Постановление Правительства Мурманской области от 20.01.2012 № 12-ПП

                             ПРАВИТЕЛЬСТВО

                          МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     от 20.01.2012                                            N 12-ПП

                               Мурманск

            Утратило силу - Постановление Правительства Мурманской области

  

                            от 31.01.2017 № 34-ПП.   Распространяется   на

  

                            правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года

  

        
    Об утверждении положения о порядке направления  органами  службы

  

    
      занятости  населения
    
      на   профессиональное   обучение   и   получение

  

    
      дополнительного
    
     профессионального образования женщин в период  отпуска

  

    
      по
    
     уходу за ребенком до достижения им возраста трех  лет  и  незанятых

  

    
      граждан,  которым
    
      в  соответствии  с   законодательством   Российской

  

    Федерации назначена трудовая пенсия по старости  и  которые  стремятся

  

             возобновить трудовую деятельность (Наименование в редакции

  

    Постановления Правительства Мурманской области от 27.11.2013 № 689-ПП)

  

          (В редакции Постановлений Правительства Мурманской области      

  

                 от 
    
      16.03.2012 № 164-
    
    ПП; от 27.11.2013 № 689-ПП)  

  

         
    В соответствии со  статьей  23  Закона  Российской  Федерации  от

  

    19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации
    ",  в
  

связи  с  совершенствованием  разграничения  полномочий  Правительство

Мурманской области п о с т а н о в л я е т: (В редакции  Постановления

    Правительства Мурманской области от 27.11.2013 № 689-ПП)

  

     1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке направления органами

службы занятости населения на профессиональное  обучение  и  получение

    
      дополнительного
    
     профессионального образования женщин в период  отпуска

  

    
      по
    
     уходу за ребенком до достижения им возраста трех  лет  и  незанятых

  

    
      граждан,  которым
    
      в  соответствии  с   законодательством   Российской

  

    Федерации назначена трудовая пенсия по старости  и  которые  стремятся

  

возобновить   трудовую   деятельность.   (В   редакции   Постановления

    Правительства Мурманской области от 27.11.2013 № 689-ПП)

  

     2. Настоящее  постановление  вступает   в   силу   со   дня   его

официального  опубликования  и  распространяется  на   правоотношения,

возникшие с 1 января 2012 года.

     Губернатор

     Мурманской области          Д. Дмитриенко

                                                            Утверждено

                                          постановлением Правительства

                                                    Мурманской области

                                                 от 20.01.2012 N 12-ПП

                                   
    Положение

  

         о порядке направления органами службы занятости населения на

  

             профессиональное обучение и получение дополнительного

  

       профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за

  

       ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан,

  

        которым в соответствии с законодательством Российской Федерации

  

     назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить

  

                             трудовую деятельность
  

          (В редакции Постановлений Правительства Мурманской области      

  

              от 
    
      16.03.2012 № 164-
    
    ПП; от 27.11.2013 № 689-ПП) 

  

1. Общиеположения

 

     1.1. Настоящее Положение разработано всоответствии со статьей 23

Закона  Российской   Федерации от  19.04.1991  N 1032-1  "О занятости

населения в РоссийскойФедерации" и определяет порядок направления  на

профессиональное    обучение   и    дополнительное    профессиональное

образование женщин в периодотпуска по уходу за ребенком до достижения

им возраста трехлет и незанятых граждан,  которым  в соответствии  с

законодательством РоссийскойФедерации назначена  трудовая  пенсия по

старости и которыестремятся возобновить трудовую деятельность.

     1.2. В  настоящем  Положении применяются  следующие  понятия  и

сокращения :

     центры занятостинаселения - государственные областные бюджетные

учреждения центры занятостинаселения;

     профессиональное   обучение  -   профессиональное   обучение  и

дополнительное профессиональноеобразование;

     женщины - женщиныв  период отпуска  по  уходу за  ребенком  до

достижения им возраста трехлет;

     незанятыеграждане - незанятые граждане, которым в соответствии с

законодательством РоссийскойФедерации назначена  трудовая  пенсия по

старости и которыестремятся возобновить трудовую деятельность;

     граждане -женщины в период  отпуска  по уходу  за  ребенком до

достижения им возраста  трех лет  и  незанятые граждане,  которым  в

соответствии  с  законодательством  Российской   Федерации  назначена

трудовая пенсия постарости и которые стремятся возобновить  трудовую

деятельность ;

     Управление государственной службызанятости населения Мурманской

области - Управление.

