Постановление Правительства Мурманской области от 13.02.2012 № 36-ПП
Об утверждении порядка заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования...
ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13.02.2012 N 36-ПП Мурманск Об утверждении порядка заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Мурманской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Мурманской области из другого населенного пункта В соответствии с частями 12.1-12.4 статьи 51 Федерального законаот 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании вРоссийской Федерации" Правительство Мурманской области п о с т а н о в л я е т: 1. Определить Министерство здравоохранения Мурманской областиуполномоченным органом исполнительной власти Мурманской области позаключению договоров о предоставлении единовременных компенсационныхвыплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания учреждения высшего профессиональногообразования на работу в сельский населенный пункт Мурманской областиили переехавшим на работу в сельский населенный пункт Мурманскойобласти из другого населенного пункта. 2. Утвердить прилагаемый Порядок заключения договора опредоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскимработникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах послеокончания образовательного учреждения высшего профессиональногообразования на работу в сельский населенный пункт Мурманской областиили переехавшим на работу в сельский населенный пункт Мурманскойобласти из другого населенного пункта. 3. Министерству здравоохранения Мурманской области (Рубин А.Д.)совместно с Территориальным фондом обязательного медицинскогострахования Мурманской области представлять в Федеральный фондобязательного медицинского страхования заявки на получение иныхмежбюджетных трансфертов на осуществление единовременныхкомпенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет,прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательногоучреждения высшего профессионального образования на работу в сельскийнаселенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пунктиз другого населенного пункта. 4. Постановление вступает в силу через 10 дней после егоофициального опубликования. 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Губернатора Мурманской области Чистову Л.А. Губернатор Мурманской области Д. Дмитриенко Утвержден постановлением Правительства Мурманской области от 13.02.2012 N 36-ПП Порядок заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Мурманской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Мурманской области из другого населенного пункта 1. Договор о предоставлении единовременной компенсационнойвыплаты медицинскому работнику в возрасте до 35 лет, прибывшему в2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшегопрофессионального образования на работу в сельский населенный пунктМурманской области или переехавшему на работу в сельский населенныйпункт Мурманской области из другого населенного пункта (далее -договор, медицинский работник), заключается Министерствомздравоохранения Мурманской области (далее - Министерство). 2. Договор заключается на основании письменного заявлениямедицинского работника в возрасте до 35 лет с указанием его лицевогосчета, с приложением следующих документов: копии паспорта медицинского работника; копии документа о высшем профессиональном образовании; копии трудовой книжки, заверенной государственным (муниципальным)учреждением здравоохранения Мурманской области - работодателем; копии трудового договора с государственным (муниципальным)учреждением здравоохранения Мурманской области, предусматривающего: работу медицинского работника в учреждении в качестве основногоместа работы; осуществление работы на условиях нормальной продолжительностирабочего времени, установленной трудовым законодательством для даннойкатегории работников; осуществление медицинским работником работы в сельском населенномпункте; срок действия договора не менее 5 лет (в случае заключениясрочного трудового договора). Копии документов, не заверенные организацией, выдавшейсоответствующие документы, или нотариально, представляются спредъявлением оригинала. 3. Министерство в срок не более 15 дней со дня получениязаявления рассматривает представленные медицинским работникомдокументы и принимает решение о заключении договора или об отказе взаключении договора и направляет медицинскому работнику письменноеуведомление о принятом решении. 4. Решение о заключении договора (об отказе в заключениидоговора) оформляется распоряжением Министерства. В случае принятия решения о заключении договора в уведомленииуказываются дата, место и время заключения договора. В случае принятия решения об отказе в заключении договора вуведомлении указываются причины отказа: представление заявителем документов, не соответствующихтребованиям пункта 2 настоящего Порядка; представление заявителем документов, содержащих недостоверныесведения; представление документов не в полном объеме; несоответствие заявителя требованиям пункта 1 настоящего Порядка. 5. Срок заключения договора не может превышать 30 дней со дняполучения Министерством заявления медицинского работника. 6. Договор (приложение к настоящему Порядку) заключается вписьменной форме в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу,один из которых хранится в Министерстве, второй передаетсяМинистерством в день подписания медицинскому работнику (егопредставителю). 7. Министерство и Территориальный фонд обязательного медицинскогострахования Мурманской области до 15 числа месяца, предшествующегомесяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационныевыплаты, представляют в Федеральный фонд обязательного медицинскогострахования заявку на получение межбюджетных трансфертов из расчетаодин миллион рублей на одного медицинского работника по форме,установленной Федеральным фондом обязательного медицинскогострахования. 8. Территориальный фонд обязательного медицинского страхованияМурманской области в течение трех рабочих дней после полученияденежных средств из Федерального фонда обязательного медицинскогострахования направляет их в Министерство. 