Постановление Администрации города Мурманска от 04.04.2006 № 468
О дополнительных гарантиях занятости молодежи города Мурманска в 2006 году
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА-ГЕРОЯ МУРМАНСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ 04.04.2006 N 468 О дополнительных гарантиях занятости молодежи города Мурманска в 2006 году В целях создания дополнительных гарантий занятости молодежи, всоответствии с муниципальной целевой социальной программой "МолодежьМурманска" на 2006 год, утвержденной решением Совета депутатов городаМурманска от 22.02.2006 N 18-220 "Об утверждении муниципальных целевыхпрограмм на 2006 год" постановляю: 1. Установить на 2006 год муниципальным учреждениям имуниципальным унитарным предприятиям города Мурманска квоту рабочихмест для приема на работу граждан в возрасте до 18 лет и выпускниковучреждений начального, среднего и высшего профессиональногообразования в размере 1% годовой среднесписочной численностиработающих. Муниципальным учреждениям и муниципальным унитарнымпредприятиям с численностью работающих до 100 человек установить квотув количестве 1 рабочего места. 2. Утвердить Положение о порядке предоставления муниципальнымучреждениям, муниципальным унитарным предприятиям и иным организациямгорода Мурманска компенсаций, связанных с созданием дополнительныхрабочих мест для трудоустройства граждан в возрасте до 18 лет ивыпускников учреждений начального, среднего и высшегопрофессионального образования в счет установленной квоты, согласноприложению N 1. 3. Муниципальному учреждению "Комплексный Центр социальногообслуживания молодежи" (Кливанская М. М.) организовать деятельность посозданию рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан ивыпускников учреждений начального, среднего и высшегопрофессионального образования в организациях города с предоставлениемкомпенсаций понесенных ими расходов на указанные цели. 4. Руководителям муниципальных учреждений образования,здравоохранения, культуры, социальной зашиты, комитета по деламмолодежи, руководителям предприятий, согласно приложению N 2: 4.1. Принимать на работу молодежь в соответствии с установленнойквотой. 4.2. При приеме на работу несовершеннолетних гражданруководствоваться "Примерным перечнем профессий, на которых возможноприменение труда подростков в возрасте от 15 лет", утвержденнымзаместителем Губернатора Мурманской области 27.12.2000. 5. Для предприятий, учреждений и организаций иных формсобственности установить на 2006 год квоту рабочих мест для приема наработу несовершеннолетних граждан и выпускников учреждений начального,среднего и высшего профессионального образования в размере,определяемом договорами, заключенными данными предприятиями,учреждениями и организациями с муниципальным учреждением "КомплексныйЦентр социального обслуживания молодежи", о трудоустройстве граждан наквотируемые рабочие места. 6. Управлению финансов администрации города Мурманска (ПрибытковаЕ. С.) обеспечить финансирование расходов на реализацию постановления,предусмотренных решением Совета депутатов города Мурманска от16.02.2006 N 18-217 "О бюджете города Мурманска на 2006 год" поподразделу "Молодежная политика и оздоровление детей" на реализациюмуниципальной целевой социальной программы "Молодежь Мурманска" на2006 год. 7. Комитету имущественных отношений города Мурманска (Зиссер В.М.) при заключении контрактов с руководителями муниципальныхпредприятий предусмотреть пункт об их ответственности занеобоснованный отказ в трудоустройстве граждан в счет установленнойквоты. 8. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Демин М. А.) опубликоватьнастоящее постановление с приложением N 1. 9. Пресс-центру администрации города Мурманска (Савенкова Н. К.)обеспечить освещение настоящего постановления в средствах массовойинформации. 10. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации города Мурманска Дубровского А. В. Глава муниципального образования город Мурманск М. Ю. САВЧЕНКО ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к постановлению администрации города Мурманска от 04.04.2006 N 468 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке предоставления муниципальным учреждениям, муниципальнымунитарным предприятиям и иным организациям г. Мурманска компенсаций,связанных с созданием дополнительных рабочих мест для трудоустройстваграждан в возрасте до 18 лет и выпускников учреждений начального,среднего и высшего профессионального образования в счет установленнойквоты 1. Общие положения 1.1. В целях оказания содействия занятости молодежи в возрасте до18 лет и выпускников учреждений начального, среднего и высшегопрофессионального образования на муниципальных унитарных предприятиях,муниципальных учреждениях и в иных организациях города Мурманска(далее по тексту "организации") вводится квотирование рабочих мест дляприема на работу данной категории населения. 1.2. Квотирование рабочих мест (квота) - это определениеминимальной численности лиц, подлежащих трудоустройству в даннойорганизации, в процентах к среднесписочной численности работников илив абсолютных цифрах. 1.3. Квотирование предусматривает как создание новых рабочих меств соответствии с возможностями трудоустраиваемых граждан, для которыхони создаются, так и трудоустройство граждан указанной категории наимеющиеся вакантные места, без предоставления компенсации расходов. 