Решение Совета депутатов сельского поселения Тулома от 21.02.2007 № 11/4
Об утверждении Положения о порядке создания муниципального учреждения на территории муниципального образования сельского поселения Тулома Кольского района Мурманской области
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ТУЛОМА КОЛЬСКОГО РАЙОНА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ (одиннадцатое заседание первого созыва) РЕШЕНИЕ 21 февраля 2007 N 11/4 с. Тулома Об утверждении Положения о порядке создания муниципального учреждения на территории муниципального образования сельского поселения Тулома Кольского района Мурманской области В соответствие с Гражданским кодексом РФ, Трудовым кодексом РФ,Федеральным законом N 131-ФЗ от 06.10.2003 "Об общих принципахорганизации местного самоуправления в Российской Федерации (ред. от 2февраля 2006 года), Федеральным законом "О некоммерческихорганизациях" от 12.01.1996 N 7-ФЗ (ред. от 2 февраля 2006), УставомМО сельского поселения Тулома, Совет депутатов сельского поселенияТулома, Р е ш и л: 1. Утвердить Положение о порядке создании муниципальногоучреждения на территории муниципального образования сельскогопоселения Тулома Кольского района Мурманской области (Приложение). Глава муниципального образования сельского поселения Тулома Кольского района Мурманской области З.П. Иоутсен Приложение к решению Совета депутатов сельского поселения Тулома Кольского района Мурманской области от 21.02.2007 г. N 11/4 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ СОЗДАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ТУЛОМА КОРЛЬСКОГО РАЙОНА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Гражданскимкодексом РФ, Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом N 131-Ф3 от 6октября 2003 года "Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации" (ред. от 2 февраля 2006 года),Федеральным законом "О некоммерческих организациях" (ред. от 2 февраля2006 года). 1.2. Муниципальное учреждение (далее - учреждение) создаетсямуниципальным образованием сельское поселение Тулома Кольского районаМурманской области (далее - МО сельское поселение Тулома) дляосуществления управленческих, социально-культурных или иных функцийнекоммерческого характера и финансируется им полностью или частично. Учреждение не имеет извлечение прибыли в качестве основной целисвоей деятельности и не распределяет полученную прибыль междуучастниками. 1.3. Собственником учреждения является муниципальное образованиесельское поселение Тулома. 1.4. От имени муниципального образования сельского поселенияТулома права собственника имущества учреждения, закрепленного за нимна праве оперативного управления, осуществляют органы местногосамоуправления в соответствии с их компетенцией, определенной Уставоммуниципального образования Тулома, положениями об этих органах,настоящим Положением. От имени муниципального образования сельского поселения Туломаучредителем учреждения выступает администрация муниципальногообразования сельское поселение Тулома Кольского района Мурманскойобласти (далее - администрация поселения). 1.5. Учреждение считается созданным как юридическое лицо смомента государственной регистрации в установленном законом порядке,имеет в собственности или в оперативном управлении обособленноеимущество, может от своего имени приобретать и осуществлятьимущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцоми ответчиком в суде. 1.6. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися вего распоряжении денежными средствами. При их недостаточностисубсидиарную ответственность по его обязательствам несет егособственник. 1.7. Учреждение должно иметь самостоятельный баланс или смету. 1.8. Учреждение создается без ограничения срока деятельности,если иное не установлено его учредительными документами. 1.9. Учреждение вправе в установленном порядке открывать лицевойсчет в органах Федерального казначейства или в других органах,организующих исполнение бюджета. 1.10. Учреждение имеет печать с полным наименованием на русскомязыке. Учреждение вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием, атакже зарегистрированную в установленном порядке эмблему. 1.11. Учреждение имеет полное наименование, содержащее указаниена его организационно-правовую форму и характер деятельности, исокращенное наименование на русском языке. 1.12. Место нахождения учреждения определяется местом нахожденияего постоянно действующего исполнительного органа. Учреждение имеет почтовый адрес, по которому с ним осуществляетсясвязь, и обязано уведомлять об изменении своего почтового адресаорган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц. 1.13. Наименования, место нахождения и почтовый адрес учрежденияуказываются в его учредительных документах. 