Постановление Администрации города Оленегорска от 11.08.2009 № 335
Об организации проверки сведений, представляемых лицами, замещающими должности муниципальной службы
АДМИНИСТРАЦИЯ города ОЛЕНЕГОРСКА с подведомственной территорией Мурманской области П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 11.08.2009 N 335 г. Оленегорск Об организации проверки сведений, представляемых лицами, замещающими должности муниципальной службы В соответствии с Законом Мурманской области "О муниципальнойслужбе в Мурманской области", постановлением Губернатора Мурманскойобласти от 22.01.2009 N 4-ПГ "Об утверждении Положения об организациипроверки сведений, представляемых лицами, замещающими государственныедолжности Мурманской области и должности государственной гражданскойслужбы Мурманской области" п о с т а н о в л я ю: 1. Утвердить прилагаемое Положение об организации проверкисведений представляемых лицами, замещающими должности муниципальнойслужбы в администрации города Оленегорска с подведомственнойтерриторией. 2. Контроль исполнения настоящего постановления возложить наобщий отдел администрации города (Шевчук Л.М.). Глава города Оленегорска с подведомственной территорией Н.Л. Сердюк УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации города Оленегорска от 11.08.2009 N 335 Положение об организации проверки сведений, представляемых лицами, замещающими должности муниципальной службы Настоящее Положение определяет порядок проведения проверкисведений, представляемых лицами, замещающими должности муниципальнойслужбы в администрации города Оленегорска с подведомственнойтерриторией (далее - администрация города). 1. В администрации города организуются мероприятия по проверке: - достоверности сведений, сообщенных гражданами о себе приназначении на должность муниципальной службы; - соблюдения лицами, замещающими должности муниципальной службы,ограничений и запретов, установленных действующим законодательством; - достоверности сведений о доходах и имуществе указанных лиц. 2. При решении вопроса о назначении граждан на должностимуниципальной службы и в период прохождения муниципальной службымероприятия, предусмотренные пунктом 1 настоящего Положения,организуются кадровой службой администрации города по поручению Главыгорода Оленегорска с подведомственной территорией. 3. Основанием для организации проверки также служит полученная отправоохранительных, налоговых, судебных и иных государственных органовинформация о несоблюдении лицом, замещающим должность муниципальнойслужбы, ограничений и запретов, установленных действующимзаконодательством, либо представление им недостоверных или неполныхсведений. 4. Проверка осуществляется в месячный срок. Срок проверки можетбыть продлен до двух месяцев решением лица, давшего поручение оборганизации этой проверки. 5. Лицо, давшее поручение об организации проверки направляетсоответствующие запросы в правоохранительные органы, иныеуполномоченные федеральные государственные органы, а также в органыгосударственной власти субъектов Российской Федерации, органы местногосамоуправления, на предприятия, в учреждения и организации с указаниемсрока проведения проверки. Лицу, в отношении которого проводится проверка, сообщается вустановленном порядке о ее начале. При необходимости с ним проводитсясобеседование. 6. На период проведения проверки лицо, в отношении которого онапроводится, может быть отстранено от исполнения своих обязанностей вустановленном порядке. 7. Документы проверки относятся к конфиденциальной информации иприобщаются к личному делу лица, в отношении которого проводитсяпроверка. Указанное лицо вправе знакомиться с документами проверки и принеобходимости давать письменные объяснения, которые приобщаются кматериалам проверки. 8. Установленные в ходе проверки обстоятельства,свидетельствующие, что лицо, в отношении которого она проводилась,сообщило о себе неполные или недостоверные сведения, либо не соблюдалоограничения и запреты, установленные действующим законодательством,либо представило заведомо ложные сведения о доходах и имуществе,являются основанием для принятия решения о нецелесообразностиназначения его на должность муниципальной службы либо об освобожденииего от замещаемой должности муниципальной службы.