Постановление Администрации Кольского района от 12.03.2015 № 397
О внесении изменений в Устав муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Териберская детская музыкальная школа" муниципального образования Кольский район Мурманской области
Мурманская область Администрация Кольского района П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 12.03.2015 г.Кола N 397 О внесении изменений в Устав муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Териберская детская музыкальная школа" муниципального образования Кольский район Мурманской области В целях приведения учредительных документов в соответствие сФедеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании вРоссийской Федерации" и действующим законодательством, администрация по с т а н о в л я е т: 1. Переименовать муниципальное образовательное учреждениедополнительного образования детей "Териберская детская музыкальнаяшкола" муниципального образования Кольский район Мурманской области вМуниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования"Териберская детская музыкальная школа" Кольского района Мурманскойобласти. 2. Внести изменения в Устав муниципального образовательногоучреждения дополнительного образования детей "Териберская детскаямузыкальная школа" муниципального образования Кольский районМурманской области, утвержденный постановлением администрацииКольского района от 22.12.2011 N 1460, изложив его в прилагаемойредакции. 3. Возложить полномочия по государственной регистрации новойредакции Устава на директора учреждения Немченко Леонида Ивановича. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Главы администрации Кольского района Богданова И. А. Глава администрации А.П. Лихолат Приложение к постановлению администрации Кольского района от 12.03.2015 N 397 У С Т А В Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования "Териберская детская музыкальная школа "Кольского района Мурманской области (новая редакция) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Образовательное учреждение Муниципальное бюджетноеучреждение дополнительного образования "Териберская детскаямузыкальная школа" Кольского района Мурманской области (далее потексту - Учреждение) создано для предоставления дополнительныхобразовательных программ в области искусств. 1.2. Полное официальное наименование Учреждения: Муниципальноебюджетное учреждение дополнительного образования "Териберская детскаямузыкальная школа" Кольского района Мурманской области. 1.3. Сокращенное наименование: МБУДО "Териберская ДМШ". 1.4. Учреждение по своей организационно-правовой форме являетсямуниципальным бюджетным учреждением, по типу образовательнойорганизации - учреждение дополнительного образования, по виду - школа. 1.5. Юридический адрес и местонахождение: 184630, Мурманскаяобласть, Кольский район, п. Териберка, улица Школьная, дом 5а. 1.6. Учредитель Учреждения: муниципальное образование Кольскийрайон. 1.7. Функции и полномочия учредителя осуществляет администрацияКольского района (далее по тексту Учредитель). Учредитель осуществляет свои полномочия самостоятельно и черезсвои структурные подразделения - отдел культуры администрацииКольского района (далее по тексту - Отдел культуры) и Комитет поуправлению муниципальным имуществом и земельными ресурсамиадминистрации Кольского района (далее по тексту - Собственник). 1.8. Учреждение является юридическим лицом, имеет в оперативномуправлении обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевойсчет, открытый в территориальном органе Федерального казначейства,круглую гербовую печать, угловой штамп, бланки со своим наименованиеми другие реквизиты. 1.9. Права юридического лица у Учреждения, в части веденияуставной финансово-хозяйственной деятельности, возникают с момента егорегистрации в порядке, установленным действующим законодательствомРоссийской Федерации. 1.10. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии сКонституцией Российской Федерации, действующим законодательством ииными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Мурманскойобласти, органов местного самоуправления муниципального образованияКольский район и настоящим Уставом. 1.11. Учреждение несет, в установленном законодательствомРоссийской Федерации порядке, ответственность за: невыполнениефункций, определенных настоящим Уставом; реализацию не в полном объемеобразовательных программ в соответствии с утвержденными учебнымипланами; качество реализуемых образовательных программ; нарушение прави свобод учащихся и работников Учреждения; иное, предусмотренноезаконодательством Российской Федерации. 1.12. Образовательная деятельность, осуществляемая Учреждением,подлежит лицензированию в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации о лицензировании отдельных видов деятельности с учетомособенностей, установленных Федеральным законом "Об образовании вРоссийской Федерации". 1.13. Учреждение формирует свою структуру по согласованию сУчредителем, если иное не установлено федеральными законами. Учреждение может иметь в своей структуре подразделения,обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетомуровня, вида и направленности реализуемых образовательных программ,формы обучения и режима пребывания учащихся. 1.14. Учреждение вправе создавать филиалы по согласованию сУчредителем. 1.15. Учреждение вправе устанавливать связи с учреждениями,предприятиями, организациями, в том числе и иностранными, длядостижения уставных целей. 2. ЦЕЛИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА, ТИПЫ И ВИДЫ РЕАЛИЗУЕМЫХОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ 2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии спредметом и целями деятельности, определенными в соответствии сфедеральными законами, иными нормативными правовыми актами и настоящимУставом. 2.2. Основная цель Учреждения - реализация дополнительныхобщеобразовательных программам в области искусств. 2.3. Предметом деятельности Учреждения является формирование иразвитие творческих способностей детей в сфере музыкального иизобразительного искусства. 2.4. Основные задачи Учреждения: - создание максимально благополучных условий для творческогоразвития личности, всемерного раскрытия ее способностей; - формирование устойчивой мотивации личности к познанию итворчеству; - развитие творческого мышления личности, способности ее ксамореализации и самоопределению; - повышение общей культуры и интеллектуальных способностейучащихся; - профессиональная ориентация одаренных учащихся; - организация содержательного досуга. 2.5. Учреждение, в соответствии с лицензией, реализуетдополнительные общеобразовательные программы - дополнительныепредпрофессиональные и общеразвивающие программы в области искусств. 2.6. Дополнительные общеразвивающие программы реализуются как длядетей, так и для взрослых в целях эстетического воспитания граждан,привлечения наибольшего количества детей к художественномуобразованию. Содержание дополнительных общеразвивающих программ, срокиобучения по ним определяются образовательными программами,разработанными и утвержденными Учреждением самостоятельно. 2.7. Дополнительные предпрофессиональные программы в сфереискусств реализуются для детей в целях выявления одаренных детей враннем возрасте, создания условий для их художественного образования иэстетического воспитания, приобретения ими знаний, умений, навыков вобласти выбранного вида искусств, опыта творческой деятельности иосуществления их подготовки к получению профессионального образованияв области искусств. 3. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА 3.1. Организация образовательного процесса в Учрежденииосуществляется в соответствии с локальными нормативными актами(положениями), принимаемыми с учетом особенностей организации учебнойи методической деятельности реализуемых дополнительных образовательныхпрограмм в области искусств (общеразвивающих и предпрофессиональных),а также в соответствии с законодательством и иными нормативнымиправовыми актами РФ, Мурманской области, нормативными правовыми актамиорганов местного самоуправления Кольского района. 3.2. Образовательный процесс в Учреждении ведется на русскомязыке. 3.3. Форма обучения - очная. 3.4. Организация образовательного процесса регламентируетсяучебными планами, разработанными на основе примерных учебных планов,утвержденными директором Учреждения. 3.5. Основной формой организации образовательного процесса вУчреждении является урок, продолжительность которого определяется вакадемических часах. Продолжительность академического часа составляетпо программе "Раннее эстетическое развитие" 30 минут,продолжительность академического часа для учащихся, обучающихся поостальным образовательным программам, 40 минут. 3.6. Для обеспечения образовательного процесса и полноценногоусвоения учащимися учебного материала в Учреждении устанавливаютсяследующие формы обучения: групповые, мелкогрупповые и индивидуальныезанятия. В Учреждении устанавливаются следующие виды аудиторных учебныхзанятий: урок, репетиция, контрольные мероприятия. В Учреждении устанавливаются следующие виды внеаудиторной работы:самостоятельная работа учащихся, культурно-просветительные мероприятия(концерты, лекции, беседы, выставки, музыкальные спектакли и другие);внеурочные классные мероприятия (посещение филармонии, театров,концертных залов, музеев и другие), творческие мероприятия (конкурсы,фестивали и другие). 3.7. Родитель (законные представители) поступающего в Учреждениеподает на имя директора заявление установленного образца, копиюсвидетельства о рождении ребенка. В Учреждение принимаются дети с 5 лет. К освоению дополнительных общеобразовательных программ в областиискусств допускаются любые лица без предъявления требований к уровнюобразования, если иное не обусловлено спецификой реализуемойобразовательной программы. Зачисление учащихся в Учреждение производится приказом директораУчреждения. 3.8. При реализации общеразвивающих программ в области искусств: 3.8.1. Прием детей на обучение по общеразвивающим программам вобласти искусств проводится без индивидуального отбора. Вступительныепрослушивания и консультации организуются для поступающих с цельюопределения образовательной программы, выявления индивидуальныхспособностей ребенка и корректировки программы его развития. Порядок исроки проведения вступительных прослушиваний и консультацийопределяются администрацией Учреждения. 3.8.2. Учреждение устанавливает самостоятельно: - планируемые результаты освоения образовательной программы; - график образовательного процесса и промежуточной аттестации; - содержание и форму итоговой аттестации; - систему и критерии оценок. 3.8.3. Для оценки текущей успеваемости используется пятибалльнаясистема оценок. 3.8.4. Контрольные мероприятия проводятся в соответствии сучебными планами и программами. Формы и сроки проведения контрольныхмероприятий определяются Учреждением. В отдельных случаях поуважительной причине учащимся может быть предоставлено право досрочнойсдачи контрольных мероприятий или учащиеся могут быть освобождены отконтрольных мероприятий. 3.8.5. Учащиеся, не освоившие образовательной программы учебногогода, имеющие академическую задолженность, могут быть оставлены наповторный год обучения решением Педагогического совета. 3.8.6. Переводы учащихся внутри Учреждения в течение учебногогода, связанные с изменением образовательной программы, видамузыкального инструмента, класса обучения осуществляются по решениюпедагогического совета, и/или на основании заявления родителей(законных представителей). 3.9. При реализации дополнительных предпрофессиональных программв Учреждении осуществляется: - Прием на обучение по дополнительным предпрофессиональнымпрограммам в области искусств проводится на основании результатовиндивидуального отбора, проводимого в целях выявления лиц, имеющихнеобходимые для освоения соответствующей образовательной программытворческие способности и физические данные, в порядке, утвержденномприказом Министерства культуры Российской Федерации от 14 августа2013 г. N 1145 "Порядок приема на обучение по дополнительнымпредпрофессиональным программам в области искусств". - Освоение дополнительных предпрофессиональных программ в областиискусств завершается итоговой аттестацией учащихся, форма и порядокутвержден приказом Министерства культуры Российской Федерации от 9февраля 2012 г. N 86 "Положение о порядке и формах проведения итоговойаттестации учащихся, освоивших дополнительные предпрофессиональныеобщеобразовательные программы в области искусств". 3.10. Образовательный процесс в Учреждении начинается изаканчивается в сроки, установленные в соответствии с годовымкалендарным учебным графиком. Учебный год делится на 4 четверти.Продолжительность учебного года составляет 39-40 недель,продолжительность учебных занятий - 34-35 недель. Продолжительностьканикул в течение учебного года не менее 4-х недель, летом - не менее13 недель. 3.11. Лицо, зачисленное на обучение, может приступить к освоениюобразовательной программы не с первого года ее реализации при условииналичия определенных умений и навыков, приобретенных им за пределамиобразовательного учреждения, и творческих и интеллектуальныхспособностей. Поступающие на обучение в порядке перевода из других учреждений,зачисляются при наличии академической справки и свободных мест в тотже класс и на ту же образовательную программу, на которой оничислились до перевода. 3.12. Образовательный процесс может осуществляться поиндивидуальному учебному плану или по сокращенной образовательнойпрограмме при условии освоения учащимися объема знаний, приобретенияумений и навыков, предусмотренных соответствующей образовательнойпрограммой. Решение об освоении учащимися сокращенной образовательнойпрограммы или освоение образовательной программы по индивидуальномуучебному плану принимается педагогическим советом при наличиисоответствующего заявления от родителей (законных представителей)учащегося. 