Закон Мурманской области от 19.12.2014 № 1820-01-ЗМО

З А К О Н

МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ, НАПРАВЛЕННЫХ НА КАДРОВОЕОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ"

(Наименование в редакции Закона Мурманскойобласти от 11.10.2017 №2168-01-ЗМО)

(В редакции Законов Мурманской области от 06.06.2019г. № 2377-01-ЗМО;

от 23.03.2020г. № 2473-01-ЗМО)

 

ПринятМурманской

областнойДумой

12 декабря2014 года

 

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона

 

Настоящий Закон устанавливает меры социальной поддержки, направленные накадровое обеспечение медицинских организаций, подведомственных исполнительномуоргану государственной власти Мурманской области, уполномоченному в сфереохраны здоровья (далее также - меры социальной поддержки, направленные накадровое обеспечение системы здравоохранения Мурманской области), и регулируетотношения, связанные с их предоставлением. (В редакцииЗакона  Мурманской области от 11.10.2017 №2168-01-ЗМО)

 

Статья 2.Меры    социальной поддержки,   направленные накадровое

обеспечение системы здравоохранения Мурманской области

 

1. Установить меру социальной поддержки в виде ежемесячной стипендии в размере3000 рублей студентам, получающим высшее медицинское или высшеефармацевтическое образование в Российской Федерации, поступившим на обучение наусловиях целевого приема в соответствии с договором, заключенным междуорганизацией, осуществляющей образовательную деятельность по образовательнымпрограммам высшего образования, и исполнительным органом государственной властиМурманской области, уполномоченным в сфере охраны здоровья, и заключившимдоговор о мерах социальной поддержки и трудоустройстве с медицинскойорганизацией, подведомственной исполнительному органу государственной властиМурманской области, уполномоченному в сфере охраны здоровья, и исполнительныморганом государственной власти Мурманской области, уполномоченным в сфереохраны здоровья (далее также - договор о мерах социальной поддержки итрудоустройстве). (В редакции Закона  Мурманскойобласти от 11.10.2017 №2168-01-ЗМО)

2. Установить меру социальной поддержки в виде ежемесячной стипендии вразмере 5000 рублей лицам, обучающимся в ординатуре,получившим высшее медицинское образование, поступившим на обучение на условияхцелевого приема в соответствии с договорами, заключенными между организацией,осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программамвысшего образования, и исполнительным органом государственной власти Мурманскойобласти, уполномоченным в сфере охраны здоровья, и заключившим договор о мерахсоциальной поддержки и трудоустройстве. (В редакцииЗакона  Мурманской области от 11.10.2017 №2168-01-ЗМО. Распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября2017 года)

2.1. Установить меру социальной поддержки в видеежемесячной стипендии в размере 3000 рублей студентам, получающим высшеемедицинское или высшее фармацевтическое образование в Российской Федерации,поступившим на целевое обучение по образовательным программам высшегообразования в пределах квоты приема на целевое обучение и заключившим всоответствии с Положением о целевом обучении по образовательным программамсреднего профессионального и высшего образования, утвержденным постановлениемПравительства Российской Федерации от 21.03.2019 № 302, договор о целевомобучении, одной из сторон которого является исполнительный органгосударственной власти Мурманской области, уполномоченный в сфере охраныздоровья. (Дополнен - Закон  Мурманской области от 06.06.2019г. № 2377-01-ЗМО. Распространяется на правоотношения, возникшие с 30 марта2019 года)

2.2. Установить меру социальной поддержки в видеежемесячной стипендии в размере 5000 рублей лицам, обучающимся в ординатуре,получившим высшее медицинское образование, поступившим на целевое обучение пообразовательным программам высшего образования – программам ординатуры впределах квоты приема на целевое обучение и заключившим в соответствии сПоложением о целевом обучении по образовательным программам среднегопрофессионального и высшего образования, утвержденным постановлениемПравительства Российской Федерации от 21.03.2019 № 302, договор о целевом обучении,одной из сторон которого является исполнительный орган государственной властиМурманской области, уполномоченный в сфере охраны здоровья. (Дополнен -Закон  Мурманской области от 06.06.2019г. № 2377-01-ЗМО. Распространяется на правоотношения, возникшие с 30 марта2019 года)

