Приложение к Постановлению от 30.03.2007 г № 125 Положение
Положение о благодарственном письме главы муниципального образования печенгский район
1.Благодарственное письмо Главы муниципального образования Печенгский район (далее - Благодарственное письмо) является формой поощрения за существенный вклад в социально-экономическое развитие района, значительные заслуги в производственной, научной, общественной и иных сферах деятельности, государственном управлении и местном самоуправлении, осуществлении мер по обеспечению законности, прав и свобод граждан, а также в связи со знаменательными (юбилейными) датами и др.
2.Благодарственным письмом поощряются граждане Российской Федерации, представители трудовых коллективов, предприятий и организаций всех форм собственности, учебных заведений и воинских частей, общественных объединений и организаций.
Благодарственным письмом могут быть поощрены граждане других государств.
3.Поощрение Благодарственным письмом производится в соответствии с ходатайством руководителя, где работает кандидат на поощрение, и оформляется распоряжением Главы муниципального образования.
4.Поощрение Благодарственным письмом граждан других государств производится на общих основаниях.
5.Документы о поощрении Благодарственным письмом представляются не позднее чем за 30 дней до даты вручения.
6.Лица, которые поощрены Благодарственным письмом, могут повторно представляться не ранее чем через 2 года после предыдущего поощрения.
7.Поощрение Благодарственным письмом производится с вручением денежного вознаграждения в размере 575 (пятьсот семьдесят пять) рублей за счет средств предприятия, организации, учреждения, возбудивших ходатайство о награждении.
8.Благодарственным письмом могут быть поощрены трудовые коллективы. Выплата денежного вознаграждения не производится.
9.Вручение Благодарственного письма производится в торжественной обстановке Главой муниципального образования Печенгский район или по его поручению иным должностным лицом.