Решение Совета депутатов ЗАТО город Североморск от 19.12.2006 № 227
О социальной поддержке педагогических работников муниципальных учреждений и специалистов муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из бюджета ЗАТО г. Североморск
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЗАТО - город СЕВЕРОМОРСК РЕШЕНИЕ от 19.12.2006 г. N 227 О социальной поддержке педагогических работников муниципальных учреждений и специалистов муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из бюджета ЗАТО г. Североморск В целях социальной поддержки педагогических работниковмуниципальных учреждений и специалистов муниципальных образовательныхучреждений, финансируемых из бюджета ЗАТО г. Североморск и всоответствии со ст. 144 Трудового кодекса РФ, Совет депутатов РЕШИЛ: 1. Утвердить прилагаемое Положение "О социальной поддержкепедагогических работников муниципальных учреждений и специалистовмуниципальных образовательных учреждений, финансируемых из бюджетаЗАТО г. Североморск". 2. Настоящее Решение вступает в силу с 1 января 2007 г. 3. Со дня вступления в силу настоящего Решения признатьутратившими силу: Решение городского Совета депутатов от 14.03.2005 N 18"О социальной поддержке педагогических работников муниципальныхучреждений, финансируемых из бюджета ЗАТО г. Североморск". Решение Совета депутатов от 27.02.2006 N 122 "О внесениидополнений в Решение городского Совета депутатов ЗАТО г. Североморскот 14.03.2005 N 18 "О социальной поддержке педагогических работниковмуниципальных учреждений, финансируемых из бюджета ЗАТО г.Североморск". Пункт 1 Решения Совета депутатов от 12.09.2006 N 176 "О внесенииизменений в Решения Совета депутатов ЗАТО г. Североморск от 14.03.2005N 18 (с изменениями внесенными Решением Совета депутатов от 27.02.2006N 122) "О социальной поддержке педагогических работников муниципальныхучреждений, финансируемых из бюджета ЗАТО г. Североморск" и от29.03.2005 N 22 (с изменениями внесенными Решением Совета депутатов от20.09.2005 N 68, от 20.09.2005 N 69) "О социальной поддержке отдельныхкатегорий граждан, работающих и проживающих в сельской местности ипоселках городского типа". 4. Опубликовать Решение в газете "Североморские вести". Глава муниципального образования ЗАТО г. Североморск В. И. Волошин Приложение к Решению Совета депутатов ЗАТО г. Североморск от 19.12.2006 N 227 ПОЛОЖЕНИЕ "О социальной поддержке педагогических работников муниципальных учреждений и специалистов муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из бюджета ЗАТО г. Североморск" 1. В целях настоящего Положения используются следующие основныепонятия: педагогический работник (педагог) - работник муниципальногоучреждения, ведущий работу по воспитанию, образованию и обучению детейи молодежи и имеющий специальную подготовку в этой области; педагог - молодой специалист - выпускник образовательногоучреждения высшего профессионального или среднего профессиональногообразования в возрасте до 35 лет, приступивший в течение года смомента окончания учебного учреждения (не считая периода отпуска побеременности и родам; отпуска по уходу за ребенком до достижения имвозраста трех лет; периода времени по уходу неработающего выпускникаобразовательного учреждения (матери, отца) за ребенком до достиженияим возраста трех лет; периода прохождения военной службы по призыву) кработе в муниципальном учреждении в должности педагогическогоработника. Такой педагог в течение первых трех лет работы с моментатрудоустройства считается молодым специалистом. К педагогам - молодымспециалистам относятся также педагогические работники муниципальныхучреждений, получившие педагогическое образование без отрыва оттрудовой деятельности впервые; специалисты муниципальных образовательных учреждений -медицинские работники, специалисты в области культуры, специалисты,занимающие общеотраслевые должности и должности руководителей вмуниципальных образовательных учреждениях ЗАТО г. Североморск. 2.1. Педагогическим работникам муниципальных учреждений ЗАТО г.Североморск устанавливаются следующие меры социальной поддержки: выплата педагогу - молодому специалисту единовременного пособия вразмере шести должностных окладов (на единовременное пособие районныйкоэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах КрайнегоСевера и приравненных к ним местностях не начисляется); выплата педагогу - молодому специалисту ежемесячной двадцатипроцентной надбавки к должностному окладу; выплата педагогическому работнику при увольнении в связи свыходом на пенсию по старости (при стаже работы двадцать пять лет иболее) и по инвалидности (независимо от стажа работы) единовременногопособия в размере трех должностных окладов (на единовременное пособиерайонный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районахКрайнего Севера и приравненных к ним местностях не начисляется); выплата педагогическому работнику ежегодной разовой материальнойпомощи в размере одного должностного оклада (на материальную помощьрайонный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районахКрайнего Севера и приравненных к ним местностях не начисляется); выплата педагогическим работникам (в том числе руководящимработникам, деятельность которых связана с ведением образовательногопроцесса) в муниципальных учреждениях дополнительногопрофессионального образования для обеспечения их книгоиздательскойпродукцией и периодическими изданиями ежемесячной денежной компенсациив размере 150 рублей; выплата педагогическим работникам (в том числе руководящимработникам, деятельность которых связана с ведением образовательногопроцесса) в иных муниципальных учреждениях для обеспечения ихкнигоиздательской продукцией и периодическими изданиями ежемесячнойденежной компенсации в размере 100 рублей; педагогическим работникам муниципальных учреждений, работающим всельской местности и поселках городского типа, устанавливаются мерысоциальной поддержки в виде освобождения от оплаты жилья за занимаемуюобщую площадь жилого помещения (в коммунальных квартирах - занимаемойжилой площади) и освобождения от оплаты коммунальных услуг (освещениеи теплоснабжение), а проживающим в домах, не имеющих центральногоотопления, - топлива, доставляемого на дом. Меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услугпредоставляются независимо от места проживания и распространяются насовместно проживающих с ними членов семей. 2.2. Порядок выплат по социальной поддержке педагогическимработникам муниципальных учреждений ЗАТО г. Североморск,предусмотренных настоящим Положением, утверждается Администрацией ЗАТОг. Североморск. 2.3. Специалистам муниципальных образовательных учреждений ЗАТОг. Североморск, работающим в сельской местности и поселках городскоготипа, устанавливаются меры социальной поддержки по оплате жилья икоммунальных услуг: освобождение от оплаты жилья (в государственном или муниципальномжилищном фонде); освобождение от оплаты коммунальных услуг (освещение итеплоснабжение в пределах нормативов потребления указанных услуг,устанавливаемых органами местного самоуправления), а проживающим вдомах, не имеющих центрального отопления, - топлива, приобретаемого впределах норм, устанавливаемых для продажи населению (независимо отпринадлежности жилищного фонда). Указанные меры социальной поддержки предоставляются независимо отместа проживания и распространяются на совместно проживающих с нимичленов семей. 2.4. Муниципальные учреждения вправе в пределах своей компетенциисамостоятельно, при наличии средств, принимать дополнительные меры,расширяющие социальную поддержку педагогических работниковмуниципальных учреждений и специалистов муниципальных образовательныхучреждений. 3.1. Финансирование расходов, предусмотренных пунктом 2.1настоящего Положения производится за счет средств местного бюджета. 3.2. Финансирование расходов, предусмотренных пунктом 2.4настоящего Положения, в части принятия муниципальными учреждениямидополнительных мер по социальной поддержке педагогических работниковмуниципальных учреждений и специалистов муниципальных образовательныхучреждений производится за счет средств соответствующих муниципальныхучреждений.