3.13. Учащимся, на основании медицинской справки, или позаявлению родителей (законных представителей) может быть предоставленакадемический отпуск сроком до одного учебного года. 3.14. Отчисление учащихся из Учреждения осуществляется последующим причинам: - систематическое нарушение Правил внутреннего распорядка дляучащихся; - систематические пропуски учебных занятий без уважительныхпричин; - неудовлетворительные итоговые оценки (неуспеваемость по одной иболее учебным дисциплинам учебного плана по итогам аттестации за год); - не прошедшим итоговую аттестацию по неуважительной причине илиполучившим на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты; - по медицинским показаниям при наличии справки медицинскогоучреждения; по заявлению родителей (законных представителей). 3.15. Учащимся, не прошедшим итоговую аттестацию по уважительнойпричине, предоставляется возможность пройти итоговую аттестацию в инойсрок, установленный приказом директора. 3.16. По окончании обучения в Учреждении: 3.16.1. Учащимся, прошедшим итоговую аттестацию, завершающуюосвоение дополнительных общеобразовательных предпрофессиональныхпрограмм в области искусств, выдается заверенное печатью Учреждениясвидетельство об освоении этих программ по форме, установленнойМинистерством культуры Российской Федерации. 3.16.2. Учащимся, прошедшим итоговую аттестацию, завершающуюосвоение дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ,выдается, заверенное печатью Учреждения свидетельство об освоении этихпрограмм по форме, утвержденной Учреждением. 3.16.3. Учащимся, не выполнившим нормативные требования обучения,выдается справка установленного образца. 4. ИНФОРМАЦИОННАЯ ОТКРЫТОСТЬ 4.1. Учреждение, в соответствии со ст. 29 Федерального закона от29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации",формирует открытые и общедоступные информационные ресурсы, содержащиеинформацию об его деятельности, и обеспечивает доступ к таким ресурсампосредством размещения их в информационно-телекоммуникационных сетях,в том числе на официальном сайте Учреждения в сети "Интернет", а такжена официальном сайте для размещения информации о государственных(муниципальных) учреждениях http://bus.gov.ru. 4.2. Размещение на официальном сайте Учреждения в сети "Интернет"и обновления информации об Учреждении, в том числе ее содержание иформа ее предоставления осуществляется в Порядке, установленномпостановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г.N 582 "Об утверждении правил размещения на официальном сайтеобразовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети"Интернет" и обновления информации об образовательной организации". 5. СТРУКТУРА ФИНАНСОВОЙ И ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ 5.1. Учреждение наделяется имуществом на праве оперативногоуправления, необходимым для осуществления уставной деятельностиСобственником имущества. Земельный участок, необходимый для выполненияУчреждением своих уставных задач, предоставляется ему на правепостоянного (бессрочного) пользования. 5.2. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимсяу него, на правах оперативного управления, имуществом, какзакрепленным за бюджетным учреждением Собственником имущества, так иприобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доходдеятельности, за исключением особо ценного движимого имущества,закрепленного за Учреждением Собственником этого имущества илиприобретенного за счет средств выделенных Учредителем, а такженедвижимого имущества. 5.3. Учреждение владеет, пользуется имуществом, закрепленным заним Собственником на праве оперативного управления, в пределах,установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности,назначением этого имущества и, если иное не установлено законом,распоряжается этим имуществом с согласия Собственника этого имущества. 5.4. Учреждение без согласия Собственника не вправе распоряжатьсяособо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Собственникомили приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных емуУчредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимымимуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативногоуправления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иноене установлено федеральными законами. 5.5. При осуществлении права оперативного управления имуществомУчреждение обязано: - обеспечивать сохранность имущества и эффективное использованиеего строго по целевому назначению; - не допускать ухудшения технического состояния имущества, помимоего ухудшения, связанного с нормативным износом в процессеэксплуатации; - осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества. 5.6. Собственник имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемоеили используемое не по назначению имущество, закрепленное им заУчреждением либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенныхему Учредителем на приобретение этого имущества. 5.7. Контроль за сохранностью имущества, закрепленного заУчреждением на праве оперативного управления, использованием его поназначению, осуществляет Собственник в установленном порядке. 5.8. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только спредварительного согласия Учредителя. Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанныхсделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждениеминого имущества (которым в соответствии с федеральным закономУчреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачейтакого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такойсделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имуществапревышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения,определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнююотчетную дату. 5.9. Директор Учреждения несет перед Учреждением ответственностьв размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершениякрупной сделки с нарушением указанных требований, независимо от того,была ли эта сделка признана недействительной. 5.10. Учреждение не вправе размещать денежные средства надепозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценнымибумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами. 5.11. Учреждение выполняет муниципальное задание в соответствии спредусмотренными настоящим Уставом видами деятельности, которыеформируются для Учреждения Учредителем. 5.12. Учреждение вправе сверх установленного муниципальногозадания, оказывать услуги, относящиеся к основным видам деятельности,предусмотренные настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц заплату в рамках действующего законодательства и на одинаковых приоказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указаннойплаты устанавливается в соответствии с муниципальными нормативно-правовыми актами Кольского района. 5.13. Финансовое обеспечение выполнения муниципального заданияУчреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета Кольскогорайона. Уменьшение объема субсидий, предоставленного на выполнениемуниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляетсятолько при соответствующем изменении муниципального задания. 5.14. Финансовое обеспечение выполнения муниципального заданияосуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества иособо ценного движимого имущества, закрепленных за УчреждениемУчредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенныхему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплатуналогов, в качестве объекта налогообложения по которым признаетсясоответствующее имущество, в том числе земельные участки. 5.15. Источником формирования финансовых средств Учрежденияявляются: - субсидии, предоставленные на выполнение муниципального задания; - средства родителей (законных представителей) учащихся; - добровольные пожертвования и целевые взносы физических июридических лиц; - средства, полученные от приносящей доход деятельности,предусмотренной в Уставе; - другие источники, в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. 5.16. Учреждение вправе осуществлять приносящую доходдеятельность в рамках действующего законодательства лишь постольку,поскольку это служит достижению целей, для которых Учреждение создано. 5.16.1. Учреждение может оказывать следующие платные услуги: - обучение детей и взрослых различным видам искусства сверхмуниципального задания; - организация различного рода платных факультативных курсов,специальных курсов и дисциплин, курсов по углубленному изучениюотдельных предметов, репетиторство; - создание творческих коллективов; - ксерокопирование; - организация выставок, концертов по заявкам предприятий иорганизаций; - услуги по организации и проведению различных культурно-массовыхмероприятий; - организация и проведение учебно-методических мероприятий(семинаров, педагогических чтений, мастер-классов и др.); - ремонт и настройка музыкальных инструментов; - использование культурного и другого инвентаря (для организациисамостоятельной работы учащихся на дому). 5.17. Перечень платных услуг может изменяться и дополняться всоответствии с деятельностью Учреждения. 5.18. Учреждение вправе использовать имущество с согласияСобственника, закрепленное за ним на праве оперативного управления,для осуществления приносящей доход деятельности, предусмотренной вУставе и осуществляемой в пределах законодательства РоссийскойФедерации и иных правовых актов, в том числе сдача в аренду помещенийУчреждения без ущерба для осуществления основной образовательнойдеятельности, предусмотренной Уставом. 5.19. Учредитель вправе приостановить приносящую доходдеятельность Учреждения, если она идет в ущерб основнойобразовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения судапо этому вопросу. 5.20. Доходы, полученные от разрешенной настоящим Уставомприносящей доход деятельности (платные услуги) и приобретенное за счетэтих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжениеУчреждения. 5.21. Учреждение осуществляет бухгалтерский учет, ведетфинансовую, налоговую отчетность в соответствии с действующимзаконодательством, пользуется всеми налоговыми льготами,предусмотренными законодательством Российской Федерации. 6. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ 6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии сфедеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актамиМурманской области, муниципального образования Кольский район инастоящим Уставом. 6.2. Осуществляет контроль, координирует все направлениядеятельности Учреждения в рамках предоставленной компетенции Отделкультуры: а) разрабатывает проект решения о создании, реорганизации,изменении типа и ликвидации Учреждения; б) подготавливает проект Устава Учреждения, а также вносимых внего изменений и дополнений; в) заключает и прекращает трудовой договор с руководителемУчреждения; применяет в отношении руководителя дисциплинарноевзыскание; г) по согласованию с Собственником: - осуществляет предварительное согласование совершенияУчреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным впункте 13 статьи 9.2 Федерального закона "О некоммерческихорганизациях"; - оформляет согласование по распоряжению особо ценным движимымимуществом, закрепленным за Учреждением учредителем либо приобретеннымУчреждением за счет средств, выделенных его учредителем наприобретение такого имущества; - оформляет согласование по распоряжению недвижимым имуществомУчреждения, в том числе передачу его в аренду, если иное неустановлено иными нормативными правовыми актами, принимаемыми всоответствии с федеральными законами; - оформляет согласование о внесении Учреждением в случаях ипорядке, предусмотренных федеральными законами, муниципальнымиправовыми актами, денежных средств (если иное не установлено условиямиих предоставления), иного имущества, за исключением особо ценногодвижимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный(складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такогоимущества иным образом в качестве их учредителя или участника; - оформляет согласование в случаях, предусмотренных федеральнымизакона-ми, муниципальными правовыми актами, передачи некоммерческиморганизациям в качестве их учредителя или участника денежных средств(если иное не установлено условиями их предоставления) и иногоимущества, за исключением особо ценного движимого имущества,закрепленного за Учреждением собственником или приобретенногоУчреждением за счет средств, выделенных ему собственником наприобретение такого имущества, а также недвижимого имущества; д) подготавливает решения об одобрении сделок с участиемУчреждения, в совершении которых имеется заинтересованность,определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27Федерального закона "О некоммерческих организациях"; е) формирует и утверждает муниципальное задание на оказаниемуниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам(далее - муниципальное задание) в соответствии с предусмотреннымиУставом Учреждения основными видами деятельности; ж) осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципальногозадания; з) определяет предельно допустимое значение просроченнойкредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечетрасторжение трудового договора с руководителем Учреждения поинициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом РоссийскойФедерации; и) осуществляет ведомственный контроль за деятельностьюУчреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации. к) осуществляет иные функции и полномочия, установленныефедеральными законами и нормативными правовыми актами органов местногосамоуправления муниципального образования Кольский район. 6.3. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия исамоуправления. 