Постановление Губернатора Мурманской области от 18.05.2016 № 69-ПГ

ГУБЕРНАТОР

МУРМАНСКОЙ  ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 18.05.2016                                                                                        № 69-ПГ  

Мурманск

 

 

О внесении изменений в Положение окомиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных

гражданских служащих Мурманской области и

урегулированию конфликта интересов и её состав

 

 

Всоответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650"О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственныедолжности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, ииными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнениидолжностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликтуинтересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента РоссийскойФедерации" постановляю:

1.Внести изменения в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебномуповедению государственных гражданских служащих Мурманской области иурегулированию конфликта интересов, утвержденное постановлением ГубернатораМурманской области от 06.09.2010№ 108-ПГ, изложив его в новой редакции согласно приложению № 1.

2.Внести изменения в состав комиссии по соблюдению требований к служебномуповедению государственных гражданских служащих Мурманской области иурегулированию конфликта интересов, утвержденный вышеназванным постановлением, изложивего в новой редакции согласно приложению № 2.

 

 

Губернатор

Мурманской области          М. Ковтун

 

Приложение№ 1

кпостановлению Губернатора

Мурманскойобласти

от 18.05.2016№ 69-ПГ

 

 

"Положение о комиссии по соблюдениютребований

к служебному поведению государственныхгражданских

служащих Мурманской области иурегулированию

 конфликта интересов

 

 

1. Настоящее Положениеопределяет порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдениютребований к служебному поведению государственных гражданских служащихМурманской области и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

2. Комиссия в своейдеятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральнымиконституционными законами, федеральными законами и законами Мурманской области,актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации,Уставом Мурманской области, нормативными правовыми актами Российской Федерациии Мурманской области, настоящим Положением.

3. Основной задачейКомиссии является содействие исполнительным органам государственной властиМурманской области:

а) в обеспечениисоблюдения государственными гражданскими служащими Мурманской областиограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулированииконфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей,установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействиикоррупции", другими федеральными законами (далее - требования к служебномуповедению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

б) в осуществлении висполнительных органах государственной власти Мурманской области мер попредупреждению коррупции.

4. Комиссиярассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебномуповедению и (или) урегулированием конфликта интересов, в отношениигосударственных гражданских служащих, замещающих должности руководителейисполнительных органов государственной власти Мурманской области (далее -гражданский служащий).

5. В состав Комиссиивходят председатель комиссии, два заместителя председателя Комиссии, секретарьи члены Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равнымиправами. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняетзаместитель председателя Комиссии.

6. В состав Комиссиивходят:

а) заместительГубернатора Мурманской области (председатель Комиссии), руководитель АппаратаПравительства Мурманской области (заместитель председателя Комиссии), министрюстиции Мурманской области (заместитель председателя Комиссии), должностноелицо кадровой службы Аппарата Правительства Мурманской области, ответственноеза работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, руководителькадровой службы Аппарата Правительства Мурманской области, должностные лицаМинистерства юстиции Мурманской области, осуществляющие функции по профилактикекоррупционных и иных правонарушений;

б)представитель (представители) научных организаций и образовательных учрежденийсреднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельностькоторых связана с государственной службой.

7.Губернатор Мурманской области может принять решение о включении в составКомиссии:

а) представителяобщественного совета, образованного при исполнительном органе государственнойвласти Мурманской области;

б) представителяобщественной организации ветеранов, созданной в исполнительном органегосударственной власти Мурманской области;

в) представителяпрофсоюзной организации, действующей в установленном порядке в исполнительноморгане государственной власти Мурманской области.

8. Лица, указанные вподпункте "б" пункта 6 и в пункте 7 настоящего Положения, включаютсяв состав Комиссии в установленном порядке по согласованию с научными организациямии образовательными учреждениями среднего, высшего и дополнительногопрофессионального образования, с общественным советом, образованным приисполнительном органе государственной власти Мурманской области, с общественнойорганизацией ветеранов, созданной в исполнительном органе государственнойвласти Мурманской области, с профсоюзной организацией, действующей вустановленном порядке в исполнительном органе государственной власти Мурманскойобласти, на основании запроса министра юстиции Мурманской области или егозаместителя. Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получениязапроса.

9. Число членовКомиссии, не замещающих должности государственной гражданской службы Мурманскойобласти, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членовКомиссии.

10. Состав Комиссииформируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликтаинтересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.

11. В заседанияхКомиссии с правом совещательного голоса участвуют:

а) заместительГубернатора Мурманской области, координирующий деятельность исполнительногооргана государственной власти Мурманской области, в отношении руководителякоторого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебномуповедению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, иопределяемые председателем Комиссии двое гражданских служащих, замещающихдолжности государственной гражданской службы, аналогичные должности, замещаемойгражданским служащим, в отношении которого Комиссией рассматривается этотвопрос;

б)лица, замещающие государственные должности Мурманской области; государственныегражданские служащие Мурманской области; специалисты, которые могут датьпояснения по вопросам государственной гражданской службы и вопросам,рассматриваемым Комиссией; должностные лица других государственных органов,органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций;представитель гражданского служащего, в отношении которого Комиссиейрассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателяКомиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за тридня до дня заседания Комиссии на основании ходатайства гражданского служащего,в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос, или любого членаКомиссии.

12. Заседание Комиссиисчитается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общегочисла членов Комиссии. Проведение заседаний с участием только членов Комиссии,замещающих должности государственной гражданской службы Мурманской области,недопустимо.

13. При возникновениипрямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая можетпривести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повесткудня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В такомслучае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотренииуказанного вопроса.

14.Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:

а)представление председателем Комиссии в соответствии с пунктом  29 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемыхгражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданскойслужбы Мурманской области, и государственными гражданскими служащими Мурманскойобласти, и соблюдения государственными гражданскими служащими Мурманскойобласти требований к служебному поведению, утвержденного постановлениемГубернатора Мурманской области от 30.10.2009 № 190-ПЗ (далее -Положение о проверке достоверности и полноты сведений), материалов проверки,свидетельствующих:

- опредставлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений,предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 Положения о проверкедостоверности и полноты сведений;

- онесоблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов;

б)поступившее в Правительство Мурманской области:

-обращение гражданина, замещавшего должность руководителя исполнительного органагосударственной власти Мурманской области, о даче согласия на замещениедолжности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнениеработы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой илинекоммерческой организации, если отдельные функции по государственномууправлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности,до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы;

-заявление гражданского служащего о невозможности по объективным причинампредставить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

-заявление гражданского служащего о невозможности выполнить требованияФедерального закона от 07.05.2013 № 79-ФЗ "О запретеотдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличныеденежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределамитерритории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностраннымифинансовыми инструментами" (далее - Федеральный закон "О запретеотдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличныеденежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределамитерритории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностраннымифинансовыми инструментами") в связи с арестом, запретом распоряжения,наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии сзаконодательством данного иностранного государства, на территории которогонаходятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств иценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовыеинструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его волиили воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- уведомлениегосударственного служащего о возникновении личной заинтересованности приисполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести кконфликту интересов;

в) представлениеГубернатора Мурманской области или любого члена Комиссии, касающеесяобеспечения соблюдения гражданским служащим требований к служебному поведению и(или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления мерпо предупреждению коррупции;

г)представление Министерством юстиции Мурманской области материалов проверки,свидетельствующих о представлении гражданским служащим недостоверных илинеполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 03.12.2012№ 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающихгосударственные должности, и иных лиц их доходам";

д)поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008№ 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и статьей 64.1Трудового кодекса Российской Федерации в государственный орган уведомлениекоммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином,замещавшим должность руководителя исполнительного органа государственной властиМурманской области, трудового или гражданско-правового договора на выполнениеработ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управленияданной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности,исполняемые во время замещения должности руководителя исполнительного органагосударственной власти Мурманской области, при условии, что указанномугражданину Комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые игражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о дачесогласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой илинекоммерческой организации либо на выполнение им работы на условияхгражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организацииКомиссией не рассматривался.

15. Комиссия нерассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, атакже анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебнойдисциплины.

16. Обращение,указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящегоПоложения, подается гражданином, замещавшим должность руководителяисполнительного органа государственной власти Мурманской области, должностномулицу подразделения кадровой службы Аппарата Правительства Мурманской области,ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений. В обращенииуказываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес местажительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольненияс государственной гражданской службы Мурманской области, наименование,местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер еедеятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином вовремя замещения им должности государственной гражданской службы Мурманскойобласти, функции по государственному управлению в отношении коммерческой илинекоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой),предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) подоговору работ (услуг).

Должностное лицоподразделения кадровой службы Аппарата Правительства Мурманской области,ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений,рассматривает обращение, по результатам которого подготавливаетсямотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействиикоррупции".

17. Обращение,указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящегоПоложения, может быть подано государственным служащим, планирующим своеувольнение с государственной службы, и подлежит рассмотрению Комиссией всоответствии с настоящим Положением.

18. Уведомление,указанное в подпункте "д" пункта 14 настоящего Положения,рассматривается должностным лицом подразделения кадровой службы АппаратаПравительства Мурманской области, ответственным за профилактику коррупционных ииных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключенияо соблюдении гражданином, замещавшим должность руководителя исполнительногооргана государственной власти Мурманской области, требований статьи 12Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействиикоррупции".

19. Уведомление,указанное в абзаце пятом подпункта "б" пункта 14 настоящегоПоложения, рассматривается должностным лицом подразделения кадровой службыАппарата Правительства Мурманской области, ответственным за профилактикукоррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовкумотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

20. При подготовкемотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного вабзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, илиуведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "д"пункта 14 настоящего Положения, должностное лицо подразделения кадровой службыАппарата Правительства Мурманской областиответственное  за профилактикукоррупционных и иных правонарушений имеет право проводить собеседование сгосударственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать отнего письменные пояснения, а Губернатор Мурманской области или его заместитель,специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядкезапросы в государственные органы, органы местного самоуправления изаинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другиематериалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения илиуведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросовобращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляютсяпредседателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения илиуведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

21. ПредседательКомиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведениязаседания Комиссии:

а) в 10-дневный срокназначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не можетбыть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, заисключением случаев, предусмотренных пунктами 22 и 23 настоящего Положения;

б) организуетознакомление гражданского служащего, в отношении которого Комиссиейрассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членовКомиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с поступившейинформацией и с результатами ее проверки;

в) рассматриваетходатайства о приглашении на заседание Комиссии лиц, указанных в подпункте "б"пункта 11 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (оботказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходезаседания Комиссии дополнительных материалов.

22.Заседание Комиссии по рассмотрению заявлений, указанных в абзацах третьем ичетвертом подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, как правило,проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного дляпредставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера.

23.Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 14 настоящего Положения,как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании Комиссии.

24. Заседание Комиссиипроводится, как правило, в присутствии государственного служащего, в отношениикоторого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведениюи (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина,замещавшего должность руководителя исполнительного органа государственнойвласти Мурманской области. О намерении лично присутствовать на заседанииКомиссии государственный служащий или гражданин указывает в обращении,заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "б"пункта 14 настоящего Положения.

25. Заседания Комиссиимогут проводиться в отсутствие государственного служащего или гражданина вслучае:

а) если в обращении,заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом "б" пункта 14настоящего Положения, не содержится указания о намерении государственногослужащего или гражданина лично присутствовать на заседании Комиссии;

б) еслигосударственный служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать назаседании Комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте егопроведения, не явились на заседание Комиссии.

26. На заседанииКомиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего или гражданина,замещавшего должность руководителя исполнительного органа государственнойвласти Мурманской области (с их согласия), и иных лиц, рассматриваютсяматериалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а такжедополнительные материалы.

27. Члены Комиссии илица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие имизвестными в ходе работы Комиссии.

