от снега | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| ООО "Акварелла", г. | уборка территорий, | 10 | 229,5 | 0,0 || Мурманск | помещений, оформление | | | || | документов | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| ООО "Лидер-Сервис", г. | уборка территорий, | 14 | 321,3 | 0,0 || Мурманск | помещений, оформление | | | || | документов | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| ОАО "Е4 - | подсобные и ремонтные | 15 | 344,3 | 0,0 || Севзапэнергосервис", г. | работы, уборка | | | || Мурманск | территорий, уборка | | | || | помещений | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| ООО СГК "Изовела", г. | обеспечение оздоровления | 73 | 1675,1 | 0,0 || Апатиты | и отдыха населения, | | | || | обслуживание санаторно- | | | || | курортных зон, подсобные | | | || | работы, малярные и | | | || | штукатурные работы, | | | || | неквалифицированная | | | || | помощь продавцам и | | | || | поварам, подноска грузов | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| ОАО | по основной | 109 | 2501,6 | 0,0 || "Севзапстальконструкция", г. | специальности (по | | | || Мончегорск | совместительству, | | | || | неполный рабочий день) | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| ОАО "Центрально-Кольская | по основной | 129 | 2960,6 | 0,0 || экспедиция", г. Мончегорск | специальности (по | | | || | совместительству, | | | || | неполная рабочая неделя) | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| МУП "Редакция газеты | по основной | 7 | 160,7 | 0,0 || "Мончегорский рабочий", г. | специальности (по | | | || Мончегорск | совместительству, | | | || | неполная рабочая неделя) | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| Филиал ОАО"СУАЛ" | уборка территорий, | 150 | 3442,6 | 0,0 || "Кандалакшский | благоустройство, | | | || алюминиевый завод-СУАЛ", г. | озеленение территорий, | | | || Кандалакша | ремонт ж/д путей и | | | || | переездов, подсобные | | | || | работы при ремонте | | | || | подъездных путей, | | | || | вырубка деревьев и | | | || | кустарников в районе | | | || | шинопровода, ремонт | | | || | тепловых сетей, | | | || | переработка россыпи | | | || | глинозема, чистка каналов | | | || | приточной вентиляции, | | | || | проведение ремонтных и | | | || | подсобных работ согласно | | | || | сметам, формирование дел | | | || | для архивного хранения, | | | || | обеспечение сохранности | | | || | имущества филиала | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| ОАО "Дорожно-строительное | дорожно-строительные | 40 | 918,0 | 0,0 || управление N 3", г. | работы, благоустройство | | | || Кандалакша | территорий, озеленение, | | | || | уборка территорий, | | | || | ремонтные работы | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| ОАО "Кандалакшский | подсобные работы по | 47 | 1078,7 | 0,0 || опытный | благоустройству | | | || машиностроительный завод", | территории, подсобные | | | || г. Кандалакша | работы по косметическому | | | || | ремонту заводских | | | || | помещений и центрального | | | || | склада, работы по ремонту | | | || | оборудования литейного, | | | || | механосборочного цехов | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| ООО "МурманПутьРем", г. | очистка железнодорожных | 17 | 390,2 | 0,0 || Кандалакша | путей и стрелочных | | | || | переводов от снега, ремонт | | | || | ж/д путей и переездов | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| ООО "Темп", г. Кандалакша | ремонтные, подсобные | 28 | 642,6 | 0,0 || | работы по | | | || | благоустройству, | | | || | дорожные работы | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| ООО "Северпромстрой", г. | ремонтные, подсобные | 20 | 459,0 | 0,0 || Кандалакша | работы, дорожные работы | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| ОАО " Оленегорское ДСП ", г. | вальщик леса, землекоп, | 7 | 160,7 | 0,0 || Оленегорск | подсобный рабочий | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| ООО "Завод строительных | перечень работ по | 28 | 642,6 | 0,0 || конструкций", г. Полярные | вакансиям предприятия | | | || Зори | | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| ГОУСП "Тепличный комбинат | подсобные работы в | 10 | 229,5 | 0,0 || "Мурманский", Кольский | тепличном хозяйстве, | | | || район | работы по основному | | | || | производству, слесарные | | | || | работы, обеспечение | | | || | населения услугами | | | || | торговли | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| ОАО "Ковдорслюда", ООО | охрана промышленных | 20 | 459,0 | 0,0 || "Ковдорслюда", г. Ковдор | площадок, слесарные | | | || | работы, благоустройство | | | || | территорий (расчистка | | | || | территорий, устройство | | | || | газонов, посадка | | | || | кустарников) | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| Ковдорский хлебозавод | работы по обеспечению | 10 | 229,5 | 0,0 || филиал ОАО "Хлебопек" | производственного | | | || | процесса | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| ООО "Магистраль", г. Ковдор | работа с документами, | 20 | 459,0 | 0,0 || | слесарные и | | | || | пусконаладочные работы, | | | || | благоустройство | | | || | территорий (расчистка | | | || | территорий, устройство | | | || | газонов, посадка | | | || | кустарников) | | | ||-------------------------------+----------------------------+------------+----------------+----------------|| Всего | | 995 | 22836,0 | 0,0 |------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 4-1 к Программе Общественные и временные рабочие места в организациях дорожного хозяйства--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| Наименование организации | Виды выполняемых работ | Количество | Заработная | Необходимое || дорожного хозяйства | | создаваемых | плата участника | финансирование из || | | общественных и | общественных и | федерального бюджета для || | | временных рабочих | временных работ, | компенсации работодателю, || | | мест | тыс. руб. | тыс. руб. ||----------------------------------------+------------------------------------+-------------------+------------------+---------------------------|| ОАО "Дорожно-строительное управление | дорожно-строительные работы, | | | || N 3", | благоустройство территорий, | | | || г. Кандалакша | озеленение, уборка территорий, | 40 | 7,65 | 918,0 || | ремонтные работы | | | ||----------------------------------------+------------------------------------+-------------------+------------------+---------------------------|| Кольское ГОУ "Дорожно-ремонтное | подсобные работы по ремонту дорог | | | || строительное предприятие" | | 20 | 7,65 | 459,0 ||----------------------------------------+------------------------------------+-------------------+------------------+---------------------------|| МУП "Дорожно-транспортное хозяйство", | дорожные работы | 5 | 7,65 | 114,8 || ЗАТО г. Заозерск | | | | ||----------------------------------------+------------------------------------+-------------------+------------------+---------------------------|| ИТОГО | | 65 | 7,65 | 1491,8 |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 4-2 к Программе Расчет потребности бюджетных средств на выполнение общественных работ в сельском хозяйстве---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| Муниципальное образование | Наименование предприятия | Примерный перечень видов | Количество рабочих | || | | работ | мест, ед. | Затраты на реализацию || | | | | мероприятия за счет средств || | | | | федерального бюджета, тыс. || | | | | руб. ||---------------------------+-----------------------------+-------------------------------+-------------------------+-----------------------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||---------------------------+-----------------------------+-------------------------------+-------------------------+-----------------------------|| г. Апатиты | ОАО "Агрофирма "Индустрия" | подсобные работы в сельском | 10 | 229,5 || | | хозяйстве, животноводстве, | | || | | уборка помещений, малярные и | | || | | штукатурные работы, | | || | | слесарные работы, | | || | | косметический ремонт зданий и | | || | | цехов, транспортное | | || | | обслуживание | | || | | сельхозпредприятия | | ||---------------------------+-----------------------------+-------------------------------+-------------------------+-----------------------------|| Кольский район | СХПК "Полярная звезда", | ремонт помещений | 16 | 367,2 || | ГОУСП "Тепличный комбинат" | предприятий животноводства, | | || | | переработка | | || | | сельскохозяйственной | | || | | продукции, подсобные работы в | | || | | животноводстве | | ||---------------------------+-----------------------------+-------------------------------+-------------------------+-----------------------------|| Ловозерский район | СХПК "Тундра" | подсобные работы в | 50 | 1147,5 || | | животноводстве, оформление | | || | | документов | | ||---------------------------+-----------------------------+-------------------------------+-------------------------+-----------------------------|| Ковдорский