Постановление Правительства Мурманской области от 02.06.2011 № 277-ПП

О внесении изменений в постановление Правительства Мурманской области от 15.12.2010 № 568-ПП

О повышении заработной платы работников, относящихся к основномуперсоналу (специалистов), государственных областных учреждени

ПРАВИТЕЛЬСТВО

МУРМАНСКОЙОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 02.06.2011 № 277-ПП

Мурманск

О внесении изменений впостановление Правительства Мурманской области от 15.12.2010 № 568-ПП

Правительство Мурманской области постановляет:

1. Внести изменения в постановление ПравительстваМурманской области от 15.12.2010№ 568-ПП "О повышении заработной платы специалистамосновного персонала государственных областных учреждений Мурманской области",заменив в названии постановления и по всему тексту слова "специалистыосновного персонала" и "специалисты" словами "работники основногоперсонала" в соответствующих падежах.

2. Рекомендовать органам местного самоуправлениямуниципальных образований Мурманской области принять соответствующие решения оповышении заработной платы работникам основного персонала муниципальныхучреждений.

3.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования ираспространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2011 года.

Губернатор

Мурманскойобласти Д. Дмитриенко

Приложение

Оценка расходования фонда оплаты труда по областнымгосударственным учреждениям в 2011 году с учётом изменений

2010 год

2011 год в соответствии с № 568-ПП

2011 год в соответствии с измен к № 568-ПП

Фонд условно

Фонд повышения (условно) %

Повышение ФОТ с начислениями млн. руб.

ФОТ

100

5,5

184,1

в том числе:

Основной персонал

68

2,4

3,7

123,85

в том числе:

специалисты

44

2,4

80,33

другие работники основного персонала

24

0

1,3

43,52

Персонал, получающий доплаты до минимальной заработной платы

9

0,4

13,39

Другой персонал, включая руководителей

23

0

Нераспределённый фонд

-

2,7

1,4

46,86

ИТОГО:

3347,4

ФОТпо областным учреждениям на 2011 год составляет 2494,4 млн.рублей,начисления 853 млн. рублей.