Постановление Правительства Мурманской области от 27.04.2015 № 164-ПП

О внесении изменений в Положение об областномсмотре-конкурсе на лучшую организацию  работыпо охране труда

ПравительствоМурманской области  постановляет:

внести в Положение обобластном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда,утвержденное постановлением Правительства Мурманской области от 15.04.2011№ 195-ПП), изменения, изложив его в новой редакции согласно приложению.

Врио Губернатора

Мурманской области             А. Тюкавин

Приложение

к постановлению Правительства

Мурманской области

от  27.04.2015 № 164-ПП

«Положение об областном смотре-конкурсе

налучшую организацию работы по охране труда

1.Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения областногосмотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организацияхМурманской области (далее - Конкурс).

1.2.  Целями Конкурса являютсяпривлечение внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условийтруда на рабочих местах, изучение и распространение передового опыта повнедрению системы управления охраной труда, повышение квалификации специалистовпо охране труда, пропаганда лучших практик организации работ в области охранытруда.

1.3. Участие в Конкурсе является добровольным и осуществляется набезвозмездной основе.

1.4.Конкурс проводится по следующим номинациям:

а) лучшая организацияв области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностьюработников более 500 человек);

б) лучшая организацияв области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностьюработников до 500 человек);

в) лучшая организацияв области охраны труда среди организаций непроизводственной сферы;

г) лучшая организацияв области охраны труда среди организаций бюджетной сферы;

д) лучшая организацияв области охраны труда среди организаций малого предпринимательства (счисленностью работников до 100 человек).

2. Организация и проведение Конкурса

2.1. ОрганизаторыКонкурса: исполнительный орган государственной власти Мурманской области,осуществляющий функции в сфере охраны труда (далее - Уполномоченный орган),областная межведомственная комиссия по охране труда (далее - Комиссия).

2.2. Конкурспроводится ежегодно. Информация о порядке и сроках проведения Конкурса, обусловиях участия в нем и критериях оценки, об итогах Конкурса размещается наофициальном сайте Уполномоченного органа, распространяется через средствамассовой информации.

2.3. Прием заявок с документами на участие в Конкурсе осуществляетсяУполномоченным органом в период с 1 апреля по 15 октября текущего года.

2.4. В Конкурсе могут принимать участие предприятия, учреждения иорганизации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности,находящиеся и осуществляющие деятельность на территории Мурманской области(далее – организации).

В Конкурсе могут принимать участие филиалы (обособленные подразделения)организаций, находящиеся и осуществляющие деятельность на территории Мурманскойобласти.

2.5. Организации,желающие принять участие в Конкурсе, направляют в Уполномоченный орган:

- заявку на участие вКонкурсе по форме согласно приложению № 1 к Положению;

- показатели состоянияусловий и охраны труда по форме согласно приложению № 2 к Положению;

- аналитическуюсправку об организации работы по охране труда (произвольной формы);

- иные документыи(или) информацию, характеризующие работу организации в области охраны труда исодержащие уточняющие сведения по показателям условий и охраны труда ворганизации.

Заявка и сведениядолжны быть заверены печатью организации, подписью руководителя организации ипредседателя профсоюзной организации (или иного уполномоченного работникамипредставительного органа).

2.6. В случаепредоставления недостоверных и(или) неполных сведений Уполномоченный орган принимаетрешение об исключении организации из числа участников Конкурса.

2.7. Итоги Конкурса подводятся не позднее 15 декабря текущего года.

3. Определение победителей Конкурса

3.1. Определениепобедителей Конкурса и распределение призовых мест осуществляет Комиссия. Дляпредварительного рассмотрения поданных документов Уполномоченным органомсоздается рабочая группа.

3.2. Определениепобедителей Конкурса осуществляется в 2 этапа.

3.2.1. На первом этапечлены рабочей группы по каждому блоку показателей состояния условий и охранытруда выставляют конкурсантам баллы на основании таблицы оценочных показателей.Таблица оценочных показателей разрабатывается и утверждается Уполномоченныморганом.

Претендентами напобеду становятся участники, набравшие наибольшее количество баллов посоответствующей номинации. При равенстве баллов рабочей группой может бытьзапрошена и учтена дополнительная информация.

3.2.2. На втором этапепроисходит обсуждение претендентов на победу и принятие окончательного решенияпутем прямого голосования членами Комиссии. В случае равенства голосов голоспредседателя Комиссии является решающим.

3.3. Члены Комиссии ирабочей группы имеют право осуществлять выезды непосредственно в организациидля обеспечения объективности при определении победителей и лауреатов Конкурса(по согласованию с руководителями организаций).

3.4. При оценке организации работы по охране труда учитываютсяследующие критерии:

- общие сведения об организации;

- показатели производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

- показатели, характеризующие состояние условий труда;

- показатели, характеризующие функционирование системы управленияохраной труда;

- показатели, характеризующие эффективность системы управления охранойтруда;

- показатели, характеризующие финансирование мероприятий по охранетруда.