1.4. На квотируемые рабочие места направляются граждане,зарегистрированные и проживающие в г. Мурманске: 1.4.1. В возрасте от 15 до 16 лет (не обучающиеся вобщеобразовательных учреждениях и учреждениях профессиональногообразования) - по направлениям комиссий по делам несовершеннолетних изащите их прав административных округов г. Мурманска. 1.4.2. В возрасте от 16 до 18 лет - зарегистрированные вМурманском городском центре занятости населения. 1.4.3. В возрасте от 16 до 29 лет включительно - находящихся втрудной жизненной ситуации, имеющие стаж работы не более трех месяцевпосле окончания дневного отделения учреждений начального, среднего ивысшего профессионального образования, зарегистрированные в Мурманскомгородском центре занятости населения. 1.5. Квотируемые рабочие места создаются в организациях города содня принятия данного постановления до окончания финансового года. 1.6. В случае достижения несовершеннолетним гражданином,работающим на вновь созданном рабочем месте, возраста 18 лет, вопрос опродлении срока работы и о компенсации расходов, связанных с созданиемрабочего места, решается с учетом материального положения исоциального статуса данного гражданина, но на срок не более 2-хмесяцев. 2. Порядок предоставления компенсаций 2.1. Заработная плата на создаваемых дополнительных рабочихместах устанавливается в соответствии с действующей городской тарифнойсеткой с начислением районного коэффициента (50%), полярных надбавок. 2.2. Компенсация расходов, связанных с созданием дополнительныхрабочих мест, для граждан в возрасте до 18 лет и выпускниковучреждений начального, среднего и высшего профессиональногообразования устанавливается в соответствии с выплаченной заработнойплатой и единого социального налога (или единого налога на вмененныйдоход) на срок договора со дня приема гражданина на работу. 2.3. Перечисление компенсации производится в размере,пропорциональном фактически отработанному на квотируемом рабочем местевремени. 2.4. Муниципальное учреждение "Комплексный Центр социальногообслуживания молодежи": 2.4.1. Заключает договоры с организациями на созданиедополнительных рабочих мест. 2.4.2. Ежемесячно осуществляет перечисление денежных средстворганизациям, с которыми заключены договоры, на компенсацию расходов,связанных с созданием дополнительных рабочих мест для трудоустройствамолодежи, на основании представляемых организациями документов: табеляучета рабочего времени, расчетной ведомости на выплату заработнойплаты и счета. 2.4.3. Ведет учет, направленных и принятых на работу граждан наосновании договора с организацией. 2.4.4. Контролирует своевременное предоставление организациямиинформации об увольнении работника, принятого на работу в счет квоты. 2.4.5. Контролирует своевременность предоставления организациямитабеля учета рабочего времени, расчетной ведомости на выплатузаработной платы и счета, а также осуществление выплаты заработнойплаты работодателем трудоустроенному. 2.5. Руководители организаций, заключившие договоры о созданиидополнительных рабочих мест для трудоустройства молодежи, обязаны приприеме на работу: оформить документы на трудоустроенного в соответствии сдействующим законодательством; оформить на трудоустроенного медицинский полис на срок действиядоговора. 2.6. При увольнении граждан в возрасте до 18 лет по инициативеработодателя руководители организаций обязаны информировать МУ"Комплексный Центр социального обслуживания молодежи", Государственнуюинспекцию по труду по Мурманской области и окружную комиссию по деламнесовершеннолетних и защите их прав. 2.7. Расходы на приобретение трудовой книжки погашаются за счетсредств трудоустроенного. 2.8. Расходы, связанные с прохождением медицинской комиссиигражданами, трудоустраиваемыми в соответствии с данным Положением, висключительных случаях могут быть оплачены в сумме не более 500 рублейна 1 человека за счет средств, выделенных на реализацию данногопостановления, в остальных случаях - за счет работодателя. 2.9. Расходы организаций, связанные с выплатой работнику,трудоустроенному в счет установленной квоты, компенсации занеиспользованный отпуск, погашаются за счет средств, выделенных нареализацию данного постановления, в пределах рассчитанной по договорусуммы компенсации. 3. Источники финансирования: Источниками финансирования компенсации расходов, связанных ссозданием дополнительных рабочих мест в счет установленной квоты,являются бюджетные средства, выделенные комитету по делам молодежиадминистрации города Мурманска. 4. Учет и отчетность 4.1. Учет поступления и расходования средств на цели содействиятрудоустройству граждан ведет МУ "Комплексный Центр социальногообслуживания молодежи". 4.2. По итогам года в срок до 15 января 2007 года МУ "КомплексныйЦентр социального обслуживания молодежи" представляет отчет орасходовании средств в комитет по делам молодежи администрации городаМурманска. Заместитель главы администрации города Мурманска А. В. Дубровский ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к постановлению администрации города Мурманска от 04.04.2006 N 468 СПИСОК муниципальных предприятий принимающих граждан на работу в счет установленной квоты----------------------------------------------------------------------------------------| N п/п | Наименование организации | Юридический адрес ||-------+--------------------------------------------+---------------------------------|| 1 | ММУП "Дорсервис" | Ул. Лобова, 17 ||-------+--------------------------------------------+---------------------------------|| 