6.3.1. Управление Учреждением осуществляет прошедшийсоответствующую аттестацию директор, являющийся его единоличнымисполнительным органом, который назначается на должность иосвобождается от должности Отделом культуры на основании решенияУчредителя в порядке, установленном трудовым законодательством. Срокполномочий директора определяется трудовым договором. Директор осуществляет руководство текущей деятельностьюУчреждения в соответствии с законами и иными нормативными актамиРоссийской Федерации, Мурманской области, Кольского района, настоящимУставом, Трудовым договором, обеспечивает выполнение возложенных нанего задач и несет ответственность за результаты деятельностиУчреждения. Директор действует без доверенности от имени Учреждения, в томчисле представляет его интересы и совершает сделки от его имени,представляет годовую бухгалтерскую отчетность Учредителю, утверждаетштатное расписание Учреждения, план его финансово-хозяйственнойдеятельности, регламентирующие деятельность Учреждения внутренниедокументы, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнениявсеми работниками Учреждения, выдает доверенность для представленияинтересов Учреждения. Директор Учреждения обязан обеспечивать: - своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения ибезопасные условия труда; - целевое использование бюджетных средств, предоставляемыхУчреждению; - сохранность, рациональное и эффективное использованиеимущества, закрепленного на праве оперативного управления заУчреждением; - выполнение требований законодательства по защите сведенийконфиденциального характера. - выполнение приказов, распоряжений, указаний, поручений и другихраспорядительных документов, а также планов организационных и иныхмероприятий, утвержденных Учредителем; - выполнение иных обязанностей, установленных федеральнымизаконами, законами и иными нормативными правовыми актами Мурманскойобласти, Уставом Учреждения, а также решениями Учредителя. Директор подотчетен в своей деятельности Учредителю и несетперсональную ответственность за: - нецелевое использование бюджетных средств; - ненадлежащее использование движимого, а также недвижимогоимущества; - невыполнение, установленного Учреждению, муниципальногозадания; - просроченную кредиторскую задолженность, превышающую предельнодопустимые значения; - другие нарушения бюджетного законодательства РоссийскойФедерации. 6.3.2. Формами самоуправления являются Педагогический совет иОбщее собрание трудового коллектива. Педагогический совет обеспечивает коллегиальность в решениивопросов учебно-методической и воспитательной работы, созываетсядиректором по мере надобности, но не реже 4 раз в год. В составПедагогического совета входят: директор Учреждения (председатель),педагогические работники. Педагогический совет Учреждения: - определяет основные направления педагогической деятельности; - обсуждает и принимает учебные планы и программы; - принимает решения о повторном обучении в классе и переводеучащихся в следующий класс; - принимает решения об исключении из Учреждения; - принимает годовой план работы Учреждения; - другие вопросы, предусмотренные Положением о Педагогическомсовете. Общее собрание трудового коллектива - коллегиальный органсамоуправления, собирается по мере необходимости, но не реже одногораза в год. В компетенцию Общего собрания трудового коллектива входит: - выборы представителей своих интересов для участия в принятиилокальных нормативных актов, ведения коллективных переговоров; - другие вопросы, предусмотренные Положением об Общем собраниитрудового коллектива. 6.4. Независимую оценку качества работы и рейтинга Учрежденияосуществляет Общественный совет при Отделе культуры. РешенияОбщественного совета носят рекомендательный характер. Информация о деятельности Общественного совета размещается наофициальном сайте органов местного самоуправления муниципальногообразования Кольский район в сети Интернет в разделе Отдел культуры вподразделе "Общественный совет". 6.5. Для работников Учреждения работодателем является данноеучреждение. К педагогической деятельности в школе допускаются лица,имеющие высшее или среднее профессиональное специальное образование,отвечающее требованиям, предъявляемым к профессиональной подготовке иуровню квалификации. К педагогической деятельности не допускаютсялица, которым эта деятельность запрещена судом, или по медицинскимпоказаниям. 6.6. Заработная плата работников устанавливается на основанииПоложения об оплате труда работников Учреждения. 6.7. Численный состав работников Учреждения должен бытьдостаточным для гарантированного выполнения функций, задач,установленных Учредителем и утвержденного муниципального задания. 7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА 7.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являютсяучащиеся, родители (лица, их заменяющие), педагогические работники. 7.2. Учащиеся. 