28.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "а"пункта 14 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, чтосведения, представленные гражданским служащим в соответствии с подпунктом "а"пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, являютсядостоверными и полными;

б) установить, чтосведения, представленные гражданским служащим в соответствии с подпунктом "а"пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, являютсянедостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендуетГубернатору Мурманской области применить к гражданскому служащему конкретнуюмеру ответственности.

29. По итогамрассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "а"пункта 14 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, чтогражданский служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или)требования об урегулировании конфликта интересов;

б) установить, чтогражданский служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или)требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссиярекомендует Губернатору Мурманской области указать гражданскому служащему нанедопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требованийоб урегулировании конфликта интересов либо применить к гражданскому служащемуконкретную меру ответственности.

30.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б"пункта 14 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданинусогласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организациилибо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора вкоммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции погосударственному управлению этой организацией входили в его должностные(служебные) обязанности;

б) отказать гражданинув замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо ввыполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой илинекоммерческой организации, если отдельные функции по государственномууправлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности,и мотивировать свой отказ.

31. По итогамрассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "б"пункта 14 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, чтопричина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

б) признать, чтопричина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссиярекомендует гражданскому служащему принять меры по представлению указанныхсведений;

в) признать, чтопричина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения отпредставления указанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендуетГубернатору Мурманской области применить к гражданскому служащему конкретнуюмеру ответственности.

32.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "г" пункта 14настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, чтосведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц,замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являютсядостоверными и полными;

б) признать, чтосведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц,замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являютсянедостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендуетГубернатору Мурманской области применить к гражданскому служащему конкретнуюмеру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществленияконтроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органыв соответствии с их компетенцией.

33.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта "б"пункта 14 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, чтообстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона "О запретеотдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличныеденежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределамитерритории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностраннымифинансовыми инструментами", являются объективными и уважительными;

б) признать, чтообстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона "О запретеотдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличныеденежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределамитерритории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностраннымифинансовыми инструментами", не являются объективными и уважительными. Вэтом случае Комиссия рекомендует Губернатору Мурманской области применить кгражданскому служащему конкретную меру ответственности.

34. По итогамрассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта "б" пункта14 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что приисполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересовотсутствует;

б) признать, что приисполнении государственным служащим должностных обязанностей личнаязаинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этомслучае комиссия рекомендует государственному служащему и (или) ГубернаторуМурманской области принять меры по урегулированию конфликта интересов или понедопущению его возникновения;

в) признать, чтогосударственный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликтаинтересов. В этом случае комиссия рекомендует Губернатору Мурманской областиприменить к государственному служащему конкретную меру ответственности.

35.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "д" пункта 14настоящего Положения, Комиссия принимает в отношении гражданина, ранеезамещавшего должность руководителя исполнительного органа государственнойвласти Мурманской области, одно из следующих решений:

а) дать согласие назамещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо навыполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой илинекоммерческой организации, если отдельные функции по государственномууправлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) установить, чтозамещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой илинекоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческойорганизации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федеральногозакона от 25.12.2008      № 273-ФЗ"О противодействии коррупции". В этом случае комиссиярекомендует Губернатору Мурманской области проинформировать об указанныхобстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.

36.По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б","г" и "д" пункта 14 настоящего Положения, и при наличии ктому оснований Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотренопунктами 28-35 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решениядолжны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.

37. По итогамрассмотрения вопроса, указанного в подпункте "в" пункта 14 настоящегоПоложения, Комиссия принимает соответствующее решение.

38. Для исполнениярешений Комиссии могут быть подготовлены проекты правовых актов ГубернатораМурманской области, которые в установленном порядке представляются нарассмотрение Губернатору Мурманской области.

39. Решения Комиссиипо вопросам, указанным в пункте 14 настоящего Положения, принимаются тайнымголосованием (если Комиссия не примет иное решение) простым большинствомголосов присутствующих на заседании членов Комиссии.

40. Решения Комиссииоформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принимавшиеучастие в ее заседании. Решения Комиссии, за исключением решения, принимаемогопо итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б"пункта 14 настоящего Положения, носят рекомендательный характер. Решение,принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце второмподпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, носит обязательныйхарактер.