2 | ММУП "Жилцентр" | Проезд тарана, 9 ||-------+--------------------------------------------+---------------------------------|| 3 | ММУП "Жилэксплуатация" | Ул. Героев Рыбачьего, 11 ||-------+--------------------------------------------+---------------------------------|| 4 | ММУП "Севжилсервис" | Ул. Инженерная, 6 а ||-------+--------------------------------------------+---------------------------------|| 5 | ММУП "Спецавтотранс" | Ул. Сполохи, 9 ||-------+--------------------------------------------+---------------------------------|| 6 | ММУП "Специализированный трест дорожного | Ул. Радищева, 20 || | строительства и благоустройства" | ||-------+--------------------------------------------+---------------------------------|| 7 | ММУП организационной и телевизионной | Переулок Терский, 3 || | техники "Оргтех -ТВ" | ||-------+--------------------------------------------+---------------------------------|| 8 | МУП "Мурманский регистрационно - | Ул. Перовской, 16 а || | информационный вычислительный центр" | ||-------+--------------------------------------------+---------------------------------|| 9 | МУП "Мурманское автотранспортное дорожно - | Пр. Кольский, 114 а || | эксплуатационное предприятие" | ||-------+--------------------------------------------+---------------------------------|| 10 | ММУП "Объединение оптово - розничной | Ул. Книповича, 37 || | торговли "Маяк" | ||-------+--------------------------------------------+---------------------------------|| 11 | ММУП "Рынок Ленинского округа" | Ул. Володарского, 2 б ||-------+--------------------------------------------+---------------------------------|| 12 | ММУП "Рынок Первомайского округа" | Ул. Щербакова, 11 ||-------+--------------------------------------------+---------------------------------|| 13 | ММУП "Северный олимп" | Ул. Воровского, 20 ||-------+--------------------------------------------+---------------------------------|| 14 | ММУП "Спартак" | Пр. Кольский, 22 ||-------+--------------------------------------------+---------------------------------|| 15 | ММУП "Универмаг "Мурманск" | Пр. Ленина, 28 ||-------+--------------------------------------------+---------------------------------|| 16 | ММУП "Центр по обслуживанию инвалидов и | Ул. Баумана, 18 || | участников ВОВ" | ||-------+--------------------------------------------+---------------------------------|| 17 | ММУП "Арктика" | Пр. Ленина, 82 ||-------+--------------------------------------------+---------------------------------|| 18 | ММУП "Комбинат школьного питания" | ул. Ч - Лучинского, д.42 ||-------+--------------------------------------------+---------------------------------|| 19 | ММУП "Мурмангоробщепит" | пр. Кирова, д.30 ||-------+--------------------------------------------+---------------------------------|| 20 | ММУП "Север" | Профсоюзов, д.20 ||-------+--------------------------------------------+---------------------------------|| 21 | ММУП "Первомайская столовая" | пр. Кольский, д. 129/1 ул. ||-------+--------------------------------------------+---------------------------------|| 22 | МУП "Электротранспорт" г. Мурманска | ул. Свердлова, д.49 ||-------+--------------------------------------------+---------------------------------|| 23 | ММУП "Бюро спецобслуживания" | ул. Радищева, д.38 ||-------+--------------------------------------------+---------------------------------|| 24 | ММУП "Городской центр землеустройства" | пр. Ленина, д. 84 ||-------+--------------------------------------------+---------------------------------|| 25 | ММУП "ЕвроСевер" | пр. Ленина, д. 71 ||-------+--------------------------------------------+---------------------------------|| 26 | ММУП "Центр размещения рекламы" | ул. Профсоюзов, д. 1 ||-------+--------------------------------------------+---------------------------------|| 27 | МУП "Мурманлифт" г. Мурманска | ул. Зеленая, д.47 ||-------+--------------------------------------------+---------------------------------|| 28 | МУП администрации г. Мурманска "Редакция | пр. Кольский, д.9 || | газеты "Вечерний Мурманск" | ||-------+--------------------------------------------+---------------------------------|| 29 | ММУП "Кинопредприятие Мурманск" | ул. Карла Маркса, д. 33/51 ||-------+--------------------------------------------+---------------------------------|| 30 | ММУП "Аметист" | пр. Ленина, д.52 ||-------+--------------------------------------------+---------------------------------|| 31 | ММУП "Белизна" | ул. Октябрьская, д.2 ||-------+--------------------------------------------+---------------------------------|| 32 | ММУП "Здоровье" | пр. Ленина, д.91 ||-------+--------------------------------------------+---------------------------------|| 33 | ММУП "Перси" | ул. Нахимова, д.32 ||-------+--------------------------------------------+---------------------------------|| 34 | ММУП "Северное Сияние" | пр. Ленина, д.52 ||-------+--------------------------------------------+---------------------------------|| 35 | ММУП "Силуэт" | пр. Ленина, д.52 ||-------+--------------------------------------------+---------------------------------|| 36 | ММУП ателье "Крокус" | пр. Кирова, д.23 ||-------+--------------------------------------------+---------------------------------|| 37 | ММУП ателье "Люкс" | ул. Профсоюзов, д. 17/12 |----------------------------------------------------------------------------------------