Постановление Губернатора Мурманской области от 17.09.2012 № 156-ПГ
Об утверждении Положения о государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Мурманской области
ГУБЕРНАТОР МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17.09.2012 N 156-ПГ Мурманск Утратилo силу - Постановление Губернатора Мурманской области от 25.07.2014 г. N 105-ПГ Об утверждении Положения о государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Мурманской области Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2006N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственныхгражданских служащих РФ" и статьи 63 Закона Мурманской области от 27.07.2010 N 337-ПП "Об экономических нормативахстоимости образовательных услуг по профессиональной переподготовке,повышению квалификации и стажировке государственных гражданскихслужащих исполнительных органов государственной власти Мурманскойобласти", п о с т а н о в л я ю: 1. Утвердить прилагаемое о государственном заказе напрофессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировкугосударственных гражданских служащих исполнительных органовгосударственной власти Мурманской области. 2. Определить Аппарат Правительства Мурманской областигосударственным заказчиком образовательных услуг по профессиональнойпереподготовке, повышению квалификации и стажировке государственныхгражданских служащих исполнительных органов государственной властиМурманской области. 3. Признать утратившими силу постановления Губернатора Мурманскойобласти: - от 15.07.2005 N 110-ПЗ "Об утверждении Положения огосударственном заказе на профессиональную переподготовку, повышениеквалификации и стажировку государственных гражданских служащихисполнительных органов государственной власти Мурманской области"; - от 16.01.2006 N 5-ПГ "О внесении изменений в Положение огосударственном заказе на профессиональную переподготовку, повышениеквалификации и стажировку государственных гражданских служащихисполнительных органов государственной власти Мурманской области". Губернатор Мурманской области М. Ковтун Утверждено постановлением Губернатора Мурманской области от 17.09.2012 N 156-ПГ Положениео государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Мурманской области 1. Настоящее Положение определяет порядок формированиягосударственного заказа на дополнительное профессиональное образование(далее - государственный заказ) государственных гражданских служащихисполнительных органов государственной власти Мурманской области(далее - гражданские служащие), а также порядок взаимодействияАппарата Правительства Мурманской области в ходе формированиягосударственного заказа с исполнительными органами государственнойвласти Мурманской области (далее - ИОГВ МО). 2. Дополнительное профессиональное образование гражданскогослужащего включает в себя профессиональную переподготовку, повышениеквалификации и стажировку. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации истажировка осуществляются в течение всего периода прохождениягражданским служащим Мурманской области государственной гражданскойслужбы Мурманской области. 2.1. Профессиональная переподготовка предусматривает получениедополнительного профессионального образования, необходимогогражданскому служащему для выполнения нового вида профессиональнойдеятельности. Уровень образования гражданских служащих, проходящихпрофессиональную переподготовку, должен быть не ниже уровняобразования, требуемого для ведения нового вида профессиональнойдеятельности. 2.2. Повышение квалификации гражданских служащих осуществляется сцелью пополнения и обновления теоретических и практических знаний,достаточных для соответствия замещаемой должности, а также карьерногороста и продвижения по службе в соответствии с имеющейсяквалификацией. Повышение квалификации осуществляется по мере необходимости, ноне реже одного раза в три года. 2.3. Стажировка гражданских служащих реализуется с цельюознакомления с передовым опытом работы, формирования и закрепления напрактике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных врезультате теоретической подготовки. Стажировка является как самостоятельным видом дополнительногопрофессионального образования гражданского служащего, так и частью егопрофессиональной переподготовки и повышения квалификации. 3. Вид, форма и продолжительность дополнительногопрофессионального образования, получаемого гражданскими служащими ИОГВМО, устанавливаются по согласованию с управлением государственнойслужбы и кадров Аппарата Правительства Мурманской области (далее -управление государственной службы и кадров Аппарата) в зависимости от: - категорий и групп должностей государственной гражданскойслужбы, замещаемых гражданскими служащими; - функций, возложенных на ИОГВ МО, и их специализации; - требований, предъявляемых к уровню профессиональногообразования гражданских служащих по замещаемым должностямгосударственной гражданской службы. 