3.5.Эффективность организации работы по охране труда оценивается по уровнюпроизводственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также поитогам реализации регламентируемых Трудовым кодексом Российской Федерацииобязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, втом числе:

- создание ифункционирование системы управления охраной труда;

- обеспечениеработников средствами индивидуальной защиты;

- обеспечение условийтруда на каждом рабочем месте, соответствующих требованиям охраны труда;

-организация обучения,инструктажа и проверки знаний требований охраны труда работников, включаяруководителей и специалистов, в соответствии с действующим законодательством;

- проведение специальнойоценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда);

- проведениеобязательных предварительных и периодических медицинских осмотров;

- расследование и учетнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний работников;

- разработка иутверждение инструкций по охране труда для работников;

- обеспечение наличиякомплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, всоответствии со спецификой деятельности работодателя;

- организация контроляза состоянием условий и охраны труда на рабочих местах;

- наличие комитетов(комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда,организация их работы.

3.6. Оценкаорганизации работы по охране труда осуществляется за три года, предшествовавшихгоду проведения Конкурса (например, для Конкурса, проводимого в 2015 г.,расчетный период устанавливается за 2012 - 2014 гг. включительно).

3.7. В каждой изноминаций,  указанных в пункте 1.4Положения, определяются один победитель и два лауреата.

3.8. Победители илауреаты Конкурса награждаются дипломами и(или) ценными призами. Награждениепроводится на расширенном заседании Комиссии.

4.Финансирование Конкурса

Расходы, связанные сорганизацией и проведением Конкурса, производятся за счет средств, предусматриваемыхУполномоченному органу в областном бюджете на реализацию государственнойпрограммы (подпрограммы) Мурманской области в сфере улучшения условий и охранытруда на территории Мурманской области.

5.Заключительные положения

5.1. Конкурсные материалыучастникам Конкурса не возвращаются и третьим лицам не предоставляются, еслииное не предусмотрено федеральным законодательством.

5.2.Победители и лауреаты Конкурса имеют право использовать символикуКонкурса и упоминания о наградах.

Приложение № 1

к Положению

Заявка на участие вобластном смотре-конкурсе

на лучшуюорганизацию работы по охране труда

Прошу зарегистрировать______________________________________________

                                         полноенаименование организации

____________________________________________________________________

как  участника конкурса  на лучшуюорганизацию  работы  по охране труда в номинации__________________________________________________________

согласно п. 1.4Положения

Адрес организации: ___________________________________________________

фактический июридический адрес

____________________________________________________________________

Вид экономической деятельности_______________________________________

                                             ОКВЭД,  с расшифровкой____________________________________________________________________

Руководитель _______________________________________________________

Ф.И.О. полностью,должность, телефон, факс, e - mail

Специалист по охране труда ___________________________________________

   Ф.И.О. полностью, телефон, e - mail

К конкурсной заявке прилагаются документы:

    - показатели условий и охраны труда;

    - аналитическая справка об организацииработы по охране труда;

    - иные документы (указать).

    Руководительорганизации ___________________________________________

Ф.И.О., подпись

    Председательпрофсоюзной организации

(иного уполномоченного работниками

   представительного органа) ___________________________________________

Ф.И.О., подпись

    М.П.                                                                           дата

Приложение № 2

к Положению

Показателисостояния условий и охраны труда

__________________________________________________________

(полноенаименование организации)

__________________________________________________________

1.Общие сведения об организации

___________________________

<1>Учитываются три последних года,предшествующих году проведения Конкурса (например, для Конкурса, проводимого в2015 г., расчетный период устанавливается за 2012 – 2014 гг. включительно).

2. Показатели, характеризующиепроизводственный травматизм и профессиональную заболеваемость

__________________________________

<2>Количество несчастных случаев, приходящихся всреднем на 1000 работающих.

<3> Среднееколичество дней нетрудоспособности, приходящихся на один несчастный случай.

3. Показатели, характеризующиесостояние условий труда

________________________________

<4>В соответствии с результатамиспециальной оценки условий труда и(или) аттестации рабочих мест по условиямтруда.

4. Показатели, характеризующиефункционирование

системыуправления охраной труда

5. Показатели, характеризующиеэффективность

системыуправления охраной труда

________________________________________

<5> Учитываются действующие материалы специальнойоценки условий труда и(или) аттестации рабочих мест по условиям труда,проведенной за последние 5 лет (или менее 5 лет).

6. Показатели, характеризующиефинансирование мероприятий по охране труда

______________________________

<5> В соответствии с Типовымперечнем ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий иохраны труда и снижению уровней профессиональных рисков (утв. приказомМинздравсоцразвития России от 01.03.2012 № 181н).»

Ф.И.О. исполнителя, телефон, подпись