41. В протоколезаседания Комиссии указываются:

а) дата заседанияКомиссии, фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующихна заседании;

б) формулировкакаждого из рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов с указанием фамилии,имени, отчества, должности гражданского служащего, в отношении которогорассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов;

в) предъявляемые кгражданскому служащему претензии, материалы, на которых они основываются;

г) содержаниепояснений гражданского служащего и других лиц по существу предъявляемыхпретензий;

д) фамилии, имена,отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;

е) источникинформации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, датапоступления информации в Правительство Мурманской области;

ж) другие сведения;

з) результатыголосования;

и) решение иобоснование его принятия.

42. Член Комиссии,несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение,которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии и скоторым должен быть ознакомлен гражданский служащий.

43. Копии протоколазаседания Комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются ГубернаторуМурманской области, полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему,а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.

44. ГубернаторМурманской области вправе учесть содержащиеся в протоколе рекомендации припринятии решения о применении к гражданскому служащему мер ответственности,предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также поиным вопросам организации противодействия коррупции. Решение ГубернатораМурманской области оглашается на ближайшем заседании Комиссии и принимается ксведению без обсуждения.

45. В случаеустановления Комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях(бездействии) гражданского служащего информация об этом представляетсяГубернатору Мурманской области для решения вопроса о применении к гражданскомуслужащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации.

46. В случаеустановления Комиссией факта совершения гражданским служащим действия (фактабездействия), содержащего признаки административного правонарушения или составапреступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершенииуказанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы вправоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.

47. Копия протоколазаседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу гражданскогослужащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований кслужебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

48. Выписка из решенияКомиссии, заверенная подписью секретаря Комиссии и печатью Министерства юстицииМурманской области, вручается гражданину, замещавшему должность руководителяисполнительного органа государственной власти Мурманской области, в отношениикоторого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта "б"пункта 14 настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом суведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочегодня, следующего за днем проведения соответствующего заседания Комиссии.

49. Организационно-техническоеи документационное обеспечение деятельности Комиссии, а также информированиечленов Комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и местепроведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами,представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии, осуществляютсяМинистерством юстиции Мурманской области.".

 

Приложение № 2

к постановлению Губернатора

Мурманской области

от 18.05.2016№ 69-ПГ

 

 

"Составкомиссии по соблюдению требований к служебному

поведениюгосударственных гражданских служащих

Мурманскойобласти и урегулированию конфликта интересов

 

Бабенко Игорь Леонидович	- заместитель Губернатора Мурманской области (председатель комиссии)
Плевако Василий Иванович	- министр юстиции Мурманской области (заместитель председателя комиссии)
Поверичева Светлана Алексеевна	- руководитель Аппарата Правительства Мурманской области (заместитель председателя комиссии)
Секретариат комиссии:
Матвеев Михаил Александрович	начальник отдела по реализации антикоррупционной политики, вопросам помилования и правам человека Министерства юстиции Мурманской области (секретарь комиссии)
Дударева Альфия Равильевна	главный специалист-юрист отдела по реализации антикоррупционной политики, вопросам помилования и правам человека Министерства юстиции Мурманской области
Воронина Татьяна Александровна	ведущий специалист-юрист отдела по реализации антикоррупционной политики, вопросам помилования и правам человека Министерства юстиции Мурманской области
Члены комиссии:
Базоева Светлана Анатольевна	- начальник управления государственной службы и кадров Аппарата Правительства Мурманской области
Авчинников Сергей Витальевич	- начальник отдела развития гражданской службы управления государственной службы и кадров Аппарата Правительства Мурманской области
Пирогов Павел Павлович	- заведующий кафедрой теории и истории государства и права Северо-Западного филиала Московского гуманитарно-экономического института, кандидат юридических наук (по согласованию)
Свешникова Светлана Геннадьевна	- помощник директора по связям с общественностью Северо-Западного филиала Московского гуманитарно-экономического института, кандидат философских наук (по согласованию)
Паршкова Светлана Вениаминовна	- член Общественной палаты Российской Федерации (по согласованию)"