4. Государственный заказ представляет собой задание напрофессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировкугражданских служащих ИОГВ МО на очередной календарный год,сформированное государственным заказчиком - Аппаратом ПравительстваМурманской области в пределах средств, предусмотренных на эти цели вбюджете Мурманской области (далее - областной бюджет) насоответствующий календарный год, и утвержденное распоряжениемПравительства Мурманской области не позднее чем в трехмесячный срок содня вступления в силу закона Мурманской области об областном бюджетена соответствующий год. 5. Государственный заказ содержит следующие сведения: - количество гражданских служащих, направляемых напрофессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку,в том числе для получения дополнительного профессиональногообразования за пределами территории Российской Федерации, покатегориям и группам должностей государственной гражданской службыМурманской области (общий показатель и отдельно по каждому ИОГВ МО),по видам дополнительного профессионального образования; - объем средств, предусмотренный в областном бюджете напрофессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировкугражданских служащих, в том числе на получение дополнительногопрофессионального образования за пределами территории РоссийскойФедерации, по категориям и группам должностей государственнойгражданской службы Мурманской области (общий показатель и отдельно покаждому ИОГВ МО), по видам дополнительного профессиональногообразования. 6. Государственный заказ на очередной календарный год формируетсяв следующем порядке: 6.1. ИОГВ МО не позднее 1 марта года, предшествующегопланируемому, направляют в управление государственной службы и кадровАппарата заявки на профессиональную переподготовку, повышениеквалификации и стажировку гражданских служащих (далее - заявка) наочередной календарный год по утвержденной форме (приложение N 1 кПоложению). 6.1.1. Заявка рассчитывается на основе: - численности гражданских служащих ИОГВ МО, подлежащих обучению,отдельно по категориям и группам должностей гражданской службы, повидам, формам и срокам обучения; - экономических нормативов стоимости образовательных услуг попрофессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировкегражданских служащих ИОГВ МО в образовательных учреждениях. 6.1.2. Расчет численности гражданских служащих осуществляется наоснове: - Программы по профессиональному развитию государственныхгражданских служащих ИОГВ МО; - индивидуальных планов профессионального развития гражданскихслужащих ИОГВ МО; - анализа кадрового состава ИОГВ МО с учетом прогноза появлениявакантных должностей государственной гражданской службы; - установленной периодичности повышения квалификации гражданскихслужащих (не реже одного раза в три года); - приоритетных направлений обучения кадрового резерва. 6.2. Управление государственной службы и кадров Аппарата в срокдо 1 мая года, предшествующего обучению, на основании полученныхзаявок формирует проект государственного заказа по утвержденной форме(приложение N 2 к Положению). 6.3. В порядке, установленном бюджетным законодательствомМурманской области, и на основании проекта государственного заказауправление государственной службы и кадров Аппарата готовит дляуправления финансового обеспечения Аппарата Правительства Мурманскойобласти бюджетную заявку по утвержденной форме (приложение N 3 кПоложению) для включения соответствующих затрат в проект областногобюджета в срок, установленный Министерством финансов Мурманскойобласти (срок устанавливается ежегодно). 6.4. После утверждения областного бюджета управлениегосударственной службы и кадров Аппарата уточняет структуру и объемфинансирования государственного заказа на очередной календарный год иготовит проект распоряжения Правительства Мурманской области обутверждении государственного заказа. 7. Утвержденный Правительством Мурманской области государственныйзаказ доводится до сведения ИОГВ МО. 8. Управление государственной службы и кадров Аппарата наосновании утвержденного государственного заказа на соответствующийкалендарный год формирует и передает в структурное подразделениеАппарата Правительства Мурманской области, на которое возложенаобязанность подготовки конкурсной документации для проведенияоткрытого конкурса на право заключения государственных контрактов наоказание образовательных услуг по повышению квалификации ипрофессиональной переподготовке гражданских служащих ИОГВ МО (далее -конкурсная документация), нижеперечисленные документы: - план размещения государственного заказа путем проведения торгови запросов котировок Аппарата Правительства Мурманской области впланируемом году по утвержденной форме (приложение N 4 к Положению); - техническое задание для подготовки конкурсной документации. 9. Размещение заказа на профессиональную переподготовку,повышение квалификации и стажировку гражданских служащих Мурманскойобласти на соответствующий календарный год осуществляет Управлениегосударственного заказа Мурманской области в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации о размещении заказов наоказание услуг для государственных нужд, на основании конкурснойдокументации. 