9. Перечисление единовременных компенсационных выплатосуществляется с лицевого счета Министерства на лицевой счетмедицинского работника. 10. Единовременная компенсационная выплата перечисляетсямедицинскому работнику в течение 30 календарных дней со дня заключениядоговора. Приложение к Порядку Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 35 лет, прибывшему в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Мурманской области или переехавшему на работу в сельский населенный пункт Мурманской области из другого населенного пунктаг. Мурманск "__" ___________ 2012 года Министерство здравоохранения Мурманской области, именуемое вдальнейшем Министерство, в лице____________________________________________________________________________________________________________,действующего на основании _________________________________________________________________________________________________________________,с одной стороны, и___________________________________________________, (фамилия, имя, отчество медицинского работника)именуемый (ая) в дальнейшем Работник, имеющий (ая) паспорт_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________,с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем: 1. Предмет Договора Предметом настоящего Договора является предоставлениеединовременной компенсационной выплаты (далее - ЕКВ) в размере 1000000(один миллион) рублей медицинскому работнику, прибывшему(переехавшему) на работу (основное место работы) в__________________________________________________________________________________________ (наименование сельского населенного пункта)в ___________________________________________________________________ (наименование учреждения здравоохранения)(далее - Учреждение), при условии заключения с Учреждением трудовогодоговора на срок не менее 5 (пяти) лет. 2. Обязательства Сторон 2.1. Работник обязуется: 2.1.1. Непрерывно в течение 5 (пяти) лет работать в сельскомнаселенном пункте Мурманской области в Учреждении по основному местуработы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени,установленной трудовым законодательством для данной категорииработников, в соответствии с заключенным трудовым договором. 2.1.2. Возвратить в бюджет Мурманской области часть ЕКВ в случаепрекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнегосрока (за исключением случаев прекращения трудового договора пооснованиям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первойстатьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с датыпрекращения трудового договора пропорционально не отработанномуРаботником периоду, в течение 15 рабочих дней со дня прекращениятрудового договора. 2.2. Министерство обязуется: в течение 30 календарных дней со дня заключения настоящегоДоговора перечислить ЕКВ на лицевой счет Работника, открытый вфинансово-кредитной организации, по следующим реквизитам:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________. 3. Ответственность Сторон 3.1. В случае неисполнения Работником обязанности,предусмотренной пунктом 2.1.1 настоящего Договора, в части измененияосновного места работы на работу по совместительству или измененияусловий продолжительности рабочего времени Работник обязуетсявозвратить в бюджет Мурманской области часть ЕКВ, рассчитанную с датысоответствующих изменений пропорционально не отработанному Работникомпериоду, в течение 15 рабочих дней со дня соответствующих изменений. 3.2. В случае неисполнения Работником обязанности,предусмотренной пунктом 2.1.2 настоящего Договора, Работник обязуетсябезусловно уплатить в бюджет Мурманской области неустойку в размере0,1 процента от размера части ЕКВ, подлежащей возврату в бюджетМурманской области, за каждый день просрочки начиная со дня,следующего за днем истечения срока, установленного пунктом 2.1.2настоящего Договора. 3.3. В случае выявления фактов представления Работникомнедостоверных документов и сведений в целях заключения настоящегоДоговора и получения ЕКВ Работник обязуется возвратить в бюджетМурманской области всю сумму полученной ЕКВ, а также уплатить в бюджетМурманской области неустойку в размере 0,1 процента от ЕКВ за каждыйдень пользования ЕКВ (с даты зачисления суммы ЕКВ на счет Работника,открытый в финансово-кредитной организации, до даты возврата суммы ЕКВв бюджет Мурманской области). 3.4. В случае возникновения каких-либо разногласий или споров впроцессе исполнения обязательств по настоящему Договору Стороныпринимают меры по урегулированию их путем переговоров до передачи делав суд. 3.5. При недостижении согласия спорные вопросы рассматриваются всудебном порядке в соответствии с действующим законодательствомРоссийской Федерации. 4. Особые условия 4.1. ЕКВ предоставляется Работнику за счет средств межбюджетноготрансферта, предоставленного бюджету Мурманской области из бюджетаТерриториального фонда обязательного медицинского страхованияМурманской области и полученного последним из бюджета Федеральногофонда обязательного медицинского страхования. 4.2. Подписание Работником настоящего Договора является егописьменным согласием на обработку его персональных данных винформационных системах Учреждения, Территориального фондаобязательного медицинского страхования Мурманской области,Федерального фонда обязательного медицинского страхования. 5. Заключительные положения 5.1. Настоящий Договор считается заключенным со дня егоподписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своихобязательств. 5.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору вносятся повзаимному согласию Сторон путем заключения дополнительного соглашенияк настоящему Договору в простой письменной форме в виде единогодокумента, подписываемого Сторонами. 5.3. Во всем, что не урегулировано настоящим Договором, Стороныруководствуются действующим законодательством. 5.4. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющихравную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон. 6. Адреса и реквизиты Сторон Министерство здравоохранения Фамилия, имя, отчество Мурманской области Паспорт (серия, номер); выдан (кем, дата выдачи); ул. Профсоюзов, д. 20, место регистрации; Мурманск,183038 место фактического проживания; ИНН; СНИЛС _____________