1.14. Учреждение может по согласованию с администрацией поселениясоздавать филиалы и представительства в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. Филиалом учреждения является его обособленное подразделение,расположенное вне места нахождения учреждения и осуществляющее все егофункции или часть их. Представительством учреждения является его обособленноеподразделение, расположенное вне места нахождения учреждения,представляющее интересы учреждения и осуществляющее их защиту. Филиал и представительство учреждения не являются юридическимилицами, наделяются имуществом создавшего их учреждения и действуют наосновании утвержденного им положения. Имущество филиала ипредставительства учитывается на отдельном балансе и на балансесоздавшего их учреждения. Руководители филиала и представительства назначаютсяруководителем учреждения и действуют на основании доверенности,выданной учреждением. Филиал и представительство осуществляют деятельность от именисоздавшего их учреждения. Ответственность за деятельность филиала ипредставительства несет создавшее их учреждение. Устав учреждения должен содержать сведения о его филиалах ипредставительствах. 2. Создание муниципального учреждения 2.1. Учреждение может быть создано в результате его учрежденияили реорганизации действующих учреждений. Решение о создании учреждения принимается Советом депутатов МОсельского поселения Тулома Кольского района Мурманской области (далее- Совет депутатов поселения). 2.2. Учреждение может быть создано в случаях, установленныхфедеральным законодательством, а также в случаях соответствия предметадеятельности создаваемого учреждения одному или нескольким вопросам(предметам ведения) местного значения, установленных Уставом МОсельского поселения Тулома. 2.3. Учредительными документами учреждения являются решениеСовета депутатов о создании и Устав, утвержденный администрациейпоселения. 2.4. Функции учредителя от имени МО сельское поселение Туломаосуществляет администрация поселения. При принятии Советом депутатоврешения о создании учреждения администрация поселения своими актами: - утверждает Устав учреждения; - определяет перечень и стоимость имущества, закрепляемого заучреждением на праве оперативного управления; - определяет лицо, ответственное за государственную регистрациюУстава; - иные обстоятельства, необходимые для создания и регистрацииучреждения. 2.5. Устав учреждения должен содержать: - полное и сокращенное наименования учреждения; - указание на место нахождения, почтовый адрес учреждения; - цели, предмет и виды деятельности учреждения, а также указаниена разрешенные виды деятельности, приносящие доход; - сведения об органе, осуществляющем полномочия учредителя исобственника имущества учреждения; - порядок управления деятельностью учреждения; - наименование исполнительного органа учреждения: руководитель,директор, заведующий и т.п. (далее - руководитель); - порядок назначения на должность руководителя учреждения, атакже порядок заключения с ним, изменения и прекращения трудовогодоговора; - источники формирования имущества учреждения; - порядок внесения изменений в учредительные документы; - порядок использования имущества в случае ликвидации учреждения. 2.6. Изменения и дополнения к Уставу учреждения, а также новаяредакция Устава: - утверждаются администрацией поселения; - подлежат государственной регистрации в установленномзаконодательством порядке; - приобретают силу для третьих лиц с момента государственнойрегистрации. 2.7. Учреждение обязано хранить следующие документы: - Устав учреждения, а также изменения и дополнения к нему,зарегистрированные в установленном порядке; - решения о создании (реорганизации) учреждения, об утвержденииперечня имущества, передаваемого учреждению в оперативное управление,а также иные решения, связанные с созданием (реорганизацией)учреждения; - документ, подтверждающий государственную регистрацию учрежденияв качестве юридического лица, а также регистрацию изменений,дополнений к Уставу учреждения и новой редакции Устава; - документы, подтверждающие права учреждения на принадлежащее емуимущество; - внутренние документы учреждения; - положения о филиалах и представительствах учреждения; - решения собственника имущества учреждения, касающиесядеятельности учреждения; - заключения органов государственного или муниципальногофинансового контроля; - иные документы, предусмотренные законодательством, Уставомучреждения, решениями собственника и руководителя учреждения. Руководитель учреждения несет персональную ответственность заорганизацию хранения документов. 2.8. Заверенные копии Уставов, изменений и дополнений к ним,решений и свидетельств о государственной регистрации, а такжедокументы, связанные с созданием учреждения и закреплением за ниммуниципального имущества, хранятся в администрации поселения или ууполномоченного им органа в деле учреждения. 3. Деятельность учреждения 3.1. Учреждение может осуществлять один или несколько видовдеятельности, не запрещенных законодательством РФ и соответствующихцелям деятельности учреждения, которые предусмотрены егоучредительными документами. Отдельные виды деятельности могут осуществляться учреждениемтолько на основании специальных разрешений (лицензий). 