район | МУСП "Агрокомплекс | подсобные работы в | 10 | 229,5 || | Ковдорский" | животноводстве, заготовка, | | || | | хранение сельхозпродукции, | | || | | уход за животными, ремонтные | | || | | работы, оформление | | || | | документов | | ||---------------------------+-----------------------------+-------------------------------+-------------------------+-----------------------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||---------------------------+-----------------------------+-------------------------------+-------------------------+-----------------------------|| Терский район | МУ СП "Совхоз Умбский" | проведение | 3 | 68,9 || | | сельскохозяйственных весенне- | | || | | полевых работ, заготовка | | || | | кормов, сена, обработка и | | || | | уборка кормовых культур, | | || | | переборка картофеля, | | || | | подсобные работы, связанные | | || | | с содержанием и выпасом скота | | ||---------------------------+-----------------------------+-------------------------------+-------------------------+-----------------------------|| ВСЕГО | | | 89 | 2042,6 |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 5 к Программе Стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учереждений---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Муниципальн- | Наименование | Профессия | Количество | Затраты на | Затраты на || п | ое | работодателя | (специальность)* | рабочих мест | реализацию | реализацию || / | образование | | | для | мероприятия за | мероприятия за || п | Мурманской | | | трудоустрой- | счет средств | счет средств || | области | | | ства | федерального | областного || | | | | выпускников | бюджета (тыс. | бюджета (тыс. || | | | | (единиц) | рублей) | рублей) ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| 1. | г. Мурманск | | Итого | 64 | 2937,6 | 888,3 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | выпускники НПО (всего): | 2 | 91,8 | 27,8 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ОАО "Автоколонна | Слесарь по ремонту | 2 | 91,8 | 27,8 || | | 1118" | автомобилей | | | ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | выпускники СПО (всего): | 6 | 275,4 | 83,2 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ГОУ СПО "Санкт- | Юрист | 3 | 137,7 | 41,5 ||----+--------------| Петербургский |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | промышленно- | Техник- | 2 | 91,8 | 27,8 || | | экономический | программист | | | || | | колледж" | | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ООО "ЛАД" | Техник- | 1 | 45,9 | 13,9 || | | | программист | | | ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | выпускники ВПО (всего): | 56 | 2570,4 | 777,3 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | | Филиал ГОУ ВПО | Документовед | 1 | 45,9 | 13,9 || | | "Российский | | | | || | | государственный | | | | || | | социальный | | | | || | | университет" в г. | | | | || | | Мурманске | | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ФГОУ ВПО | Специалист, | 5 | 229,5 | 69,5 || | | "Мурманский | методист | | | || | | государственный | | | | || | | технический | | | | || | | университет" | | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ФГОУ ВПО | Специалист, | 10 | 459,0 | 139,0 || | | "Мурманский | методист | | | || | | государственный | | | | || | | педагогический | | | | || | | университет" | | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | Филиал ЧОУ ВПО | Бухгалтер, юрист | 5 | 229,5 | 69,5 || | | "Балтийский институт | | | | || | | экологии, политики и | | | | || | | права" | | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ООО "ЛАД" | Бухгалтер, | 5 | 229,5 | 69,5 || | | | менеджер, | | | || | | | специалист по | | | || | | | рекламе, юрист | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | НОУ "Мурманский | Менеджер офиса, | 19 | 872,1 | 263,1 || | | гуманитарный | секретарь, | | | || | | институт" | специалист по | | | || | | | кадрам, | | | || | | | делопроизводитель, | | | || | | | инженер по ИТ, | | | || | | | помощник | | | || | | | бухгалтера | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ООО "Служба | Менеджер по | 2 | 91,8 | 27,8 || | | городской рекламы" | рекламе, журналист | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ООО Мурманское | Делопроизводитель, | 2 | 91,8 | 27,8 || | | СРПИ "Севертара" | программист | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | НОУ ВПО | Менеджер | 4 | 183,6 | 55,6 || | | "Современная | | | | || | | гуманитарная | | | | || | | академия" | | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ОАО "Банк "Уралсиб" | Специалист | 3 | 137,7 | 41,7 ||--------------------------------------------------------------------------------------------------+----------------|| | ||--------------------------------------------------------------------------------------------------+----------------|| 2. | г. Кировск | | Итого | 28 | 1285,2 | 389,4 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | выпускники НПО (всего): | 13 | 596,7 | 180,7 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ГОУ НПО | Механик | 1 | 45,9 | 13,9 || | | "Профессиональное | (автотранспорта) | | | ||----+--------------| училище N 11" |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Парикмахер | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Художник | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Электрогазосварщи | 1 | 45,9 | 13,9 || | | | к | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ОАО "Апатит" | Механик | 1 | 45,9 | 13,9 || | | | (автотранспорта) | | | ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Машинист | 1 | 45,9 | 13,9 || | | | бульдозера | | | ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Машинист | 1 | 45,9 | 13,9 || | | | экскаватора | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ОАО "Апатит" | Ремонтник горного | 1 | 45,9 | 13,9 || | | | оборудования | | | ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Слесарь по ремонту | 1 | 45,9 | 13,9 || | | | автомобилей | | | ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Электромонтер по | 1 | 45,9 | 13,9 || | | | ремонту | | | || | | | электрооборудовани | | | || | | | я | | | ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Электрогазосварщи | 1 | 45,9 | 13,9 || | | | к | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ООО "КРП "Апатит" | Повар-кондитер | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Продавец | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | выпускники СПО (всего): | 9 | 413,1 | 125,3 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ООО "Кристалл" | Бухгалтер | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Специалист | 1 | 45,9 | 13,9 || | | | государственного и | | | || | | | муниципального | | | || | | | управления | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ОАО "Апатит" | Бухгалтер | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Электромеханик | 2 | 91,8 | 27,9 || | | | (горнодобывающее | | | || | | | производство) | | | ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Техник- | 1 | 45,9 | 13,9 || | | | программист | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ОАО "КМЦ" | Специалист | 2 | 91,8 | 27,9 || | | | государственного и | | | || | | | муниципального | | | || | | | управления | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | МУ "Служба | Техник- | 1 | 45,9 | 13,9 || | | управления | программист | | | || | | образованием г. | | | | || | | Кировска" | | | | ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | выпускники ВПО (всего): | 6 | 275,4 | 83,4 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ОАО "Апатит" | Инженер- | 1 | 45,9 | 13,9 || | | | программист | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ОАО "Апатит" | Инженер горный по | 1 | 45,9 | 13,9 || | | | разработке | | | || | | | месторождений | | | ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Экономист | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | МУЗ "Кировская | Экономист | 1 | 45,9 | 13,9 || | | центральная городская | | | | || | | больница" | | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ГОУ СОС СЗН | Специалист по | 1 | 45,9 | 13,9 || | | "Кировский ЦСПСиД" | социальной работе | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | Школа искусств г. | Учитель рисования | 1 | 45,9 | 13,9 || | | Кировска | | | | ||----+---------------------------------------------------------------------------------------------+----------------|| | | ||----+---------------------------------------------------------------------------------------------+----------------|| 3. | г. Апатиты | | Итого | 33 | 1514,7 | 459,6 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | выпускники НПО (всего): | 10 | 459,0 | 139,0 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ООО | Электромонтер | 1 | 45,9 | 13,9 || | | "Автоматиксервис" | | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ООО КРП "Апатит" | Повар, кондитер | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ООО "Ремстрой" | Электрослесарь | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Электрогазосварщи | 1 | 45,9 | 13,9 || | | | к | | | ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Мастер столярного | 1 | 45,9 | 13,9 || | | | и мебельного | | | || | | | производства | | | || | | | (плотник, столяр) | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ООО "УНР" | Машинист (ДСМ), | 1 | 45,9 | 13,9 || | | | тракторист | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ОАО Агрофирма | Машинист (ДСМ), | 1 | 45,9 | 13,9 || | | "Индустрия" | тракторист | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ИП Абышов Т. Г. | Парикмахер | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ГООУ НПО | Маляр-штукатур | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+--------------| "Профессиональное |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | училище N 11" | Художник | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | выпускники СПО (всего): | 6 | 275,4 | 83,5 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ИП Абышов Т. Г. | Технолог, | 1 | 45,9 | 13,9 || | | | парикмахер | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | МУЗ "Апатитская | Медицинская | 5 | 229,5 | 69,6 || | | центральная городская | сестра, акушерка | | | || | | больница" | | | | ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | выпускники ВПО (всего): | 17 | 780,3 | 237,1 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ИП Царегородцева Е. | Бухгалтер | 1 | 45,9 | 13,9 || | | Ф. | | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ООО "Ника-Тонус | Менеджер | 1 | 45,9 | 13,9 || | | плюс" | | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ООО "ЛЭНК ТРЕЙД" | Инженер | 2 | 91,8 | 27,9 ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ООО "БизнесУчет" | Бухгалтер | 2 | 91,8 | 27,9 ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ГОУ ВПО | Менеджер | 2 | 91,8 | 27,9 || | | "СПбГИЭУ" | | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | МОУ "СОШ" | Педагог | 2 | 91,8 | 27,9 ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ГОУ ВПО | Специалист по | 3 | 137,7 | 41,9 || | | "Петрозаводский | социальной работе | | | ||----+--------------| государственный |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | университет" | Инженер | 3 | 137,7 | 41,9 || | | Кольский филиал | | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ГОУ ВПО | Эколог | 1 | 45,9 | 13,9 || | | "Петрозаводский | | | | || | | государственный | | | | || | | университет" | | | | || | | Кольский филиал | | | | ||----+---------------------------------------------------------------------------------------------+----------------|| | | ||----+---------------------------------------------------------------------------------------------+----------------|| 4. | г. | | Итого | 32 | 1468,8 | 445,8 || | Мончегорск | | | | | ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | выпускники НПО (всего): | 9 | 413,1 | 125,3 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ООО "Колабыт" | Официант | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Повар | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Слесарь по ремонту | 1 | 45,9 | 13,9 || | | | автомобилей | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ОАО "Хлебопек" | Слесарь по ремонту | 1 | 45,9 | 13,9 || | | филиал Мончегорский | автомобилей | | | || | | хлебозавод | | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ОАО "Центрально- | Электрогазосварщи | 2 | 91,8 | 27,9 || | | Кольская экспедиция" | к | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ОАО "Кольская ГМК" | Электрогазосварщи | 3 | 137,7 | 41,8 || | | | к | | | ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | выпускники СПО (всего): | 23 | 1055,7 | 320,5 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ОАО "Кольская ГМК" | Аппаратчик- | 2 | 91,8 | 27,9 || | | | гидрометаллург | | | ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Обжигальщик | 2 | 91,8 | 27,9 ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Плавильщик | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Слесарь-ремонтник | 4 | 183,6 | 55,8 ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Электромонтер | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Электролизник | 1 | 45,9 | 13,9 || | | | водных растворов | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ОАО "Центрально- | Электромонтер | 1 | 45,9 | 13,9 || | | Кольская экспедиция" | | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ОАО | Техник-электрик | 1 | 45,9 | 13,9 || | | "Севзапэлектромонта | | | | || | | ж" | | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ОАО | Техник- | 1 | 45,9 | 13,9 || | | "Севзапэлектромонта | электромонтажник | | | || | | ж" | | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ММУП "Городское | Экономист | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+--------------| благоустройство" |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Бухгалтер | 2 | 91,8 | 27,9 ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Маляр | 2 | 91,8 | 27,9 ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Менеджер | 2 | 91,8 | 27,9 ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Слесарь КИПиА | 2 | 91,8 | 27,9 ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | | | | ||----+---------------------------------------------------------------------------------------------+----------------|| | | ||----+---------------------------------------------------------------------------------------------+----------------|| 5. | г. | | Итого | 20 | 918,0 | 278,9 || | Кандалакша | | | | | ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | выпускники НПО (всего): | 14 | 642,6 | 195,2 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | | Филиал ОАО "СУАЛ" | Слесарь-ремонтник | 2 | 91,8 | 27,9 ||----+--------------| "КАЗ-СУАЛ" |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Электромонтер | 2 | 91,8 | 27,9 ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ОАО "КОМЗ" | Слесарь-ремонтник | 3 | 137,7 | 41,8 ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Токарь | 2 | 91,8 | 27,9 ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Электромонтер | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ОАО "ДСУ N 3" | Слесарь-ремонтник | 4 | 183,6 | 55,8 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | выпускники ВПО (всего): | 6 | 275,4 | 83,7 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | | Филиал ОАО "СУАЛ" | Инспектор отделап | 2 | 91,8 | 27,9 || | | "КАЗ-СУАЛ" | кадров | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | Филиал ОАО "СУАЛ" | Специалист | 2 | 91,8 | 27,9 || | | "КАЗ-СУАЛ" | планово- | | | || | | | бюджетного отдела | | | ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Специалист | 2 | 91,8 | 27,9 || | | | административно- | | | || | | | хозяйственного | | | || | | | отдела | | | ||----+--------------+------------------------------------------------------------------------------+----------------|| | | | ||----+--------------+------------------------------------------------------------------------------+----------------|| 6. | г. | | Итого | 9 | 414,4 | 125,5 || | Оленегорск | | | | | ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | выпускники НПО (всего): | 9 | 414,4 | 125,5 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ОАО "ОЛКОН" | Ремонтник горного | 9 | 414,4 | 125,5 || | | | оборудования | | | ||----+---------------------------------------------------------------------------------------------+----------------|| | | ||----+---------------------------------------------------------------------------------------------+----------------|| 7. | г. | | Итого | 16 | 734,4 | 222,4 || | Североморск | | | | | ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | выпускники СПО (всего): | 4 | 183,6 | 55,6 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ООО "Фортуна" | Бухгалтер, | 1 | 45,9 | 13,9 || | | | экономист | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ООО "ЛАД" | Техник ИТ | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ООО "Типография | Менеджер | 1 | 45,9 | 13,9 || | | "Бенефис-О" | | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ОАО "Северянка" | Бухгалтер, | 1 | 45,9 | 13,9 || | | | экономист | | | ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | выпускники ВПО (всего): | 12 | 550,8 | 166,8 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ООО "ЛАД" | Инженер ИТ | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Детектив | 2 | 91,8 | 27,8 ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Менеджер | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Специалист по | 1 | 45,9 | 13,9 || | | | рекламе | | | ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Бухгалтер- | 1 | 45,9 | 13,9 || | | | экономист | | | ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Переводчик | 2 | 91,8 | 13,9 ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Юрист | 2 | 91,8 | 27,8 ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ООО "Типография | Дизайнер | 1 | 45,9 | 13,9 || | | "Бенефис-О" | | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ООО "Центр | Менеджер | 1 | 45,9 | 13,9 || | | современных | | | | || | | технологий" | | | | ||----+---------------------------------------------------------------------------------------------+----------------|| | | ||----+---------------------------------------------------------------------------------------------+----------------|| 8. | г. Полярный | | Итого | 5 | 229,5 | 69,5 || | ЗАТО | | | | | || | Александров- | | | | | || | ск | | | | | ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | выпускники НПО (всего): | 2 | 91,8 | 27,8 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ОАО "Хлебопек" | Повар, кондитер | 1 | 45,9 | 13,9 || | | Полярный хлебозавод | | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ООО "Парус" | Повар, кондитер | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | выпускники СПО (всего): | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ФГУП 10 СРЗ | Техник | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | выпускники ВПО (всего): | 2 | 91,8 | 27,8 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ОАО "Хлебопек" | Бухгалтер | 1 | 45,9 | 13,9 || | | Полярный хлебозавод | | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ООО "Комбинат | Экономист, | 1 | 45,9 | 13,9 || | | бытового | бухгалтер | | | || | | обслуживания" | | | | ||----+---------------------------------------------------------------------------------------------+----------------|| | | ||----+---------------------------------------------------------------------------------------------+----------------|| 9. | г. Полярные | | Итого | 5 | 229,5 | 69,5 || | Зори | | | | | ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | выпускники НПО (всего): | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ООО | Оператор | 1 | 45,9 | 13,9 || | | "Интерполюсмонтаж" | | | | ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | выпускники СПО (всего): | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ООО | Финансист | 1 | 45,9 | 13,9 || | | "Интерполюсмонтаж" | | | | ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | выпускники ВПО (всего): | 3 | 137,7 | 41,7 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | | Филиал ОАО | Экономист, | 1 | 45,9 | 13,9 || | | "Концерн | инженер | | | || | | Росэнергоатом" | | | | || | | "Кольская атомная | | | | || | | станция" | | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ООО | Инженер, бухгалтер | 1 | 45,9 | 13,9 || | | "Тепловодоснабжение | | | | || | | " | | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ООО "Норд-Сервис" | Юрист, экономист | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+--------------+------------------------------------------------------------------------------+----------------|| | | | ||----+--------------+------------------------------------------------------------------------------+----------------|| 1 | Кольский | | Итого | 17 | 780,3 | 236,4 || 0. | район | | | | | ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | выпускники НПО (всего): | 5 | 229,5 | 69,6 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | | СХПК "Полярная | Слесарь-ремонтник | 1 | 45,9 | 13,9 || | | звезда" | | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | Кольское ГОУ ДРСП | Слесарь по ремонту | 1 | 45,9 | 13,9 || | | | автомобилей | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ООО "ПТФ | Слесарь по ремонту | 2 | 91,8 | 27,8 || | | Мурманская" | с/хозяйственных | | | || | | | машин и | | | || | | | оборудования, | | | || | | | водитель | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ООО "Северный | Продавец-кассир | 1 | 45,9 | 13,9 || | | венец" | | | | ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | выпускники СПО (всего): | 6 | 275,4 | 83,4 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ООО "Компания | Бухгалтер, | 1 | 45,9 | 13,9 || | | "Вена" | экономист | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | Кольское ГОУ ДРСП | Бухгалтер | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ООО "ЛАД" | Бухгалтер, | 1 | 45,9 | 13,9 || | | | экономист | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ОО "Кольская | Бухгалтер | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+--------------| городская организация |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | общества инвалидов" | Техник- | 1 | 45,9 | 13,9 || | | | программист | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ООО "Комфорт" | Юрист | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | выпускники ВПО (всего): | 6 | 275,4 | 83,4 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ОО "Кольская | Юрист | 1 | 45,9 | 13,9 || | | городская организация | | | | || | | общества инвалидов" | | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ООО "ЛАД" | Менеджер | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Юрист | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | МУЗ "Кольская | Программист | 1 | 45,9 | 13,9 || | | центральная районная | | | | || | | больница" | | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | Администрация МО | Специалист по | 1 | 45,9 | 13,9 || | | Кольский район | социальной работе, | | | || | | | социальный | | | || | | | работник | | | ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Экономист | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+---------------------------------------------------------------------------------------------+----------------|| | | ||----+---------------------------------------------------------------------------------------------+-----------------| 1 | Печенгский | | Итого | 10 | 459,0 | 142,9| 1. | район | | | | ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+-----------------| | выпускники НПО (всего): | 10 | 459,0 | 142,9 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ОАО "Кольская ГМК" | Слесарь по ремонту | 1 | 45,9 | 13,9 || | | | автомобилей | | | ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Электрогазосварщи | 9 | 413,1 | 129,0 || | | | к | | | ||----+---------------------------------------------------------------------------------------------+----------------|| | | ||----+---------------------------------------------------------------------------------------------+----------------|| 1 | Ловозерский | | Итого | 2 | 91,8 | 27,8 || 2. | район | | | | | ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | выпускники НПО (всего): | 2 | 91,8 | 27,8 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | | СХПК "Тундра" | Резчик по кости и | 1 | 45,9 | 13,9 || | | | рогу, обработчик | | | || | | | дерева, кости и рога | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ООО "Ловозерская | Продавец | 1 | 45,9 | 13,9 || | | торгово- | | | | || | | промышленная | | | | || | | компания" | | | | ||----+---------------------------------------------------------------------------------------------+----------------|| | | ||----+---------------------------------------------------------------------------------------------+----------------|| 1 | Ковдорский | | Итого | 26 | 1193,8 | 362,3 || 3. | район | | | | | ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | выпускники НПО (всего): | 15 | 688,5 | 209,0 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | | МУСП Агрокомплекс | Автомеханик | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+--------------| "Ковдорский" |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Водитель | 1 | 45,9 | 13,9 || | | | автомобиля | | | ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Слесарь по ремонту | 1 | 45,9 | 13,9 || | | | автомобиля | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ОАО "Ковдорский | Ремонтник горного | 3 | 137,7 | 41,8 || | | ГОК" | оборудования | | | ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Слесарь-ремонтник | 2 | 91,8 | 27,9 ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Повар | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Электрослесарь | 2 | 91,8 | 27,9 || | | | дежурный | | | ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Электромонтер по | 2 | 91,8 | 27,9 || | | | ремонту и | | | || | | | обслуживанию | | | || | | | электрооборудовани | | | || | | | я | | | ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Электромонтер | 2 | 91,8 | 27,9 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | выпускники СПО (всего): | 3 | 137,7 | 41,8 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | | МУЗ "Ковдорская | Медицинская сестра | 2 | 91,8 | 27,9 || | | центральная районная | | | | || | | больница" | | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | Хозконтора РОО | Техник-электрик | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | выпускники ВПО (всего): | 8 | 367,6 | 111,5 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ОАО "Ковдорский | Маркшейдер, геолог | 2 | 91,8 | 27,9 ||----+--------------| ГОК" |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Горный инженер | 6 | 275,8 | 83,6 ||----+---------------------------------------------------------------------------------------------+----------------|| | | ||----+---------------------------------------------------------------------------------------------+----------------|| 1 | Терский | | Итого | 1 | 45,9 | 13,9 || 4. | район | | | | | ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | выпускники НПО (всего): | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | | МДОУ детский сад | Повар | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| 1 | г. | | Итого | 6 | 275,4 | 83,4 || 5. | Снежногорск | | | | | || | ЗАТО | | | | | || | Александров- | | | | | || | ск | | | | | ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | выпускники СПО (всего): | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ТК Мини-маркет | Юрист | 1 | 45,9 | 13,9 || | | "Эконом" | | | | ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | выпускники ВПО (всего): | 5 | 229,5 | 69,5 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ООО "ЭММА" | Эколог | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Экономист | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | Головной филиал | Инженер | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+--------------| "СРЗ "Нерпа" ОАО |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | "ЦС "Звездочка" | Инженер- | 1 | 45,9 | 13,9 || | | | судостроитель | | | ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ФГУЗ ЦМСЧ 120 | Менеджер | 1 | 45,9 | 13,9 || | | ФМБА России | | | | ||----+---------------------------------------------------------------------------------------------+----------------|| | | ||----+---------------------------------------------------------------------------------------------+----------------|| 1 | г. Гаджиево | | Итого | 1 | 45,9 | 13,9 || 6. | ЗАТО | | | | | || | Александров- | | | | | || | ск | | | | | ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | выпускники ВПО (всего): | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | | ООО "Управляющая | Экономист | 1 | 45,9 | 13,9 || | | компания" | | | | ||----+---------------------------------------------------------------------------------------------+----------------|| | | ||----+---------------------------------------------------------------------------------------------+----------------|| 1 | ЗАТО г. | | Итого | 2 | 91,8 | 27,8 || 7. | Заозерск | | | | | ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | выпускники ВПО (всего): | 2 | 91,8 | 27,8 ||----+-------------------------------------------------------------+--------------+----------------+----------------|| | | МУ "Служба | Экономист, | 1 | 45,9 | 13,9 || | | заказчика" | бухгалтер | | | ||----+--------------| |----------------------+--------------+----------------+----------------|| | | | Юрист | 1 | 45,9 | 13,9 ||----+--------------+-----------------------+----------------------+--------------+----------------+----------------|| | ИТОГО: | | | 277 | 12716,0 | 3857,3 |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- * В графе 4 отражены основные профессии (специальности), покоторым будет организована стажировка. Перечень профессий неявляется исчерпывающим, стажировка может проводиться по другимпрофессиям (специальностям) в соответствии с предоставляемойработодателем заявкой на участие в мероприятиях Программы. Приложение N 5-1 к Программе Расчет затрат на выплату за наставничество за каждого выпускника наставникам, руководящим стажировкой выпускников образовательных учреждений---------------------------------------------------------------------------------------------| N | Муниципальное | Наименование работодателя | Количество | Затраты на || п/п | образование | | наставников | выплату за || | | | (чел.) | наставничество за || | | | | каждого || | | | | выпускника || | | | | наставникам, || | | | | руководящим || | | | | стажировкой || | | | | выпускников || | | | | образовательных || | | | | учреждений, за || | | | | счет средств || | | | | федерального || | | | | бюджета (тыс. || | | | | рублей) ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| 1. | г. Мурманск | | 18 | 413,4 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | ОАО "Автоколонна 1118" | 1 | 22,9 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | ГОУ СПО "Санкт-Петербургский | 2 | 45,9 || | | промышленно-экономический | | || | | колледж" | | ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | Филиал ГОУ ВПО "Российский | 1 | 23,0 || | | государственный социальный | | || | | университет" в г. Мурманске | | ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | ФГОУ ВПО "Мурманский | 2 | 45,9 || | | государственный технический | | || | | университет" | | ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | ФГОУ ВПО "Мурманский | 2 | 45,9 || | | государственный педагогический | | || | | университет" | | ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | ООО "Служба городской рекламы" | 1 | 23,0 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | ООО Мурманское СРПИ | 1 | 23,0 || | | "Севертара" | | ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | ООО "ЛАД" | 1 | 23,0 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | Филиал ЧОУ ВПО "Балтийский | 2 | 45,9 || | | институт экологии, политики и | | || | | права" | | ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | НОУ ВПО "Современная | 1 | 23,0 || | | гуманитарная академия" | | ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | ОАО "Банк "Уралсиб" | 1 | 23,0 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | НОУ "Мурманский гуманитарный | 3 | 68,9 || | | институт" | | ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | | | ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| 2. | г. Кировск | | 8 | 183,9 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | ОАО Кировское АТП | 1 | 23,0 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | ООО "Строймонтажсервис" | 1 | 23,0 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | ОАО "Апатит" | 3 | 68,9 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | ООО "КРП "Апатит" | 1 | 23,0 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | ООО "Кристалл" | 1 | 23,0 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | ОАО "КМЦ" | 1 | 23,0 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | | | ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| 3. | г. Апатиты | | 10 | 229,7 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | ГОУ ВПО "Санкт-Петербургский | 2 | 45,9 || | | государственный инженерно- | | || | | экономический университет" | | ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | ГОУ ВПО "Петрозаводский | 7 | 160,8 || | | государственный университет" | | || | | Кольский филиал | | ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | ООО "Бизнес Учет" | 1 | 23,0 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | | | ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| 4. | г. Мончегорск | | 10 | 229,7 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | ООО "Колабыт" | 1 | 23,0 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | ОАО "Хлебопек" филиал | 1 | 23,0 || | | Мончегорский хлебозавод | | ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | ОАО "Центрально-Кольская | 1 | 23,0 || | | экспедиция" | | ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | ОАО "Кольская ГМК" | 4 | 91,8 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | ОАО "Севзапэлектромонтаж" | 1 | 23,0 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | ММУП "Городское | 2 | 45,9 || | | благоустройство" | | ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | | | ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| 5. | г. Кандалакша | | 6 | 137,7 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | Филиал ОАО "СУАЛ" "КАЗ-СУАЛ" | 2 | 45,9 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | ОАО "КОМЗ" | 2 | 45,9 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | ОАО "ДСУ N 3" | 2 | 45,9 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | | | ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| 6. | г. Оленегорск | | 3 | 68,9 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | ОАО "ОЛКОН" | 3 | 68,9 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | | | ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| 7. | г. Североморск | | 5 | 114,9 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | ООО "Типография "Бенефис-О" | 2 | 46,0 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | ООО "ЛАД" | 3 | 68,9 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | | | ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| 8. | Кольский район | | 5 | 115,0 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | СХПК "Полярная звезда" | 1 | 23,0 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | Кольское ГОУ ДРСП | 1 | 23,0 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | ООО "ПТФ Мурманская" | 1 | 23,0 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | ООО "Северный венец" | 