Решение Совета депутатов сельского поселения Тулома от 28.02.2017 № 17/7

СОВЕТДЕПУТАТОВ

СЕЛЬСКОГОПОСЕЛЕНИЯ ТУЛОМА

(очередное семнадцатое заседание третьего созыва)

 

РЕШЕНИЕ

 

от 28.02.2017                                                                                             № 17/7

с.Тулома

 

 

Обутверждении порядка увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающихмуниципальные, в связи с утратой доверия

 

 

Всоответствии со ст.13.1 Федерального закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействиикоррупции", руководствуясь Уставом поселения, Совет депутатов сельскогопоселения Тулома Кольского района решил:

 

1. УтвердитьПорядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальныедолжности, в связи с утратой доверия.

2.Настоящее решение подлежитобнародованию (опубликованию) вступает в силу с момента официальногоопубликования.

 

 

Глава поселения Тулома

Кольского района           М.М.Сентищев

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

 

крешению Совета депутатов

сельскогопоселения Тулома

Кольскогорайона

от 28.02.2017№ 17/7

 

 

Порядокувольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные, в связи сутратой доверия

 

1. Данный порядок разработан в целяхустановления единого порядка принятия решения об увольнении (освобождении отдолжности) лиц, замещающих муниципальные должности органов местногосамоуправления муниципального образования с.п. Тулома, в связи с утратойдоверия в случаях, установленных статьей 13.1 Федерального закона "О противодействиикоррупции", статьей 10 Федерального закона "О запрете отдельнымкатегориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежныесредства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территорииРоссийской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовымиинструментами".

2. Положения данного Порядка всоответствии со ст.7.1 ст.40 Федерального закона "Об общих принципахорганизации местного самоуправления в Российской Федерации"распространяются на депутатов, членов выборного органа местного самоуправления,выборных должностных лиц местного самоуправления, иных лиц, замещающихмуниципальную должность в муниципальном образовании с.п. Тулома.

 3. Лицо, замещающее муниципальную должность вмуниципальном образовании с.п. Тулома, подлежит увольнению (освобождению отдолжности) в связи с утратой доверия в случае:

1) непринятия лицом мер попредотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которогооно является;

2) непредставления лицом сведений освоих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а такжео доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги(супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверныхили неполных сведений;

3) участия лица на платной основе вдеятельности органа управления коммерческой организации, за исключениемслучаев, установленных федеральным законом;

4) осуществления лицомпредпринимательской деятельности;

5) вхождения лица в состав органовуправления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранныхнекоммерческих неправительственных организаций и действующих на территорииРоссийской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотреномеждународным договором Российской Федерации или законодательством РоссийскойФедерации.

6) несоблюдения лицом, замещающим должностьглавы муниципального образования с.п. Тулома, главы администрации с.п. Тулома,депутата Совета депутатов муниципального образования с.п. Тулома, его супругой(супругом) и (или) несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета(вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках,расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или)пользоваться иностранными финансовыми инструментами.

4. Лицо, замещающее муниципальнуюдолжность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лицаличной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликтуинтересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратойдоверия также в случае непринятия лицом, замещающим государственную должностьРоссийской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации,муниципальную должность, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликтаинтересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.

5. Решение об увольнении (освобожденииот должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратойдоверия принимается решением Совета депутатов муниципального образования с.п.Тулома, на основании письменного заключения и материалов, подтверждающихналичие оснований, предусмотренных статьей 13.1 Федерального закона "О противодействиикоррупции" или статьей 10 Федерального закона "О запретеотдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличныеденежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределамитерритории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностраннымифинансовыми инструментами" и предоставленных по результатам проверки,проведенной Комиссией по контролю за достоверностью сведений о доходах,имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должностимуниципальной службы, либо обращения иных органов и должностных лиц в случаях,установленных федеральным законодательством.

При принятии решения об увольнении(освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связис утратой доверия учитываются характер совершенного лицом, замещающиммуниципальную должность, коррупционного правонарушения, его тяжесть,обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение им других ограничений изапретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересови исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции,а также предшествующие результаты исполнения им своих должностных обязанностей.

6. Основанием для проведения проверки,является достаточная информация, представленная в письменной форме:

1) правоохранительными органами, инымигосударственными органами, органами местного самоуправления и их должностнымилицами;

2) работниками подразделений кадровыхслужб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иныхправонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов,ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

3) постоянно действующими руководящимиорганами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иныхобщероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

4) Общественной палатой РоссийскойФедерации;

5) Общероссийскими средствами массовойинформации.

 

7. При проведении проверки должны бытьполностью, объективно и всесторонне установлены:

1) факт совершения коррупционногоправонарушения лицом, замещающим должность муниципальной службы;

2) вина лица;

3) причины и условия, способствовавшиесовершению коррупционного правонарушения лицом, замещающим должностьмуниципальной службы;

4) характер и размер вреда, причиненногов результате коррупционного правонарушения.

8. При рассмотрении и принятии Советомдепутатов муниципального образования с.п. Тулома решения об увольнении(освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающегомуниципальную должность, должны быть обеспечены:

а) заблаговременное получение даннымлицом уведомления о дате и месте проведения соответствующего заседания Советадепутатов, а также ознакомление с письменным заключением, материалами проверкии проектом решения Совета депутатов об освобождении его от должности;

б) представление лицу возможности дачипояснений по поводу обстоятельств, служащих основанием для увольнения(освобождении от должности).

9. Решение Совета депутатовмуниципального образования с.п. Тулома об увольнении (освобождении отдолжности) в связи с утратой доверия применяется не позднее одного месяца содня появления основания для досрочного прекращения полномочий, а если этооснование появилось в период между сессиями представительного органамуниципального образования – не позднее, чем через 3 месяца со дня появлениятакого основания. В указанные периоды времени не считается период временнойнетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске, другихслучаев его отсутствия на муниципальной службе по уважительным причинам.

10. Решение Совета депутатовмуниципального образования с.п. Тулома об увольнении (освобождении отдолжности) в связи с утратой доверия считается принятым, если за негопроголосовало не менее двух третей от установленной численности депутатовСовета депутатов муниципального образования с.п. Тулома.

11. В решении об увольнении(освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связис утратой доверия, указывается существо совершенного им коррупционного правонарушенияи положения нормативных правовых актов, которые им были нарушены.

12. Копия решения об увольнении(освобождении от должности) в связи с утратой доверия вручается лицу,замещавшему должность, под роспись в течение 5 рабочих дней со дня вступления всилу соответствующего решения Совета депутатов муниципального образования, несчитая времени отсутствия лица, замещавшего муниципальную должность, на рабочемместе по уважительным причинам. В случае отказа лица ознакомиться с решением иполучить его копию, составляется соответствующий акт.

13. Принятие решения, влекущегоосвобождение от должности главы муниципального образования (удаление вотставку) в связи с утратой доверия, осуществляется с учетом требований,установленных ст.74.1 Федерального закона "Об общих принципахорганизации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставоммуниципального образования.

14. Решение об увольнении (освобожденииот должности) в связи с утратой доверия лица, замещавшего муниципальнуюдолжность, подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации.

15. Лицо, замещавшее муниципальнуюдолжность, вправе обжаловать решение об увольнении (освобождении от должности)в связи с утратой доверия в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации.