Постановление Правительства Мурманской области от 01.11.2016 № 536-ПП
О внесении изменений в государственную программу Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда"
ПРАВИТЕЛЬСТВО
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01.11.2016 № 536-ПП
Мурманск
О внесенииизменений
в государственнуюпрограмму Мурманской области
"Управлениеразвитием регионального рынка труда"
В соответствии с постановлением Правительства Мурманской области от 03.07.2013№ 369-ПП "Об утвержденииПорядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программМурманской области" Правительство Мурманской области п остановляет :
внести вгосударственную программуМурманской области "Управление развитием регионального рынка труда",утвержденную постановлением Правительства Мурманской области от 01.09.2016№ 431-ПП), изменения согласно приложению.
Губернатор
Мурманской области М. Ковтун
Приложение
к постановлению Правительства
Мурманской области
от 01.11.2016 № 536-ПП
Изменения вгосударственную программу Мурманской области
"Управлениеразвитием регионального рынка труда"
1. Позицию "Финансовоеобеспечение Государственной программы" паспорта государственной программыизложить в редакции:
| "Финансовое обеспечение Государственной программы | Всего по Государственной программе: 5148337,7 тыс. рублей, в том числе: ОБ: 2534040,0 тыс. рублей, из них: 2014 год: 351517,1 тыс. рублей, 2015 год: 348208,4 тыс. рублей, 2016 год: 356456,0 тыс. рублей, 2017 год: 368613,4 тыс. рублей, 2018 год: 369495,5 тыс. рублей, 2019 год: 369874,8 тыс. рублей, 2020 год: 369874,8 тыс. рублей. ФБ: 2518317,7 тыс. рублей, из них: 2014 год: 393923,2 тыс. рублей, 2015 год: 311117,7 тыс. рублей, 2016 год: 338276,0 тыс. рублей, 2017 год: 364323,4 тыс. рублей, 2018 год: 369019,0 тыс. рублей, 2019 год: 370829,2 тыс. рублей, 2020 год: 370829,2 тыс. рублей. ВБС: 95980,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 20780,0 тыс. рублей, 2017 год: 18850,0 тыс. рублей, 2018 год: 19350,0 тыс. рублей, 2019 год: 18500,0 тыс. рублей, 2020 год: 18500,0 тыс. рублей" |
2. Позицию " Финансовое обеспечениеподпрограммы "паспорта подпрограммы 1 " Содействие занятости населения Мурманской области" изложить вредакции:
| "Финансовое обеспечение подпрограммы | Всего по подпрограмме: 4608365,2 тыс. рублей, в том числе: ОБ: 2165845,8 тыс. рублей, из них: 2015 год: 297855,6 тыс. рублей, 2016 год: 301742,5 тыс. рублей, 2017 год: 315908,9 тыс. рублей, 2018 год: 316723,9 тыс. рублей, 2019 год: 318453,2 тыс. рублей, 2020 год: 318453,2 тыс. рублей.
из них: 2015 год: 303574,1 тыс. рублей, 2016 год: 321605,3 тыс. рублей, 2017 год: 355173,4 тыс. рублей, 2018 год: 359869,0 тыс. рублей, 2019 год: 364829,2 тыс. рублей, 2020 год: 364829,2 тыс. рублей" |
3. Позицию " Финансовое обеспечение подпрограммы " паспортаподпрограммы 2 " Оказание содействия добровольному переселению вМурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом" изложить в редакции:
| "Финансовое обеспечение подпрограммы | Общие затраты на реализацию подпрограммы составят 16423,9 тыс. рублей, в том числе: ОБ – 7714,6 тыс. рублей, из них: 2014 год: 1113,3 тыс. рублей, 2015 год: 880,9 тыс. рублей, 2016 год: 1082,7 тыс. рублей, 2017 год: 1109,1 тыс. рублей, 2018 год: 1176,2 тыс. рублей, 2019 год: 1176,2 тыс. рублей, 2020 год: 1176,2 тыс. рублей. ФБ – 8709,3 тыс. рублей, из них: 2014 год: 2284,0 тыс. рублей, 2015 год: 1574,6 тыс. рублей, 2016 год: 4850,7 тыс. рублей" |
4. Позицию " Финансовое обеспечение подпрограммы " паспортаподпрограммы 3 " Обеспечение реализацииГосударственной программы " изложить в редакции:
| "Финансовое обеспечение подпрограммы | Всего по подпрограмме: 404626,1 тыс. рублей, в том числе: ОБ: 352657,1 тыс. рублей, из них: 2014 год: 53695,3 тыс. рублей, 2015 год: 49471,9 тыс. рублей, 2016 год: 49582,3 тыс. рублей, 2017 год 49976,9 тыс. рублей, 2018 год: 49976,9 тыс. рублей, 2019 год: 49976,9 тыс. рублей, 2020 год: 49976,9 тыс. рублей. ФБ: 51969,0 тыс. рублей, из них: 2014 год: 19000,0 тыс. рублей, 2015 год: 5969,0 тыс. рублей, 2016 год: 3000,0 тыс. рублей, 2017 год: 6000,0 тыс. рублей, 2018 год: 6000,0 тыс. рублей, 2019 год: 6000,0 тыс. рублей, 2020 год: 6000,0 тыс. рублей" |
5. Позицию " Финансовое обеспечение подпрограммы " паспортаподпрограммы 4 " Улучшениеусловий и охраны труда в Мурманской области " изложить в редакции:
| "Финансовое обеспечение подпрограммы | Всего по подпрограмме: 90842,5 тыс. рублей, в том числе: ОБ – 1342,5 тыс. рублей, из них: 2016 год: 268,5 тыс. рублей, 2017 год: 268,5 тыс. рублей, 2018 год: 268,5 тыс. рублей, 2019 год: 268,5 тыс. рублей, 2020 год: 268,5 тыс. рублей. ВБС – 89 500,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 17000,0 тыс. рублей, 2017 год: 17500,0 тыс. рублей, 2018 год: 18000,0 тыс. рублей, 2019 год: 18500,0 тыс. рублей, 2020 год: 18500,0 тыс. рублей" |
6. П аспорт подпрограммы 5 " Повышение мобильноститрудовых ресурсов " изложить в редакции:
| "Наименование подпрограммы | "Повышение мобильности трудовых ресурсов" |
| Ответственный исполнитель | Комитет по труду и занятости МО |
| Цели подпрограммы | Привлечение дополнительных трудовых ресурсов в регион |
| Задачи подпрограммы | 1. Создание условий для привлечения квалифицированных кадров на предприятия Мурманской области. 2. Привлечение в регион специалистов инженерных специальностей и рабочих профессий |
| Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы | Показатели достижения цели: 1. Численность работников, привлеченных работодателем для реализации инвестиционного проекта из других субъектов Российской Федерации: 2016 год: 56 чел., 2017 год: 20 чел., 2018 год: 20 чел. 2. Доля работников из числа привлеченных работодателем из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов, включенных в программу, осуществляющих трудовую деятельность у данного работодателя на конец отчетного периода: 2016 год: 90 %, 2017 год: 90 %, 2018 год: 90 %. Показатели достижения задач: 1. Доля работников, получивших социальную поддержку, в общей численности привлечённых работников: 2016 год: 100 %, 2017 год: 100 %, 2018 год: 100 %. 2. Доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов: 2016 год: 80 %, 2017 год: 80 %, 2018 год: 80 % |
| Участники подпрограммы | Работодатели, реализующие инвестиционные проекты на территории Мурманской области |
| Сроки и этапы реализации подпрограммы | 2016 - 2018 годы, этапы не предусмотрены |
| Финансовое обеспечение подпрограммы | Всего по подпрограмме: 28080,0 тыс. рублей, в том числе: ОБ: 6480,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 3780,0 тыс. рублей, 2017 год: 1350,0 тыс. рублей, 2018 год: 1350,0 тыс. рублей. ФБ: 15120,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 8820,0 тыс. рублей, 2017 год: 3150,0 тыс. рублей, 2018 год: 3150,0 тыс. рублей. ВБС: 6480,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 3780,0 тыс. рублей, 2017 год: 1350,0 тыс. рублей, 2018 год: 1350,0 тыс. рублей. Главным распорядителем бюджетных средств является Комитет по труду и занятости МО |
| Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы | Численность работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в подпрограмму, составит 96 человек" |
7. В разделе1 "Приоритеты государственнойполитики в сфере реализации Государственной программы":
7.1. Абзацчетырнадцатый изложить в редакции:
"- создание условийдля интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическимивозможностями, в частности путем создания специально оборудованных рабочих местдля инвалидов, а также реализация мероприятий по содействию занятости молодыхинвалидов и инвалидов, прошедших реабилитацию после установления инвалидности;";
7.2. Абзац сорок второйизложить в редакции:
"- численность работников, привлеченных работодателями дляреализации инвестиционных проектов, включенных в подпрограмму 5, составит 96человек (56, 20 и 20 человек соответственно в 2016, 2017 и 2018 годах);"
7.3. Пункт 3 подразраздела1.1 "Содействие занятости населения Мурманской области" изложить вредакции:
"3. Расширениевозможностей трудоустройства граждан, в т.ч. лиц сограниченными физическими возможностями, посредством создания специальнооборудованных рабочих мест для инвалидов, а также реализация мероприятий посодействию занятости молодых инвалидов и инвалидов, прошедших реабилитациюпосле установления инвалидности.".
7.4. Абзац шестой подразраздела 1.5 "Повышение мобильности трудовыхресурсов" изложить в редакции:
"- численностьработников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектовиз субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень приоритетных, – 96человек;"
8. Позицию 4.1 таблицы раздела 2 "Переченьпоказателей Государственной программы" изложить в редакции:
| "4.1. | Численность работников, привлеченных работодателем для реализации инвестиционного проекта из других субъектов Российской Федерации | чел. | = | - | - | - | - | - | - | - | 56 | 20 | 20 | - | - | Комитет по труду и занятости населения МО" |
9. Таблицу раздела 3 "Переченьосновных мероприятий и сведения об объемах финансирования Государственнойпрограммы" изложить в редакции:
| "№ п/п | Подпрограмма, основное мероприятие, ведомственная целевая программа | Срок выполнения | Объемы и источники финансирования (тыс. руб.) | Связь основных мероприятий с показателями подпрограмм | Соисполнители, участники | |||||
| Годы реализации | Всего | ОБ | ФБ | МБ | ВБС | |||||
|
| Государственная программа Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда" | 2014-2020 | Всего | 5 148 337,7 | 2 534 040,0 | 2 518 317,7 | 0,0 | 95 980,0 |
| Комитет по труду и занятости населения МО, Министерство здравоохранения Мурманской области, ГУ - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, Филиал "35 судоремонтный завод" АО "Центр судоремонта "Звездочка" |
| 2014 | 745 440,3 | 351 517,1 | 393 923,2 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 659 326,1 | 348 208,4 | 311 117,7 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 715 512,0 | 356 456,0 | 338 276,0 | 0,0 | 20 780,0 | |||||
| 2017 | 751 786,8 | 368 613,4 | 364 323,4 | 0,0 | 18 850,0 | |||||
| 2018 | 757 864,5 | 369 495,5 | 369 019,0 | 0,0 | 19 350,0 | |||||
| 2019 | 759 204,0 | 369 874,8 | 370 829,2 | 0,0 | 18 500,0 | |||||
| 2020 | 759 204,0 | 369 874,8 | 370 829,2 | 0,0 | 18 500,0 | |||||
|
| Комитет по труду и занятости МО |
| Всего | 5 141 283,7 | 2 528 283,8 | 2 517 019,9 | 0,0 | 95 980,0 |
|
|
| 2014 | 744 633,0 | 350 709,8 | 393 923,2 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 657 653,5 | 347 602,9 | 310 050,6 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 714 474,0 | 355 648,7 | 338 045,3 | 0,0 | 20 780,0 | |||||
| 2017 | 750 953,1 | 367 779,7 | 364 323,4 | 0,0 | 18 850,0 | |||||
| 2018 | 756 963,7 | 368 594,7 | 369 019,0 | 0,0 | 19 350,0 | |||||
| 2019 | 758 303,2 | 368 974,0 | 370 829,2 | 0,0 | 18 500,0 | |||||
| 2020 | 758 303,2 | 368 974,0 | 370 829,2 | 0,0 | 18 500,0 | |||||
| Министерство здравоохранения Мурманской области | Всего | 7 054,0 | 5 756,2 | 1 297,8 | 0,0 | 0,0 | ||||
| 2014 | 807,3 | 807,3 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 1 672,6 | 605,5 | 1 067,1 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 1 038,0 | 807,3 | 230,7 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 833,7 | 833,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 900,8 | 900,8 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 900,8 | 900,8 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 900,8 | 900,8 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 1. | Подпрограмма 1 "Содействие занятости населения Мурманской области" | 2014-2020 | Всего | 4 608 365,20 | 2 165 845,80 | 2 442 519,40 | 0,0 | 0,0 |
| Комитет по труду и занятости населения МО |
| 2014 | 669 347,7 | 296 708,5 | 372 639,2 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 601 429,7 | 297 855,6 | 303 574,1 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 623 347,8 | 301 742,5 | 321 605,3 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 671 082,3 | 315 908,9 | 355 173,4 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 676 592,9 | 316 723,9 | 359 869,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 683 282,4 | 318 453,2 | 364 829,2 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 683 282,4 | 318 453,2 | 364 829,2 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 1.1. | Основное мероприятие 1. Реализация мер активной политики занятости населения | 2014-2020 | Всего | 4 608 365,20 | 2 165 845,80 | 2 442 519,40 | 0,0 | 0,0 | Уровень трудоустройства граждан, средняя продолжительность безработицы, среднегодовая численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов | Комитет по труду и занятости населения МО |
| 2014 | 669 347,7 | 296 708,5 | 372 639,2 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 601 429,7 | 297 855,6 | 303 574,1 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 623 347,8 | 301 742,5 | 321 605,3 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 671 082,3 | 315 908,9 | 355 173,4 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 676 592,9 | 316 723,9 | 359 869,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 683 282,4 | 318 453,2 | 364 829,2 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 683 282,4 | 318 453,2 | 364 829,2 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2. | Подпрограмма 2. "Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом" | 2014-2020 | Всего | 16 423,90 | 7 714,60 | 8 709,30 | 0,0 | 0,0 | Комитет по труду и занятости населения МО, Министерство здравоохранения Мурманской области | |
| 2014 | 3 397,3 | 1 113,3 | 2 284,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 2 455,5 | 880,9 | 1 574,6 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 5 933,4 | 1 082,7 | 4 850,7 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 1 109,1 | 1 109,1 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 1 176,2 | 1 176,2 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 1 176,2 | 1 176,2 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 1 176,2 | 1 176,2 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2.1. | Основное мероприятие 1. Содействие в приёме и обустройстве на территории вселения соотечественников, переселившихся в Мурманскую область | 2014-2020 | Всего | 16 423,90 | 7 714,60 | 8 709,30 | 0,0 | 0,0 | Количество соотечественников, переселившихся в Мурманскую область | Комитет по труду и занятости населения МО, Министерство здравоохранения МО |
| 2014 | 3 397,3 | 1 113,3 | 2 284,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 2 455,5 | 880,9 | 1 574,6 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 5 933,4 | 1 082,7 | 4 850,7 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 1 109,1 | 1 109,1 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 1 176,2 | 1 176,2 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 1 176,2 | 1 176,2 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 1 176,2 | 1 176,2 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 3. | Подпрограмма 3 "Обеспечение реализации Государственной программы" | 2014-2020 | Всего | 404 626,1 | 352 657,1 | 51 969,0 | 0,0 | 0,0 | Комитет по труду и занятости населения МО | |
| 2014 | 72 695,3 | 53 695,3 | 19 000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 55 440,9 | 49 471,9 | 5 969,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 52 582,3 | 49 582,3 | 3 000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 55 976,9 | 49 976,9 | 6 000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 55 976,9 | 49 976,9 | 6 000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 55 976,9 | 49 976,9 | 6 000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 55 976,9 | 49 976,9 | 6 000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 3.1. | Основное мероприятие 1. Осуществление функций по реализации государственной политики в сфере социально-трудовых отношений и занятости населения | Всего | 404 626,1 | 352 657,1 | 51 969,0 | 0,0 | 0,0 | Комитет по труду и занятости населения МО | ||
| 2014 | 72 695,3 | 53 695,3 | 19 000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 55 440,9 | 49 471,9 | 5 969,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 52 582,3 | 49 582,3 | 3 000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 55 976,9 | 49 976,9 | 6 000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 55 976,9 | 49 976,9 | 6 000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 55 976,9 | 49 976,9 | 6 000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 55 976,9 | 49 976,9 | 6 000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 4. | Подпрограмма 4. "Улучшение условий и охраны труда в Мурманской области" | 2016-2020 | Всего | 90 842,5 | 1 342,5 | 0,0 | 0,0 | 89 500,0 | Комитет по труду и занятости населения МО, ГУ - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, Министерство здравоохранения Мурманской области | |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 17 268,5 | 268,5 | 0,0 | 0,0 | 17 000,0 | |||||
| 2017 | 17 768,5 | 268,5 | 0,0 | 0,0 | 17 500,0 | |||||
| 2018 | 18 268,5 | 268,5 | 0,0 | 0,0 | 18 000,0 | |||||
| 2019 | 18 768,5 | 268,5 | 0,0 | 0,0 | 18 500,0 | |||||
| 2020 | 18 768,5 | 268,5 | 0,0 | 0,0 | 18 500,0 | |||||
| 4.1. | Основное мероприятие 1. Специальная оценка условий труда работающих в организациях, расположенных на территории региона | 2016-2020 | Всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Количество рабочих мест, на которых в отчетном году проведена СОУТ; удельный вес рабочих мест, на которых проведена СОУТ; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам СОУТ; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда | Комитет по труду и занятости населения МО |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 4.2. | Основное мероприятие 2. Осуществление предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций Мурманской области | 2016-2020 | Всего | 89 500,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 89 500,0 | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, в т.ч. на 1 тыс. работающих. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего. Численность работников с установленным и предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров | Комитет по труду и занятости населения МО, ГУ - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, Министерство здравоохранения Мурманской области |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 17 000,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 17 000,0 | |||||
| 2017 | 17 500,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 17 500,0 | |||||
| 2018 | 18 000,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 18 000,0 | |||||
| 2019 | 18 500,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 18 500,0 | |||||
| 2020 | 18 500,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 18 500,0 | |||||
| 4.3. | Основное мероприятие 3. Содействие повышению качества обучения и эффективности работы аккредитованных организаций, проводящих обучение и проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов | 2016-2020 | Всего | 814,7 | 814,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Количество рабочих мест, на которых в отчетном году проведена СОУТ; удельный вес рабочих мест, на которых проведена СОУТ; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам СОУТ; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, в т.ч. на 1 тыс. работающих. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего | Комитет по труду и занятости населения МО |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 44,7 | 44,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 192,5 | 192,5 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 192,5 | 192,5 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 192,5 | 192,5 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 192,5 | 192,5 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 4.4. | Основное мероприятие 4. Нормативно-правовое регулирование и реализация государственной политики в сфере социально-трудовых отношений и социального развития, функций по оказанию государственных услуг | 2016-2020 | Всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Количество рабочих мест, на которых в отчетном году проведена СОУТ. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом. Численность работников с установленным и предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров | Комитет по труду и занятости населения МО |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 4.5. | Основное мероприятие 5. Проведение мероприятий, посвященных пропаганде обеспечения безопасных условий трудовой деятельности и охраны труда | 2016-2020 | Всего | 527,8 | 527,8 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Количество рабочих мест, на которых в отчетном году проведена СОУТ; удельный вес рабочих мест, на которых проведена СОУТ; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам СОУТ; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, в т.ч. на 1 тыс. работающих. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего | Комитет по труду и занятости населения МО |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 223,8 | 223,8 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 76,0 | 76,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 76,0 | 76,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 76,0 | 76,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 76,0 | 76,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 5. | Подпрограмма 5 "Повышение мобильности трудовых ресурсов" | 2016-2018 | Всего | 28 080,0 | 6 480,0 | 15 120,0 | 0,0 | 6 480,0 | Комитет по труду и занятости населения МО, Филиал "35 судоремонтный завод" АО "Центр судоремонта "Звездочка" | |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 16380,0 | 3780,0 | 8820,0 | 0,0 | 3780,0 | |||||
| 2017 | 5 850,0 | 1 350,0 | 3 150,0 | 0,0 | 1 350,0 | |||||
| 2018 | 5 850,0 | 1 350,0 | 3 150,0 | 0,0 | 1 350,0 | |||||
| 2019 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 5.1. | Основное мероприятие 1. Организация предоставления финансовой поддержки работодателям для привлечения работников из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов | 2016-2018 | Всего | 28 080,0 | 6 480,0 | 15 120,0 | 0,0 | 6 480,0 | Численность работников, привлеченных работодателем для реализации инвестиционного проекта из других субъектов Российской Федерации. Доля работников из числа привлеченных работодателем из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов, включенных в подпрограмму, осуществляющих трудовую деятельность у данного работодателя на конец отчетного периода | Комитет по труду и занятости населения МО, Филиал "35 судоремонтный завод" АО "Центр судоремонта "Звездочка" |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 16380,0 | 3780,0 | 8820,0 | 0,0 | 3780,0 | |||||
| 2017 | 5 850,0 | 1 350,0 | 3 150,0 | 0,0 | 1 350,0 | |||||
| 2018 | 5 850,0 | 1 350,0 | 3 150,0 | 0,0 | 1 350,0 | |||||
| 2019 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
10.Т аблицу раздела4 " Информацияоб участии территориальных представительств федеральных органов исполнительнойвласти, хозяйствующих субъектов, общественных, научных и иных организацийМурманской области, а также государственных внебюджетных фондов в реализацииГосударственной программы " изложить в редакции:
"Финансовоеобеспечение Государственной программы за счет средств хозяйствующих субъектов, научных и иных организаций, государственных внебюджетныхфондов
| Государственная программа, подпрограмма, участник Государственной программы | Всего | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 |
| Государственная программа Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда" | 95980,0 | 20780,0 | 18850,0 | 19350,0 | 18500,0 | 18500,0 |
| Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда в Мурманской области" | 89500,0 | 17000,0 | 17500,0 | 18000,0 | 18500,0 | 18500,0 |
| Государственное учреждение - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования Мурманской области | 89500,0 | 17000,0 | 17500,0 | 18000,0 | 18500,0 | 18500,0 |
| Подпрограмма 5 "Повышение мобильности трудовых ресурсов" | 6480,0 | 3780,0 | 1350,0 | 1350,0 | 0,0 | 0,0 |
| Филиал "35 судоремонтный завод" АО "Центр судоремонта "Звездочка" | 6480,0 | 3780,0 | 1350,0 | 1350,0 | 0,0 | 0,0" |
11. Таблицураздела 5 " Меры государственного регулирования" изложить в редакции:
| "Перечень нормативных правовых актов, планируемых к разработке в рамках реализации мер государственного регулирования | ||||
| № п/п | Вид нормативного правового акта | Основные положения нормативного правового акта | Ответственный исполнитель и соисполнители | Ожидаемые сроки принятия |
| 1. | Подпрограмма 1 "Содействие занятости населения Мурманской области" | |||
| 1.1. | Постановление ПМО | Утверждение региональной программы дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на 2014-2015 годы. Разрабатывается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации о предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, и: а) определяет перечень дополнительных мероприятий, реализуемых на территории Мурманской области; б) утверждает порядок расходования средств бюджета Мурманской области на указанные цели | Комитет по труду и занятости населения МО | I квартал 2014 года |
| 1.2. | Постановление ПМО | Утверждение региональной программы дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда, на 2016 год | Комитет по труду и занятости населения МО | апрель 2016 года |
| Постановление ПМО | О мероприятиях по предоставлению грантов работодателям на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для незанятых инвалидов | Комитет по труду и занятости населения МО | декабрь 2016 года | |
| 1.3. | Постановление ПМО | О внесении изменений в НПА по вопросам: - содействия занятости инвалидов; - по вопросам предоставления финансовой поддержки гражданам, ищущим работу, безработным гражданам. | Комитет по труду и занятости населения МО | по мере необходимости |
| 1.3. | Постановление ПМО | Утверждение региональной программы дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда, на 2017 год | Комитет по труду и занятости населения МО | I полугодие 2017 года |
| 2. | Подпрограмма 2 "Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом" | |||
| 2.1. | Постановление ПМО | О порядке предоставления единовременной денежной выплаты на жилищное обустройство соотечественникам, переселившимся в Мурманскую область из-за рубежа | Комитет по труду и занятости населения МО | ежегодно |
| 2.2. | Постановление ПМО | О внесении изменений в государственную программу Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда" | Комитет по труду и занятости населения МО | ежегодно |
| 2.3. | Постановление ПМО | О внесении изменений в Регламент работы с соотечественниками на территории Мурманской области | Комитет по труду и занятости населения МО | по мере необходимости |
| 3. | Подпрограмма 4 "Улучшение условий труда в Мурманской области" | |||
| 3.1. | Закон Мурманской области | Внесение изменений в Закон Мурманской области от 16.04.2008 № 954-01-ЗМО "О государственном управлении охраной труда на территории Мурманской области". Законом определены цели и основные направления государственного управления охраной труда в Мурманской области, полномочия Правительства Мурманской области, исполнительного органа государственной власти Мурманской области, на который возложены функции в сфере охраны труда, по осуществлению такого управления, а также их взаимоотношения с областными объединениями профсоюзов и работодателей при реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда | Министерство труда и социального развития в Мурманской области | 2015 год |
| 4. | Подпрограмма 5 "Повышение мобильности трудовых ресурсов" | |||
| 4.1. | Постановление ПМО | О вопросах содействия работодателям в привлечении трудовых ресурсов в Мурманскую область | Комитет по труду и занятости населения МО | июнь 2016 года" |
12. Вподпрограмме "Повышение мобильности трудовых ресурсов"(приложение № 1 к Государственной программе):
12.1.Паспорт изложить в редакции:
| "Наименование подпрограммы | "Повышение мобильности трудовых ресурсов" |
| Ответственный исполнитель | Комитет по труду и занятости МО |
| Цели подпрограммы | Привлечение дополнительных трудовых ресурсов в регион |
| Задачи подпрограммы | 1. Создание условий для привлечения квалифицированных кадров на предприятия Мурманской области. 2. Привлечение в регион специалистов инженерных специальностей и рабочих профессий |
| Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы | Показатели достижения цели: 1. Численность работников, привлеченных работодателем для реализации инвестиционного проекта из других субъектов Российской Федерации: 2016 год: 56 чел., 2017 год: 20 чел., 2018 год: 20 чел. 2. Доля работников из числа привлеченных работодателем из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов, включенных в программу, осуществляющих трудовую деятельность у данного работодателя на конец отчетного периода: 2016 год: 90 %, 2017 год: 90 %, 2018 год: 90 %. Показатели достижения задач: 1. Доля работников, получивших социальную поддержку, в общей численности привлечённых работников: 2016 год: 100 %, 2017 год: 100 %, 2018 год: 100 %. 2. Доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов: 2016 год: 80 %, 2017 год: 80 %, 2018 год: 80 % |
| Участники подпрограммы | Работодатели, реализующие инвестиционные проекты на территории Мурманской области |
| Сроки и этапы реализации подпрограммы | 2016 - 2018 годы, этапы не предусмотрены |
| Финансовое обеспечение подпрограммы | Всего по подпрограмме: 28080,0 тыс. рублей, в том числе: ОБ: 6480,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 3780,0 тыс. рублей, 2017 год: 1350,0 тыс. рублей, 2018 год: 1350,0 тыс. рублей. ФБ: 15120,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 8820,0 тыс. рублей, 2017 год: 3150,0 тыс. рублей, 2018 год: 3150,0 тыс. рублей. ВБС: 6480,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 3780,0 тыс. рублей, 2017 год: 1350,0 тыс. рублей, 2018 год: 1350,0 тыс. рублей. Главным распорядителем бюджетных средств является Комитет по труду и занятости МО |
| Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы | Численность работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в подпрограмму, составит 96 человек" |
12.2. В разделе3 "Общаяхарактеристика инвестиционного проекта, предполагаемого к реализации в рамкахподпрограммы, и прогноз ожидаемых результатов от его реализации":
12.2.1. Абзацы двадцать первый, двадцать второй изложить вредакции:
"Завесь период реализации инвестиционного проекта планируется создать 96 новыхрабочих мест, в том числе высокопроизводительных.