10. По результатам конкурса на размещение государственного заказаАппарат Правительства Мурманской области (заказчик), с одной стороны,и образовательное учреждение, определенное в соответствии сзаконодательством Российской Федерации о размещении заказов(исполнитель), с другой стороны, заключают государственный контракт напрофессиональную переподготовку, повышение квалификации гражданскихслужащих Мурманской области. 11. В целях исполнения государственного заказа руководители ИОГВМО: - предусматривают при формировании смет на следующий календарныйгод оплату командировочных расходов гражданских служащих, заявленныхна дополнительное профессиональное образование; - обеспечивают направление гражданских служащих в образовательныеучреждения; - согласовывают с управлением государственной службы и кадровАппарата предложения по замене кандидатур гражданских служащих,направляемых на профессиональную переподготовку, повышениеквалификации и стажировку; - предоставляют не позднее 1 июня и 1 декабря текущего года вуправление государственной службы и кадров Аппарата отчеты обисполнении государственного заказа в текущем году. 12. Копии документов о профессиональной переподготовке, повышенииквалификации или стажировке хранятся в личном деле гражданскогослужащего. 13. Прекращение гражданским служащим государственной гражданскойслужбы Мурманской области является основанием для прекращенияфинансирования его обучения в пределах государственного заказа. 14. Управление государственной службы и кадров Аппарата дляреализации возложенных на Аппарат Правительства Мурманской областиполномочий выполняет следующие функции: - осуществляет контроль за исполнением ИОГВ МО государственногозаказа, утвержденного правовым актом Правительства Мурманской области; - предоставляет ИОГВ МО сведения о поступившей из образовательныхучреждений информации об учебно-тематических планах, программах,направлениях обучения и условиях приема в образовательные учреждения; - обобщает практику работы по исполнению государственного заказапо итогам первого полугодия и за год, по мере необходимости готовитсправочную и аналитическую информацию о состоянии данной работы, ведетинформационную базу данных, готовит отчеты. Приложение N 1 к Положению Заявка на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих___________________________________________________________________________(наименование исполнительного органа государственной власти Мурманской области) на 20_____ год-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Ф. И. О. | ЗАМЕЩАЕМАЯ | ДАТА | ОБРАЗОВАНИЕ, | ДАТА ПОЛУЧЕНИЯ | ВИД | НАИМЕНОВАНИЕ | ОСНОВАНИЕ | КОНТАКТНЫЙ || П\П | | ДОЛЖНОСТЬ | РОЖДЕНИЯ | НАИМЕНОВАНИЕ | ПОСЛЕДНЕГО | ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО | ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ | ДЛЯ | ТЕЛЕФОН || | | ГОСУДАРСТВЕННОЙ | | УЧЕБНОГО | ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО | ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО | ПРОГРАММЫ, | ПОЛУЧЕНИЯ | || | | ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, | | ЗАВЕДЕНИЯ, | ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО | ОБРАЗОВАНИЯ | ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ | ДОП. ПРОФ. | || | | СТРУКТУРНОЕ | | СПЕЦИАЛЬНОСТЬ ПО | ОБРАЗОВАНИЯ И | (ПРОФ. | ОБУЧЕНИЯ (ЧАСЫ) И | ОБРАЗОВАНИЯ | || | | ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ, СТАЖ | | ДИПЛОМУ, ГОД | СРОКИ ОБУЧЕНИЯ | ПЕРЕПОДГОТОВКА, | ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНЫЙ | | || | | СЛУЖБЫ В ЗАМЕЩАЕМОЙ | | ОКОНЧАНИЯ | | ПОВЫШЕНИЕ | ПЕРИОД (МЕСЯЦ) | | || | | ДОЛЖНОСТИ | | | | КВАЛИФИКАЦИИ, | ОБУЧЕНИЯ | | || | | | | | | СТАЖИРОВКА) | | | || | | | | | | | | | ||-----+----------+---------------------+----------+------------------+-------------------+-------------------+-------------------+-------------+------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||-----+----------+---------------------+----------+------------------+-------------------+-------------------+-------------------+-------------+------------|| | | | | | | | | | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 К ПОЛОЖЕНИЮ Государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Мурманской области на 20____ год1. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка гражданских служащих и их дополнительное образование за пределами территории Российской Федерации-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | НАИМЕНОВАНИЕ | КАТЕГОРИЯ | ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ | КОЛИЧЕСТВО ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ || N | ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО | ДОЛЖНОСТЕЙ | ГОСУДАРСТВЕННОЙ |-------------------------------------------------------------------------|| П/П | ОРГАНА | | ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ | ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ | КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ | СТАЖИРОВКА || | ГОСУДАРСТВЕННОЙ | | | ПЕРЕПОДГОТОВКА |--------------------------------------| || | ВЛАСТИ | | | (_______ ЧАСОВ) | КРАТКОСРОЧНЫЕ | ДЛИТЕЛЬНЫЕ | || | | | | | (ОТ 18 ДО 72 ЧАСОВ) | СВЫШЕ 72 ЧАСОВ | ||-----+-----------------+----------------+--------------------+------------------+---------------------+----------------+---------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 ||-----+-----------------+----------------+--------------------+------------------+---------------------+----------------+---------------|| 1 | | | ВЫСШАЯ | | | | || | | РУКОВОДИТЕЛИ |--------------------+------------------+---------------------+----------------+---------------|| | | | ГЛАВНАЯ | | | | || | | |--------------------+------------------+---------------------+----------------+---------------|| | | | ВЕДУЩАЯ | | | | || | |----------------+--------------------+------------------+---------------------+----------------+---------------|| | | ПОМОЩНИКИ | ГЛАВНАЯ | | | | || | | (СОВЕТНИКИ) |--------------------+------------------+---------------------+----------------+---------------|| | | | ВЕДУЩАЯ | | | | || | |----------------+--------------------+------------------+---------------------+----------------+---------------|| | | | ВЕДУЩАЯ | | | | || | | СПЕЦИАЛИСТЫ |--------------------+------------------+---------------------+----------------+---------------|| | | | СТАРШАЯ | | | | || | |----------------+--------------------+------------------+---------------------+----------------+---------------|| | | | ВЕДУЩАЯ | | | | || | | ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ |--------------------+------------------+---------------------+----------------+---------------|| | | СПЕЦИАЛИСТЫ | СТАРШАЯ | | | | || | | |--------------------+------------------+---------------------+----------------+---------------|| | | | МЛАДШАЯ | | | | || |-------------------------------------------------------+------------------+---------------------+----------------+---------------|| | ИТОГО<1> : | | | | || |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| | ВСЕГО<2> : ||---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| ИТОГО<3> | | | | ||-------------------------------------------------------------+------------------+---------------------+----------------+---------------|| ОБЪЕМ СРЕДСТВ, НЕОБХОДИМЫХ НА ОБУЧЕНИЕ (РУБ.)<4> | | | | ||-------------------------------------------------------------+-------------------------------------------------------------------------|| ИТОГО ОБЪЕМ СРЕДСТВ (РУБ.)<5> | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2. Научно-методическое, учебно-методическое и информационно- аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования гражданских служащих-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| ВИДЫ РАБОТ И УСЛУГ | ОБЪЕМ СРЕДСТВ, ВЫДЕЛЯЕМЫХ ИЗ ОБЛАСТНОГО || | БЮДЖЕТА (ТЫС. РУБЛЕЙ) ||-----------------------------------------------------------------------------+-----------------------------------------|| 1 | 2 ||-----------------------------------------------------------------------------+-----------------------------------------|| РАБОТЫ И УСЛУГИ ПО НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО | || ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ | ||-----------------------------------------------------------------------------+-----------------------------------------|| РАБОТЫ И УСЛУГИ ПО УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО | || ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ | ||-----------------------------------------------------------------------------+-----------------------------------------|| РАБОТЫ И УСЛУГИ ПО ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО | || ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- <1> Количество гражданских служащих конкретного исполнительного органа государственной власти Мурманской области, подлежащих направлению на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку. <2> Стоимость обучения гражданских служащих конкретного исполнительного органа государственной власти Мурманской области, подлежащих направлению на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку. <3> Общее количество гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Мурманской области, подлежащих направлению на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку. <4> Объем средств, выделенных областным бюджетом Мурманской области на каждый вид дополнительного профессионального обучения (профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку) гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Мурманской области, подлежащих направлению на дополнительное профессиональное обучение. <5> Объем средств, выделенных областным бюджетом Мурманской области на дополнительное профессиональное обучение гражданских служащих исполнительных органов Мурманской области. ПРИЛОЖЕНИЕ N 3 К ПОЛОЖЕНИЮ БЮДЖЕТНАЯ ЗАЯВКА НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И СТАЖИРОВКУ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 20___ Г.