2.3. Установить меры социальной поддержки в видекомпенсационных выплат в размере стоимости платных образовательных услуг попрограмме ординатуры и в виде ежемесячной стипендии в размере 5000 рублейлицам, получившим высшее медицинское образование, обучающимся в ординатуре,заключившим договоры об оказании платных образовательных услуг по программеординатуры и о мерах социальной поддержки и трудоустройстве. (Дополнен - Закон Мурманской области от 23.03.2020г. № 2473-01-ЗМО. Вступает в силу по истечении десяти дней после дня егоофициального опубликования)

3. Меры социальной поддержки, направленные накадровое обеспечение системы здравоохранения Мурманской области, предоставляются:

лицам, указанным в пункте 1 настоящей статьи,поступившим в 2014 – 2018 годах на обучение в организации, осуществляющиеобразовательную деятельность по образовательным программам высшего образования;

лицам, указанным в пункте 2 настоящей статьи,поступившим в 2017 – 2018 годах на обучение в организации, осуществляющиеобразовательную деятельность по образовательным программам высшего образования;

лицам, указанным в пунктах 2.1 и 2.2 настоящейстатьи, поступившим в 2019 году и последующие годы на обучение в организации,осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программамвысшего образования.

лицам, указанным в пункте 2.3 настоящей статьи,поступившим в 2019 году и последующие годы на обучение в организации,осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программамвысшего образования – программам ординатуры. (Дополнен - Закон  Мурманскойобласти от 23.03.2020г. № 2473-01-ЗМО. Вступает в силу по истечении десяти дней после дня егоофициального опубликования)

(Пункт 3 в редакции Законов  Мурманскойобласти от 06.06.2019г. № 2377-01-ЗМО) Распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта2019 года)

4. Медицинские организации, подведомственныеисполнительному органу государственной власти Мурманской области,уполномоченному в сфере охраны здоровья, вправе в пределах своей компетенциисамостоятельно, при наличии средств, устанавливать дополнительные меры,расширяющие социальную поддержку лиц, указанных в пункте 2 настоящей статьи,путем включения соответствующих условий в договор о мерах социальной поддержкии трудоустройстве. (Дополнен - Закон  Мурманской области от 11.10.2017 №2168-01-ЗМО. Распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября2017 года)

 

Статья3.  Предоставление мер социальной поддержки, направленных

 на кадровое   обеспечение      системы       здравоохранения

 Мурманской области

 

Порядок отбора лиц, указанных в пунктах 1 – 2.2статьи 2 настоящего Закона, для заключения договора о целевом обучении и порядок отбора лиц, указанных в пункте 2.3 статьи 2настоящего Закона, для заключения договора о мерах социальной поддержки итрудоустройстве устанавливается исполнительным органом государственнойвласти Мурманской области, уполномоченным в сфере охраны здоровья. (В редакции Законов Мурманской области от 23.03.2020г. № 2473-01-ЗМО. Вступает в силу по истечении десяти дней после дня егоофициального опубликования)

Порядок предоставления мер социальной поддержки, предусмотренных пунктами 1 и 2 статьи 2 настоящего Закона, условия ихпредоставления, порядок заключения и расторжения договора о мерах социальнойподдержки и трудоустройстве, а также его типовая форма устанавливаютсяПравительством Мурманской области. (В редакцииЗакона  Мурманской области от 06.06.2019г. № 2377-01-ЗМО. Распространяется на правоотношения, возникшие с 30 марта2019 года)

Порядок предоставления мер социальной поддержки,предусмотренных пунктами 2.1 и 2.2 статьи 2 настоящего Закона, условия ихпредоставления устанавливаются Правительством Мурманской области. (Дополнен -Закон  Мурманской области от 06.06.2019г. № 2377-01-ЗМО. Распространяется на правоотношения, возникшие с 30 марта2019 года)