Потребностьв дополнительном привлечении трудовых ресурсов для реализации инвестиционногопроекта из других субъектов Российской Федерации составляет:
| Наименование показателя | Ед. изм. | 2016 | 2017 | 2018 |
| Общая численность трудовых ресурсов, которые потребуется привлечь для реализации инвестиционного проекта из других субъектов Российской Федерации | чел. | 56 | 20 | 20" |
12.2.2. Абзац двадцать пятый изложить в редакции:
"Расходы на 3 года, начиная с 2016,исходя из расчета на каждого привлеченного работника по 67 500 рублей(итого за 3 года: 96 человек*67 500 = 6 480 000 рублей)."
12.3. Таблицу раздела 5 "Финансовое обеспечение реализации подпрограммы" изложитьв редакции:
| "Наименование источника финансирования | Всего (тыс. руб.) | в том числе по годам | ||
| 2016 | 2017 | 2018 | ||
| ВСЕГО | 28080,0 | 16380,0 | 5850,0 | 5850,0 |
| в том числе по источникам финансирования: |
| |||
| Средства областного бюджета | 6480,0 | 3780,0 | 1350,0 | 1350,0 |
| Средства федерального бюджета | 15120,0 | 8820,0 | 3150,0 | 3150,0 |
| Средства работодателя | 6480,0 | 3780,0 | 1350,0 | 1350,0" |
12.4. В разделе 7 "Эффективность и результативность реализации подпрограммы":
12.4.1. Абзацы второй,третий, четвертый, пятый изложить в редакции:
"По итогамреализации подпрограммы ожидается достижение численности работников, привлеченныхработодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных вподпрограмму, до 96 человек, из них:
в 2016 году – 56 чел.;
в 2017 году – 20 чел.;
в 2018 году – 20 чел.".
12.4.2. Таблицу изложить в редакции:
| "№ п/п | Наименование показателя | Единица измерения | Значение по годам реализации подпрограммы | ||
| 2016 | 2017 | 2018 | |||
| 1. | Число созданных новых рабочих мест, включая высокопроизводительные места | ед. | 56 | 20 | 20 |
| 2. | Численность работников из субъектов Российской Федерации, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов | чел. | 56 | 20 | 20 |
| 3. | Доля работников, привлеченных из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода | % | 90 | 90 | 90 |
| 4. | Доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов | % | 80 | 80 | 80" |
12.5. Приложение № 1 к подпрограммеизложить в редакции:
"Приложение № 1
к подпрограмме
Целевые показатели (индикаторы)подпрограммы
"Повышениемобильности трудовых ресурсов"
| № п/п | Наименование показателей | Ед. измерения | Значение показателей по годам реализации подпрограммы | ||
| 2016 | 2017 | 2018 | |||
| 1. | Показатель реализации цели 1: численность работников, привлечённых работодателем для реализации инвестиционного проекта из других субъектов Российской Федерации | чел. | 56 | 20 | 20 |
| 2. | Показатель реализации цели 2: доля работников из числа привлечённых работодателем из других субъектов РФ для реализации инвестиционных проектов, включённых в подпрограмму, осуществляющих трудовую деятельность у данного работодателя на конец отчётного периода | % | 90 | 90 | 90 |
| 3. | Показатель реализации задачи 1: численность привлечённых работников, получивших социальную поддержку | чел. | 56 | 20 | 20 |
| 4. | Показатель реализации задачи 2: доля высококвалифицированных работников в общей численности привлечённых работников | % | 80 | 80 | 80" |
12.6. Приложение № 2 кподпрограмме изложить в редакции:
"Приложение № 2
к подпрограмме
Перечень основных мероприятий и сведения об объемах финансирования
| Наименование мероприятия | Срок выполне- ния | Объемы и источники финансирования (тыс. руб.) | Связь основных мероприятий с показателями подпрограммы | Соисполнители, участники | |||||
| Годы реализации | Всего | ОБ | ФБ | МБ | ВБС | ||||
| Задача 1. Создание условий для привлечения квалифицированных кадров на предприятия Мурманской области | |||||||||
| Организация предоставления финансовой поддержки работодателям для привлечения работников из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов | 2016-2018 | Всего | 28080,0 | 6480,0 | 15120,0 | 0,0 | 6480,0 | доля работников, получивших социальную поддержку, в общей численности привлеченных работодателем для трудоустройства в рамках реализации инвестиционного проекта | Комитет по труду и занятости населения МО
|
| 2016 | 16380,0 | 3780,0 | 8820,0 | 0,0 | 3780,0 | ||||
| 2017 | 6480,0 | 1350,0 | 3150,0* | 0,0 | 1350,0 | ||||
| 2018 | 6480,0 | 1350,0 | 3150,0* | 0,0 | 1350,0 | ||||
| Задача 2. Привлечение в регион специалистов инженерных специальностей и рабочих профессий | |||||||||
| Организация мер, направленных на информирование граждан других субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень приоритетных, о возможностях трудоустройства на вакансии инженерных специальностей и рабочих профессий на предприятия судостроительной отрасли | 2016-2018 | Всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов | Комитет по труду и занятости населения МО"
|
| 2016 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
| 2017 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
| 2018 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
*- Прогнозные поступления."
13. Вподпрограмме "Оказание содействия добровольному переселениюв Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом"(приложение № 2 к Государственной программе):
13.1. Паспорт изложить в редакции:
| "Наименование Подпрограммы | "Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом" (региональная программа переселения соотечественников) |
| Дата согласования проекта Подпрограммы Правительством РФ | распоряжение Правительства Российской Федерации от 21.11.2015 № 2361-р |
| Уполномоченный орган исполнительной власти Мурманской области, ответственный за реализацию Подпрограммы ( далее - Уполномоченный орган) | Комитет по труду и занятости населения Мурманской области |
| Государственные заказчики Подпрограммы | 1. Комитет по труду и занятости населения Мурманской области 2. Министерство здравоохранения Мурманской области |
| Государственный заказчик -координатор Подпрограммы | Комитет по труду и занятости населения Мурманской области |
| Цель Подпрограммы | Привлечение дополнительных трудовых ресурсов в регион |
| Задачи Подпрограммы | 1. Увеличение миграционного притока населения трудоспособного возраста. 2. Увеличение числа квалифицированных специалистов |
| Исполнители основных мероприятий Подпрограммы | Министерство здравоохранения Мурманской области, Комитет по труду занятости населения Мурманской области |
| Сроки реализации Подпрограммы | 2016-2020 годы. Этапы не выделяются |
| Объёмы и источники финансирования Подпрограммы | Общие затраты на реализацию Подпрограммы за счет средств бюджета Мурманской области и федерального бюджета составят 10571,1 тыс. рублей, в том числе: ОБ – 5720,4 тыс. рублей, из них: в 2016 году – 1082,7 тыс. рублей, в 2017 году - 1109,1 тыс. рублей; в 2018 году - 1176,2 тыс. рублей; в 2019 году -1176,2 тыс. рублей; в 2020 году -1176,2 тыс. рублей. Средства бюджета Мурманской области по исполнителям мероприятий Подпрограммы: По Министерству здравоохранения Мурманской области – 4343,4 тыс. рублей, в том числе: в 2016 году - 807,3 тыс. рублей; в 2017 году - 833,7 тыс. рублей; в 2018 году - 900,8 тыс. рублей; в 2019 году - 900,8 тыс. рублей; в 2020 году - 900,8 тыс. рублей. По Комитету по труду и занятости населения Мурманской области – 1377,0 тыс. рублей, в том числе: в 2016 году - 275,4 тыс. рублей; в 2017 году - 275,4 тыс. рублей; в 2018 году - 275,4 тыс. рублей; в 2019 году - 275,4 тыс. рублей; в 2020 году - 275,4 тыс. рублей. ФБ – 4850,7 тыс. рублей в 2016 году. Средства федерального бюджета по исполнителям мероприятий Подпрограммы: по Министерству здравоохранения Мурманской области в 2016 году – 230,7 тыс. рублей; по Комитету по труду и занятости населения Мурманской области в 2016 году – 4620,0 тыс. рублей |
| Основные показатели эффективности Подпрограммы | 1. Количество соотечественников, переселившихся в Мурманскую область. 2. Доля расходов бюджета Мурманской области на реализацию предусмотренных Программой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Госпрограмма), в том числе с предоставлением им временного жилья и оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджета Мурманской области на реализацию указанных мероприятий. 3. Доля трудоспособных соотечественников из числа переселившихся. 4. Доля участников Госпрограммы, имеющих профессиональную квалификацию, из числа переселившихся |
| Ожидаемые конечные результаты | 1. Количество соотечественников, переселившихся в Мурманскую область: 2016 год - 300 человек; 2017 год - 300 человек; 2018 год - 300 человек; 2019 год - 300 человек; 2020 год - 300 человек. 2. Доля трудоспособных соотечественников из числа переселившихся: 2016 год – 70 %; 2017 год – 70 %; 2018 год – 70 %; 2019 год – 70 %; 2020 год – 70 %. 3. Доля участников Госпрограммы, имеющих профессиональную квалификацию, из числа переселившихся: 2016 год – 90 %; 2017 год – 90%; 2018 год – 90 %; 2019 год – 90%; 2020 год – 90 % |
| Реализация Подпрограммы | Реализацию Подпрограммы осуществляют: - Комитет по труду и занятости МО; - Министерство здравоохранения МО; - Министерство социального развития МО; - УМВД России по Мурманской области (по согласованию); - органы местного самоуправления муниципальных образований Мурманской области (по согласованию). Реализация мероприятий осуществляется в рамках подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Мурманской области "Управление развитием региональным рынком труда" и в соответствии с Регламентом работы с соотечественниками на территории Мурманской области, утверждённым нормативным правовым актом Правительства Мурманской области" |
13.2. Раздел 4 "Основныемероприятия по реализации Подпрограммы":
13.2.1. Дополнить новым абзацемдвадцать шестым следующего содержания:
"Созданиецентра временного размещения соотечественников на территории Мурманской областии предоставление жилья, в том числе временного, участникам Госпрограммы и членамих семей не предусмотрены."
13.2.2. Абзацы двадцать седьмой,двадцать восьмой изложить в редакции:
"Информированиепотенциальных участников Госпрограммы о потребностях в трудовых ресурсах отдельныхтерриторий, о возможностях трудоустройства, переобучения и повышения квалификации,о мерах социальной поддержки и содействия жилищному обустройству, об имеющихся врегионе гостиницах для временного размещения и ценах на проживание в них осуществляетсяпутем размещения вышеназванной информации на официальном сайте Уполномоченного органаwww.murman-zan.ru. и информационном ресурсе АИС "Соотечественники" www.aiss.gov.ru.