     1.3. Профессиональное обучение гражданнаправлено на:

     - восстановление квалификации женщин,утративших профессиональные

навыки за времяотсутствия на рабочем  месте  по причине  рождения  и

воспитания ребенка;

     - получение женщинами новых квалификаций,в том числе необходимых

для  их  перевода  на  новые рабочие  места,  позволяющие  совмещать

родительские обязанности спрофессиональной деятельностью;

     - повышение занятости граждан пенсионноговозраста.

     1.4. Финансовое     обеспечение     расходов,     связанных    с

профессиональным обучениемграждан,  осуществляется  за счет  средств

областного  бюджета ,  предусмотренных   на   реализацию  мероприятий

государственной программы  Мурманской области  "Управление  развитием

регионального рынкатруда", утвержденной постановлением Правительства

Мурманскойобласти от 30.09.2013 N 552-ПП.

     1.5. Профессиональное обучение проводится  на  базе организаций,

осуществляющих образовательную  деятельность и  имеющих  лицензию на

правоведения образовательнойдеятельности,  выданную  в установленном

законодательством  Российской    Федерации  порядке,   по   профессиям

(специальностям):

     - востребованным на рынке труда;

     - способствующим сохранению занятости.

     1.6. Профессиональное обучение  осуществляется  по очной,  очно-

заочной  ( вечерней) формам  обучения;   оно  может   быть   курсовым

(групповым) или индивидуальным.

     1.7. Продолжительность профессионального обученияустанавливается

образовательными программами,обеспечивающими получение  квалификации,

носит краткосрочныйхарактер. Обучение осуществляется круглогодично.

     1.8. Отбор организаций, осуществляющихпрофессиональное обучение,

проводится    центрами  занятости   населения   в   соответствии    с

законодательством РоссийскойФедерации.

     1.9. По  результатам   отбора   центром  занятости    населения

составляется  перечень  организаций,  осуществляющих  профессиональное

обучение,  содержащий   сведения  о   профессиях,   специальностях   и

направлениях    подготовки,  продолжительности   и   видах  обучения,

месторасположении , схемах проезда,номерах контактных телефонов.

     1.10. Прохождение   профессионального   обучения   может    быть

предложено гражданам внеместа постоянного проживания.

     1.11. Порядок предоставления гражданам финансовой  поддержки  при

направлении    центрами   занятости    населения    для   прохождения

профессионального  обучения  в   другой   местности  и   ее   размеры

устанавливаются постановлениемПравительства Мурманской области.

     1.12. Профессиональное  обучение  женщин должно  завершиться  до

достижения ребенкомвозраста трех лет.

     1.13. Для организации и  прохождения  профессионального  обучения

граждан  Управлением    разрабатываются   и  утверждаются   локальными

нормативными актами следующиеформы документов:

     - 3-сторонний договор, где  сторонами  договора выступают  центр

занятости    населения,  гражданин   и   организация,   осуществляющая

профессиональное обучение;

     - 2-сторонний договор, где  сторонами  договора выступают  центр

занятости населения игражданин;

     - 2-сторонний договор, где  сторонами  договора выступают  центр

занятости населения  и организация,  осуществляющая  профессиональное

обучение ;

     - заявление    гражданина    о   предоставлении    услуги     по

профессиональному обучению;

     - заключение  о предоставлении   услуги   по  профессиональному

обучению ;

     - направление на профессиональноеобучение.

 

               2. Организация профессиональногообучения

 

     2.1. Направление    граждан   на    профессиональное    обучение

осуществляется при условии ихобращения в центры  занятости  населения

по месту жительствана основании заявления  на  имя директора  центра

занятости населения вформе документа на бумажном носителе.

     2.2. С заявлением о направлении на  профессиональное  обучение в

центр занятостинаселения предоставляются следующие документы:

     - паспорт  гражданина  Российской Федерации  или  документ, его

заменяющий ;

     - копия приказа о предоставлении отпускапо уходу за ребенком до

достижения им возраста трехлет (для женщин);

     - копия свидетельства о рождении ребенка(для женщин);

     -копия трудовой книжки (последняя страница)  или документа,  ее

заменяющего (для незанятогогражданина);

     - копия документа, подтверждающегоназначение трудовой пенсии по

старости (для незанятогогражданина);

     - копия документа об образовании (приналичии);

     - индивидуальная программа реабилитации  инвалида,  выдаваемая в

установленном  порядке   (для   граждан,   относящихся  к   категории

инвалидов ).

     Специалист центра занятости населениясверяет копии документов с

оригиналами , заверяет копииподтверждающих документов.

