Решение Совета депутатов Кольского района от 04.12.2014 № 43/5

О внесении изменений в Положение о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования Кольский район Мурманской области

  
                            Мурманская область
                     СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КОЛЬСКОГО РАЙОНА
           (очередное сорок третье заседание четвертого созыва)
                               Р Е Ш Е Н И Е
       от 04.12.2014             г.Кола                      N 43/5
                     О внесении изменений в Положение
               о денежном содержании муниципальных служащих
                 муниципального образования Кольский район
                            Мурманской области
       В соответствии со статьей 22  Закона  Мурманской  области  N 860-01-ЗМО от 29.06.2007 "О муниципальной службе в Мурманской  области"  вцелях стимулирования  профессиональной  деятельности  лиц,  замещающихдолжности муниципальной службы в  муниципальном  образовании  Кольскийрайон, Совет депутатов Кольского района р е ш и л:
       1. Внести следующие изменения в Положение о  денежном  содержаниимуниципальных  служащих  муниципального  образования  Кольский   районМурманской области, утвержденное решением Совета  депутатов  Кольскогорайона от 02.09.2010 N 53/6, от 17.04.2014 N 35/7):
       1.1. Пункт 1.1. изложить в следующей редакции:
       "1.1. Денежное содержание  муниципального  служащего  состоит  измесячного оклада муниципального служащего в соответствии с  замещаемойим  должностью  муниципальной  службы  (далее  -  должностной  оклад),ежемесячной надбавки к должностному окладу за  классный  чин,  которыевместе составляют оклад месячного денежного содержания  муниципальногослужащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячныхи  иных  дополнительных  выплат,   предусмотренных   законодательствомРоссийской Федерации и законодательством Мурманской области.";
       1.2. Пункт 6.1. изложить в следующей редакции:
       "6.1. Ежемесячная  надбавка  к  должностному  окладу  за   особыеусловия муниципальной службы устанавливается:
       - по высшим должностям муниципальной службы - в размере от 100 до200 процентов должностного оклада;
       - по главным должностям муниципальной службы - в размере от 90 до160 процентов должностного оклада;
       - по ведущим должностям муниципальной службы - в размере от 70 до120 процентов должностного оклада;
       - по старшим должностям муниципальной службы - в размере от 50 до110 процентов должностного оклада;
       - по младшим должностям муниципальной службы - в размере от  30до100 процентов должностного оклада.";
       1.3. Пункт 8.1 изложить в следующей редакции:
       "8.1. Ежемесячное денежное поощрение  устанавливается  в  кратномотношении к размеру должностного оклада:
       - по высшим должностям муниципальной службы - в размере  от  3,35до 4,8 должностного оклада;
       - по главным должностям муниципальной службы - в размере  от  2,8до 4,0 должностного оклада;
       - по ведущим должностям муниципальной службы - в размере от  2,45до 3,3 должностного оклада;
       - по старшим должностям муниципальной службы - в размере  от  2,1до 2,8 должностного оклада;
       - по младшим должностям муниципальной службы - в размере  от  2,1до 2,3 должностного оклада.".
       1.4. Подпункты 1), 5), 6) и 7) пункта 12.1. изложить в  следующейредакции:
       "1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин  -в размере четырех должностных окладов;
       5) премий за выполнение  особо  важных  и  сложных  заданий  -  вразмере двух окладов денежного содержания;
       6) ежемесячного денежного поощрения - в размере тридцати восьми споловиной должностных окладов;
       7) единовременной   выплаты   при    предоставлении    ежегодногооплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере  трех  окладовденежного содержания.".
       2. Настоящее  решение  вступает  силу  со  дня  его  официальногоопубликования и распространяется на  правоотношения,  возникшие  с  01октября 2014 года.
       Глава Кольского района           В.Д. Кустенкова