3.2. Учреждение может осуществлять предпринимательскуюдеятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей,ради которых оно создано. Такой деятельностью признаются приносящееприбыль производство товаров и услуг, отвечающих целям созданияучреждения, а также приобретение и реализация ценных бумаг,имущественных и неимущественных прав и иное установленное действующимзаконодательством. Законодательством РФ могут устанавливаться ограничения напредпринимательскую деятельность учреждений. 3.3. Учреждение ведет учет расходов и доходов попредпринимательской деятельности. 4. Имущество муниципального учреждения 4.1. Состав имущества муниципального учреждения 4.1.1. Учреждение может иметь в собственности или в оперативномуправлении здания, сооружения, оборудование, инвентарь, денежныесредства в рублях и иностранной валюте, ценные бумаги и иноеимущество. Учреждение может иметь в собственности или бессрочномпользовании земельные участки. Имущество муниципального учреждения формируется за счет: - имущества, закрепленного за учреждением на праве оперативногоуправления собственником этого имущества; - регулярных и единовременных поступлений от МО сельскогопоселения Тулома; - выручки от реализации товаров, работ, услуг по утвержденнымСоветом депутатов тарифам; - добровольных имущественных взносов и пожертвований; - иных не противоречащих законодательству источников. Порядок регулярных поступлений от МО сельского поселения Туломаопределяется Уставом учреждения. 4.1.2. Состав имущества, закрепляемого за учреждением,определяется в зависимости от целей, предмета и вида деятельностиучреждения постановлением главы администрации поселения. В состав имущества, закрепляемого за учреждением на правеоперативного управления, не может быть включено имущество,использование которого не соответствует целям и видам деятельностиучреждения. 4.1.3. Право на имущество, закрепляемое за учреждением на правеоперативного управления, возникает с момента передачи имуществаучреждению по акту приема-передачи, за исключением недвижимогоимущества. Право оперативного управления на недвижимое имущество подлежитобязательной государственной регистрации и возникает с даты егорегистрации. Заявителем выступает учреждение, являющеесяправообладателем. 4.1.4. Закрепление муниципального недвижимого имущества заучреждением возможно при обязательном условии государственнойрегистрации права муниципальной собственности на такое имущество либов предварительном порядке, либо одновременно с государственнойрегистрацией права оперативного управления. 4.1.5. Изготовление технического паспорта на недвижимое имуществоосуществляется предприятие технической инвентаризации Мурманскойобласти по заявке администрации поселения или учреждения-правообладателя. Плата за изготовление технического паспортапроизводится за счет средств местного бюджета или средств учреждениясоответственно. 4.1.6. Стоимость имущества, закрепляемого за учреждением на правеоперативного управления при его учреждении, определяется всоответствии с законодательством об оценочной деятельности иустанавливается равной данным отчета об оценке. Оценка имущества производится независимым оценщиком, имеющимправо в соответствии с законодательством об оценочной деятельностиосуществлять оценку данного вида имущества, действующим на основаниидоговора о проведении оценки. Заказчиком на выполнение работ по оценкеот имени муниципального образования выступает администрация поселения.Оплата работы по оценке имущества производится за счет средствместного бюджета. Суммы затрат на оценку должны включаться в расходнуючасть местного бюджета. 4.1.7. Стоимость имущества, передаваемого учреждению в иныхслучаях, определяется на основании данных бухгалтерского учетапередающей организации либо на основании акта ввода в эксплуатацию илидокументов о приобретении, либо на основании данных учета имущества вказне МО сельского поселения Тулома. 4.1.8. Передача закрепляемого имущества учреждению при егоучреждении, а также передача недвижимого имущества осуществляется наосновании постановления главы администрации поселения по акту приема-передачи (акту-авизо). 4.1.9. Право оперативного управления на муниципальное имуществопрекращается по основаниям и в порядке, предусмотренным действующимзаконодательством для прекращения права собственности, а также вслучаях правомерного изъятия имущества у учреждения по решениюадминистрации поселения. Администрация поселения вправе изъять излишнее, неиспользуемоеили используемое не по назначению имущество и распорядиться им посвоему усмотрению. 4.2. Распоряжение имуществом муниципального учреждения 4.2.1. Учреждение в отношении закрепленного за ним муниципальногоимущества осуществляет в пределах, установленных законом, всоответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника иназначением имущества права владения, пользования и распоряжения им. 4.2.2. Учреждение не вправе продавать, отчуждать или инымспособом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом,приобретенным за счет средств, выделенных по смете. 