1 | 23,0 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | ООО "Компания "Вена" | 1 | 23,0 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | | | ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| 9. | Печенгский район | | 6 | 137,7 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | ОАО "Кольская ГМК" | 6 | 137,7 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | | | ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| 10. | Ковдорский район | | 10 | 228,0 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | МУСП Агрокомплекс "Ковдорский" | 1 | 23,0 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | ОАО "Ковдорский ГОК" | 9 | 205,0 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | | | ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| 11. | г. Снежногорск | | 2 | 46,0 || | ЗАТО | | | || | Александровск | | | ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | ООО "ЭММА" | 1 | 23,0 ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | | Головной филиал "СРЗ "Нерпа" | 1 | 23,0 || | | ОАО "ЦС "Звездочка" | | ||-----+------------------+--------------------------------+-------------+-------------------|| | ИТОГО: | | 83 | 1904,9 |--------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 6 к Программе Содействие трудоустройству инвалидов-------------------------------------------------------------------------------------------------------------| Наименование организации | Назначение оборудования | Количество рабочих мест, | Затраты на реализацию || | | оснащенных специальным | мероприятия за счет || | | оборудованием, ед. | средств федерального || | | | бюджета, тыс. руб. ||------------------------------+--------------------------+--------------------------+-----------------------|| ООО "Мурманское социально- | адаптация рабочего места | 5 | 150,0 || реабилитационное предприятие | инвалида для выполнения | | || инвалидов "Севертара", г. | картонажных работ | | || Мурманск | | | ||------------------------------+--------------------------+--------------------------+-----------------------|| ООО "Учебно- | адаптация рабочего места | 20 | 600,0 || производственное предприятие | инвалида для выполнения | | || САРС" Всероссийского | работ швейного | | || общества инвалидов, г. | производства | | || Мурманск | | | ||------------------------------+--------------------------+--------------------------+-----------------------|| Всего | | 25 | 750,0 |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 7 к Программе Содействие развитию малого предпринимательства и организация самозанятости безработных граждан в Мурманской области в 2010 году----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| Муниципальное | Численность | Виды деятельности | Затраты за | Затраты за | Количество || образование | граждан - | (все виды экономической | счет средств | счет средств | рабочих || | участников | деятельности в соответствии | федерального | областного | мест, ед. || | мероприятия, | с Общероссийским | бюджета, | бюджета, | || | зарегистрированны- | классификатором видов | тыс. руб. | тыс. руб. | || | х в качестве | экономической деятельности) | | | || | индивидуальных | | | | || | предпринимателей, | | | | || | чел. | | | | ||---------------------+--------------------+------------------------------+--------------+--------------+------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 ||---------------------+--------------------+------------------------------+--------------+--------------+------------|| г. Мурманск | 115 | Рыболовство, | 6762,0 | 0 | 115 || | | рыбоводство, | | | || | | обрабатывающие | | | || | | производства, строительство, | | | || | | оптовая и розничная | | | || | | торговля, ремонт | | | || | | автотранспортных средств, | | | || | | мотоциклов, бытовых | | | || | | изделий и предметов личного | | | || | | пользования, гостиницы и | | | || | | рестораны, транспорт и | | | || | | связь, финансовая | | | || | | деятельность, аренда и | | | || | | предоставление услуг, | | | || | | социальное обеспечение, | | | || | | образование, | | | || | | здравоохранение и | | | || | | предоставление социальных | | | || | | услуг, предоставление | | | || | | прочих коммунальных, | | | || | | социальных и персональных | | | || | | услуг | | | ||---------------------+--------------------+------------------------------+--------------+--------------+------------|| г. Апатиты | 35 | Сельское хозяйство, охота и | 2058,0 | 0 | 35 || | | лесное хозяйство, добыча | | | || | | полезных ископаемых, | | | || | | обрабатывающие | | | || | | производства, строительство, | | | || | | оптовая и розничная | | | || | | торговля, ремонт | | | || | | автотранспортных средств, | | | || | | мотоциклов, бытовых | | | || | | изделий и предметов личного | | | || | | пользования, гостиницы и | | | || | | рестораны, транспорт и | | | || | | связь, финансовая | | | || | | деятельность, аренда и | | | || | | предоставление услуг, | | | || | | социальное обеспечение, | | | || | | образование, | | | || | | здравоохранение и | | | || | | предоставление социальных | | | || | | услуг, предоставление | | | || | | прочих коммунальных, | | | || | | социальных и персональных | | | || | | услуг | | | ||---------------------+--------------------+------------------------------+--------------+--------------+------------|| г. Кировск | 50 | Добыча полезных | 2940,0 | 0 | 50 || | | ископаемых, | | | || | | обрабатывающие | | | || | | производства, строительство, | | | || | | оптовая и розничная | | | || | | торговля, ремонт | | | || | | автотранспортных средств, | | | || | | мотоциклов, бытовых | | | || | | изделий и предметов личного | | | || | | пользования, гостиницы и | | | || | | рестораны, транспорт и | | | || | | связь, финансовая | | | || | | деятельность, аренда и | | | || | | предоставление услуг, | | | || | | социальное обеспечение, | | | || | | образование, | | | || | | здравоохранение и | | | || | | предоставление социальных | | | || | | услуг, предоставление | | | || | | прочих коммунальных, | | | || | | социальных и персональных | | | || | | услуг | | | ||---------------------+--------------------+------------------------------+--------------+--------------+------------|| г. Кандалакша | 25 | Обрабатывающие | 1470,0 | 0 | 25 || | | производства, строительство, | | | || | | оптовая и розничная | | | || | | торговля, ремонт | | | || | | автотранспортных средств, | | | || | | мотоциклов, бытовых | | | || | | изделий и предметов личного | | | || | | пользования, гостиницы и | | | || | | рестораны, транспорт и | | | || | | связь, финансовая | | | || | | деятельность, аренда и | | | || | | предоставление услуг, | | | || | | социальное обеспечение, | | | || | | образование, | | | || | | здравоохранение и | | | || | | предоставление социальных | | | || | | услуг, предоставление | | | || | | прочих коммунальных, | | | || | | социальных и персональных | | | || | | услуг | | | ||---------------------+--------------------+------------------------------+--------------+--------------+------------|| г. Мончегорск | 36 | Строительство, оптовая и | 2116,8 | 0 | 36 || | | розничная торговля, ремонт | | | || | | автотранспортных средств, | | | || | | мотоциклов, бытовых | | | || | | изделий и предметов личного | | | || | | пользования, гостиницы и | | | || | | рестораны, транспорт и | | | || | | связь, финансовая | | | || | | деятельность, аренда и | | | || | | предоставление услуг, | | | || | | социальное обеспечение, | | | || | | образование, | | | || | | здравоохранение и | | | || | | предоставление социальных | | | || | | услуг, предоставление | | | || | | прочих коммунальных, | | | || | | социальных и персональных | | | || | | услуг, сельское хозяйство | | | ||---------------------+--------------------+------------------------------+--------------+--------------+------------|| г. Оленегорск | 35 | Обрабатывающие | 2058,0 | 0 | 35 || | | производства, строительство, | | | || | | оптовая и розничная | | | || | | торговля, ремонт | | | || | | автотранспортных средств, | | | || | | мотоциклов, бытовых | | | || | | изделий и предметов личного | | | || | | пользования, гостиницы и | | | || | | рестораны, транспорт и | | | || | | связь, финансовая | | | || | | деятельность, аренда и | | | || | | предоставление услуг, | | | || | | социальное обеспечение, | | | || | | образование, | | | || | | здравоохранение и | | | || | | предоставление социальных | | | || | | услуг, предоставление | | | || | | прочих коммунальных, | | | || | | социальных и персональных | | | || | | услуг, производство | | | || | | столярных и плотницких | | | || | | работ | | | ||---------------------+--------------------+------------------------------+--------------+--------------+------------|| г. Полярные Зори | 35 | Строительство, оптовая и | 2058,0 | 0 | 35 || | | розничная торговля, ремонт | | | || | | автотранспортных средств, | | | || | | мотоциклов, бытовых | | | || | | изделий и предметов личного | | | || | | пользования, гостиницы и | | | || | | рестораны, транспорт и | | | || | | связь, финансовая | | | || | | деятельность, аренда и | | | || | | предоставление услуг, | | | || | | социальное обеспечение, | | | || | | образование, | | | || | | здравоохранение и | | | || | | предоставление социальных | | | || | | услуг, предоставление | | | || | | прочих коммунальных, | | | || | | социальных и персональных | | | || | | услуг | | | ||---------------------+--------------------+------------------------------+--------------+--------------+------------|| г. Североморск | 29 | Строительство, оптовая и | 1705,2 | | 29 || | | розничная торговля, ремонт | | | || | | автотранспортных средств, | | | || | | мотоциклов, бытовых | | | || | | изделий и предметов личного | | | || | | пользования, гостиницы и | | | || | | рестораны, транспорт и | | | || | | связь, финансовая | | | || | | деятельность, аренда и | | | || | | предоставление услуг, | | | || | | социальное обеспечение, | | | || | | образование, | | | || | | здравоохранение и | | | || | | предоставление социальных | | | || | | услуг, предоставление | | | || | | прочих коммунальных, | | | || | | социальных и персональных | | | || | | услуг | | | ||---------------------+--------------------+------------------------------+--------------+--------------+------------|| Ковдорский район | 22 | Строительство, оптовая и | 1293,6 | 0 | || | | розничная торговля, ремонт | | | 22 || | | автотранспортных средств, | | | || | | мотоциклов, бытовых | | | || | | изделий и предметов личного | | | || | | пользования, гостиницы и | | | || | | рестораны, транспорт и | | | || | | связь, финансовая | | | || | | деятельность, аренда и | | | || | | предоставление услуг, | | | || | | социальное обеспечение, | | | || | | образование, | | | || | | здравоохранение и | | | || | | предоставление социальных | | | || | | услуг, предоставление | | | || | | прочих коммунальных, | | | || | | социальных и персональных | | | || | | услуг, сбор и торговля | | | || | | дикорастущими грибами и | | | || | | ягодами | | | ||---------------------+--------------------+------------------------------+--------------+--------------+------------|| Кольский район | 22 | Сельское хозяйство, охота и | 1293,6 | 0 | 22 || | | лесное хозяйство, | | | || | | рыболовство, рыбоводство, | | | || | | добыча полезных | | | || | | ископаемых, | | | || | | обрабатывающие | | | || | | производства, строительство, | | | || | | оптовая и розничная | | | || | | торговля, ремонт | | | || | | автотранспортных средств, | | | || | | мотоциклов, бытовых | | | || | | изделий и предметов личного | | | || | | пользования, гостиницы и | | | || | | рестораны, транспорт и | | | || | | связь, финансовая | | | || | | деятельность, аренда и | | | || | | предоставление услуг, | | | || | | социальное обеспечение, | | | || | | образование, | | | || | | здравоохранение и | | | || | | предоставление социальных | | | || | | услуг, предоставление | | | || | | прочих коммунальных, | | | || | | социальных и персональных | | | || | | услуг | | | ||---------------------+--------------------+------------------------------+--------------+--------------+------------|| Ловозерский район | 15 | Сельское хозяйство, охота и | 882,0 | 0 | 15 || | | лесное хозяйство, | | | || | | рыболовство, рыбоводство, | | | || | | добыча полезных | | | || | | ископаемых, | | | || | | обрабатывающие | | | || | | производства, строительство, | | | || | | оптовая и розничная | | | || | | торговля, ремонт | | | || | | автотранспортных средств, | | | || | | мотоциклов, бытовых | | | || | | изделий и предметов личного | | | || | | пользования, гостиницы и | | | || | | рестораны, транспорт и | | | || | | связь, финансовая | | | || | | деятельность, аренда и | | | || | | предоставление услуг, | | | || | | социальное обеспечение, | | | || | | образование, | | | || | | здравоохранение и | | | || | | предоставление социальных | | | || | | услуг, предоставление | | | || | | прочих коммунальных, | | | || | | социальных и персональных | | | || | | услуг, туризм | | | ||---------------------+--------------------+------------------------------+--------------+--------------+------------|| Печенгский район | 30 | Рыболовство, рыбоводство, | 1764,0 | 0 | 30 || | | добыча полезных | | | || | | ископаемых, | | | || | | обрабатывающие | | | || | | производства, строительство, | | | || | | оптовая и розничная | | | || | | торговля, ремонт | | | || | | автотранспортных средств, | | | || | | мотоциклов, бытовых | | | || | | изделий и предметов личного | | | || | | пользования, гостиницы и | | | || | | рестораны, транспорт и | | | || | | связь, финансовая | | | || | | деятельность, аренда и | | | || | | предоставление услуг, | | | || | | социальное обеспечение, | | | || | | образование, | | | || | | здравоохранение и | | | || | | предоставление социальных | | | || | | услуг, предоставление | | | || | | прочих коммунальных, | | | || | | социальных и персональных | | | || | | услуг, клининговые услуги | | | ||---------------------+--------------------+------------------------------+--------------+--------------+------------|| Терский район | 15 | Сельское хозяйство, охота и | 882,0 | 0 | 15 || | | лесное хозяйство, | | | || | | рыболовство, рыбоводство, | | | || | | строительство, оптовая и | | | || | | розничная торговля, ремонт | | | || | | автотранспортных средств, | | | || | | мотоциклов, бытовых | | | || | | изделий и предметов личного | | | || | | пользования, гостиницы и | | | || | | рестораны, транспорт и | | | || | | связь, аренда и | | | || | | предоставление услуг, | | | || | | социальное обеспечение, | | | || | | образование, | | | || | | здравоохранение и | | | || | | предоставление социальных | | | || | | услуг, предоставление | | | || | | прочих коммунальных, | | | || | | социальных и персональных | | | || | | услуг | | | ||---------------------+--------------------+------------------------------+--------------+--------------+------------|| г. Полярный ЗАТО | 20 | Строительство, оптовая и | 1176,0 | 0 | 20 || Александровск | | розничная торговля, ремонт | | | || | | автотранспортных средств, | | | || | | мотоциклов, бытовых | | | || | | изделий и предметов личного | | | || | | пользования, гостиницы и | | | || | | рестораны, транспорт и | | | || | | связь, финансовая | | | || | | деятельность, аренда и | | | || | | предоставление услуг, | | | || | | социальное обеспечение, | | | || | | образование, | | | || | | здравоохранение и | | | || | | предоставление социальных | | | || | | услуг, предоставление | | | || | | прочих коммунальных, | | | || | | социальных и персональных | | | || | | услуг | | | ||---------------------+--------------------+------------------------------+--------------+--------------+------------|| ЗАТО п. Видяево | 2 | Строительство, оптовая и | 117,6 | 0 | 2 || | | розничная торговля, ремонт | | | || | | автотранспортных средств, | | | || | | мотоциклов, бытовых | | | || | | изделий и предметов личного | | | || | | пользования, транспорт и | | | || | | связь, аренда и | | | || | | предоставление услуг, | | | || | | социальное обеспечение, | | | || | | образование, | | | || | | здравоохранение и | | | || | | предоставление социальных | | | || | | услуг, предоставление | | | || | | прочих коммунальных, | | | || | | социальных и персональных | | | || | | услуг | | | ||---------------------+--------------------+------------------------------+--------------+--------------+------------|| ЗАТО г. Заозерск | 6 | Строительство, оптовая и | 352,8 | 0 | 6 || | | розничная торговля, ремонт | | | || | | автотранспортных средств, | | | || | | мотоциклов, бытовых | | | || | | изделий и предметов личного | | | || | | пользования, общественное | | | || | | питание, транспорт и связь, | | | || | | предоставление социальных | | | || | | услуг, предоставление | | | || | | прочих коммунальных, | | | || | | социальных и персональных | | | || | | услуг | | | ||---------------------+--------------------+------------------------------+--------------+--------------+------------|| г. Гаджиево ЗАТО | 5 | Строительство, оптовая и | 294,0 | 0 | 5 || Александровск | | розничная торговля, ремонт | | | || | | автотранспортных средств, | | | || | | мотоциклов, бытовых | | | || | | изделий и предметов личного | | | || | | пользования, общественное | | | || | | питание, транспорт и связь, | | | || | | социальное обеспечение, | | | || | | образование, | | | || | | здравоохранение и | | | || | | предоставление социальных | | | || | | услуг, предоставление | | | || | | прочих коммунальных, | | | || | | социальных и персональных | | | || | | услуг | | | ||---------------------+--------------------+------------------------------+--------------+--------------+------------|| г. Снежногорск ЗАТО | 28 | Строительство, оптовая и | 1646,4 | 0 | 28 || Александровск | | розничная торговля, ремонт | | | || | | автотранспортных средств, | | | || | | мотоциклов, бытовых | | | || | | изделий и предметов личного | | | || | | пользования, гостиницы и | | | || | | рестораны, транспорт