Порядок предоставления мер социальной поддержки,предусмотренных пунктом 2.3 статьи 2 настоящего Закона, условия ихпредоставления, порядок заключения и расторжения договора о мерах социальнойподдержки и трудоустройстве, а также его типовая форма устанавливаютсяПравительством Мурманской области. (Дополнен - Закон  Мурманской области от 23.03.2020г. № 2473-01-ЗМО. Вступает в силу по истечении десяти дней после дня егоофициального опубликования)

 

Статья 4. Финансовое обеспечение мер социальной поддержки,

направленных на кадровое обеспечение системы здравоохраненияМурманской области

 

Финансовое обеспечение расходов, связанных спредоставлением мер социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечениесистемы здравоохранения Мурманской области, в медицинских организациях,подведомственных исполнительному органу государственной власти Мурманскойобласти, уполномоченному в сфере охраны здоровья,  предусмотренных настоящимЗаконом, осуществляется за счет средств областного бюджета, а в случаях,предусмотренных пунктом 4 статьи 2 настоящего Закона, за счет средств соответствующих медицинских организаций, подведомственных исполнительномуоргану государственной власти Мурманской области, уполномоченному в сфереохраны здоровья, полученных ими от оказания платных услуг.

(Статья в редакции Закона  Мурманскойобласти от 11.10.2017 №2168-01-ЗМО. Распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября2017 года)

 

Статья 5 (Утратила силу - Закон  Мурманской области от 11.10.2017 №2168-01-ЗМО)

 

Статья 6. Вступление в силу настоящего Закона

 

1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января2015 года.

2. Меры социальной поддержки, направленные накадровое обеспечение системы здравоохранения Мурманской области,предоставляются лицам, указанным в пункте 1 статьи 2 настоящего Закона, начинаяс 1 сентября 2014 года.

3. Меры социальной поддержки, направленные накадровое обеспечение системы здравоохранения Мурманской области,предоставляются лицам, указанным в пункте 2 статьи 2 настоящего Закона, начинаяс 1 сентября 2017 года.

4. Меры социальной поддержки, направленные накадровое обеспечение системы здравоохранения Мурманской области,предоставляются лицам, указанным в пунктах 2.1 и 2.2 статьи 2 настоящегоЗакона, начиная с 1 сентября 2019 года.

5. Меры социальной поддержки, направленные накадровое обеспечение системы здравоохранения Мурманской области,предоставляются лицам, указанным в пункте 2.3 статьи 2 настоящего Закона,начиная с 1 сентября 2020 года, за исключением лиц, поступивших на обучение попрограммам ординатуры в организации, осуществляющие образовательнуюдеятельность по образовательным программам высшего образования в 2019 году.

Лицам, поступившим в 2019 году на обучение попрограммам ординатуры в организации, осуществляющие образовательнуюдеятельность по образовательным программам высшего образования, компенсационныевыплаты осуществляются с начала обучения и выплачиваются в порядке,установленном Правительством Мурманской области.

Лицам, поступившим в 2019 году на обучение попрограммам ординатуры в организации, осуществляющие образовательнуюдеятельность по образовательным программам высшего образования, ежемесячныестипендии назначаются с месяца заключения договора о мерах социальной поддержкии трудоустройстве и выплачиваются в порядке, установленном ПравительствомМурманской области.

(Пункт 5 дополнен - Закон  Мурманской области от 23.03.2020г. № 2473-01-ЗМО. Вступает в силу по истечении десяти дней после дня егоофициального опубликования)

(Статья 6 в редакции Закона  Мурманскойобласти от 06.06.2019г. № 2377-01-ЗМО. Распространяется на правоотношения, возникшие с 30 марта2019 года)

 

 

Губернатор

Мурманскойобласти          М.В. КОВТУН

 

 

19 декабря 2014 г.

N 1820-01-ЗМО

г. Мурманск