4.2.3. Учреждение вправе по согласованию с администрациейпоселения передавать в пользование, аренду или продавать закрепленноеза ним движимое имущество, при этом доход от аренды или продажипоступает в местный бюджет. Учреждение обязано проводить списание закрепленного за ниммуниципального имущества в соответствии с утвержденным администрациейпоселения Положением о списании муниципального имущества. 4.3. Порядок совершения сделок муниципальным учреждением 4.3.1. Руководитель учреждения и его заместители обязанысоблюдать интересы учреждения, прежде всего в отношении целей егодеятельности, и не должны использовать имущество, имущественные инеимущественные права учреждения, возможности в областипредпринимательской деятельности, информацию о деятельности и планахучреждения, имеющие для него ценность, или допускать их использованиев иных целях, помимо предусмотренных Уставом учреждения. 4.3.2. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованностьруководителя учреждения, его заместителей, не может совершаться безсогласия администрации сельского поселения Тулома. Руководитель и заместители руководителя учреждения признаютсязаинтересованными в совершении учреждением сделки в случаях,установленных законодательством РФ и Уставом учреждения. Заинтересованность в совершении учреждением тех или иныхдействий, в том числе совершении сделок, влечет за собой конфликтинтересов руководителя, его заместителей и учреждения. 4.3.3. Руководитель учреждения должен доводить до сведенияадминистрации поселения информацию о совершаемых или предполагаемыхсделках учреждения, в совершении которых он или его заместители могутбыть признаны заинтересованными. 4.3.4. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованностьруководителя или заместителей руководителя учреждения и котораясовершена без уведомления администрации поселения до ее совершения,может быть признана судом недействительной. Руководитель или заместители руководителя учреждения несут передучреждением ответственность в размере убытков, причиненных ими этомуучреждению. Если убытки причинены учреждению совместно руководителем иего заместителями, их ответственность перед учреждением являетсясолидарной. 5. Управление муниципальным учреждением 5.1. Права учредителя и собственника имущества муниципальногоучреждения 5.1.1. Полномочия учредителя и собственника имуществамуниципального учреждения от имени МО сельского поселения Туломаосуществляют Совет депутатов, глава МО сельского поселения Тулома,администрация поселения. 5.1.2. Совет депутатов в отношении муниципального учрежденияпринимает решения: 1) о создании, реорганизации и ликвидации учреждения; 2) об утверждении тарифов на услуги, оказываемые учреждением, атакже льгот по ним. 5.1.3. Глава администрации поселения: 1) издает постановления о назначении руководителя учреждения,заключает с ним трудовой договор (контракт) и дополнительныесоглашения к нему, прекращает трудовые отношения с руководителем впорядке, установленном настоящим Положением; 2) согласовывает прием на работу главного бухгалтера учреждения,заключение с ним трудового договора (контракта), его изменение ипрекращение. 5.1.4. Администрация поселения в отношении муниципальногоучреждения: 1) осуществляет деятельность по созданию, реорганизации иликвидации учреждения; 2) определяет цели и предмет деятельности учреждения; 3) утверждает Устав учреждения, дополнения и изменения к нему,новую редакцию Устава; 4) выдает доверенности на осуществление государственнойрегистрации Устава, дополнений и изменений к нему, новой редакцииУстава; 5) определяет виды деятельности учреждения в соответствии сцелями и предметом; 6) осуществляет закрепление муниципального имущества заучреждением; производит изъятие неиспользуемого или используемого непо назначению имущества; 7) утверждает бухгалтерскую отчетность и отчеты учреждения; 8) осуществляет контроль за использованием по назначению исохранностью принадлежащего учреждению имущества; 9) дает согласие на распоряжение имуществом и на совершение иныхсделок в случаях, установленных законодательством, и настоящимПоложением; 10) дает согласие на создание филиалов и открытиепредставительств учреждения; 11) доводит до учреждения обязательные для исполнения заказы изадания на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг длямуниципальных нужд; 12) утверждает смету доходов и расходов учреждения; 13) назначает ликвидационную комиссию и утверждает ликвидационныебалансы учреждения. 5.2. Руководитель муниципального учреждения 5.2.1. Работодателем для руководителей учреждений является главаадминистрации поселения. 5.2.2. Руководитель учреждения является единоличнымисполнительным органом учреждения. 