---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| КАТЕГОРИИ | ЭКОНОМИЧЕСКИЕ | КОЛИЧЕСТВО СЛУЖАЩИХ | КОЛИЧЕСТВО СЛУЖАЩИХ МУРМАНСКОЙ | СТОИМОСТЬ || ДОЛЖНОСТЕЙ | НОРМАТИВЫ СТОИМОСТИ | МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ, | ОБЛАСТИ, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБУЧЕНИЮ В РАМКАХ | ОБУЧЕНИЯ (РУБ.) || ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ | ОБУЧЕНИЯ | ПОДЛЕЖАЩИХ ОБУЧЕНИЮ В | ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА НА 20___ ГОД, | || СЛУЖБЫ | ГОСУДАРСТВЕННЫХ | РАМКАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО | С РАЗБИВКОЙ ПО ВИДАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ | || | ГРАЖДАНСКИХ | ЗАКАЗА НА 20___ ГОД | ПОДГОТОВКИ | || | СЛУЖАЩИХ РАЗЛИЧНЫХ | (ВСЕГО ЧЕЛОВЕК) | (ПЕРЕПОДГОТОВКА - ЧАСОВ, ПОВЫШЕНИЕ | || | ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ | | КВАЛИФИКАЦИИ - ЧАСОВ, СТАЖИРОВКА - ЧАСОВ) | || | ГОСУДАРСТВЕННОЙ | | | || | ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ | | | || | (1ЧЕЛОВЕКО-ЧАС) | | | ||-----------------------------+---------------------+-------------------------+-------------------------------------------+-----------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||-----------------------------+---------------------+-------------------------+-------------------------------------------+-----------------|| РУКОВОДИТЕЛИ | ВЫСШАЯ | | ПЕРЕПОДГОТОВКА - | || (КРОМЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, | 128,2 РУБ. | | ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ - | || ЗАМЕЩАЮЩИХ |---------------------+-------------------------+-------------------------------------------+-----------------|| ГОСУДАРСТВЕННЫЕ | ГЛАВНАЯ | | ПЕРЕПОДГОТОВКА - | || ДОЛЖНОСТИ) | 105 РУБ. | | ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ - | || |---------------------+-------------------------+-------------------------------------------+-----------------|| | ВЕДУЩАЯ | | ПЕРЕПОДГОТОВКА - | || | 105 РУБ. | | ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ - | ||-----------------------------+---------------------+-------------------------+-------------------------------------------+-----------------|| | ГЛАВНАЯ | | ПЕРЕПОДГОТОВКА - | || ПОМОЩНИКИ (СОВЕТНИКИ) | 105 РУБ. | | ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ - | || |---------------------+-------------------------+-------------------------------------------+-----------------|| | ВЕДУЩАЯ | | ПЕРЕПОДГОТОВКА - | || | 105 РУБ. | | ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ - | ||-----------------------------+---------------------+-------------------------+-------------------------------------------+-----------------|| | ВЕДУЩАЯ | | ПЕРЕПОДГОТОВКА - | || СПЕЦИАЛИСТЫ | 105 РУБ. | | ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ - | || |---------------------+-------------------------+-------------------------------------------+-----------------|| | СТАРШАЯ | | ПЕРЕПОДГОТОВКА - | || | 105 РУБ. | | ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ - | ||-----------------------------+---------------------+-------------------------+-------------------------------------------+-----------------|| | ВЕДУЩАЯ | | ПЕРЕПОДГОТОВКА - | || ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ | 105 РУБ. | | ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ - | || СПЕЦИАЛИСТЫ |---------------------+-------------------------+-------------------------------------------+-----------------|| | СТАРШАЯ | | ПЕРЕПОДГОТОВКА - | || | 105 РУБ. | | ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ - | || |---------------------+-------------------------+-------------------------------------------+-----------------|| | МЛАДШАЯ | | ПЕРЕПОДГОТОВКА - | || | 83,6 РУБ. | | ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ - | ||---------------------------------------------------+-------------------------+-------------------------------------------+-----------------|| ВСЕГО: | | | || | | ПЕРЕПОДГОТОВКА - | РУБ. || | | ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ - | РУБ. ||---------------------------------------------------+-------------------------+-------------------------------------------+-----------------|| ИТОГО: | | | || | | | РУБ. |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 4 к Положению Утверждаю Начальник управления государственной службы и кадров Аппарата Правительства Мурманской области План размещения государственного заказа путем проведения торгов и запросов котировок Аппарата Правительства Мурманской области-------------------------------------------------------------------------| N | КОД | ПРЕДМЕТ ЗАКУПКИ | ЛИМИТ | СПОСОБ | ДАТА НАЧАЛА || П/П | ОКДП | | ФИНАНСИРОВ- | РАЗМЕЩЕНИЯ | ПРОЦЕДУРЫ || | | | АНИЯ | ЗАКАЗА | РАЗМЕЩЕНИЯ || | | | (РУБ.) | | ЗАКАЗА ||-----+------+-----------------+-------------+------------+-------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 ||-----+------+-----------------+-------------+------------+-------------|| | | | | | |-------------------------------------------------------------------------