Постановление Правительства Мурманской области от 17.02.2016 № 63-ПП
О внесении изменений в государственную программу Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда"
ПРАВИТЕЛЬСТВО
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17.02.2016 № 63-ПП
Мурманск
О внесенииизменений
в государственнуюпрограмму Мурманской области
"Управлениеразвитием регионального рынка труда"
В связи с изменениями численности работников, планируемых к привлечениюработодателями из других субъектов Российской Федерации для реализацииинвестиционных проектов, включенных в государственную программу Мурманскойобласти "Управлениеразвитием регионального рынка труда" , ПравительствоМурманской области п остановляет :
внести вгосударственную программуМурманской области "Управление развитием регионального рынка труда",утвержденную постановлением Правительства Мурманской области от 25.12.2015№ 615-ПП), изменения согласно приложению.
Губернатор
Мурманской области М.Ковтун
Приложение
к постановлениюПравительства
Мурманской области
от 17.02.2016 № 63-ПП
Изменения вгосударственную программу Мурманской области
"Управлениеразвитием регионального рынка труда"
1. Позицию "Финансовоеобеспечение Государственной программы" паспорта государственной программы "Управление развитиемрегионального рынка труда" изложить в редакции:
| "Финансовое обеспечение Государственной программы | Всего по Государственной программе: 5252770,8 тыс. рублей, в том числе: ОБ: 2501699,8 тыс. рублей, из них: 2014 год: 351517,1 тыс. рублей, 2015 год: 348208,4 тыс. рублей, 2016 год: 350235,3 тыс. рублей, 2017 год: 366008,7 тыс. рублей, 2018 год: 366910,1 тыс. рублей, 2019 год: 359410,1 тыс. рублей, 2020 год: 359410,1 тыс. рублей. ФБ: 2651636,0 тыс. рублей, из них: 2014 год: 393923,2 тыс. рублей, 2015 год: 311117,7 тыс. рублей, 2016 год: 369344,5 тыс. рублей, 2017 год: 398643,9 тыс. рублей, 2018 год: 398328,9 тыс. рублей, 2019 год: 390138,9 тыс. рублей, 2020 год: 390138,9 тыс. рублей. ВБС: 99435,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 20780,0 тыс. рублей, 2017 год: 21145,0 тыс. рублей, 2018 год: 21510,0 тыс. рублей, 2019 год: 18000,0 тыс. рублей, 2020 год: 18000,0 тыс. рублей" |
2. Позицию "Финансовое обеспечение подпрограммы" паспорта подпрограммы 1 "Содействие занятостинаселения Мурманской области" Государственной программы Мурманской области " Управление развитиемрегионального рынка труда " изложить в редакции:
| "Финансовое обеспечение подпрограммы | Всего по подпрограмме 4699701,7: тыс. рублей, в том числе: ОБ: 2147408,3 тыс. рублей, из них: 2015 год: 297855,6 тыс. рублей, 2016 год: 298657,2 тыс. рублей, 2017 год: 314693,2 тыс. рублей, 2018 год: 315824,6 тыс. рублей, 2019 год: 311834,6 тыс. рублей, 2020 год: 311834,6 тыс. рублей.