5.2.3. Полномочия, права и обязанности и порядок оплаты трударуководителя учреждения определяются в соответствии с Уставомучреждения в трудовом договоре (контракте), срок которогоустанавливается по соглашению сторон, но не более 5 лет. 5.2.4. Руководитель учреждения при осуществлении своих прав иисполнении обязанностей должен действовать в интересах учреждениядобросовестно и разумно. Руководитель учреждения организует выполнение решений Советадепутатов поселения и администрации поселения, обеспечиваетвзаимодействие учреждения с наблюдательным советом, принимает решенияс учетом рекомендаций наблюдательного совета. 5.2.5. Руководитель учреждения действует от имени учреждения бездоверенности, в том числе представляет его интересы; распоряжаетсяимуществом учреждения в пределах, установленных настоящим Положением,Уставом учреждения и действующим законодательством; совершает вустановленном порядке сделки от имени учреждения, заключает договоры;утверждает структуру и штаты учреждения, компетенцию работников,утверждает должностные инструкции; осуществляет прием на работуработников учреждения, заключает с ними, изменяет и прекращаеттрудовые договоры; выдает доверенности; открывает в банках расчетные идругие счета; пользуется правом распоряжения денежными средствами;издает приказы и дает указания, обязательные для всех работниковучреждения. Руководитель по согласованию с главой администрации поселенияназначает главного бухгалтера, а также устанавливает его компетенцию. Заместители руководителя действуют от имени учреждения впределах, установленных в доверенности, выдаваемой руководителем. 5.2.6. Руководитель учреждения вправе получать надбавки к окладуза работу со сведениями, составляющими государственную тайну; заученую степень по профилю предприятия; за стаж работы и т.п.Установление надбавок осуществляется на основании постановления главыадминистрации поселения и оформляется дополнительным соглашением ктрудовому договору. 5.2.7. Руководитель учреждения не вправе быть учредителем(участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другойоплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местногосамоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кромепреподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматьсяпредпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительныморганом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческойорганизации, а также принимать участие в забастовках. 5.3. Порядок назначения на должность и освобождения от нееруководителя муниципального учреждения 5.3.1. Назначение руководителя осуществляется в соответствии снастоящим порядком главой администрации поселения, который являетсяработодателем для руководителя учреждения. 5.3.2. Назначение на должность производится постановлением главыадминистрации по результатам конкурсного отбора. Трудовые отношения с руководителем муниципального учреждениявозникают на основании трудового договора (контракта), заключениюкоторого предшествуют назначение на должность по конкурсу. 5.3.3. Организация и проведение конкурса на замещение вакантнойдолжности руководителя учреждения осуществляется конкурсной комиссией,которая создается и действует в соответствии с утверждаемым главойадминистрации поселения положением о ней. 5.3.4. На основании постановления главы администрации поселения оназначении или протокола конкурсной комиссии в соответствии сутвержденной типовой формой трудового договора разрабатываетсяиндивидуальный трудовой договор с руководителем учреждения.Индивидуальный трудовой договор с руководителем заключает главаадминистрации поселения. 5.3.5. При заключении трудового договора с руководителемучреждения (за исключением случаев назначения по итогам конкурса илиперевода от другого работодателя) может быть назначено испытаниесроком до шести месяцев. При неудовлетворительном результате испытаниярасторжение трудового договора с руководителем учреждения производитсяна основании постановления главы администрации сельского поселенияТулома без выплаты выходного пособия. 5.3.6. Трудовая книжка и личное дело руководителя учрежденияхранятся у работодателя. Записи в трудовую книжку вносятсяпредставителем администрации, назначаемым главой администрациипоселения. 5.3.7. Освобождение от должности руководителя учреждения ипрекращение с ним трудового договора производится по истечении срокадействия договора при неудовлетворительных результатах испытаний,аттестации и заключении наблюдательного совета, а также по основаниям,предусмотренным действующим законодательством и условиями трудовогодоговора. Прекращение трудового договора производится в соответствии спостановлением главы администрации сельского поселения Тулома. 5.4. Порядок проведения аттестации руководителей муниципальныхучреждений 5.4.1. Руководитель муниципального учреждения подлежитобязательной аттестации. 5.4.2. Целями аттестации руководителей являются: а) объективная оценка деятельности руководителей учреждений иопределение их соответствия занимаемой должности; б) оказание содействия в повышении эффективности работыучреждений; в) стимулирование профессионального роста руководителей. 