Государственноерегулирование реализации Подпрограммы предусматривает координацию Уполномоченныморганом деятельности исполнительных органов государственной власти Мурманской области,реализующих мероприятия Подпрограммы. Контроль исполнения мероприятий Подпрограммыосуществляют соответствующие исполнительные органы государственной власти Мурманскойобласти. Уполномоченный орган осуществляет свою деятельность во взаимодействии сУМВД России по Мурманской области и Межведомственной комиссией по привлечению ииспользованию иностранных работников на территории Мурманской области.".
13.3. В разделе 5 "Объёмы финансовых ресурсовна реализацию Подпрограммы":
13.3.1. Абзац первый изложитьв редакции:
"Общие затраты на реализацию мероприятий Подпрограммы за счет средствбюджета Мурманской области составят 5720,4 тыс. руб. Объемы финансовых ресурсовна реализацию основных мероприятий Подпрограммы приведены в приложении № 4к Подпрограмме."
13.3.2. Таблицу изложить вредакции:
| "Источники финансирования | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | Итого |
| Всего областной бюджет (тыс. руб.) | 1082,7 | 1109,1 | 1176,2 | 1176,2 | 1176,2 | 5720,4 |
| в том числе: | | | | | | |
| Министерство здравоохранения Мурманской области | 807,3 | 833,7 | 900,8 | 900,8 | 900,8 | 4343,4 |
| Комитет по труду и занятости населения Мурманской области | 275,4 | 275,4 | 275,4 | 275,4 | 275,4 | 1377,0 |
| Всего федеральный бюджет (тыс.руб.) | 4850,7 | x | x | x | x | 4850,7 |
| в том числе: | | | | | | |
| Министерство здравоохранения Мурманской области | 230,7 | x | x | x | x | 230,7 |
| Комитет по труду и занятости населения Мурманской области | 4620,0 | x | x | x | x | 4620,0 |
| Всего по всем источникам финансирования | 5933,4 | 1109,1 | 1176,2 | 1176,2 | 1176,2 | 10571,1" |
13.3.3. Пункт 2 изложить вредакции:
"2. На оказание помощи в жилищном обустройствеучастникам Госпрограммы, переселившимся в соответствующем году в Мурманскуюобласть из-за рубежа, в виде единовременной денежной выплаты (далее - выплата).Выплата производится в пределах, не превышающих установленного Подпрограммойцелевого показателя на соответствующий год (количество участников Госпрограммы,переселившихся в Мурманскую область) и бюджетных ассигнований. Категории соотечественников,имеющих право на выплату, порядок выплаты и ее размер устанавливаютсянормативным правовым актом Правительства Мурманской области.".
13.4. Приложение № 1 кПодпрограмме изложить в редакции:
"Приложение № 1
к Подпрограмме
Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы
"Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую областьсоотечественников,
проживающих за рубежом"
| Цель, задачи реализации Подпрограммы и показатели | Единица измерения | Отчетный период (текущий показатель предыдущих лет) | Плановый период (плановый показатель) | Целевое значение | ||||||||||||
| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | |||||||||
| Цель Подпрограммы: | Привлечение дополнительных трудовых ресурсов в регион | |||||||||||||||
| Показатель реализации цели 1: численность соотечественников, переселившихся в Мурманскую область | чел. | 232 | 1080 | 2100 | 300 | 300 | 300 | 300 | 300 | 1500 | ||||||
| Показатель реализации цели 2: доля расходов бюджета Мурманской области на реализацию предусмотренных Подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участников Государственной программы, в том числе с предоставлением им временного жилья и оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджета Мурманской области на реализацию указанных мероприятий | % | - | - | 100 | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | ||||||
| Задача 1: Увеличение миграционного притока населения трудоспособного возраста | ||||||||||||||||
| Показатель реализации задачи 1: доля трудоспособных соотечественников из числа переселившихся в Мурманскую область | % | 73 | 71 | 68 | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | ||||||
| Задача 2: Увеличение числа квалифицированных специалистов | ||||||||||||||||
| Показатель реализации задачи 2: доля участников Госпрограммы, имеющих профессиональную квалификацию, из числа переселившихся | % | 100 | 95 | 95 | | 90 | 90 | 90 | 90 | 90" | ||||||
13.5. Приложение № 3 кПодпрограмме изложить в редакции:
"Приложение № 3
к Подпрограмме
Перечень
нормативных правовыхактов, принимаемых Правительством Мурманской области в целях реализацииподпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскуюобласть соотечественников, проживающих за рубежом"
| № п/п | Вид нормативного правового акта | Основные положения нормативного правового акта | Исполнитель | Ожидаемый срок принятия |
| 1. | Постановление Правительства МО | О внесении изменений в государственную программу Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда" | Комитет по труду и занятости МО | ежегодно |
| 2. | Постановление Правительства МО | О внесении изменений в Регламент работы с соотечественниками на территории Мурманской области | Комитет по труду и занятости МО | по мере необходимости |
| 3. | Постановление Правительства МО | О порядке предоставления единовременной денежной выплаты на жилищное обустройство соотечественникам, переселившимся в Мурманскую область из-за рубежа | Комитет по труду и занятости МО | ежегодно" |
13.6. Приложение № 4 кПодпрограмме изложить в редакции:
"Приложение № 4
к Подпрограмме
Объемы
финансовых ресурсов на реализацию основных мероприятий подпрограммы "Оказание содействиядобровольному переселению в Мурманскуюобласть соотечественников, проживающих за рубежом"
| Мероприятия | Код бюджетной классификации | Ресурсное обеспечение (тыс. руб.), годы | |||||
| Всего | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | ||
| Основное мероприятие 1: проведение медицинского освидетельствования участников Госпрограммы и членов их семей | 0902 06201R0860 612 99999 0902 06201R0860 622 99999 (областной бюджет) | 4343,4 | 807,3 | 833,7 | 900,8 | 900,8 | 900,8 |
| 0902 0620150860 612 927 0902 0620150860 622 927 (федеральный бюджет) | 230,7 | 230,7 | |||||