2015 год: 303574,1 тыс. рублей, 2016 год: 351524,5 тыс. рублей, 2017 год: 381138,9 тыс. рублей, 2018 год: 381138,9 тыс. рублей, 2019 год: 381138,9 тыс. рублей, 2020 год: 381138,9 тыс. рублей" |
3. В паспортеподпрограммы 5 "Повышениемобильности трудовых ресурсов" Государственной программы Мурманской области " Управление развитиемрегионального рынка труда ":
3.1. П озицию "Целевые показатели(индикаторы) подпрограммы" изложить в редакции:
| "Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы | Показатели достижения цели: 1. Численность работников, привлеченных работодателем для реализации инвестиционного проекта из других субъектов Российской Федерации: 2016 год: 56 чел., 2017 год: 54 чел., 2018 год: 52 чел. 2. Доля работников из числа привлеченных работодателем из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов, включенных в программу, осуществляющих трудовую деятельность у данного работодателя на конец отчетного периода: 2016 год: 90 %, 2017 год: 90 %, 2018 год: 90 %. Показатели достижения задач: 1. Доля работников, получивших социальную поддержку, в общей численности привлечённых работников: 2016 год: 100 %, 2017 год: 100 %, 2018 год: 100 %. 2. Доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов: 2016 год: 80 %, 2017 год: 80 %, 2018 год: 80 %" |
3.2. Позицию "Финансовоеобеспечение подпрограммы" изложить в редакции:
| "Финансовое обеспечение подпрограммы | Всего по подпрограмме: 47385,0 тыс. рублей, ОБ: 10935,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 3780,0 тыс. рублей, 2017 год: 3645,0 тыс. рублей, 2018 год: 3510,0 тыс. рублей. ФБ: 25515,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 8820,0 тыс. рублей, 2017 год: 8505,0 тыс. рублей, 2018 год: 8190,0 тыс. рублей. ВБС: 10935,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 3780,0 тыс. рублей, 2017 год: 3645,0 тыс. рублей, 2018 год: 3510,0 тыс. рублей. Главным распорядителем бюджетных средств является Комитет по труду и занятости МО" |
3.3. Позицию "Ожидаемые конечныерезультаты реализации подпрограммы" изложить в редакции:
| "Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы | Численность работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в Программу, составит 162 человека" |
4. Сороквторой абзац раздела 1 "Приоритетыгосударственной политики в сфере реализации Государственной программы"изложить в редакции:
"- численность работников, привлеченных работодателями дляреализации инвестиционных проектов, включенных в подпрограмму 5, составит 162человека (56, 54 и 52 человека соответственно в 2016, 2017 и 2018 годах);"
5. Подпункт 4.1 пункта 4раздела 2 "Перечень показателей Государственной программы" изложить вредакции:
| "4.1. | Численность работников, привлеченных работодателем для реализации инвестиционного проекта из других субъектов Российской Федерации | чел. | = | - | - | - | - | - | - | 56 | 54 | 52 | - | - | Комитет по труду и занятости населения МО" |
6. Раздел 3 "Переченьосновных мероприятий и сведения об объемах финансирования Государственнойпрограммы" изложить в редакции:
| "№ п/п | Подпрограмма, задача, основное мероприятие, ведомственная целевая программа | Срок выполнения | Объемы и источники финансирования (тыс. руб.) | Связь основных мероприятий с показателями подпрограмм | Соисполнители, участники | |||||
| Годы реализации | Всего | ОБ | ФБ | МБ | ВБС | |||||
|
| Государственная программа Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда" | 2014-2020 | Всего | 5252770,8 | 2501699,8 | 2651636,0 | 0,0 | 99435,0 |
| Министерство здравоохранения Мурманской области, ГУ - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования РФ |
| 2014 | 745440,3 | 351517,1 | 393923,2 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 659326,1 | 348208,4 | 311117,7 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 740359,8 | 350235,3 | 369344,5 | 0,0 | 20780,0 | |||||
| 2017 | 785797,6 | 366008,7 | 398643,9 | 0,0 | 21145,0 | |||||
| 2018 | 786749,0 | 366910,1 | 398328,9 | 0,0 | 21510,0 | |||||
| 2019 | 767549,0 | 359410,1 | 390138,9 | 0,0 | 18000,0 | |||||
| 2020 | 767549,0 | 359410,1 | 390138,9 | 0,0 | 18000,0 | |||||
|
| Комитет по труду и занятости МО |
| Всего | 5246254,4 | 2496250,5 | 2650568,9 | 0,0 | 99435,0 |
|
|
| 2014 | 744633,0 | 350709,8 | 393923,2 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 657653,5 | 347602,9 | 310050,6 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 739552,5 | 349428,0 | 369344,5 | 0,0 | 20780,0 | |||||
| 2017 | 784990,3 | 365201,4 | 398643,9 | 0,0 | 21145,0 | |||||
| 2018 | 785941,7 | 366102,8 | 398328,9 | 0,0 | 21510,0 | |||||
| 2019 | 766741,7 | 358602,8 | 390138,9 | 0,0 | 18000,0 | |||||
| 2020 | 766741,7 | 358602,8 | 390138,9 | 0,0 | 18000,0 | |||||
| Министерство здравоохранения Мурманской области | Всего | 6516,4 | 5449,3 | 1067,1 | 0,0 | 0,0 | ||||
| 2014 | 807,3 | 807,3 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 1672,6 | 605,5 | 1067,1 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 807,3 | 807,3 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 807,3 | 807,3 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 807,3 | 807,3 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 807,3 | 807,3 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 807,3 | 807,3 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 1. | Подпрограмма 1 "Содействие занятости населения Мурманской области" | 2014-2020 | Всего | 4699701,7 | 2147408,3 | 2552293,4 | 0,0 | 0,0 |
| Комитет по труду и занятости населения МО |
| 2014 | 669347,7 | 296708,5 | 372639,2 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 601429,7 | 297855,6 | 303574,1 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 650181,7 | 298657,2 | 351524,5 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 695832,1 | 314693,2 | 381138,9 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 696963,5 | 315824,6 | 381138,9 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 692973,5 | 311834,6 | 381138,9 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 692973,5 | 311834,6 | 381138,9 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 1.1. | Задача. Содействие трудоустройству граждан и повышение их конкурентоспособности на рынке труда | 2014-2020 | Всего | 4699701,7 | 2147408,3 | 2552293,4 | 0,0 | 0,0 | Комитет по труду и занятости населения МО | |
| 2014 | 669347,7 | 296708,5 | 372639,2 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 601429,7 | 297855,6 | 303574,1 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 650181,7 | 298657,2 | 351524,5 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 695832,1 | 314693,2 | 381138,9 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 696963,5 | 315824,6 | 381138,9 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 692973,5 | 311834,6 | 381138,9 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 692973,5 | 311834,6 | 381138,9 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 1.1.1. | Основное мероприятие. Реализация мер активной политики занятости населения | 2014-2020 | Всего | 4699701,7 | 2147408,3 | 2552293,4 | 0,0 | 0,0 | Уровень трудоустройства граждан, средняя продолжительность безработицы, среднегодовая численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов | Комитет по труду и занятости населения МО |
| 2014 | 669347,7 | 296708,5 | 372639,2 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 601429,7 | 297855,6 | 303574,1 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 650181,7 | 298657,2 | 351524,5 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 695832,1 | 314693,2 | 381138,9 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 696963,5 | 315824,6 | 381138,9 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 692973,5 | 311834,6 | 381138,9 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 692973,5 | 311834,6 | 381138,9 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2. | Подпрограмма 2. "Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом" | 2014-2020 | Всего | 11266,3 | 7407,7 | 3858,6 | 0,0 | 0,0 | Комитет по труду и занятости населения МО, Министерство здравоохранения Мурманской области | |
| 2014 | 3397,3 | 1113,3 | 2284,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 2455,5 | 880,9 | 1574,6 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 1082,7 | 1082,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 1082,7 | 1082,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 1082,7 | 1082,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 1082,7 | 1082,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 1082,7 | 1082,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2.1. | Задача. Увеличение миграционного притока населения трудоспособного возраста | 2014-2020 | Всего | 11266,3 | 7407,7 | 3858,6 | 0,0 | 0,0 | Комитет по труду и занятости населения МО, Министерство здравоохранения МО | |
| 2014 | 3397,3 | 1113,3 | 2284,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 2455,5 | 880,9 | 1574,6 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 1082,7 | 1082,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 1082,7 | 1082,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 1082,7 | 1082,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 1082,7 | 1082,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 1082,7 | 1082,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2.1.1. | Основное мероприятие. Содействие в приёме и обустройстве на территории вселения соотечественников, переселившихся в Мурманскую область | 2014-2020 | Всего | 11266,3 | 7407,7 | 3858,6 | 0,0 | 0,0 | Количество соотечественников, переселившихся в Мурманскую область | Комитет по труду и занятости населения МО, Министерство здравоохранения МО |
| 2014 | 3397,3 | 1113,3 | 2284,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 2455,5 | 880,9 | 1574,6 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 1082,7 | 1082,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 1082,7 | 1082,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 1082,7 | 1082,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 1082,7 | 1082,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 1082,7 | 1082,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 3. | Подпрограмма 3 "Обеспечение реализации Государственной программы" | 2014-2020 | Всего | 404667,0 | 334698,0 | 69969,0 | 0,0 | 0,0 | Комитет по труду и занятости населения МО | |
| 2014 | 72695,3 | 53695,3 | 19000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 55440,9 | 49471,9 | 5969,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 55446,9 | 46446,9 | 9000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 55332,7 | 46332,7 | 9000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 55250,4 | 46250,4 | 9000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 55250,4 | 46250,4 | 9000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 55250,4 | 46250,4 | 9000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 3.1. | Основное мероприятие. Осуществление функций по реализации государственной политики в сфере социально-трудовых отношений и занятости населения | Всего | 404667,0 | 334698,0 | 69969,0 | 0,0 | 0,0 | Комитет по труду и занятости населения МО | ||
| 2014 | 72695,3 | 53695,3 | 19000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 55440,9 | 49471,9 | 5969,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 55446,9 | 46446,9 | 9000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 55332,7 | 46332,7 | 9000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 55250,4 | 46250,4 | 9000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 55250,4 | 46250,4 | 9000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 55250,4 | 46250,4 | 9000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 4. | Подпрограмма 4. "Улучшение условий и охраны труда в Мурманской области" | 2016-2020 | Всего | 89750,8 | 1250,8 | 0,0 | 0,0 | 88500,0 | Комитет по труду и занятости населения МО, ГУ - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, Министерство здравоохранения Мурманской области | |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 17268,5 | 268,5 | 0,0 | 0,0 | 17000,0 | |||||
| 2017 | 17755,1 | 255,1 | 0,0 | 0,0 | 17500,0 | |||||
| 2018 | 18242,4 | 242,4 | 0,0 | 0,0 | 18000,0 | |||||
| 2019 | 18242,4 | 242,4 | 0,0 | 0,0 | 18000,0 | |||||
| 2020 | 18242,4 | 242,4 | 0,0 | 0,0 | 18000,0 | |||||
| 4.1. | Задача 1. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах | 2016-2020 | Всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Комитет по труду и занятости населения МО | |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 4.1.1. | Основное мероприятие 1. Специальная оценка условий труда работающих в организациях, расположенных на территории региона | 2016-2020 | Всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Количество рабочих мест, на которых в отчетном году проведена СОУТ; удельный вес рабочих мест, на которых проведена СОУТ; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам СОУТ; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда | Комитет по труду и занятости населения МО |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 4.2. | Задача 2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения | 2016-2020 | Всего | 88500,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 88500,0 | Комитет по труду и занятости населения МО, ГУ - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, Министерство здравоохранения Мурманской области | |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 17000,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 17000,0 | |||||
| 2017 | 17500,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 17500,0 | |||||
| 2018 | 18000,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 18000,0 | |||||
| 2019 | 18000,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 18000,0 | |||||
| 2020 | 18000,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 18000,0 | |||||
| 4.2.1. | Основное мероприятие 2. Осуществление предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций Мурманской области | 2016-2020 | Всего | 88500,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 88500,0 | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, в т.ч. на 1 тыс. работающих. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего. Численность работников с установленным и предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров | Комитет по труду и занятости населения МО, ГУ - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, Министерство здравоохранения Мурманской области |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 17000,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 17000,0 | |||||
| 2017 | 17500,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 17500,0 | |||||
| 2018 | 18000,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 18000,0 | |||||
| 2019 | 18000,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 18000,0 | |||||
| 2020 | 18000,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 18000,0 | |||||
| 4.3. | Задача 3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения | 2016-2020 | Всего | 208,2 | 208,2 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Комитет по труду и занятости населения МО | |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 44,6 | 44,6 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 42,4 | 42,4 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 40,4 | 40,4 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 40,4 | 40,4 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 40,4 | 40,4 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 4.3.1. | Основное мероприятие 3. Содействие повышению качества обучения и эффективности работы аккредитованных организаций, проводящих обучение и проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов | 2016-2020 | Всего | 208,2 | 208,2 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Количество рабочих мест, на которых в отчетном году проведена СОУТ; удельный вес рабочих мест, на которых проведена СОУТ; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам СОУТ; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, в т.ч. на 1 тыс. работающих. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего | Комитет по труду и занятости населения МО |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 44,6 | 44,6 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 42,4 | 42,4 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 40,4 | 40,4 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 40,4 | 40,4 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 40,4 | 40,4 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 4.4. | Задача 4. Совершенствование нормативно-правовой базы Мурманской области в области охраны труда | 2016-2020 | Всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Комитет по труду и занятости населения МО | |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 4.4.1. | Основное мероприятие 4. Нормативно-правовое регулирование и реализация государственной политики в сфере социально-трудовых отношений и социального развития, функций по оказанию государственных услуг | 2016-2020 | Всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Количество рабочих мест, на которых в отчетном году проведена СОУТ. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом. Численность работников с установленным и предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров | Комитет по труду и занятости населения МО |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 4.5. | Задача 5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда | 2016-2020 | Всего | 1042,6 | 1042,6 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Комитет по труду и занятости населения МО | |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 223,9 | 223,9 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 212,7 | 212,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 202,0 | 202,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 202,0 | 202,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 202,0 | 202,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 4.5.1. | Основное мероприятие 5. Проведение мероприятий, посвященных пропаганде обеспечения безопасных условий трудовой деятельности и охраны труда | 2016-2020 | Всего | 1042,6 | 1042,6 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Количество рабочих мест, на которых в отчетном году проведена СОУТ; удельный вес рабочих мест, на которых проведена СОУТ; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам СОУТ; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, в т.ч. на 1 тыс. работающих. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего | Комитет по труду и занятости населения МО |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 223,9 | 223,9 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 212,7 | 212,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 202,0 | 202,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 202,0 | 202,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 202,0 | 202,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 5. | Подпрограмма 5 "Повышение мобильности трудовых ресурсов" | 2016-2018 | Всего | 47385,0 | 10935,00 | 25515,00 | 0,00 | 10935,00 | Комитет по труду и занятости населения МО, Филиал "35 судоремонтный завод" АО "Центр судоремонта "Звездочка" | |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 16380,0 | 3780,0 | 8820,0* | 0,0 | 3780,0 | |||||
| 2017 | 15795,0 | 3645,0 | 8505,0 | 0,0 | 3645,0 | |||||
| 2018 | 15210,0 | 3510,0 | 8190,0 | 0,0 | 3510,0 | |||||
| 2019 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 5.1. | Задача. Создание условий для привлечения квалифицированных кадров на предприятия Мурманской области | 2016-2018 | Всего | 47385,0 | 10935,00 | 25515,00 | 0,00 | 10935,00 | Комитет по труду и занятости населения МО, Филиал "35 судоремонтный завод" АО "Центр судоремонта "Звездочка" | |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 16380,0 | 3780,0 | 8820,0* | 0,0 | 3780,0 | |||||
| 2017 | 15795,0 | 3645,0 | 8505,0 | 0,0 | 3645,0 | |||||
| 2018 | 15210,0 | 3510,0 | 8190,0 | 0,0 | 3510,0 | |||||
| 2019 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 5.1.1. | Основное мероприятие. Организация предоставления финансовой поддержки работодателям для привлечения работников из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов | 2016-2018 | Всего | 47385,0 | 10935,00 | 25515,00 | 0,00 | 10935,00 | Численность работников, привлеченных работодателем для реализации инвестиционного проекта из других субъектов Российской Федерации. Доля работников из числа привлеченных работодателем из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов, включенных в программу, осуществляющих трудовую деятельность у данного работодателя на конец отчетного периода | Комитет по труду и занятости населения МО, Филиал "35 судоремонтный завод" АО "Центр судоремонта "Звездочка" |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 16380,0 | 3780,0 | 8820,0* | 0,0 | 3780,0 | |||||
| 2017 | 15795,0 | 3645,0 | 8505,0 | 0,0 | 3645,0 | |||||
| 2018 | 15210,0 | 3510,0 | 8190,0 | 0,0 | 3510,0 | |||||
| 2019 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
*- Прогнозные поступления."
7.Раздел 4 "Информация об участии территориальных представительствфедеральных органов исполнительной власти, хозяйствующих субъектов,общественных, научных и иных организаций Мурманской области, а такжегосударственных внебюджетных фондов в реализации Государственной программы"изложить в редакции:
"В реализацииподпрограммы 2 в части привлечения дополнительных трудовых ресурсов в регион засчет переселения соотечественников, проживающих за рубежом, участвует без софинансирования Управление Федеральной миграционной службыРоссии по Мурманской области, направляя в Комитет по труду и занятостинаселения Мурманской области заявления соотечественников для рассмотрения ипринятия мотивированного решения об участии (отказе в участии) в подпрограмме.
В рамках подпрограммы 4 Государственное учреждение -Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования Мурманскойобласти осуществляет финансовое обеспечение и реализацию мероприятий поосуществлению предупредительных мер по сокращению производственного травматизмаи профессиональной заболеваемости работников организаций Мурманской области, втом числе за счет финансовых средств Фонда социального страхования РоссийскойФедерации, направляемых на эти цели.
В рамках подпрограммы 5 Филиал "35судоремонтный завод" АО "Центр судоремонта "Звездочка"осуществляет финансовую поддержку работников, привлекаемых для трудоустройстваиз других субъектов Российской Федерации, за счет собственных средств.
| Государственная программа, подпрограмма, участник Государственной программы | Всего | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 |
| Государственная программа "Управление развитием регионального рынка труда" | 100935,0 | 20780,0 | 21145,0 | 21510,0 | 18500,0 | 19000,0 |
| Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда в Мурманской области" | 90000,0 | 17000,0 | 17500,0 | 18000,0 | 18500,0 | 19000,0 |
| Государственное учреждение - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования Мурманской области | 90000,0 | 17000,0 | 17500,0 | 18000,0 | 18500,0 | 19000,0 |
| Подпрограмма 5 "Повышение мобильности трудовых ресурсов" | 10935,0 | 3780,0 | 3645,0 | 3510,0 | 0,0 | 0,0 |
| Филиал "35 судоремонтный завод" АО "Центр судоремонта "Звездочка" | 10935,0 | 3780,0 | 3645,0 | 3510,0 | 0,0 | 0,0" |
8. Вподпрограмме "Повышениемобильности трудовых ресурсов" приложения № 1 к Государственной программе:
8.1. Впаспорте подпрограммы:
8.1.1. Позицию "Целевые показатели(индикаторы) подпрограммы" изложить в редакции:
| "Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы | Показатели достижения цели: 1. Численность работников, привлеченных работодателем для реализации инвестиционного проекта из других субъектов Российской Федерации: 2016 год: 56 чел., 2017 год: 54 чел., 2018 год: 52 чел. 2. Доля работников из числа привлеченных работодателем из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов, включенных в программу, осуществляющих трудовую деятельность у данного работодателя на конец отчетного периода: 2016 год: 90 %, 2017 год: 90 %, 2018 год: 90 %. Показатели достижения задач: 1. Доля работников, получивших социальную поддержку, в общей численности привлечённых работников: 2016 год: 100 %, 2017 год: 100 %, 2018 год: 100 % 2. Доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов: 2016 год: 80 %, 2017 год: 80 %, 2018 год: 80 %" |
8.1.2. Позицию "Финансовое обеспечение подпрограммы" изложить в редакции:
| "Финансовое обеспечение подпрограммы | Всего по подпрограмме: 47385,0 тыс. рублей, ОБ: 10935,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 3780,0 тыс. рублей, 2017 год: 3645,0 тыс. рублей, 2018 год: 3510,0 тыс. рублей. ФБ: 25515,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 8820,0 тыс. рублей, 2017 год: 8505,0 тыс. рублей, 2018 год: 8190,0 тыс. рублей. ВБС: 10935,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 3780,0 тыс. рублей, 2017 год: 3645,0 тыс. рублей, 2018 год: 3510,0 тыс. рублей. Главным распорядителем бюджетных средств является Комитет по труду и занятости МО" |
8.1.3. Позицию "Ожидаемые конечные результатыреализации подпрограммы" изложить в редакции:
| "Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы | Численность работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в Программу, составит 162 человека" |
8.2. В разделе 3:
8.2.1.Первую таблицу изложить в редакции:
| "Наименование показателя | Ед. изм. | 2016 | 2017 | 2018 |
| Общая численность трудовых ресурсов, которые потребуется привлечь для реализации инвестиционного проекта из других субъектов Российской Федерации | чел. | 56 | 54 | 52" |
8.2.2. Абзацдвадцать пятый изложить в редакции:
"Расходы на 3 года, начиная с 2016, исходяиз расчета на каждого привлеченного работника по 67 500 рублей (итого за 3года: 162 человек*67 500 = 10 935 000 рублей).".
8.3. Вразделе 5 таблицу изложить в редакции:
| "Наименование источника финансирования | Всего (тыс. руб.) | в том числе по годам | ||
| 2016 | 2017 | 2018 | ||
| ВСЕГО | 47385,0 | 16380,0 | 15795,0 | 15210,0 |
| в том числе по источникам финансирования: |
| |||
| Средства областного бюджета | 10935,0 | 3780,0 | 3645,0 | 3510,0 |
| Средства федерального бюджета | 25515,0 | 8820,0 | 8505,0 | 8190,0 |
| Средства работодателя | 10935,0 | 3780,0 | 3645,0 | 3510,0" |
8.4. Вразделе 7:
8.4.1.Абзацы второй, третий, четвертый, пятый изложить в редакции:
"По итогамреализации подпрограммы ожидается достижение численности работников, привлеченныхработодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных вподпрограмму, до 162 человек, из них:
в 2016 году – 56 чел.;
в 2017 году – 54 чел.;
в 2018 году – 52 чел.".
8.4.2.Таблицу изложить в редакции:
| "№ п/п | Наименование показателя | Единица измерения | Значение по годам реализации подпрограммы | ||
| 2016 | 2017 | 2018 | |||
| 1. | Число созданных новых рабочих мест, включая высокопроизводительные места | ед. | 56 | 54 | 52 |
| 2. | Численность работников из субъектов Российской Федерации, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов | чел. | 56 | 54 | 52 |
| 3. | Доля работников, привлеченных из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода | % | 90 | 90 | 90 |
| 4. | Доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов | % | 80 | 80 | 80" |
8.5.Приложение № 1 к подпрограмме изложить в редакции:
"Приложение№ 1
к подпрограмме
Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы
"Повышение мобильности трудовых ресурсов"
| № п/п | Наименование показателей | Ед. измерения | Значение показателей по годам реализации подпрограммы | ||
| 2016 | 2017 | 2018 | |||
| 1. | Показатель реализации цели 1: Численность работников, привлечённых работодателем для реализации инвестиционного проекта из других субъектов Российской Федерации | чел. | 56 | 54 | 52 |
| 2. | Показатель реализации цели 2: Доля работников из числа привлечённых работодателем из других субъектов РФ для реализации инвестиционных проектов, включённых в программу, осуществляющих трудовую деятельность у данного работодателя на конец отчётного периода | % | 90 | 90 | 90 |
| 3. | Показатель реализации задачи 1: Численность привлечённых работников, получивших социальную поддержку | чел. | 56 | 54 | 52 |
| 4. | Показатель реализации задачи 2: Доля высококвалифицированных работников в общей численности привлечённых работников | % | 80 | 80 | 80" |
8.6. Приложение № 2 к подпрограмме изложитьв редакции:
"Приложение№ 2
к подпрограмме
"Перечень основных мероприятий и сведения об объемах финансирования
| Наименование мероприятия | Срок выполне- ния | Объемы и источники финансирования (тыс. руб.) | Связь основных мероприятий с показателями подпрограммы | Соисполнители, участники | |||||
| Годы реализации | Всего | ОБ | ФБ* | МБ | ВБС | ||||
| Задача 1. Создание условий для привлечения квалифицированных кадров на предприятия Мурманской области | |||||||||
| Организация предоставления финансовой поддержки работодателям для привлечения работников из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов | 2016-2018 | Всего | 47385,0 | 10935,0 | 25515,0 | 0,0 | 10935,0 | Доля работников, получивших социальную поддержку, в общей численности привлеченных работодателем для трудоустройства в рамках реализации инвестиционного проекта | Комитет по труду и занятости населения МО
|
| 2016 | 16380,0 | 3780,0 | 8820,0 | 0,0 | 3780,0 | ||||
| 2017 | 15795,0 | 3645,0 | 8505,0 | 0,0 | 3645,0 | ||||
| 2018 | 15210,0 | 3510,0 | 8190,0 | 0,0 | 3510,0 | ||||
| Задача 2. Привлечение в регион специалистов инженерных специальностей и рабочих профессий | |||||||||
| Организация мер, направленных на информирование граждан других субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень приоритетных о возможностях трудоустройства на вакансии инженерных специальностей и рабочих профессий на предприятия судостроительной отрасли | 2016-2018 | Всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов | Комитет по труду и занятости населения МО
|
| 2016 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
| 2017 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
| 2018 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
*- Прогнозные поступления.".
___________________