5.4.3. Аттестация руководителей проводится не реже одного раза в5 лет. Аттестации не подлежат руководители, проработавшие в занимаемойдолжности менее одного года, и беременные женщины. Руководители,находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации неранее чем через год после выхода на работу. 5.4.4. Проведение аттестации осуществляется аттестационнойкомиссией, которая работает в составе и в соответствии с положением,утверждаемым главой администрации поселения. В состав аттестационной комиссии включаются представителиадминистрации поселения и представители Совета депутатов поселения,уполномоченные решением Совета депутатов. Персональный составаттестационной комиссии формируется на паритетных началах по 1/2 общейчисленности комиссии. Оценка деятельности руководителя учреждения и рекомендациикомиссии принимаются открытым голосованием, при проведении которогоаттестуемый на заседании комиссии не присутствует. Аттестация иголосование проводятся при наличии не менее 2/3 числа членовутвержденного состава аттестационной комиссии. Результаты голосованияопределяются большинством голосов. При равенстве голосов аттестуемыйпризнается соответствующим занимаемой должности. При аттестациируководителя, являющегося членом аттестационной комиссии, аттестуемыйв голосовании не участвует. Результаты аттестации сообщаютсяруководителю сразу же после голосования. 5.4.5. Списки руководителей учреждений, подлежащих аттестации,график проведения аттестации, в котором указываются дата и времяпроведения аттестации и дата представления в аттестационную комиссиюнеобходимых документов, утверждаются главой администрации сельскогопоселения Тулома и доводятся до сведения каждого аттестуемого непозднее чем за месяц до начала аттестации. 5.4.6. Решения аттестационной комиссии оформляются протоколами,которые подписываются присутствующими на заседании членамиаттестационной комиссии. 5.4.7. Аттестация проводится в форме тестовых испытаний и(или)собеседования. Форма проведения аттестации определяется аттестационнойкомиссией. 5.4.8. В результате аттестации руководителю дается одна изследующих оценок: - соответствует занимаемой должности; - не соответствует занимаемой должности. 5.4.9. Уведомление о результатах аттестации выдается руководителюучреждения либо высылается по почте (заказным письмом) не позднее 5дней с даты прохождения аттестации. Выписка из протоколааттестационной комиссии приобщается к личному делу руководителяучреждения. 6. Контроль за деятельностью учреждения. Отчетность учреждения. 6.1. Контроль со стороны администрации поселения за деятельностьюучреждения осуществляется администрацией поселения на основаниипостановления главы администрации (в том числе балансовой комиссией),наблюдательным советом учреждения в пределах их компетенции. 6.2. Компетенция и полномочия балансовой комиссии Положением обалансовой комиссии. 6.3. Учреждение по окончании отчетного периода представляетуполномоченным органам государственной власти и администрациипоселения бухгалтерскую отчетность и иные документы, перечень которыхопределяется Правительством Российской Федерации и порядком отчетностируководителей учреждений, Уставом учреждения, распоряжениями ипостановлениями главы администрации поселения. Размеры и структура доходов учреждения, а также сведения оразмерах и составе имущества учреждения, о его расходах, численности исоставе работников, об оплате их труда не могут быть предметамикоммерческой тайны. 6.4. Руководитель учреждения периодически отчитывается одеятельности учреждения. Руководитель учреждения подотчетен главеадминистрации поселения. 6.5. Руководитель ежеквартально представляет администрациипоселения отчеты о деятельности учреждения и об использованиизакрепленного имущества по установленным формам, утвержденным главойадминистрации. Отчеты должны представляться в сроки, установленные длясдачи квартальной бухгалтерской отчетности, если иное не установленопостановлением главы администрации поселения. 6.6. Руководитель учреждения представляет в необходимом объемеинформацию о деятельности учреждения для рассмотрения на заседаниинаблюдательного совета. 6.7. При необходимости, кроме периодической обязательнойотчетности, руководитель учреждения обязан представлять информацию иотчеты о деятельности предприятия по запросам главы администрации,заместителя главы администрации, в установленных в этих запросахобъемах и сроки. 6.8. Руководитель учреждения несет персональную ответственностьза достоверность и своевременность представляемой отчетности. 7. Реорганизация, преобразование и ликвидация муниципального учреждения. 