Постановление Правительства Мурманской области от 15.03.2016 № 101-ПП

Об утверждении порядка заключениядоговора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскимработникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016году на работу в сельский населенный пункт либо поселок городского типаМурманской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либопоселок городского типа Мурманской области из другого населенного пункта

В соответствии с частями 12.1-12.4 статьи 51 Федеральногозакона от 29.11.2010 № 326-ФЗ "Об обязательном медицинскомстраховании в Российской Федерации" Правительство Мурманской области  постановляет :

1. Утвердить прилагаемый Порядок заключения договорао предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникамв возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году наработу в сельский населенный пункт либо поселок городского типа Мурманскойобласти или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо поселок городскоготипа Мурманской области из другого населенного пункта.

2. Определить Министерство здравоохраненияМурманской области уполномоченным исполнительным органом государственной властиМурманской области по заключению договоров о предоставлении единовременнойкомпенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющимвысшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пунктлибо поселок городского типа  Мурманскойобласти или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо поселокгородского типа Мурманской области из другого населенного пункта.

3. Министерству здравоохранения Мурманской области(Перетрухин В.Г.) совместно с Территориальным фондом обязательного медицинскогострахования Мурманской области в срок до 15 числа месяца, предшествующегомесяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты,представлять в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки наполучение иных межбюджетных трансфертов на осуществление единовременныхкомпенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющимвысшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пунктлибо поселок городского типа Мурманской области или переехавшим на работу всельский населенный пункт либо поселок городского типа Мурманской области издругого населенного пункта.

4. Контроль за исполнением настоящего постановлениявозложить на заместителя Губернатора Мурманской области Поронову Т.М.

Губернатор

Мурманской области                М. Ковтун

УТВЕРЖДЕН

постановлениемПравительства

 Мурманской области

     от 15.03.2016  № 101-ПП

Порядок

заключения договора о предоставленииединовременной

компенсационной выплаты медицинскимработникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016году на работу в сельский населенный пункт либо поселок городского типаМурманской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либопоселок городского типа Мурманской области

из другого населенного пункта

1.Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскомуработнику в возрасте до 50 лет, имеющему высшее образование, прибывшему в 2016году на работу в сельский населенный пункт либо поселок городского типаМурманской области или переехавшему на работу в сельский населенный пункт либопоселок городского типа Мурманской области из другого населенного пункта (далеесоответственно - договор, медицинский работник), заключается междуМинистерством здравоохранения Мурманской области (далее - Министерство) имедицинским работником.

2. Договор заключается на основании письменногозаявления медицинского работника с указанием реквизитов его банковского счета иприложением следующих документов:

- копии документа, удостоверяющего личность;

- копии документа о высшем профессиональном образовании;

- копии действующего сертификата специалиста, соответствующегозанимаемой должности;

- копии трудовой книжки, заверенной медицинской организацией,подведомственной Министерству (далее - медицинская организация), -работодателем;

- копии трудового договора с медицинской организацией,предусматривающего:

а) работу медицинского работника в медицинской организации в качествеосновного места работы;

б) осуществление работы на условиях нормальной продолжительностирабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категорииработников;

в) осуществление медицинским работником работы в сельском населенномпункте либо в поселке городского типа;

г) срок действия договора не менее 5 лет (в случае заключениясрочного трудового договора).

Возраст медицинского работника определяетсяна дату заключения трудового договора.

3. Министерство в срок не более 15 дней со дня получения заявлениярассматривает представленные медицинским работником документы и принимаетрешение о заключении договора или об отказе в заключении договора и направляетмедицинскому работнику письменное уведомление о принятом решении.

4. Решение о заключении договора (об отказе в заключении договора)оформляется распоряжением Министерства.

В случае принятия решения о заключении договора в уведомленииуказываются дата, место и время заключения договора.

В случае принятия решения об отказе в заключении договора в уведомленииуказываются причины отказа:

- представление заявителем документов, не соответствующихтребованиям пункта 2 настоящего Порядка;

- представление заявителем документов, содержащих недостоверныесведения;

- представление документов не в полном объеме;

- несоответствие заявителя требованиям пункта 1 настоящегоПорядка.

5. Срок, в течение которого должен быть  заключен договор, не может превышать 30 днейсо дня получения Министерством заявления медицинского работника.

6. Договор (приложение к настоящему Порядку) заключается вписьменной форме в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один изкоторых хранится в Министерстве, второй передается Министерством в деньподписания медицинскому работнику.

7. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплатмедицинским работникам в 2016 году осуществляется за счет иных межбюджетныхтрансфертов, предоставляемых бюджету Территориального фонда обязательногомедицинского страхования Мурманской области из бюджета Федерального фондаобязательного медицинского страхования в соответствии с федеральным законом обюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования на очереднойфинансовый год, и средств областного бюджета в соотношении соответственно 60 и40 процентов.

8. Министерство и Территориальный фонд обязательного медицинскогострахования Мурманской области в установленные сроки представляют в Федеральныйфонд обязательного медицинского страхования заявку на получение межбюджетныхтрансфертов из расчета шестьсот тысяч рублей на одного медицинского работникапо форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинскогострахования.

9. Территориальный фонд обязательного медицинского страхованияМурманской области в течение трех рабочих дней после получения денежных средствиз Федерального фонда обязательного медицинского страхования направляет их вМинистерство.

10. Перечисление единовременной компенсационной выплаты в размере одинмиллион рублей осуществляется с лицевого счета Министерства на лицевой счетмедицинского работника.

11. Единовременная компенсационная выплата перечисляетсямедицинскому работнику в течение 30 календарных дней со дня заключениядоговора.