и | | | || | | связь, финансовая | | | || | | деятельность, аренда и | | | || | | предоставление услуг, | | | || | | социальное обеспечение, | | | || | | образование, | | | || | | здравоохранение и | | | || | | предоставление социальных | | | || | | услуг, предоставление | | | || | | прочих коммунальных, | | | || | | социальных и персональных | | | || | | услуг | | | ||---------------------+--------------------+------------------------------+--------------+--------------+------------|| Итого: | 525 | | 30870,0 | 0 | 525 |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 8 к Программе Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест постоянного и временного характера, в 2010 году--------------------------------------------------------------------------------------------------------------| Муниципальное | Численность | Затраты за | Территория | Количество рабочих мест для || образование | граждан, | счет средств | вселения | трудоустройства граждан (по || | переезжающих | федерального | (субъект | организациям) || | для работы в | бюджета, | Российской | || | другую | тыс. руб. | Федерации) | || | местность, чел. | | | ||------------------+-----------------+--------------+----------------+---------------------------------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||------------------+-----------------+--------------+----------------+---------------------------------------|| Ковдорский район | 5 | 251,1 | г. Мурманск, | ОАО "А/к 1118" (2), ООО "Метгрупп" || | | | ЗАТО г. | (20), ООО УК "Региональный || | | | Североморск, | консалтинговый центр" (51), НАЧОУ || | | | Кольский район | ВПО "Современная гуманитарная || | | | (Мурманская | академия" (1), ММУП "Бюро || | | | область) | спецобслуживания" (1), ЗАО "Север- || | | | | Вод" (1), ФГУ "Мурманская КЭЧ" (2), || | | | | ООО "Парус" (2), МОУ Туломская || | | | | СОШ (1), ООО "ОРС" (1), ООО "АТС" || | | | | (1), ОАО "Колэнергостройремонт" (1), ||------------------+-----------------+--------------| | ООО "Находка" (1), ООО "АККУМ || Кольский район | 30 | 1 506,5 | | авто" (1), МУЗ "Мурманская городская || | | | | клиническая больница скорой || | | | | медицинской помощи" (3), ООО || | | | | "Коммандит Сервис" (1), ООО || | | | | "Первомайская служба транспорта" || | | | | (1), МОУ г. Мурманска "Средняя || | | | | общеобразовательная школа N 49" (1), || | | | | ООО "ВентСистем" (1), МДОУ || | | | | Детский сад N 47 комбинированного || | | | | вида "Морошка" (1), ГУЗ "Мурманская ||------------------+-----------------+--------------| | областная клиническая больница им. || Терский район | 5 | 251,1 | | П. А. Баяндина" (1), ОАО "Сплав" (1), || | | | | ООО "Стингер-Трейд" (1), ЗАО || | | | | "Русский лосось" (1), ООО "Монолит" || | | | | (5), ООО "Колабыт" (2), ГУ войсковая || | | | | часть N 15010 (1), МДОУ Детский сад || | | | | N 45 комбинированного вида "Сказка" || | | | | (1), МДОУ Центр развития ребенка - || | | | | детский сад N 32 "Олененок" (1), ООО || | | | | "Торговый Дом "ЕвроНорд" (2), ООО || | | | | "ЛАД" (1), ООО "Дизайнер-Сервис" ||------------------+-----------------+--------------| | (1), ООО "Эталон N 1" пгт Мурмаши || Итого: | 40 | 2 008,7 | | (2), ЗАО "Природа" (2), УМ "ЖКХ п. || | | | | Туманный" (2), ООО "Экостар" (3), || | | | | ООО "ГрузКомплектСервис" (2), ООО || | | | | "Сити Норд" (5), ООО "Форсаж" (2), || | | | | МУЗ "Кольская центральная районная || | | | | больница" (3), МДОУ Детский сад || | | | | N 132 общеразвивающего вида || | | | | "Почемучка" (2), ООО "Колекор" (1), || | | | | ИП Кримлян А. С. (1), ООО "ОРКО- || | | | | инвест" (1) |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 9 к Программе Перечень организаций, для которых планируется в 2010 году снижение численности привлекаемых иностранных работников----------------------------------------------------------------| N | Наименование работодателя | Количество || п\ | | рабочих мест для || п | | замещения || | | российскими || | | гражданами, || | | ранее || | | предусматривав- || | | шихся для || | | привлечения || | | иностранных || | | работников ||----+--------------------------------------+------------------|| 1 | 2 | 3 ||----+--------------------------------------+------------------|| 1 | ИП Гамзаев Сахават Мосу Оглы | 8 ||----+--------------------------------------+------------------|| 2 | ОАО "Мурманскпромстрой" | 30 ||----+--------------------------------------+------------------|| 3 | ОАО "Норд - Вест Ф. К." | 19 ||----+--------------------------------------+------------------|| 4 | ООО "Агат С" | 6 ||----+--------------------------------------+------------------|| 5 | ООО "АРТИ-ИНВЕСТ" | 10 ||----+--------------------------------------+------------------|| 6 | ООО "Клининг Сервис" | 30 ||----+--------------------------------------+------------------|| 7 | ООО "Лэндстрой" | 30 ||----+--------------------------------------+------------------|| 8 | ООО "Монолитстрой" | 30 ||----+--------------------------------------+------------------|| 9 | ООО "ОГМ" | 30 ||----+--------------------------------------+------------------|| 10 | ООО "Офицерское Собрание" | 2 ||----+--------------------------------------+------------------|| 11 | ООО "ПАРУС" | 11 ||----+--------------------------------------+------------------|| 12 | ООО "Проект" | 20 ||----+--------------------------------------+------------------|| 13 | ООО "Чинар" | 8 ||----+--------------------------------------+------------------|| 14 | ООО "Эльстрой" | 30 ||----+--------------------------------------+------------------|| 15 | ООО "Мурманская строительная | 252 || | компания" | ||----+--------------------------------------+------------------|| 16 | ОП ООО "Синержи-М" | 252 ||----+--------------------------------------+------------------|| 17 | Филиал частной компании с | 15 || | ограниченной ответственностью "Свифт | || | Текникал (Россия) Лимитед" | ||----+--------------------------------------+------------------|| | ИТОГО | 783 |---------------------------------------------------------------- Приложение N 10 к Программе Объемы финансирования мероприятий Программы-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| Мероприятие | Всего по Программе | В том числе, тыс. руб. || | |----------------------------------------------|| |--------------------------------------| федеральный | бюджет |+++++++++++++++|| | Численность | объем | бюджет | Мурманской |+++++++++++++++|| | участников (чел.) | финансирования | | области |+++++++++++++++|| | | (тыс. руб.) | | |+++++++++++++++||-------------------------------------------+-------------------+------------------+-------------------------------+--------------|| Опережающее профессиональное обучение | 189 | 2 203,1 | 2 203,1 | 0 || работников в случае угрозы увольнения | | | | || (простоя, введения режима неполного | | | | || рабочего времени, предоставления отпусков | | | | || без сохранения заработной платы по | | | | || инициативе работодателей, проведения | | | | || мероприятий по высвобождению работников) | | | | ||-------------------------------------------+-------------------+------------------+-------------------------------+--------------|| Организация общественных работ, | 995 | 22836,0 | 22836,0 | 0 || временного трудоустройства работников | | | | || организаций в случае угрозы увольнения, | | | | || признанных в установленном порядке | | | | || безработными граждан и граждан, ищущих | | | | || работу | | | | ||-------------------------------------------+-------------------+------------------+-------------------------------+--------------|| Стажировка в целях приобретения опыта | 360 | 18478,2 | 14620,9 | 3857,3 || работы выпускников образовательных | | | | || учреждений (включая наставничество) | | | | ||-------------------------------------------+-------------------+------------------+-------------------------------+--------------|| Содействие трудоустройству инвалидов | 25 | 750,0 | 750,0 | 0 ||-------------------------------------------+-------------------+------------------+-------------------------------+--------------|| Содействие развитию малого | 525 | 30870,0 | 30870,0 | 0 || предпринимательства и самозанятости | | | | || безработных граждан (включая граждан из | | | | || числа безработных, трудоустроенных на | | | | || дополнительно созданные рабочие места) | | | | ||-------------------------------------------+-------------------+------------------+-------------------------------+--------------|| Оказание адресной поддержки гражданам, | 40 | 2 008,7 | 2 008,7 | 0 || обратившимся в органы службы занятости в | | | | || целях поиска работы, включая организацию | | | | || их переезда в другую местность для | | | | || замещения рабочих мест постоянного и | | | | || временного характера | | | | ||-------------------------------------------+-------------------+------------------+-------------------------------+--------------|| ВСЕГО | 2134 | 77146,0 | 73288,7 | 3857,3" |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------