7.2.1. Имеют право на: - получение дополнительного образования; - уважение своего человеческого достоинства; - получение дополнительных (в т. ч. платных) образовательныхуслуг; - свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебнымпланом. 7.2.2. Учащиеся обязаны: - добросовестно учиться, осваивать образовательную программу; - участвовать в концертной деятельности Учреждения; - соблюдать Правила внутреннего распорядка; - бережно относиться к имуществу Учреждения. Привлечение учащихся Учреждения без их (или родительского)согласия к труду, не предусмотренному образовательной программой,запрещается. 7.3. Родители учащихся (законные представители). 7.3.1. Имеют право: - выбирать образовательную программу; - знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, атакже с оценками успеваемости учащихся; - защищать законные права и интересы учащихся. 7.3.2. Обязаны: - соблюдать требования настоящего Устава в части, касающейся ихправ и обязанностей; - создать необходимые условия для получения своими детьмидополнительного образования. При приеме на учебу Учреждение обязано ознакомить учащихся и ихродителей с Уставом Учреждения. 7.4. Педагогические работники Учреждения. 7.4.1. Имеют право: - свободно выбирать и использовать методики обучения ивоспитания, учебные пособия и материалы; - повышать свою квалификацию; - аттестоваться на добровольной основе на соответствующуюквалификационную категорию; - на социальные гарантии и льготы, установленныезаконодательством Российской Федерации; - на дополнительные льготы, предоставляемые в регионепедагогическим работникам. 7.4.2. Обязаны: - соблюдать требования Устава Учреждения и другие локальные акты; - выполнять условия трудового договора; - выполнять обязанности в соответствии с должностной инструкцией; - соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; - проходить аттестацию с целью подтверждения соответствиязанимаемой должности один раз в пять лет в соответствии сзаконодательством Российской Федерации; - соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следоватьтребованиям профессиональной этики; - развивать у учащихся познавательную активность,самостоятельность, инициативу, творческие способности; - соблюдать правила и нормативные требования охраны труда,противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического режима. 8. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ 8.1. Локальными актами, регламентирующими деятельностьУчреждения, являются: - приказы директора Учреждения; - Положение о Педагогическом совете; - Положение об Общем собрании трудового коллектива; - Правила внутреннего трудового распорядка; - Положение об оплате труда работников Учреждения; - Правила приема учащихся; - Правила внутреннего распорядка учащихся; - должностные инструкции; - учебный план; - расписание занятий; - перспективный план; - инструкции по охране труда и технике безопасности; - инструкции по пожарной безопасности; - иные локальные акты. 8.2. Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящемуУставу и действующему законодательству. 9. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ УЧРЕЖДЕНИЯ 9.1. Учреждение может быть ликвидировано по решению: - Совета депутатов Кольского района; - суда в случае осуществления деятельности без надлежащейлицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности,не соответствующей уставным целям Учреждения, и в других случаях,предусмотренных действующим законодательством. 9.2. Ликвидация Учреждения осуществляется ликвидационнойкомиссией, назначаемой Учредителем, в соответствии с действующимзаконодательством. Имущество ликвидируемого Учреждения остается в муниципальнойсобственности муниципального образования Кольский район. 9.3. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение прекратившимсвое существование с момента внесения соответствующей записи в единыйгосударственный реестр юридических лиц. 9.4. При реорганизации Учреждения документы, образовавшиеся впроцессе деятельности, в том числе и документы по личному составу,передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации в архив. 9.5. При реорганизации в форме преобразования Учреждение вправеосуществлять определенные в ее Уставе виды деятельности на основаниилицензии, выданных Учреждению, до окончания срока действия этойлицензии. 9.6. В случае прекращения деятельности Учреждения перевод детей ссогласия родителей (законных представителей) в другие образовательныеучреждения соответствующего типа возлагается на отдел образования. 9.7. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемымработникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствиис законодательством Российской Федерации