Приложение

к Порядку

Договор

о предоставлении единовременнойкомпенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющимвысшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пунктлибо поселок городского типа Мурманской области или переехавшим на работу всельский населенный пункт либо поселок городского типа Мурманской области издругого населенного пункта

г.Мурманск                                                                      "__"___________ 20___ г.

Министерство    здравоохранения   Мурманской  области,   именуемое   в

дальнейшем Министерство, в лице______________________________________

____________________________________,действующего на основании Положения о Министерстве здравоохранения Мурманскойобласти, утвержденного постановлением Правительства Мурманской области от 11.02.2011№ 54-ПП, с одной стороны, и  _____________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________,

^{(фамилия, имя,отчество медицинского работника)}

именуемый (ая) вдальнейшем Работник, имеющий (ая) паспорт____________________________________________________________________

____________________________________________________________________,

с другой стороны, а вместеименуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. ПредметДоговора

Предметом  настоящего Договора  является предоставлениеединовременной компенсационной выплаты  (далее  - ЕКВ)  в размере1 000 000 (Один миллион) рублей  медицинскому   работнику,  прибывшему (переехавшему) на работу (основное место работы)в ___________________________________________________________________

                           ^{(наименование сельского населенногопункта либо поселка городского типа)}

в ___________________________________________________________________

^{(наименованиемедицинской организации, подведомственной Министерству)}

(далее  - медицинская организация), при  условии  заключения с  медицинской организациейтрудового договора на срок не менее 5 (пяти) лет.

2. Обязательства Сторон

2.1. Работник обязуется:

2.1.1. Непрерывно в течение 5 (пяти) лет работать всельском населенном пункте либо поселке городского типа Мурманской области вмедицинской организации по основному месту работы на условиях нормальнойпродолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательствомдля данной категории работников, в соответствии с заключенным трудовымдоговором.

2.1.2. Возвратить в бюджет Мурманской области в случаепрекращения трудового договора с медицинской организацией до истеченияпятилетнего срока часть ЕКВ (за исключением случаев прекращения трудовогодоговора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77,пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первойстатьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с датыпрекращения трудового договора пропорционально не отработанному Работникомпериоду, в течение 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

2.1.3. Письменно извещать Министерство не менее чем за 10 дней донаступления события, влияющего на исполнение настоящего договора, о прекращениетрудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срокалибо изменения основного места работы на работу по совместительству либоизменения продолжительности рабочего времени.

2.2. Министерство обязуется в течение  30  календарных дней со дня заключения настоящего Договора перечислить  ЕКВ  налицевой счет Работника, открытый в финансово-кредитной организации, последующимреквизитам: _________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________.

3. Ответственность Сторон

3.1. В случае неисполнения Работником обязанности, предусмотреннойпунктом 2.1.1 настоящего Договора, в части изменения основного места работы наработу по совместительству или изменения условий продолжительности рабочеговремени Работник обязуется возвратить в бюджет Мурманской области часть ЕКВ,рассчитанную с даты соответствующих изменений пропорционально не отработанномуРаботником периоду, в течение 10 рабочих дней со дня соответствующих изменений.

3.2. В случае неисполнения Работником обязанности, предусмотреннойпунктом 2.1.2 настоящего Договора, Работник обязуется безусловно уплатить вбюджет Мурманской области неустойку в размере 0,1 процента от размера частиЕКВ, подлежащей возврату в бюджет Мурманской области, за каждый день просрочкиначиная со дня, следующего за днем истечения срока, установленного пунктом2.1.2 настоящего Договора.

3.3. В случае выявления фактов представления Работником недостоверныхдокументов и сведений в целях заключения настоящего Договора и получения ЕКВРаботник обязуется возвратить в бюджет Мурманской области всю сумму полученнойЕКВ, а также уплатить в бюджет Мурманской области неустойку в размере 0,1процента от ЕКВ за каждый день пользования ЕКВ (с даты зачисления суммы ЕКВ насчет Работника, открытый в финансово-кредитной организации, до даты возвратасуммы ЕКВ в бюджет Мурманской области).

3.4. В случае возникновения каких-либо разногласий или споров впроцессе исполнения обязательств по настоящему Договору Стороны принимают мерыпо урегулированию их путем переговоров до передачи дела в суд.

3.5. При недостижении согласия спорные вопросы рассматриваются всудебном порядке в соответствии с действующим законодательством РоссийскойФедерации.

4. Особые условия

4.1. ЕКВ предоставляется Работнику за счет средств межбюджетноготрансферта, предоставленного бюджету Мурманской области из бюджетаТерриториального фонда обязательного медицинского страхования Мурманскойобласти, полученного последним из бюджета Федерального фонда обязательногомедицинского страхования, и средств областного бюджета в соотношениисоответственно 60 и 40 процентов.

4.2. Подписание Работником настоящего Договора является его письменнымсогласием на обработку его персональных данных в информационных системахмедицинской организации, Территориального фонда обязательного медицинскогострахования Мурманской области, Федерального фонда обязательного медицинскогострахования, Министерства здравоохранения Мурманской области или безиспользования средств автоматизации в целях заключения и исполнения настоящегоДоговора.

5. Заключительные положения

5.1. Настоящий Договор считается заключенным со дня его подписанияСторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.

5.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору вносятся повзаимному согласию Сторон путем заключения дополнительного соглашения кнастоящему Договору в простой письменной форме в виде единого документа,подписываемого Сторонами.

5.3. Во всем, что не урегулировано настоящим Договором, Стороныруководствуются действующим законодательством.

5.4. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равнуююридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

6. Адреса,реквизиты и подписи Сторон