     2.3. Центр занятости населениярассматривает заявление гражданина

в срок не  более десяти  рабочих  дней со  дня  подачи заявления  и

документов , предусмотренныхпунктом 2.2. При принятии  положительного

решения по каждомугражданину:

     - определяется  профессия,  специальность,   по  которой   будет

осуществляться профессиональноеобучение;

     - подбирается   организация,    осуществляющая    образовательную

деятельность,   для  прохождения   профессионального    обучения   в

соответствии с договорами,заключенными центрами занятости населения в

установленном законодательством Российской Федерации порядке;

     - выдается   направление  для   прохождения    профессионального

обучения ;

     - заключается    договор   с    гражданином    на   организацию

профессионального обучения.

     2.4. Основаниями  для отказа   гражданину   в  профессиональном

обучении являются:

     - непредоставление   гражданином  документов,    предусмотренных

пунктом 2.2 настоящегоПоложения;

     - наличие медицинских противопоказаний для  работы  по выбранной

гражданином профессии,специальности;

     - предоставление  гражданином  заведомо ложных  и  недостоверных

сведений , документов;

     - повторное     обращение     гражданина     для     прохождения

профессионального обучения втекущем году.

     2.5. В случае  принятия  решения об  отказе  в профессиональном

обучении центр занятостинаселения уведомляет гражданина о решении  с

разъяснением оснований дляотказа в срок не более  пятнадцати  рабочих

дней со дня подачизаявления.

     2.6. Определение профессии, специальности,вида профессионального

обучения осуществляется  по  согласованию с  гражданином,  исходя из

сведений о егообразовании, профессиональном опыте, состоянии здоровья

и перечнявариантов обучения. При необходимости оказывается услуга  по

профессиональной  ориентации   в целях   выбора   сферы  деятельности

(профессии), трудоустройства, профессионального обучения.

     2.7. При выборе гражданином профессии,  специальности,  требующей

получения заключения орезультатах медицинского освидетельствования в

соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации,  гражданин

направляется  на   медицинское  освидетельствование   в   медицинское

учреждение .

     2.8. Для организации профессиональногообучения предусматриваются

расходы на:

     - оказание   образовательных   услуг   по    теоретическому    и

производственному обучению(производственной практике), стажировке;

     - оплату труда членов комиссий  по аттестации  лиц,  закончивших

обучение ;

     - оплату квалификационных экзаменов  при  получении поднадзорных

профессий ;

     - оплату получения, при необходимости,лицензии на осуществление

деятельности по приобретеннойпрофессии, специальности;

     - оплату  разработки,  приобретения,   изготовления,   экспертизы

учебных планов ипрограмм, учебно-методических материалов, технологий

и средствобучения;

     - оплату аренды  (на время  проведения  обучения) и  содержания

необходимых     для   обучения   учебно-производственных   площадей,

приобретения оборудования,инструментов, приспособлений, сырья, других

материальных ресурсов,необходимых для учебного процесса;

     - компенсацию, при  необходимости,  стоимости проезда  до  места

обучения и  обратно и  расходов,  связанных с  проживанием  граждан,

направленных центромзанятости населения на профессиональное обучение

в  другую  местность  (в  другой населенный  пункт  по существующему

административно -территориальномуделению);

     - оплату  медицинского  освидетельствования  при направлении  на

профессиональное  обучение  в  соответствии  с  перечнем   профессий,

специальностей , требующихмедицинского освидетельствования;

     - компенсацию,   при  необходимости,   стоимости    медицинского

освидетельствования граждан,направленных центром занятости  населения

на профессиональноеобучение, в  соответствии  с перечнем  профессий,

специальностей , требующихмедицинского освидетельствования;

     - оплату,  при необходимости,  спецодежды,  спецобуви  и других

средств  индивидуальной   защиты, а   также   спецпитания  в   период

профессионального обученияграждан  по  направлению центра  занятости

населения ;

     - оплату комиссионного вознаграждения  кредитному  учреждению за

осуществление выплатыкомпенсации гражданам стоимости проезда до места

обучения  и   обратно,   найма   жилого  помещения   и   медицинского

освидетельствования при направлениина обучение в другую местность  (в

другой    населенный  пункт    по    существующему    административно-

территориальному делению) вразмере, не превышающем  0,5  процента от

суммы  произведенных   выплат, и  (или)  оплату  услуг   организациям

федеральной почтовой связи.

 

  3. Контроль за расходованием финансовыхсредств на профессиональное

                               обучение

 

     Контроль за целевым использованием средствиз областного  бюджета

осуществляют центры занятостинаселения и Управление в соответствии  с

постановлением ПравительстваМурманской области от 27.02.2009  N 96-ПП

"О формахосуществления финансового контроля исполнительными  органами

государственной властиМурманской области".