Распоряжение Администрации Кольского района от 28.04.2014 № 51
О мерах по обеспечению требований Правил внутреннего трудового распорядка для работников администрации при уходе в отпуск
Мурманская область
Администрация Кольского района
Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е
от 28.04.2014 г.Кола N 51
О мерах по обеспечению требований Правил внутреннего
трудового распорядка для работников администрации при уходе в отпуск
Служебной проверкой, проведенной по фактам, изложенным вслужебной записке председателя комитета по управлению муниципальнымимуществом и земельными ресурсами Поляковой К. Е., установлено, чтоспециалист 1 категории комитета по управлению муниципальным имуществоми земельными ресурсами Гненная Марина Викторовна при уходе с 24 марта2014 года в ежегодный оплачиваемый отпуск в нарушение п. 5.12. Правилвнутреннего трудового распорядка для работников администрации,утвержденных распоряжением от 11.04.2013 N 34 (далее - Правилавнутреннего трудового распорядка), не были переданы текущие дела идокументы, находившиеся у нее на исполнении.
В целях исключения в дальнейшем подобных случаев нарушениятребований Правил внутреннего трудового распорядка, обеспечениясвоевременного и качественного исполнения администрацией полномочий порешению вопросов местного значения:
1. За нарушение требований п. 5.12. Правил внутреннего трудовогораспорядка специалист 1 категории комитета по управлению муниципальнымимуществом и земельными ресурсами Гненная М. В. может быть привлеченак дисциплинарной ответственности, однако учитывая ее в целомположительный вклад в достижение результатов на вверенном участкеработы к дисциплинарной ответственности ее не привлекать, указатьГненной М. В. на недопустимость повторения подобных фактов впредь ипредупредить ее о персональной ответственности за выполнениетребований Правил внутреннего трудового распорядка.
2. Руководителям структурных подразделений администрации:
2.1. Довести до сведения подчиненных работников настоящеераспоряжение и требования Правил внутреннего трудового распорядка попередаче дел по должности при уходе в отпуск, увольнении.
2.2. Обеспечить организацию передачи дел при уходе подчиненныхработников в отпуск, при увольнении в соответствии с установленнымиПравилами внутреннего трудового распорядка требованиями.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить наруководителей структурных подразделений администрации.
И.о. Главы администрации А.П. Лихолат