7.1. Учреждение может быть реорганизовано, преобразовано илиликвидировано на основании решения Совета депутатов. Органом,осуществляющим реорганизацию или ликвидацию предприятия, выступаетадминистрация поселения. В случаях, установленных законом, реорганизация или ликвидацияучреждения осуществляется на основании решений уполномоченныхгосударственных органов или по решению суда. 7.2. Реорганизация учреждения может быть осуществлена в формеслияния двух или нескольких учреждений; присоединения к учреждениюодного или нескольких учреждений; разделения учреждения на два илинесколько учреждений; выделения из учреждения одного или несколькихучреждений. 7.3. Учреждение может быть преобразовано в фонд, автономнуюнекоммерческую организацию, хозяйственное общество. Преобразованиеучреждений в некоммерческие организации иных форм или хозяйственноеобщество допускается в случаях и в порядке, установленных законом. 7.4. Учреждение считается реорганизованным, за исключениемслучаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственнойрегистрации вновь возникших юридических лиц. При реорганизации учреждения в форме присоединения к нему другогоучреждения первое из них считается реорганизованным с момента внесенияв единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращенииприсоединенного учреждения. 7.5. При слиянии учреждений администрация поселения принимаетрешение об утверждении передаточного акта, Устава вновь возникшегоучреждения, глава администрации поселения издает постановление оназначении его руководителя. 7.6. При присоединении к учреждению другого учрежденияадминистрация поселения принимает решения об утверждении передаточногоакта, о внесении изменений и дополнений в Устав учреждения, к которомуосуществляется присоединение; при необходимости глава администрациипоселения издает постановление о назначении руководителя этогоучреждения. 7.7. При разделении учреждений администрация поселения принимаетрешения об утверждении разделительного баланса, уставов вновьсозданных учреждений, глава администрации издает постановление оназначении их руководителей. 7.8. При выделении из учреждения администрация поселенияпринимает решения об утверждении разделительного баланса, уставоввновь созданных учреждений, а также о внесении изменений и дополненийв устав реорганизованного учреждения, глава администрации издаетпостановление о назначении их руководителей. 7.9. В случае принятия решения о ликвидации учрежденияадминистрация поселения назначает ликвидационную комиссию иустанавливает в соответствии с законодательством порядок и срокиликвидации учреждения. 7.10. С момента назначения ликвидационной комиссии к нейпереходят полномочия по управлению делами учреждения. Ликвидационнаякомиссия от имени ликвидируемого учреждения выступает в суде. 7.11. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, вкоторых публикуются данные о государственной регистрации юридическихлиц, публикацию о ликвидации учреждения, порядке и сроке заявлениятребований ее кредиторами. Срок заявления требований кредиторами неможет быть менее чем два месяца со дня публикации о ликвидацииучреждения. 7.12. Ликвидационная комиссия принимает меры по выявлениюкредиторов и получению дебиторской задолженности, а также уведомляет вписьменной форме кредиторов о ликвидации учреждения. 7.13. По окончании срока для предъявления требований кредиторамиликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационныйбаланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемогоучреждения, перечне предъявленных кредиторами требований, а также орезультатах их рассмотрения. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается администрациейпоселения. 7.14. При недостаточности у ликвидируемого учреждения денежныхсредств для удовлетворения требований кредиторов последние вправеобратиться в суд с иском об удовлетворении оставшейся части требованийза счет собственника этого учреждения. 7.15. Выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемого учрежденияпроизводится ликвидационной комиссией в порядке очередности,установленной Гражданским кодексом Российской Федерации, всоответствии с промежуточным ликвидационным балансом, начиная со дняего утверждения, за исключением кредиторов пятой очереди, выплатыкоторым производятся по истечение месяца со дня утвержденияпромежуточного ликвидационного баланса. 7.16. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационнаякомиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждаетсяадминистрацией поселения. 7.17. При ликвидации учреждения оставшееся после удовлетворениятребований кредиторов имущество, если иное не установлено настоящимФедеральным законом и иными федеральными законами, передается в казнуМО сельского поселения Тулома, если иное не предусмотрено законами ииными правовыми актами Российской Федерации или учредительнымидокументами учреждения. Ликвидация учреждения считается завершенной, а учреждение -прекратившим существование после внесения об этом записи в единыйгосударственный реестр юридических лиц. 7.18. При ликвидации учреждения документы, подлежащиеобязательному хранению, передаются на хранение в муниципальный архив впорядке, установленном законодательством РФ.